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达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年初中及以下电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成电话销售经验
1,有 2 年以上家装销售经验; 2,负责团队的组建与管理; 3,负责销售业务的统筹与拓展!
区域经理
3000-8000元/月
区域销售1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理经验,经验要求:1年以上 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
达州达川区营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
5000-8000元/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
业务经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。 项目优势: 依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。 我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人: 1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
区域销售销售经理交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟团购销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1. 负责所辖区域养生酒市场开发、渠道拓展与销售目标达成。 2. 开发经销商、代理商、团购、烟酒行、商超、养生馆等合作渠道。 3. 制定区域销售计划,维护客户关系,提升复购与铺货率。 4. 执行公司营销政策,策划区域推广、动销活动,提升品牌影响力。 5. 收集市场信息、竞品动态,及时反馈并提出优化方案。 6. 完成上级安排的其他销售与管理工作。 【职位要求】 1. 男女不限,28–55岁,有酒水、食品、保健品、养生品销售经验优先。 2. 有区域销售、经销商开发、快消品渠道经验者优先。 3. 熟悉当地市场,具备独立开发客户与谈判能力,能接受出差。 4. 执行力强,目标感强,抗压能力好,有团队管理经验更佳。 5. 认可大健康养生行业,长期稳定发展。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元,多劳多得 - 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补
事务所负责人
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求: 1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
区域运营主管
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科
诚邀加入:江苏新天地食品 岗位:流动组长,城市主管 工作地点:四川达州市,巴中市能出差,有驾照 1,年龄:*******。 2,学历:大专及以上学历。 3,工作经验:具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4,技能不足可培养提升:掌握门店系统操作规范,能制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化流程。 5,个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6,吃苦耐劳,责任心强,适应变动环境,积极进取,愿意与企业共同成长。 7,薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利,待遇优厚。 联系电话:***********
家装销售,家装销售部经理
5000-15000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
邀约客户
销售经理
销售经理
负责门店整体销售,引流成交
营销经理
6000-8000元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限
需要有面销经验,给客人提供情绪价值。 工作轻松,工作氛围好。
切配1-2人月结
达州西外仁和新城新七绝烤宴招切配一名,,年龄22~45岁,月休两天,相关工作一年以上,工资面议,联系电话
达州
4月2日 11:52拨打电话
达州通川区万源市长坝镇须一个维修师傅,详情电话联系
1-1.1万元/月
机械维修工长期1-2人月结
万源市长坝镇须一个维修师傅,详情电话联系
达州 通川区
4月2日 11:51拨打电话
达州宣汉县招开槽/切割(开槽)
200-340元/天
开槽1-2人
达州市宣汉县招开槽/切割(开槽)
达州 宣汉县
4月2日 11:47拨打电话
四川达州砖工(磨光、收面)薪资:面议
砌砖
砖工(磨光、收面) 薪资:面议
达州
4月2日 11:45拨打电话
达州开江县招电焊
350-400元/天
电焊长期1-2人日结点工技术好
达州市开江县招电焊
达州 开江县
4月2日 11:43拨打电话
销售经理1-2人经验不限学历不限弹性工作制
酒吧销售经理(也叫营销经理)核心是带团队、做业绩、管客户、搞活动,是酒吧营收的核心岗位。 一、核心工作内容(4大板块) 1. 业绩与团队管理(核心) - 制定月度/季度销售目标(订台、酒水、套餐),拆解到个人 - 招聘、培训销售(客户经理),带教酒水知识、订台话术、服务流程 - 每日盯数据(订台数、消费额、转化率),做激励与考核 2. 客户开发与维护(命脉) - 线上:抖音/小红书/同城群引流,私信邀约订台 - 线下:接待散客、转介绍,开发企业团建、生日局、商务局 - 维护:生日祝福、节日福利、专属优惠,提升复购与转介绍 3. 活动策划与执行(拉人气) - 节日/主题派对(电音、复古、嘉宾),设计套餐、赠酒、抽奖 - 会员体系:储值、积分、VIP特权,锁客提客单 - 现场控场:协调DJ、服务、安保,保障体验、处理客诉 4. 市场与数据(控方向) - 调研周边酒吧价格、活动、客群,调整策略 - 分析热销酒水、高价值客户,优化主推套餐 二、日常工作节奏 - 上班:16:00–22:00(夜场为主) - 班前:开短会、定目标、检查物料 - 营业中:接待、订台、陪聊、协调服务、促单 - 班后:统计业绩、回访客户、复盘问题 三、任职要求 - 年龄18–35岁,形象气质佳、有亲和力 - 能熬夜、抗压强、会沟通、懂人情世故 - 有夜场/KTV/会所销售经验优先,无经验可培训 - 懂基础酒水、会玩、能带动氛围加分 四、薪资构成(普遍) - 底薪(3k–6k)+ 订台提成 + 酒水提成(25%–30%)+ 绩效奖金 百分八十客户来自公司 - 综合:6k–15k,能力强可更高 五、晋升路径 销售专员 → 高级营销 → 销售主管 → 销售经理 → 店长/股东
