（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品使用效果，掌握竞品市场动态与相关信息； 3、结合市场实际需求，向公司反馈产品改进或研发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上饲料添加剂行业工作经验，特别优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、追求高收入的进取心，能接受频繁出差安排。 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、领导好、发展空间大、六险

招聘！！招聘！！招聘！！ 1.上班:早上10:00-下午20:00月休四天 2.现招销售，行业最高提成，薪资范围:7000-20000元/月，多劳多得，上不封顶 公司提供精准客户资源。 3.有无经验均可，可接受实习，不用担心没做过，几天皆可上手，公司老员工一对一带薪培训，提升业务技巧与个人能力 4.薪资构成：绩效+高额提成20%-50%，阶梯式提成，多劳多得。 5.丰厚福利：过节福利+奖金+定期聚餐+外出旅游+社保 晋升渠道：业务员一组长一主管

散装瓶装白酒送货及市场销售

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标细化分解，确保销售任务达成 3、深入了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队业绩完成 4、处理部门突发性事务，协助跟进并回收逾期应收账款 5、统筹规划团队客户的日常维护及系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与客户关系，过往销售业绩突出 4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休 假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福 利：节日福利、每年体检一次

负责员工的培养，带领团队达成业绩目标即可。

╭╮中江蒙牛别提多美聘 优┊店员销售员销售总监 质┊3800-6500/️（社保五险+月休4天+年终奖） 岗┊中江县朝阳中路23号

岗位职责： 1、拓展国内或国外市场业务，维护并深化客户合作关系，完成客户对接与持续开发； 2、负责订单全流程跟进，包括排单、协调及发货安排； 3、跟进货款对账及回款进度，确保资金及时回收； 4、主导客户投诉或退货事项的处理，并及时汇总反馈处理结果； 5、牵头开展合同谈判、签署及相关备案工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上PCB行业销售工作经验，具备良好英文读写及沟通能力者优先； 3、掌握市场营销相关知识，具备基本营销技巧，工作主动积极，擅长人际交流； 4、熟练操作常用办公软件。

光伏业务招聘 1.开发乡镇/农户光伏安装客户，推广屋顶光伏、光伏电站业务。 2.负责客户洽谈、方案沟通、合同签订。 3.熟悉本地乡镇、村资源者。 4.公司提供培训、渠道支持 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得

诚信招聘光伏代理商，光伏业务员，光伏业务经理

【德阳广汉京东高叉司机】 要求：25-45周岁，持有N1证，具备一定叉车驾驶经验，不会高叉可以安排老师傅带教 工资：扣完五险一金到手6000-7000 上班时间：早班8-20点，中班13-01点，两班倒，无通宵班

德阳市绵竹市招管道/通风保温、工地小工/杂工 年纪55以内 方便工地保险

德阳市绵竹市招电焊、氩弧焊 焊风管 和风管支架 300/350一天 平常生活费 有事情可以借资（提前说） 焊工需要有证件

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都周边旅游景点，过路费停车费不需要司机承担。 1、每天的路线行程由公司安排，司机负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、保底收入7600+绩效+奖金，月综合收入9000到13000左右。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地人员公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-65周岁，身体健康 3、任何犯罪记录；一次性或累计扣除12分 4、注:不租不买，，

家装铝合金窗安装

1、负责公司OA软件产品的市场推广与销售工作，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 2、定期进行客户拜访，收集有效信息并分析客户需求，提供初步的解决方案建议； 3、独立完成产品演示环境搭建及招投标相关事务，协同售前顾问深入挖掘客户信息化建设中的潜在需求； 4、参与商务洽谈、合同签署，推进项目验收、回款及后续服务工作的顺利实施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先考虑。 2、熟悉软件行业（如SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）。 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，具有较强的团队协作意识。 在泛微，您将获得创业所需的核心支持： 行业—伴随移动互联网的广泛普及，OA领域正迎来黄金发展期！市场规模庞大，前景广阔！ 资源—泛微在全国OA市场拥有丰富的客户资源、活动资源、品牌影响力及媒体合作网络！ 经验—公司提供完整的知识培训体系与覆盖售前、售中、售后的业务支持系统，全国超2200名技术专家为您保驾护航！ 产品—泛微领先成熟的技术产品为您的业务开展提供强有力支撑！ 如果您尚未深入了解泛微，诚挚邀请您进一步认识我们，访问官网：⋐-⋑链接存在风险-----.cn 开启我们的连接之旅！

