岗位职责：业务员任职要求：年龄23～45岁，驾龄3年以上，有一定的业务能力，熟悉市区岗位福利：面议

新能源汽车销售经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业务推进，完成整体销售目标； 2. 制定销售策略，拓展客户资源，维护客户关系； 3. 监督销售流程，提升团队销售效率与客户满意度； 4. 分析市场动态，及时调整销售方案以应对竞争变化； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作以支持销售工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维； 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 4. 具备市场分析与业务规划能力； 5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

深夜无忧酒吧招聘： 酒水销售经理，形象气质佳，普通话标准.大方开朗.工资2000加提成  电话:

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市、库车市、阿拉尔市

【阿克苏】快递公司招市场部负责人，主要负责谈客户，管理日常寄件，5000-8000，（）

招聘：经理（包食宿）薪资：5500-6000元/月岗位职责1.负责团队销售目标分解与执行监督2.制定并优化销售策略，提升客户转化率3.协调内外部资源，推动项目落地

招库管：要求驻厂， 农资销售经理

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工地贴瓷砖，道板砖，450元/天，伙食补助40元/天，包吃住

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储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

工作职责： 1.维持所管辖区域的市场经营稳定，在经理的指导下全面负责所管辖楼层的市场管理工作； 2.按照市场管理中心的工作计划和责任目标，制定本部门工作计划，并做好落实、指导、检查、监督和总结工作； 3.传达并贯彻执行公司各项指令和规章制度，积极组织员工开展工作，完成各项指标任务，对未达标工作和任务指标承担主要责任； 4.对管辖区域内员工的服务状况、仪容仪表、行为规范等工作表现进行全面的监督、指导和分析，并采取有效措施，提高工作效率和质量，同时按市场实际经营情况合理安排上班人数及上班时间； 5.负责市场安全生产工作，抓好安全专项工作的检查、整改与落实，对潜在的安全隐患有前瞻性及应急处理能力，及时向上级领导汇报并提出合理化建议，防范安全风险与不良影响； 6.监督指导管辖区域内的投诉、纠纷，及时化解矛盾，保证客商的合法权益和对外的协调工作； 7.熟悉管辖区域内商铺的分布及经营情况，熟悉消防器材、防暴器械、照明开关等设备的位置和操作方法； 8.做好员工的思想工作，维护好公司与员工的关系，调节好团队的工作氛围，打造积极、高效、主动、阳光的团队； 9.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2.年龄：28-38岁，优先考虑。1-3 年以上商场 / 市场楼层管理、现场营运管理相关工作经验，熟悉服装采批或同类专业市场运营模式者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析与报表撰写能力，能适应市场轮班、倒班及节假日值守的工作节奏。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘：销售薪资：3000-3001/月薪须熟练掌握国家通用语言，带薪培训 有提成

业务员：根据路线拜访客户，维护客情关系和产品陈列，基础执行等 高中以上学历，35周岁以下，男女不限，已婚家庭稳定者优先

招聘！！！ 阿瓦提县汇达食品商贸有限责任公司诚聘业务员1名，专职娃哈哈饮料系列，有相关经验并且长期稳定实干者优先(已婚者优先)。 工资:底薪＋提成(具体面议)， 只要踏实肯干，月收入5000-10000不是问题，欢迎加入☞(男女不限) 3个月转正， 学历要求:大专及以上 年龄要求:不超过35岁 联系电话: 工作地点:阿瓦提县 短期勿扰，谢谢！

宝骏汽车阿克苏越祥用户中心·高薪诚聘 品牌直招，平台靠谱！薪资碾压同行业，福利拉满不套路，诚邀有梦之士共赴新程～ 招聘岗位 1.销售顾问5名 2.试驾专员1名 3.清洗员1名 4.市场专员1名 我们想要这样的你 -持有驾照，有相关工作经验者优先录用； -年轻有朝气、形象气质佳，自带正能量； -有理想、有抱负，不甘平庸想闯一番事业； -渴望被重视、想换全新发展平台，愿意全力以赴拼结果！ 优渥待遇 底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 节日福利+，保障无忧； 团队氛围轻松融洽，重视人才成长，给你充分施展空间！ 工作地址 温宿大欣国际汽车城11栋2号展厅（翰沃斜对面） 机遇不等人，敢拼就来赚！赶紧致电咨询，加入我们解锁高薪未来～

销售:年龄25-45岁,男女不限，有销售经验者优先。

协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 6.工资上不封顶 单子多拿的钱也多

本公司现招业务员一名，要求会开车，有驾照，府薪加提成，具体事宜面谈，联系电话

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘：销售精英 工作要求：会开车，有责任心。干过审车员，农机销售员，无人机打药，拖拉机培训，银行等