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限餐饮销售客户开发客户关系维护面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K,综合薪资8000-13000元,无责底薪,让你入职无忧。 2、业务资源丰富:公司深耕餐饮后端服务,拥有大量连锁餐饮、商场物业资源,客户质量高,成交率有保障。 3、发展空间大:不仅是销售,更是团队管理者,有机会组建自己的销售团队,享受团队业绩分红。 4、福利齐全:五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖,节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商,主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括: *门店水电设备维修与保养; *生物防治(杀虫)服务; *中央空调清洗与保养; *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理:负责销售团队的组建、培训与管理,带领团队完成销售目标。 2、业务开拓:负责新客户的开发与老客户的维护,挖掘客户需求,提供定制化服务方案。 3、渠道建设:拓展销售渠道,建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务:跟进客户售后服务,提升客户满意度,促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求:1年以上销售经验,有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求:具备优秀的沟通能力和谈判技巧,有较强的抗压能力,能适应外出拜访客户。 3、个人素质:责任心强,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪:4K--6K元(无责底薪) 2、提成:销售额提成(具体比例面议,上不封顶) 3、奖金:绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴:房补、餐补、交通补助、话补
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售区域销售代理商销售
职位描述 岗位职责: 1,每日发布朋友圈内容,主动与客户互动问候。 2,每天通过微信至少与三十位客户保持沟通交流。 3,每日通过电话形式联系30至100位客户。 4,每月新增加入不少于30个相关行业的微信群或QQ群。 5,每月新增添加至少100位微信好友。 任职要求: 具备销售岗位工作经验,有电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够快速赢得客户信赖。 执行力强,能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具,有社群运营或客户资源拓展经验者优先。
销售经理生日福利五险一金餐补6-10人3-5年大专电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB混合办公企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁,大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先
销售经理社保生日福利年终奖五险3-5年大专团队管理电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1、根据公司销售总目标,拆分,落实团队目标,并制定合理执行计划,确保团队完成或超额完成销售指标。 2、领导、培训和管理销售团队,提升团队整体业绩和专业能力。 3、开发新客户,维护现有客户关系,拓展销售渠道。 4、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以应对市场变化。 5、协调内外部资源,确保销售流程高效运转,提升客户满意度。 任职要求: 1、专科或以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、3年以上销售经验,其中2年以上团队管理经验, 3、出色的沟通、谈判和领导能力,能够激励团队并推动业绩增长。 4、熟悉国内市场环境,具备较强的市场分析和策略制定能力。 5、具备较强的渠道开拓能力 6、有游戏机动漫行业团队管理经验者有限考虑。 我们提供: 薪资待遇:9K-20K+ (底薪9k + 高提成+底价超额部分高提成 + 团队提成+年底奖金) 大小周 晋升通道:销售总监-公司合伙人
光伏业务员
200-210元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
招牌信息:光伏电站推广业务员 ​1.工作内容:找有自建房的住户和农户进行沟通,租农户屋顶安装光伏电站,不用户主发一分钱,户主只出租屋顶,每年可得租金,按屋顶板块计算! ​2.业务范围:达州市通川区跟达川区 ​3.薪资:5千~1万无上限,根据个人业务能力。具体详细面议 ​联系方式:
彩钢棚业务员
7000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售直销门店销售较多出差销售额提成其他产品/服务广告其他行业面销/陌拜经验
自己要有车,会开车,到大竹乡镇区域联系业务,有经验的优先待遇好得很,跟老板一样的利润。
装饰装修业务员
销售专员
诚聘装饰装修,维修改造店铺装修业务员
