能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定，推进各项业务目标有效落地与达成； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况； 3、深入理解集团及厂家相关政策，结合实际情况制定有利于品牌与门店发展的策略，提升本地市场影响力与客户认可度，助力门店可持续发展； 4、落实集团与厂家下达的各项任务指标，确保执行方案具备实操性与精准性； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实施效果； 6、紧跟行业趋势，勇于创新，积极整合互联网+资源，探索电商平台等新型业务模式，增强整体服务能力； 7、统筹处理客户投诉问题，组织分析投诉成因及背后流程短板； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理体系，了解基础财务知识及相关法律法规； 4、具备较强的市场敏感度，良好的沟通协作能力，善于跨部门协同并解决复杂问题； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验。

可兼职，可全职，零投资

招聘 蜀黔兽药有限公司 岗位要求: 年龄:25--45岁，身体健康，口齿伶俐，积极乐观，善于交际，积极进取，有销售工作经验优先考虑。 薪资范围:3000----8000 具体福利待遇: （5险）业绩提成6% 节假日正休，周末单休。 上班时间:早上8:30--12:00 下午:2:00—18:00 面试地点:物流港车配龙 面试联系人：

联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

岗位职责： 1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案 2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案； 3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人； 4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入； 5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格： 1、男女不限，大专学历、，普通话标准； 2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己； 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。

销售灶具热水器

环保设备，环保工程及环保设施运维推广

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

岗位职责： 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发； 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标； 4.执行市场推广活动，收集竞品动态及客户反馈，协助制定销售策略； 5.开拓新市场，发展新客户，建立维护良好的客户关系，提高客户满意度

大龄工55岁以内，长白班，遂宁南门食品厂有健康证优先安排，健康证免费办理 年龄：18-55岁男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容:工，摆盘，切配，挑选，卤制，打包，称重需要穿(工作服、雨靴) 工人，操作机台，简单，刚来都是有人教的。 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间，米饭组装等工作。 工作时间： 薪资待遇:综合工资6000—8000 吃住标准：包住水电平摊，宿舍四人间，吃食堂12元一天，每月15号发工资，可以预支工资

遂宁南门食品厂有健康证优先安排，健康证免费办理 年龄：18-55岁男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容:摆盘，切配，挑选，卤制，需要穿(工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2天 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资，可以预支工资 ​

年龄放宽了。​不体检，入职快 不体检，不体检，每月8号发工资 遂宁北门电子厂，生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。要求18一40岁，白班189.5一天，夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班，不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资

不需要文化，射洪柳树食品厂长白班的，不上夜班。55岁以下男女不限，包吃包住，中午休息一个小时，主要是切鸡肉，分拣，包装岗位。入职前7天16元一个小时，5000-5500元，每个月20号发工资，还可以预支。面试当天可以安排住宿，第二天就可以上班

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

招销售人员

全屋整装业务

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

营销业务为中国电信包月产品，资费低，上手快，易成交。业绩有保障 一、工作职责： 我们电销不办卡，公司提供外呼系统，大平台稳定。接通率高 二、任职要求： 1、具备自主学习能力，心理素质好，抗压力强。 1、中专以上学历。可收应届生。 2、普通话标准，口齿伶俐，有同类工作经验者优先。 3、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。 4、有无经验均可，岗前统一带薪培训。 三、薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节假福利，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：周一至周五，早九晚六，周末双休节假日放假

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演型选手” 4000元底薪稳稳到账，公司精准提供资源（无需自掏腰包捞客户！） 新人享带薪成长计划，资深者直接挑战月入过万新模式 每周1.5天休息严格执行，领导以身作则准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖励，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、保底收入7300+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000到13000左右。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-65周岁，身体健康。