岗位职责： 1. 协助总经理统筹管理分公司日常运营事务，推进团队建设、人才培育及组织效能提升； 2. 带领团队达成公司下达的新增资产、金融产品销售等相关业绩目标； 3. 组织推动分公司完成总部各项竞赛任务，制定并实施内部激励竞赛方案； 4. 落实营销业务合规管理与适当性管理要求，防控相关风险； 5. 负责团队业务过程管控，包括人员招聘、培训辅导及业绩跟踪等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有证券、基金、期货从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力，富有团队协作意识； 3. 拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假等各项法定福利； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

岗位职责: 1.团队管理： -主导销售团队的搭建、培养及日常运营，保障团队任务的顺利达成。 -规划团队阶段性工作安排，并跟进执行进度，持续优化作业流程。 -定期召开团队会议，及时解决业务难点，增强团队协作力与执行效率。 业务目标： 1.带领成员完成公司制定的销售指标。 2.跟踪销售业绩数据，识别问题并制定针对性优化措施。 3.整合内外部支持资源，保障业务推进顺畅高效。 4.策划并实施销售方案，提升客户转化效果。 任职要求： 1.拥有出色的团队激励与辅导能力。 2.熟悉销售全流程运作，具备推动业务增长的实战经验。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整销售策略。 4.优秀的沟通协调技巧，擅长处理团队协作与客户关系。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。

1、性格开朗活泼，爱笑爱沟通，拒绝宫斗，办公室勾心斗角戏码 2、爱学习，想赚钱 工作内容: 1、根据客户需求匹配相应的财务和税务产品(代理记账、公司注册、税务筹划等); 2、通过挖掘客户需求，促成签单;工作模式: 电话，微信，面谈，不限学历、不限工作经验、不限性别薪资待遇: 责薪资3500+提成20%+奖金，均薪:4k-8k+上班时间: 9:00-18:30，中间休1.5小时， 周末双休，拒绝加班，节假日正常放，超长春节假期其他福利: 月度奖金、季度奖金、半年度奖金、年度奖金、六险一金、双休、节假日礼包、过年放假15天左右、不定期团建、旅游

1、了解并热爱生态农业； 2、擅长销售与客服；

岗位职责： 1、熟悉新零售模式，积极开发新零售营销模式，完成公司下达的各项销售指标； 2、负责新客户的开发、老客户的维护； 3、负责产品的宣传推广，整体形象的维护； 4、筹备策划并执行品牌品鉴会、沙龙活动，； 5、及时对账、催款； 6、制定节假日促销活动计划及策略。 任职要求: 1、年龄45岁以下、学历大专以上，形像良好，擅交际； 2、白酒、红酒行业有工作经验者优先，熟悉酒类销售渠道和流程； 3、具有较强的客户开拓维护能力、执行能力和商务谈判能力； 4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心，具有团队精神； 5、社会资源丰富者优先； 6、谈判沟通能力强。 福利待遇： 1、、商业险 2、月收入4-6K，另有车补、油补 3、生日福利、年休假等。 常住地:成都

招聘，数码销售业务精英10名，有数码行业爱好者百脑汇线下面议，待遇从优，底薪3500起步，提成丰厚待遇从优！奖励多多

工作职责： 感兴趣可于上午9-11点，下午1:30-4:30直接到公司参加面试哦~~ 岗位：销售企业微信运营、腾讯电子签销售 助力企业实现引流转化，打造集获客、育客、管客于一体的CRM系统解决方案 1、开展公司互联网产品的销售工作，采用顾问式B2B销售模式（电话沟通+实地拜访客户） 2、主动拓展新客户资源，推广并销售公司产品，达成公司设定的销售目标及相关考核任务 3、预约并上门拜访客户，现场提供专业的产品演示与定制化解决方案，持续优化客户体验 任职资格： 底薪最高7000元，高额提成，多重激励政策，享受出国旅游奖励~ 1、渴望挑战高收入，具备实现高薪的能力与动力，热爱销售事业，拥有良好的团队合作意识 我们能为您提供： 1、无责任底薪：根据面试表现定薪，可面议 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游机会（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训支持：系统化、专业化培训体系 6、职业发展通道：支持横向与纵向晋升 纵向晋升路径：销售职级P1—P13逐级提升 横向发展路径：客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队小组形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.免费提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

