一、职位描述： 岗位职责： 1、筛选并开发优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀者优先。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效适应，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场新人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴献给父母！ 6、家庭支持奖励配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：天府二街蜀都中心二期1号楼2单元3楼1号 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

岗位要求： 1、有工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-36周岁 4、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长1-2个月左右，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 新开分公司：四川成都周边所有区县，优先金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人，包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）面谈； 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月5000元＋600元过程量奖励+驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋城市超额奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼物、转正礼包、定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，节假日法定休息，周末双休！

我们是一家专注于软件产品销售的公司，现因业务高速发展，诚邀充满激情与冲劲的销售精英加入，共拓市场、共享成果！ 一、岗位职责 1. 负责公司软件产品的市场推广与销售，精准挖掘潜在客户需求，完成个人销售目标。 2. 维护客户关系，跟进客户全生命周期服务，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场及竞品信息，为公司产品优化与销售策略调整提供有效参考。 二、任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 目标感强，能承受一定的工作压力，优先考虑拥有1年以上销售经验者（软件行业销售经验或其他行业销售经验均可）。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉公司软件产品的核心优势与应用场景；无销售经验但愿意深耕销售领域者，公司提供系统培训。 三、薪资福利 -试用期薪资：5500元/月，试用期内提供完善的岗前培训与业务指导。 -转正后薪资：8000元/月+高额提成（提成比例10%-30%），上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。 -其他福利：五险、定期团建、节日福利，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业或本科含以上学历，专业不限； 2、对营销工作有较深刻认知；对活动策划、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例； 3、5年以上汽车销售与市场服务行业经营管理工作经验，至少1年以上企业全面运营管理工作经验； 4、具有良好的人际交往和社会活动能力、善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；优秀的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，具备敏锐的商业触觉。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招销售人才

岗位职责： 1、负责挖掘客户需求，为客户提供人力资源综合解决方案（灵工，外包，背调，残保金等）等产品服务； 2、与客户沟通进行商务谈判，了解客户实际需求； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目顾问式销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保障服务价值的实现和客户的满意度； 5、与客户相关部门保持良好的沟通，把控项目的整体进度，完成个人销售目标; 6、有团队管理和培训经验，能协助搭建销售团队。 任职要求： 大专以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定客户资源，人力资源行业销售经验者优先

有团队管理经验者优先，月薪不低于两万！ 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，确保团队工作方向与公司战略保持一致； 2.优化销售流程及客户服务模式，提升服务响应速度与效率； 3.监督销售团队日常运营，推动整体业绩持续增长； 4.及时应对并解决销售过程中的各类问题，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识和出色的客户沟通技巧； 2.能够高效组织、激励团队，带领成员完成既定目标； 3.拥有良好的应变与问题处理能力，可应对多样化的销售挑战； 4.对市场动态具备敏锐感知力，能快速适应环境变化。 工作时间：9:30-18:30，月休四天 公司福利全面覆盖！只要你有能力！只要你敢拼！

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

年后，甘孜县找两个驾驶员，大挖掘机驾驶员一个，小挖掘机一个， 联系电话

四川甘孜泸定一家 企业单位工地食堂 招聘一名大锅菜师傅，带一部分接待餐 一个月9千保底，接侍餐做1桌加提成1个月一万多点。 的，有大型食堂工作经验，接待餐经验，厨房里面有帮工，做20个到30人的饭菜，一日三餐，会一些早餐面食，月休合理安排，包吃包住，， 马上可以过来上班过年放假联系电话袁师

急招：恰恰坚果礼盒 合肥盒马鲜生高新龙湖店 工作时间：2月1.2.3.4.5.6.7 上班时间：11：00-20：00（中间吃饭一小时） 工资：140元/天+提成 要求：必须要有健康证，18-52岁，有促销经验优先 电话联系

乡城明天要一个挖机驾驶员.

