服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

职责 1.市场开发与业务拓展 2.执行公司销售策略 3.维护客户关系 4.投标与合同谈判 5.市场调研和竞品分析 6.跨部门协助与应收账款管理 要求 1.不限经验 2.需踏实好学，吃苦耐劳 3.适应短期出差

双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 岗位直招（不在成都勿投! 看清楚工作地址再投！可提供实习签三方证明） 任职要求： 1。可以全职实习和应届生哦~2。性格好相处，愿意学习 3：接受无经验小白，有人带 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日全休(春节超长带薪假期15-20天，让你一次玩个够)带薪旅游，年终奖，老板超级nice~ 薪资待遇：底薪+提成+新人津贴+奖金+社保+季度晋升，(具体可以滴滴我详细了解哦) 其他福利： 1。不定期团建聚餐，员工生日会，茶话会，每周下午茶，工作娱乐两不误3。传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等4。职场内设有休息室，冰箱，微波炉，零食柜，满足员工日常需求 公司都是90,00后，年轻的小伙伴，氛围非常棒哦，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的一个大家庭嘞

招聘：业务员（五险/补贴/月休四天） 薪资：5000-8000/月 公司：宜宾市妙三秒食品有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:五险、专业培训、交通补助、带薪年假、餐补、话补、年终分红、绩效奖金 职位描述: 工作地点:四川省宜宾市翠屏区西部食品城

(1)试用期责底薪5000+绩效奖金500+高提成+节日福利+奖金 (2)转正后薪资6000+高提成+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 福利: 1、带薪培训、五险、提供免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴; 2、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。 工作时间: 上午8:30-下午18:30，公司提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。 面试时间: 上午10:00--12:00下午14:00--17:30(周日休) 本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知!!

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新人加入！！无经验亦可报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导，适合热爱旅行与出差者，边走边开拓B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 一经录用即安排免费住宿 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+福利待遇+年终奖励，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急用钱者可申请日结工资300-800元（入职即可见证00后月薪过万） 2、业绩突出、能力出众、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游名额 3、提供免费住宿，水电网费全免，居住环境舒适，配套设施完善，配备wifi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 （采用线上与线下结合的新零售销售模式） 注：公司直招，非中介机构！！（年龄要求16-28岁） 年轻人青睐的旅行政策型工作，真的太赞了！

我们只看结果，不谈空话 普通员工年薪10-30万 有思路肯拼的员工年薪40-60万 冲击销冠、谋求晋升，未来年薪百万并非遥不可及 你可能会怀疑是否夸大其词，哈哈，实话实说，这一切都是真实可查的！ 【曾是求职者，深知大家关心什么，确保招聘信息真实可靠】 【身为招聘方，不画饼，不承诺虚假前景，坦诚沟通，节约彼此时间】 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+奖金3000-30000，无需绩效考核 2、高额提成（10%-50%）+工龄补贴+年终奖 3、入职即签正式合同，依法缴纳五险一金 4、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假 5、年假长达15天 6、晋升路径：顾问→顾问经理→部长→区长→公司股东（内部晋升机制透明，拒绝空降，能者居之，机会充足） 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（若沟通与应变能力突出，学历可适当放宽） 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的职业驱动力 【工作内容】 1、处理客户在平台提交的申请，审核资质后进行邀约对接 2、掌握客户实际需求，为其推荐匹配的产品方案 3、在职期间始终将合规合法放在首位，收益次之 【公司优势】 1、公司提供精准的互联网实时客户数据，无需拨打白名单，无通话时长或次数限制，告别盲目拓客 2、配备系统化培训体系，零基础也能快速上手，成长效率远超传统行业

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

德阳旌阳区招销售经理/主管

招聘：招聘职位：夜宵墎子招聘人数：1工资待遇：夜宵墎子工资5000元/月，每个月3天假，不耍... <div>招聘职位：夜宵墎子<br/>招聘人数：1<br/>工资待遇：夜宵墎子工资5000元/月，每个月3天假，不耍假折成工资，全勤奖200元/月。过年放假10天，上班时间下午2：30，宿舍两人一间<br/>工作地点：阿坝州理县<br/>任职要求：活路不多但是要上夜班<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