【招聘】泸定长城大道附近，年后招一名照顾老人护理，要求60岁以下，工资4待遇面议。电话

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

县政府旁边社区安装LED屏，需要前期放线.希望师傅懂LED屏幕安装

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

【领域&产品】： 1. 妇科肿瘤：聚焦宫颈癌治疗的靶向抗体技术（已获6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2. 妇科炎症：开发靶向双菌抗体疗法（开创妇科炎症临床治疗新路径，拥有3项国际专利、1项国内专利） 【市场】：华西医院 【任职要求】：大专及以上学历，具备较强的专业素养与自我推动力；认同行业发展并具备长期职业规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（高激励机制、上不封顶）+五险一金； 【联系方式】： 邮箱：*************** 电话：************ 地址：广州市珠江新城华夏路28号富力盈信广场 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的核心价值观； 公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔，产品市场潜力巨大，加速布局蓝海领域！

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00 其中10:00-10:15、16:00-16:15为茶歇时间 每天工作仅7小时！周末双休，节假日按国家规定执行 集团在全国29个主要省市设有分公司及运营中心，拥有3000+员工。 成都分公司现设两个办公地点：高新区环球中心 + 金牛区龙湖上城， 办公环境优越，在职员工近500人。 无需自拓资源，所有客户资源由公司精准提供。 采用电销与网销结合模式对接客户，每日任务轻松达成。 我有平台，你有实力，那就加入我们，共同开启你的职业新篇章！ 周末双休，团队成员均为年轻活力的伙伴， 无需外出拜访，办公室内舒适办公，空调常伴，电话沟通即可。 无加班文化，拒绝无效加班。 法定假日正常休假，春节享超长假期！ 每月享有3天带薪病假，节日福利不断，礼品拿到手软，难道你不心动？ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验，有销售背景者优先考虑。 2、欢迎应届毕业生加入，我们不设门槛，梦想值得被追逐，期待敢想敢拼的你一起同行。 3、工作态度端正，表达流畅，口齿清楚，掌握基础电脑操作。 我们提供： 1. 阶梯底薪3-5.6K＋高比例提成+年终奖+孝道金+工龄工资+各类奖金（综合收入7k-12k，上不封顶） 2. 周末双休，每月3天带薪病假，法定节假日照常休息，另享15天带薪年假 3. 每周下午茶+每月生日会+生日礼金+定期团建+入职周年纪念+带薪旅游等丰富福利 4. 晋升通道畅通：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司具备完善晋升机制，能力突出、业绩优异者将获得快速提拔与加薪机会，只有你想不到，没有我们给不了！ 5. 集团化运作，客户资源充沛，全国18个省份29个城市均设分中心，覆盖目标客群，成单率高，新人也能稳步起步 6. 发薪日为每月10-15号，准时发放，从不拖欠薪资

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪资高！氛围好！坐班不加班！ 公司福利待遇+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2. 协助客户选择适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3. 无需外出拓展，无市场开发与陌生拜访要求，工作稳定高效； 公司配备电脑及手机，资源全程内部支持，办公环境整洁舒适，工作轻松无压。 4. 无需相关专业知识，入职即有专人带教，上手简单快捷，客户需求明确，开单周期短，成单率高； 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历专业不限，具备销售工作经验者优先，表现优异者可适当放宽条件； 【薪资待遇】 无责任底薪4200元+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入1w+，业绩突出者可达2w+，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄奖金、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外出跑客户，无需应酬对接； 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

无责5500+超长带薪年假 无责底薪5500+20%-35%提成，入职即缴纳社保！！！ 试用期1个月，次月转正，试用期薪资全额发放，底薪5500不打折！ （无需再问是否无责，明确告知：无责，无责，无责，真实底薪保障！） 岗位福利： 5500元底薪+15%-35%高比例提成+公司各项福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日及节日礼品 岗位职责： 公司主营个人、商户及企业的信用与抵押类大额融资贷款服务 通过电话或微信方式邀约客户来公司面谈并完成签约流程即可！ [福利待遇] 无责底薪5500+成单奖励红包200-1000元+高额提成+五险，综合收入1万元以上，业绩优异者上不封顶，定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会等活动 工作时间： 工作日9:00-18:00，法定节假日正常休息 [面试要求] 1. 欢迎有赚钱动力、有目标、有激情、有奋斗精神的求职者加入，只想混底薪、得过且过者请勿打扰！ 2. 年龄*******，学历不限，我们更注重个人能力与职业态度 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际交流，工作积极主动，心态乐观，能承受一定工作压力 4. 接受零经验新人，公司将安排资深员工一对一指导带教！

【福利待遇】： 1. 无责底薪4000＋15-40%提成+3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定休息 3. 新员工入职提供系统岗前培训 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1. 面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4. 有销售从业经验者优先考虑 5. 渴望通过努力实现高收入

