重要的事情说三遍：无责6500 无责6500 无责6500 1.工作内容轻松 易上手，入职提供带薪培训，远离内卷 2.企业福利: 缴纳五险；节假日礼品齐全；免费下午茶、不定期组织团建；办公环境高端，配备餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，交通便捷； 带薪休假: 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 3.属于可长期发展的领域，不限工作经验，团队均为90后、00后，氛围简单融洽，期待你的加入！

1、主要为医疗大类人才提供服务 2、负责医疗类人才证书的筛选，为医疗企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过微信，网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系; 5、工作简单，易操作

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发部协同维护门店的长期稳定合作 制定并落实门店营销策略及执行计划 开展门店专业技能、销售技巧及相关协作内容的培训工作 统筹规划每月合作店家的拜访与服务时间安排 2、销售管理 制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进具体实施方案 指导合作商家团队进行客户数据分析与管理 协助合作门店完成拓客卡的销售推广与转化，确保达成业绩指标 联合合作门店人员做好已成交客户的后续维护，处理客户疑问及售后服务事宜 3、完成公司及上级交办的其他工作任务，具备较强的落地执行能力 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 2、年龄：26-40岁，具备三年以上相关工作经验 3、有从零到一组建团队的经历 4、曾管理不少于5人的销售队伍 5、形象良好，气质端正 6、具备大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 7、能适应全国范围出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯、产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

岗位职责： 1.全面负责市场管理，有效管理和激励区域内销售工程师； 2.市场营销策划工作，制定营销策略、计划，； 3.研究国家及地方政策变化及趋势，进行市场调研，收集市场信息，制定方案； 岗位要求： 1.化学、食品、环境、饲料等相关专业，本科及以上学历； 2.有3-5年市场管理经验； 3.工作积极主动、严谨、责任心强，具有优良的职业道德和团队协作精神，有较强分析、处理问题的能力； 4.对市场开发工作感兴趣，思维活跃，善于与客户沟通； 5.有第三方工作经历优先考虑。行业优秀人才可沟通具体合作模式、待遇面议

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 【福利多多】： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

[泸州海一商贸有限公司]招聘 在这个充满无限可能的时代，[泸州海一商贸有限公司]凭借创新的理念、卓越的团队，为满足公司业务拓展的需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位：[业务代表] 二、岗位职责 负责泸州市区“伊利牛奶“各大超市，商品陈列补货理货，收款结账。维护客户关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务 三、任职要求 年龄42岁以下 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。 有快销品销售经历优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-12000元，具体根据个人能力和工作表现而定。只要你足够优秀，丰厚的薪资等着你！ 2.休假制度：每月固定休息4天，让你在工作之余能够充分放松身心，享受生活。 3.社保保障：入职当月为员工购买五险，为你的生活提供全方位的保障。 4、有意联系：

我们公司诚聘优秀人才 上手简单，专人带教，20-45岁，不限学历、性别和经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并促成租赁成交 工作时间灵活，早9点到公司打卡，其余时间自主安排！ 专注房屋租赁业务，涵盖长租、短租、整租及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，月度奖金及多项激励福利等你拿 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元 + 1000元绩效 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、免费培训（内部与外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体娱乐、户外拓展等丰富团建活动； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息1天可调休（每月至少保障4天休息）； 3、依法享受国家法定节假日休假安排；

招聘岗位：店面服务顾问（全职) 年龄不限，性别不限，有保险、护理、销售经验者优先。工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。 薪资待遇：月薪3000-10000元，由底薪+绩效奖+年终奖+月销冠奖+全勤奖构成。综合收入8000-30000+元，提成上不封顶。试用期三个月，期间即购买社保。 联系人：李总 ***********（微信同号），欢迎直接添加，备注求职信息。 （公司规划至明年6月在成都开设10-20家门店，可根据住址就近分配）。 晋升通道：服务顾问→店长→销售总监→区域经理，职位晋升由能力决定！ 其他福利： 1. 免费提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、地暖、厨房、洗衣机等）。 2. 每年享有免费旅游名额及多次专业培训机会。 3. 定期组织客户互动与团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等）。 我们期待这样的你： 热爱销售工作，目标明确，愿以业绩展现个人价值！ 善于沟通，能迅速理解客户需求，以真诚建立信任关系。 有责任感，能承受压力，具备良好的抗压能力和执行力。把挑战视为成长动力，越挫越勇！ 具备主人翁意识，尊老敬老，对客户用心负责，对工作高效执行。 不论年龄，不问出身。欢迎踏实肯干、品行端正、有梦想、积极进取的伙伴加入！ 成都诚品直通贸易有限公司专注银发经济领域，致力于打造服务老年人的专业电商平台。这里拥有充满活力的团队和广阔的发展平台！

