全自贡最高待遇！

负责本区域业务推广和授权管理

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘意识 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

1.创业级回报：我们提供平台，资源，办公场地和后勤，你负责变现。赚的每一分钱，大部分归你。 2.零风险试错：无需投入资金，无需承担房租水电，项目公司负责安全兜底，你只负责拿结果。 3.师徒带教：小白也能快速开单 4.团队氛围：80后团队，拒绝职场PUD,下午茶，开单奖，月度团建是标配。 任职要求: 1.年龄25-55岁，有无经验均可 2.热爱与人沟通，有服务意识 3.有强烈的赚钱欲望和改变现状的决心 4.三观端正，执行力强

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

•核心职责：统筹市场部整体工作，制定市场开拓战略、大区管理方案，负责城市拓展规划，带领团队完成开拓目标，对接行动部、产品部，保障拓展业务落地。 •招聘条件：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；3-5年市场开拓、大区管理经验，有平台类（O2O、本地生活）城市拓展经验优先（有美团早期开拓经验者加分）；具备较强的战略思维、团队管理能力和谈判能力，能承受开拓期业绩压力，有丰富的商户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1. 负责KTV市场推广活动策划与执行 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升业绩 3. 分析市场动态，制定销售策略 任职要求 1. 具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询 一.薪资待遇 1、计时24/h-27/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6000-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不生日有生日礼品礼金; 3、年假15天，带新年假!节假

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厂在眉山 四川最高工价最高直发23/小时 最高可收到58岁 优势 可大龄工！不过安检门！可带手机！不穿无尘服静电衣！住宿环境优美！住宿酒店级环境带停车场-健身房-游泳池-有夫妻房 全部双人间 标准2人间宿舍，面试当天就可分宿舍！能提供身份证复印件即可 [蛋糕]基本要求：18-58岁，民族不限，需小学以上学历即可 【招聘岗位】：机加、铸造、打磨 【工作内容】：主要生产机械传动零部件、工业机器人和数控机床 【工作时间】：白班08：00-18：00、夜班19：30-05：30，一周倒班一次，如有加班须配合车间排班 【薪资待遇】：前三个月22/小时，三个月后23/时 【吃住情况】：自费吃饭，餐标10-15元不等；住宿自费，酒店式房间2人间，电视、空调、WiFF齐全 【体检】：入职须体检（能提供三个月内合格体检报告也可） 【工资发放】每月25一30日，发放上月工资

雅安市石棉县招光伏安装(光伏工程)

：南湖雅安街，店名荆沙鲜鱼馆，招聘厨师一名，工资待遇店内面谈，电话

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩者优先

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

想挣钱 有家装销售经验者优先 具体待遇面谈

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向，抗压能力强，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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