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

集团产值2.5个亿，自运营路线，拥有国内分拨仓及海外仓布局，深耕行业20年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深度挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业匹配空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。 （2）维护客户关系，定期开展客户回访，提升客户满意度，促进持续合作与订单复购。 二、任职要求： （1）年龄24-31岁，性别不限 （2）具备较强的销售思维、沟通表达能力以及团队协作意识 三、薪酬待遇： （1）无责底薪4000元（每季度根据星级评定调整，底薪可上浮至4600-6400元）+ 货量提成 + 利润提成 （2）五险一金 + 月度奖金 + 带薪年假 + 年终奖 四、作息时间 周一到周四：8点30—18点 周五：8点30—19点30分 〈双休，与国家法定节假日同步休假〉 公司官网：www.xdint.com

我们是做农资产品批发，主要是维护乡镇老客户，和新客户开发，不懂有老师傅可以带

15号准时发薪！周末固定双休双休双休！ 上班时间：9:20-18:30，午休1.5小时。 工作内容： 1、（纯无责任底薪+提成+月度奖金+现金奖励）综合收入约实际到手8500+，享受通提激励！ 2、公司实行人性化管理，每月15日准时发放薪资。 3、入职即享带薪培训，零经验也可加入。全程安排资深员工作为导师指导，不怕不会，只看你是否愿意学习成长。 4、依法缴纳社会保险。 要求： 1、年龄不限，经验不限。 福利待遇： 团建活动、生日现金红包、年度旅游、年终年会、下午茶点、日常零食等福利丰富多样，等你来享，期待你的加入~ 培训体系： ① 新员工享有标准化培训流程，由老员工带教，快速上手； 系统传授专业沟通话术与技巧； 全面讲解产品知识； 一对一辅导直至独立胜任岗位； 持续提升业务能力、综合技能及个人职业发展规划； 提供团队管理、激励方法与领导力培养支持。 ② 工作时间：9:20-18:30，周末双休，不加班，享受带薪休假； ③ 办公地址：成都成华区万科文创大厦19楼（东郊记忆地铁口，龙湖滨江天街对面）

职位名称房地产销售顾问/置业顾问/房产经纪人 职位职责 1.客户开发与维护 -通过线上及线下途径（如网络渠道、门店接待、电话沟通、社区推广等方式）获取潜在购房客户。 -持续跟进已有客户，定期回访意向客户，提供专业的购房建议与全流程服务。 2.房源销售与推广 -全面了解公司代理的新房项目或二手房源信息，掌握所在区域市场行情、竞品动态及相关政策法规。 -带领客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套设施及升值潜力，推动成交达成。 3.谈判与签约 -协助客户与开发商或房东进行价格协商，全程参与交易环节（包括合同签署、贷款办理、产权过户等）。 -解决交易过程中出现的各类问题，保障服务品质与客户满意度。 4.目标达成 -达成个人及团队设定的销售任务，按时提交销售数据报告与业绩分析。 --- 任职要求 1.基本条件 -年龄******，学历不限（大专及以上优先考虑），专业不限（市场营销、房地产相关专业更优）。 -接受零经验入职并参与培训，具备房地产销售、保险、汽车等行业销售经验者优先录用。 2.能力素质 -具备较强抗压能力，能适应快节奏工作模式，追求高收入目标。 -口头表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识。 -对市场变化敏感，能够快速掌握房产专业知识与销售方法。 3.其他要求 -需持有房地产经纪人从业资格证书（部分企业支持入职后考取）。 -自备交通工具（如电动车）或熟悉本地出行路线者优先考虑。 --- 薪资福利 1.薪资结构 -底薪（3500-5000元/月，根据城市及经验水平调整）+高额提成（佣金比例一般为成交额的7%） -无责任底薪（部分企业提供入职前3-6个月保护期）。 2.福利待遇 -缴纳五险一金、提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动、旅游奖励、单笔成交激励等。 -晋升路径：销售顾问→高级顾问→销售主管→区域负责人。 3.收入参考 -新人平均月收入：5000-15000元（与业绩直接挂钩）；资深销售人员年收入可达20万-50万 --- 公司优势 -合作大型房企或本地知名房产服务机构，拥有充足房源资源与稳定客户来源。 -提供系统化成长培训，涵盖新人指导、销售策略、政策解读等内容。 -团队氛围活跃积极，晋升机制公开透明，倡导多劳多得。 -此岗位适合向往高薪、勇于挑战、热爱房地产行业的求职者。 -在工作中积累的客户与行业资源，有助于长期职业发展。 --- 根据不同企业性质（开发商直营或中介机构）、项目类型（新房、二手房、商业地产）等情况，具体工作内容可能略有调整，但整体方向一致：以业绩为核心，依靠销售能力实现成果转化