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责售电客户的开发、关系维护,完成公司售电业务的销售计划; 2.与客户进行初步沟通,了解客户基本售电需求和合作意向; 3.按照公司要求,协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作; 4.跟进客户合作情况,确保客户满意度,维护良好的合作关系及售后服务; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.年龄18-55岁,高中及以上学历,有丰富的人脉资源和销售渠道者优先(条件优秀者可放宽)。 2.热爱销售工作,有强烈的成功欲望和抗压能力,不畏惧挑战; 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力,能够有效地促进双方合作; 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场,有电力、能源相关行业资源者优先; 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容: 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户,介绍售电业务,促成合作签约。 3.维护现有客户关系,进行二次开发。 4.上班地址:四川 岗位福利: 1.上班时间自由、灵活;地域自由,业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成,资源越优质,收益越高; 3.有责任底薪+高提成(10%-30%);综合薪资10000-30000元/月;具体薪资面谈,根据实际业务而定; 5.何资金投入,只需贡献您的人脉与精力; 6.提供专业培训,方案支持,全程协助;
otc业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专OTC药品处方药中成药药店渠道销售门店销售区域销售客情动销分销
岗位主要职责: 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发: 开展商业客户分销,拓展连锁渠道,挖掘潜在客户资源,推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理: 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案,推动市场渗透,提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成: 主导商务洽谈及合同签署,确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务: 现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好互动,跟踪产品使用反馈,保障客户满意度; 交叉销售与增量销售:依托已有客户关系,识别新增需求,快速响应并解决客户问题,增强客户黏性; 收款跟进:配合或独立完成应收账款追踪,保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集: 市场信息反馈:采集市场变化、行业动向及客户建议,为公司优化产品和调整市场策略提供依据; 竞品分析:掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态,提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作: 产品知识学习:主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识,持续提升专业能力; 经验共享与协同支持:积极分享实战经验,配合团队共同达成整体目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,年龄38岁以内优先; 3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系情况,具备一定客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划实施促销活动,熟练操作常用办公软件; 4. 具备较强的自我驱动力,执行力突出,可独立完成各项销售任务;沟通表达清晰,组织协调能力强,服从安排,富有团队合作意识。 注意:我们期待你对医药行业充满热情,专注于销售岗位,谢绝兼职应聘。
保底2000时间自由
2000-10000元/月
电话销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成
24-50岁能吃苦耐劳,五险一金 保底2000时间自由,兼职全职均可
达州达川区电话销售
2000-5000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成售前服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售
业务员
3000-7000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
一天4-5小时 工作轻松,氛围好
BD区域经理川东
7000-12000元/月
BD经理社保10年以上大专销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能
【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2、入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体,推广并提供洗碗机租赁服务; 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护; 3、定期跟进客户关系,落实回款管理; 4、无需相关从业经验,公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,品行端正,积极向上,乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧,有强烈收入目标并愿为之持续奋斗,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与交流,具备良好的信息提炼、归纳总结能力,并能快速应用所学,欢迎前来咨询了解。
销售客服
3000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询,处理常见异议,必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享,提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展,经验不限 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
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