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

甘孜县矿山要一个装载机驾驶员。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

1.高中以上学历； 2.三年以上井下矿山安全管理经验

甘孜藏族自治州石渠县招装修木工

川藏铁路隧道副测一名

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供餐补15元/天 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

无需行业相关经验，公司提供带薪培训，前两个月不考核业绩！ 公司配备办公设备及工作手机号，提供获客渠道与客户资源支持！ 我们是一支充满斗志的团队，高薪是我们的共同目标！期待你的加入！ 【岗位职责】： 1. 负责建筑工程领域人才信息的收集与整理，维护良好的人才关系，推动合作或推荐引荐； 2. 为人才匹配合适的企业单位，协助其与企业协商合同细节，保障人才合法权益； 3. 提醒人才及时完成继续教育、证书注销等事项，提供职业发展相关咨询服务。 【任职资格】： 1. 热爱人际交流，具备良好协调能力，有较强的服务意识； 2. 对新知识保持好奇心，具备主动学习和实践落地的能力； 3. 拥有快速学习能力及出色的沟通表达技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 薪酬： 1、试用期2个月底薪3000+高提成（前期以学习和积累为主，不设业绩指标），转正后底薪3000-5600+提成16%-24%，综合收入8-10K起，表现优异者年薪可达15万以上，每两个月开放晋升通道。销冠月入3-6万，上月最高收入达12万元，数据真实可查！ 工作时间： 【上班时间】 冬季：周一至周五 8:30-17:30，午休一个半小时； 夏季：周一至周五 8:30-18:00，午休两个小时。 周末固定双休，节假日按国家规定执行，春节享受15天长假，不定期组织下午茶活动。 福利： 1、入职即享岗前带薪培训； 2、集团统一缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度绩效奖励（含科技产品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化培训体系覆盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容； 4、多样化员工活动，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等； 5、清晰晋升路径：主管—部门经理—部门总监。 欢迎随时咨询沟通~~~

对接客户，整理资料对接客户

底薪8k+提成

岗位职责： 1、独立负责拓展维护川内的经销商的市场销售工作，确保销售目标100%达成； 2、独立负责川内经销商的产品宣传和市场推广活动，确保新客户开发100%达成； 3、协助总经理完成销售区域内活动的策划和执行； 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、或汽车维修等相关专业； 2、有1年以上的渠道销售经验，喜欢汽配行业； 3、客户谈判、承压能力较强； 4、执行力强，关注结果导向

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店之间的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：新都附近沃尔沃4S店 成都区域门店较多，根据住址就近分配 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，每位新人均配备资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日关怀福利； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖金； 5、丰富奖励机制+国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日礼遇、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪活动等）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，优先内部选拔任用。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

有健康行业、社群运营经验者优先录用！ 薪资结构 1、实习期：首个自然整月保底工资10000元（底薪5000+完整月补助5000元） 2、之后薪资：底薪5000元+提成 3、转正后薪资范围：2～4万 核心岗位职责（实习期间） 1.全流程掌握： （1）熟悉客户从**引流获客→关系维护→药品销售转化**的完整业务流程。 （2）参与线上社群日常运营，学习通过内容输出建立用户信任并促进成交。 2.能力积累： （1）了解医药类线上运营模式，掌握中老年用户群体的核心需求特征。 （2）掌握公司配套工具（如社群管理、直播系统等）实现客户连接与转化落地。 3.转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带队完成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购率。 3、带教新成员，复制成功经验，提升团队整体专业水平。 六、岗位优势 1、行业前景：中医药与大健康赛道发展明确，中老年市场潜力大。 2、成长路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全链路运营能力。 3、支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术培训支持

【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低65%提成计算，即2000×0.65=1300元 2、可直接带团队入职，入职即晋升为组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10% 【工作内容】： 1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、租客主动联系后，你只需推荐合适房源，邀约看房并推动成交达成 3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，省时省力 【上班时间】：上午9:30至晚上7:00，每月休息5~8天，休息时间可自行安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有3w+真实房源，覆盖全市各大区域，杜绝因房源不足导致客户流失 2、全城设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点 3、入职后每日提供精准客户资源，每天分配3~5组客户，客源稳定不愁无单 4、无需经验，新人入职配备一对一师傅带教，约7天即可独立开展业务 5、房屋租赁属城市刚需行业，成都每年超500万人群需租房，公司提供行业内最高提成比例，员工综合月薪8k~15k（可查工资条），多位95后、00后员工月入2w以上 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长后每月可享团队业绩22%管理奖金