【职位概述】 作为商务经理，你将负责指定区域的海外市场开拓与客户关系维护，独立达成个人业绩任务，助力公司全球业务持续增长。 【核心职责】 1. 自主开发海外新客户及新市场，拓宽销售通路，实现既定的个人销售目标。 2. 主导客户询盘响应、报价、样品安排及订单执行全过程，保障交付顺畅高效。 3. 出席国内外行业展会，实地走访客户，巩固渠道合作，增强品牌影响力。 4. 跟踪海外市场需求变化与竞争态势，定期向总部汇报，支持产品升级与市场决策。 5. 配合团队推进市场推广活动，协同完成整体业绩指标。 【任职要求】 1. 必须具备：2年以上矿业领域海外销售工作经验，掌握国际贸易流程及相关规范。 2. 语言能力：英语/俄语/西语可作为工作交流语言，能熟练开展商务对话与谈判。 3. 硬技能：具备自主挖掘客户的能力，可独立实施市场调研与客户拓展任务。 4. 软技能：拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，善于捕捉商机；沟通协调能力强，能与客户及内部团队高效协作。 5. 加分项：具备相关行业资源、参展经历或代理网络者优先录用。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效提成及年终奖励。 2. 完善的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、年度健康体检等。 3. 多样化的培训发展机会，助力专业能力与综合素养全面提升。 4. 开放的国际化平台，参与全球业务布局与项目协作，拓展职业视野。 【公司亮点】 1. 钢诺新材料股份有限公司是专注于矿山新材料研发、制造与销售的国家级高新技术企业，行业认可度高，市场占有率领先。 2. 公司配备专业研发团队与先进生产设施，致力于为客户提供优质产品与定制化解决方案。 3. 注重人才成长与组织建设，为员工打造清晰的职业晋升路径与积极的工作环境。 4. 业务覆盖全球多个地区，已与多家国际知名客户建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： (1) 负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作 (2) 开发并维护大客户资源，提升产品市场占有率 (3) 制定个人销售计划，确保完成既定业绩目标 (4) 支持区域内学术交流及品牌推广活动的开展 (5) 参与并协助完成相关业务培训任务 岗位要求： (1) 具备1-2年医疗美容行业销售经验，工作踏实勤奋 (2) 具备良好的表达能力，擅长人际沟通与关系拓展 (3) 能够分析客户需求并作出合理判断，有大客户服务经历者优先 (4) 工作积极主动，具备责任感和团队协作意识 (5) 具备一定的活动组织与现场协调能力 薪酬：底薪+提成 20-50万/年 周末双休