康定明天找个挖机带班400一天

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

岗位名称：食品产销运营主管 职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

香胃王诚招销售！深耕寺庙周边渠道，推广禅意养生素食粉。要求心怀善念、有爱心，信徒优先，负责客情维护与拓客。高提成+灵活作息，诚邀同道共启善业！

岗位职责：负责销售运营、开拓客户资源、团队统筹与指导； 任职要求：本科及以上学历；年龄25至30周岁；具备2年及以上销售工作经验并有团队带领经历；性格开朗积极；具备良好的组织协调能力。

周末双休，薪资8000+，年龄要求26岁以上 主要职责：邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约成交。（优势：西南地区顶尖养老社区，全国布局44家，均可互通入住） 待遇： 底薪+提成+奖金+绩效+成长津贴 综合收入：15000+ 优势：公司提供精准客户资源，全程带教支持新人快速上手，无经验也可出单，有行业背景或自有资源者更佳。全国44家连锁养老社区，支持一年内多地轮住。成都现拥有2100张床位，已入住1600余位长者。高端养老服务资源稀缺，市场前景广阔。 老龄化趋势加速 把握养老产业红利期 曾经错过互联网 错过房地产 错过短视频风口 如今还有哪些行业具备爆发潜力？ 要求： 征信存在被执行记录者请勿投递 需具备清晰职业发展规划（避免培养后流失） 自我要求严格，追求进步者优先 不可有纹身 年龄区间为26至50岁

岗位职责： 1、负责四川省东南西北四个大区之一或成都大区的智能啤酒机项目城市合伙人的招募以及智能啤酒机的投放工作。 2、负责培训合伙人及合伙人的业务团队。 3、按照公司年度规划，进行区域任务分解及方案策划。 职位要求： 1、熟悉四川全省或部分区域快消品经销商体系，具备一定的客户资源。 2、自备交通工具。 3、年龄在25岁以上-45岁以下，男女不限。 4、具备3年以上快消品渠道和经销商管理经验。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，带领销售团队达成既定目标； 2.跟踪市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化； 3.维护客户关系，确保客户需求及反馈得到及时响应与解决； 4.协同内部相关部门，推动销售流程的优化与效率提升； 5.策划并开展销售培训，增强团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉并把握销售契机； 2.拥有出色的团队协作与沟通协调能力； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥； 4.熟悉市场分析方法，能够准确预判行业趋势； 5.思维灵活，善于创新，持续改进销售方法与策略。

岗位职责：市场规划与策略制定：依据年度市场整体推广计划，制订区域市场年度品牌推广策略和市场推广策划；制定区域市场媒介组合策略，积极拓展和维系区域的媒体公共关系。 团队管理与建设：负责组织、管理公司市场团队，负责业务技能培训；负责同业合作和异业合作主管的指导。 市场拓展与合作：依据市场发展需要，维护、开拓与社区、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为教育机构营销活动创造良好的社会环境。 市场专员 市场调研与分析：负责教培机构周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告。 招生与宣传执行：招聘、培训、管理兼职，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度；机构周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务。 渠道拓展与维护：开辟新的市场渠道；负责媒体、广告宣传等合作伙伴的关系外联和维护工作。

热爱汽车，喜欢汽车销售

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

【高薪诚聘拓展经理】 挑战2W-5W+高收入 我们是谁？ 全国债事服务平台，专注为负债人群提供合法合规的债务规划方案，已帮助几十万客户成功上岸。平台化运营模式，总部提供全方位资源支持。 我们需要这样的你： 对债务事业充满热情，愿意接受挑战 学习能力强，能快速掌握相关法律法规 具有团队管理经验，善于培养人才 抗压能力强，适应快节奏工作环境 有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】（TOP可月入10W+) 【成长体系】专业培训＋实战辅导＋晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 【发展空间】优秀者可晋升区域负责人

HWP健康财富规划师是集团公司推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄24～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 养老社区简介： 1.集团在全国布局36城43家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前国内规模处于标杆医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、具备3年以上汽车销售服务经历，1年以上乘用车销售管理背景，以及1年以上相同岗位实战经验； 2、掌握销售管理相关知识，责任心强，具备出色的沟通与协调能力； 3、能够独立开展销售业务管理相关的培训工作； 4、熟练处理厂家、经销商与客户之间的多方关系维护； 5、持有C1驾驶证。 6、年龄：***** 本岗位提供工作餐，入职即办理社保，享有年假、员工体检、员工旅游等福利待遇； 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递！