没有通时通量要求 网络销售模式 双休，周末休息 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米） 2024年公司月均薪资：主管：20000+ 储备主管：12000+ 基础业务员9700 超于同行业薪资20% 岗位职责： 1. 提供专业的建筑行业咨询服务，准确把握并满足客户需求 2. 拓展线上销售渠道，持续开发新客户并维护长期合作关系 3. 根据公司发展策略，制定个人销售方案并达成业绩目标 岗位要求： 1. 了解建筑领域市场趋势及相关政策法规 2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力 3. 有建筑工程类销售或服务经验者优先考虑 *公司提供精准客户资源，无需电话推销，无需外出拜访， 我们希望你具备以下基本条件： 1. 有意愿从事销售工作，渴望通过努力获得高收入； 2. 表达流畅，对销售岗位充满热情； 正常作息安排 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休假 薪酬福利 1、薪资待遇： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多种奖金（当天发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后月均收入稳定在12000-15000 2、福利待遇： 年终奖+带薪年假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化娱乐活动 旅游费用报销+外部课程学习支持+兴趣才艺发展支持 在职员工均可参与公司提供的系统化职业发展指导 所有福利从入职起即可享受 【关于培训】 系统化岗前培训：行业知识+渠道拓展+沟通技巧+客户维护+管理储备 完整培训体系：入职培训+进阶提升+管理层专项培训 公司聘请专业讲师团队，持续开设实战课程与成长体系，助力快速提升创收能力 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可成长为分公司经理

确保店面分配月度销量指标达成。 店面客户接待、产品介绍、订单报价、客户订单、订单跟进、客户维护。 负责意向客户获取、客户邀约。 店面日常形象维护。

00后团队，工作地点灵活可自主选择，模式轻松不刻板，95后老板性格爽快氛围宽松，公司整体氛围极佳 无责底薪＋成长期扶持，欢迎应届生！欢迎零基础新人，配备专属导师一对一指导！ 相比学历与经验，我们更重视你的积极性和学习意愿！ 特殊情况支持日结薪资，收入上不封顶【支持日结】 【薪资待遇】 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，仅评估态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每日现金奖励50-300元，月均奖励可达3000-5000元 正常完成任务月入8000-10000元； 积极投入月入10000-30000元； 全力冲刺月入50000元以上（上不封顶） 奖金覆盖每日、每月、每年，激励不断！ 岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广及引流工作 2.在现有客户基础上拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 3.维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、不限销售经验，接受应届毕业生，性别不限，年龄16-30岁 2、热爱销售岗位，心态阳光，充满正能量 3、思维敏捷，具备良好的沟通表达能力 4、具备吃苦耐劳精神和抗压能力 5、性格开朗，社交圈健康简单 【薪酬福利】 1、客户资源优质，意向度高，成单率优于多数行业 2、奖励机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+顶尖业绩奖+专业培训+免费旅游等多项激励 3、工作环境纯粹，无职场套路，团队以95后、00后为主，无等级观念，平等协作 4、免费提供住宿：市中心电梯公寓，配备齐全家具，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水一应俱全，拎包入住，距公司步行不到十分钟 5、下班后公司供应各类水果、甜品、零食及饮品 6、定期组织旅行活动：六月底西安美食之旅，七日川西318自驾至稻城亚丁，八月三亚海滨度假，国庆期间成都“马尔代夫”露营，十一月北海五星级酒店四天三夜游，年假享受七日定制旅行 7、周末集体活动丰富：烧烤、蹦迪、KTV、露营、观影、聚餐、滑冰、麻将、台球、王者荣耀5v5开黑、和平精英组队等。00后团队相处自在有趣，无内耗无纷争（非强制团建，而是志趣相投的陪伴） 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及礼物 9、节日礼品：端午、中秋、春节为每位伙伴准备精美礼品 10、集团年度福利：每年两次大型年会及旅行（国内一次、国外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道清晰：销售代表→主管→总监→副经理→经理（无空降，全凭实力晋升） 我们不招空降高管，所有管理岗均由内部成长提拔！ 【公司地址：青羊区鼓楼国际2803】