招工能吃苦耐劳，没有违法记录的

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岗位职责: 我们是谁北京科学技术出版社-运营中心，专注各类图书产品的全流程运营与品牌建设。团队精干高效，倡导创意表达，重视专业能力，坚持“内容为本，运营驱动”的理念。目前已有成熟的产品线与发行渠道，现诚邀一位兼具内容理解力与项目执行力的营销产品经理加入，共同推动优质图书触达更广泛读者。 你将负责 1. 策略制定：结合市场动态与用户需求，规划生活类图书的年度及季度营销策略与销售目标。 2. 新媒体运营：全面负责抖音、视频号、小红书等平台的内容策划与账号管理，打造高传播性内容。 3. 全流程落地：协调编辑、设计、发行、合作达人等多方资源，主导项目从方案策划到执行复盘的完整闭环，对最终销售成果与品牌影响力负责。 我们能提供 ● 具有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励 ● 独立运作项目的空间，开放的职业发展空间 ● 专业且富有活力的团队伙伴，轻松协作又高效的工作氛围 ● 丰富的行业资源支持与系统化成长培训 面试流程 简历初筛 → 初面（线下） → 笔试（线上） → 复试（线下） → 终面（线下） → Offer 笔试环节为营销方案撰写，所有提交内容将严格保密，仅用于评估用途，不会作任何商业使用，请知悉。 任职资格: 我们希望你 ● 具备1-3年图书、文创或泛生活消费品类相关营销或运营经验，有完整参与过落地项目者优先。 ● 熟悉抖音、小红书、视频号等平台玩法，具备实际账号运营经验或成功案例。 ● 具备数据分析意识，能够清晰阐述策略逻辑，明确目标设定与执行路径。 ● 沟通能力强，以结果为导向，对生活、心理、健康、科普等领域内容具有持续关注与兴趣

产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标区域市场的开发、业务推进及销售渠道的搭建与维护； 2. 深入挖掘海外市场机会与新兴业务需求，开展市场调研、产品分析及竞争格局研判； 3. 带领团队依据行业趋势和市场战略，制定可行的销售方案并达成业绩指标； 4. 主导商务洽谈及合同执行，确保回款进度； 5. 统筹团队成员的成长规划与团队组织能力建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通协调，人际交往能力强，富有亲和力，拥有良好的业内客户资源网络； 3. 执行力突出，能接受长期海外差旅安排，高效落实公司下达的各项任务目标； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；在海外从事过电力设备、发电、配电售电、能源管理、微电网、通信等相关领域工作，并具备稳定客户资源和渠道者优先。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3. 工作细致耐心，富有责任心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 工作超自由：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休，不内卷、不内耗。 薪资无上限：保底收入15000元，提成丰厚，多劳多得，上不封顶！ 朝阳赛道、优质客群、轻松氛围、稳定高薪。不用苦熬资历，只要敢拼敢干，这里就是你的财富与事业主场！ 机会不等人，想赚钱、求发展，立刻投递！

一、企业背景1. 中国人寿与新中国同步发展，是国内最早开展保险业务的企业之一。2012年纳入中央管理；2016年控股广发银行，构建起保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 2. 公司连续23年荣登《财富》世界500强榜单，2025年排名升至第45位；入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位；在BrandFinance全球保险品牌价值榜中居第4位（2025年）。 3. 拥有庞大的客户群体，是业内最具影响力的保险品牌之一，有效保单量约3.27亿份；同时为国内领先的机构投资者，旗下资产管理公司管理资产达7.13万亿元，位居行业前列。 4. 坚持“一个国寿 一生守护”的品牌理念，致力于为客户提供贯穿人生各阶段的综合金融保险服务，涵盖健康保障、养老安排等从少儿到老年的一站式解决方案。 5. 构建了完善的机构网络与服务体系，服务网点遍布全国城乡，北京地区设有28家个人保险业务单位及17家覆盖全市的客户服务中心，可提供高效便捷的线上线下服务支持，并为代理人提供全方位资源支撑。 二、工作内容 1. 参与公司及团队组织的各类营销活动，开发新客户并维护存量客户关系，提升客户对中国人寿品牌的认同感与忠诚度。 2. 凭借公司强大的综合实力、良好市场声誉和广泛客户基础，开展保险咨询、保全服务、保单促成、养老方案设计、风险防控建议、资产传承规划以及普惠型政策保险推广等工作。 三、收入构成 1. 收入结构多元：包含培训补贴、销售佣金、续期佣金、新人津贴、管理津贴、培育津贴及多项业绩激励奖励。 2. 保障体系完善：根据入职年限、职级水平和业绩表现，可享受不同程度的补充商业保险保障，涵盖意外身故、疾病身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院等责任，还可获得额外补充养老保险权益。 四、支持政策 1. 培训体系健全：配备业内领先的系统化培训机制，公司免费为销售人员提供覆盖职业全周期的专业课程，助力从业新人成长为资深管理者。 2. 晋升机制透明：依据统一的营销员管理制度实施考核，只要满足从业时长、业绩目标、团队组建等条件即可实现晋升，过程公开公正，不受非业务因素干扰。 3. 荣誉体系丰富：设立涵盖业务成果、团队建设等维度的表彰机制，优秀者有机会受邀参加总公司高峰会议，并赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院进行学习交流。 4. 工作氛围优良：具体以各单位及团队实际环境描述为准 五、工作要求 1. 年龄范围：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3. 特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4. 形象端正，具备较强的学习能力、抗压能力和沟通表达能力 5. 态度积极，拥有良好的自我驱动力，勇于追求高收入目标 6. 具备金融、医疗、法律、市场营销等相关领域工作经验者优先考虑

建材类销售，企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料！

客户沟通能力强

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

沟通能力强就行

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生