长松咨询 2009 年成立 在国内咨询行业前三 全国 40多家分子公司，员工近 2000 人，17年服务过 16万家民营企业，184 家上市公司。 工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:00 (午休2个小时，单休，法定节假日，春节小长假) 目标分公司业绩1个亿架构总经理一副总经理一总监(十个中心，目前还有七个中心空缺)一经理(代经理，经理，高级经理)每个中心下辖三个经理，每个经理管理 6-8人)一咨询顾问(实习正式高级) 岗位职责:链接5000W-10亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访(领导陪同)一参课(合作方案5万，14万，20 万，辅导案 60 万起) 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 经理及以上有管理奖1-6% 集团薪酬天花板 辅导师 700 万/年 总经理 500-1000万/年 前端咨询师 400 万/年 晋升:实习一正式一高级员工一代经理一经理一高级经理一代总监一总监一高级总监一副总一总经理-CEO一股东会培训: 我们是咨询公司，关心员工成长和之前，还能少培训吗！ 【储干主要职责】 1、学习专业知识，按照公司储备管理要求，完成一步步的考核要求。 2、学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。 3、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向:经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。25年晋升三个总监区。 4、奖励支持:集 团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。 5、内部创业，总部给予基金支持。 【职位亮点】： 1、高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k~40k。有能力者薪资提成无上限， 2、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有“勾心斗角”，氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决。总经理非常卓越，对客户对伙伴真诚以待，是良师更是益友！愿成就更多千里马 4、奖励支持:冠军奖，亚军奖，火热启动奖，助启奖，士气PK奖，集团年销冠奖励等 5、职业资源：服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 6、知识积累：能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。

岗位职责: 1、负责市场团队的搭建与管理，包括人员招聘、培训及日常工作的统筹安排； 2、具备跨部门协作能力，能够有效推动各项任务的实施与执行； 3、制定并落实市场营销与推广策略，对最终成效承担责任； 4、主导公司软件产品的市场推广工作，组织市场信息收集，掌握竞争对手动态，汇总客户反馈与需求，梳理销售团队提出的问题与建议，并进行系统化分析； 5、策划并组织实施各类市场活动，如产品发布会、行业展览等，保障活动高效有序开展； 任职资格: 1、具有一年以上团队管理经验，有互联网软件领域从业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力和文案撰写水平； 4、拥有敏锐的市场洞察力、优秀的营销策划能力及数据分析能力； 5、能承受工作压力，思维条理清晰，富有创新精神；

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利

家具销售

【淘宝闪购BD】岗位职责： （1）商户开拓：积极拓展目标范围内的新商户，高效完成签约流程，推动商户顺利上线平台并完成相关物料铺设； （2）商户维护：按周期开展商户回访，确保门贴、桌贴、海报、餐盒贴等宣传物料正常使用与更新； （3）商户运营：组织商户参与总部策划的运营活动，并结合中台数据反馈，协助门店优化运营策略； （4）用户推广：通过路派、扫楼、炸街等线下推广形式，实施有效宣传，提升平台及合作商户的市场曝光度； （5）其它工作：每日整理汇总业务数据，梳理运营过程中出现的问题并提出解决方案，及时向主管反馈汇报。 岗位要求： （1）年龄*****，学历不限， （2）掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； （3）具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘； （4）表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力； （5）服务意识强，能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务； （6）有餐饮或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。 薪资待遇： （1）5000-8000（底薪+绩效），六险一金，年底年终奖（根据年终考核给予奖励）； （2）工作时间：月休4天，9：00-18：00（午休一小时）； （3）公司福利：享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利， （4）晋升发展：6个月一次晋升评级述职，提基本工资+绩效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市)，公司处于快速发展期，不断承接新的代理区域，所有管理人员均由内部晋升选拔。

电话，网络销售工厂生产的产品，周末双休，国家规定节假日放假

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，协助客户挑选合适家具，具备基础搭配能力。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店，由店长或店面经理协同完成转化。 3：与团队成员共同维护展厅陈列，客户离店后及时恢复展示区域原貌，确保卖场始终处于良好销售氛围。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，拼搏者待遇可面议。

岗位职责: 1. 策划并执行家装事业部的销售方案，保障销售目标的达成。 2. 组织并指导销售团队，提升团队业务能力与销售业绩。 3. 开展客户拓展与关系维护，建立长期稳定的客户合作。 4. 参与行业市场分析，掌握市场动态，为公司决策提供信息支持。 5. 主导合同洽谈与签署工作，确保合同流程规范及顺利履约。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的销售管理经验。 2. 能够自主规划销售方案并推动落地实施。 3. 具备较强的团队带领能力及协作意识。 4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力。 5. 能够高效维护客户关系，提升客户满意度。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成