服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

招聘售后服务专员 要求：24至50岁，性别不限，具备良好沟通能力，欢迎无经验者加入 工资：2000元＋服务补贴＋奖金＋旅游计划＋提成＋红包 福利待遇： 工作地址：高坪区万达广场金融大厦

一、薪酬待遇： 底薪5500元，另加提成及多项奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等），无任何考核任务与业绩指标 二、岗位职责 1. 掌握公司产品信息，熟练运用微信或其他线上沟通工具，及时解答客户疑问 2. 具备吃苦精神，能熟练操作电脑，具备基本打字能力 三、公司福利 1. 提供岗前带薪培训，享受无责任底薪、年假、福利假、节日福利、法定节假日及春节长假 2. 公司投入广告资源获取精准客户线索，无需外出跑业务，办公环境舒适，配备空调，工作更轻松

公司专注成人继续教育领域，为社会在职人士、在校学生等群体提供自考、成人高考、国家开放大学等多路径学历提升规划服务，是西南地区数十所高校官方助学合作单位，平台正规稳定，发展前景广阔。 【公司优势】 •资源精准：公司依托多元化新媒体矩阵实现高效引流，提供100%高意向学员线索，无需自行拓客，转化效率高。 •支持完善：无试岗环节，入职即安排带薪专业培训，快速掌握行业知识与沟通技能。 【工作内容】 •对接公司分配的意向学员，解答关于学历提升的各项咨询，包括报考条件、专业设置、学习方式等内容。 •结合学员实际情况，制定专属学历提升计划，匹配合适的院校与专业方向。 •指导学员完成报名手续，并持续跟进报名进展。 【任职要求】 •具备良好的语言表达能力，普通话流利，善于倾听并准确理解学员诉求。 •学习能力突出，能迅速掌握学历政策、院校信息及相关业务知识。 •工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神和服务意识。 •大专及以上学历，2年以上销售工作经验，条件优异者可适当放宽，公司提供系统化培训支持。 【薪资待遇】 •底薪试用期4500元，转正4000元 • 提成比例5%~15%+每周现金激励（200-600元）+月度销售排名奖励（第一名2888元，第二名888元），综合收入10000+。 •入职即缴五险，享受节日礼品、生日福利、不定期下午茶等员工关怀。 •办公地址位于市中心商圈，地铁直达，环境舒适，团队氛围融洽。 •晋升通道完善，从顾问—团队主管—经理—校长，职业发展路径清晰明确。 【工作时间】 •9:30-19:00，周末单休，法定节假日正常休假，年假15天+。 加入我们，在帮助他人实现学历进阶的同时，收获个人收入与职业发展的双重提升！

工作职责: 1、经销商开发与管理： ①在所负责区域内积极寻找、评估、开发符合公司要求的餐饮渠道经销商。 ②负责新经销商的谈判、签约及系统建档。 ③维护并深化与现有经销商的合作关系，确保其按公司策略执行。 2、产品铺市与分销： ①制定并执行所辖区域的餐饮终端铺市计划，提升产品在餐饮店（酒楼、连锁餐饮、中小餐馆等）的铺货率及SKU数。 ②指导并协助经销商进行终端订单获取及配送。 3、终端维护与生动化： ①定期拜访核心及重点餐饮终端，进行产品陈列、价格维护、库存管理。 ②执行公司要求的终端生动化标准（海报张贴、物料投放、堆头/展架布置等），提升品牌形象。 ③及时处理终端临期品、客诉等问题。 4、客情维护与服务： ①建立并维护与经销商关键人员、餐饮终端老板/采购/厨师长等的良好客情关系。 ②及时了解并反馈客户需求、市场动态及竞品信息。 ③提供专业的售前、售中、售后服务支持。 5、销售目标达成： ①负责所辖区域餐饮渠道的销售目标分解与达成。 ②监控销售数据，分析差异，制定并执行改善行动计划。 6、市场信息收集： ①收集、分析并定期上报所辖区域的餐饮渠道市场信息、竞品动态、消费者反馈等。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验： ①3年以上专注于餐饮渠道销售经验。 ②具备一定的餐饮渠道经销商资源，在成都郊县或外埠区域有成功开发或维护经验者优先。 ③熟悉餐饮渠道运作模式、关键决策流程及客户需求特点。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所与法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，精益求精。 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失误寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1. 为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决问题，促成合作意向； 2. 按照团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3. 享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4. 负责交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1. 具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 服务意识强，敬业负责，具备良好的自我管理能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：积极进取，管理扁平高效，领导亲切可靠，团队稳定扎实！！！ 行业前景：适合希望长期发展、专注深耕的专业人士，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

职位描述 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，助力客户实现更高品质的生活体验！ 1、 区位优势：成都城区各区域均设有门店，紧邻地铁出入口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，用户认可度稳步提升。 3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，而非普通销售！ 1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护工作 2、承担门店日常客户接待与个性化服务支持 3、深入理解并传递企业服务文化，独立完成客户咨询讲解 4、熟练掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，达成团队销售目标 我们希望你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同进步！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客户服务经历者优先考虑，无经验亦热烈欢迎！我们更看重你的职业态度。 2、具备优秀的表达能力与同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康管理领域有热情，愿意主动学习并持续提升自我。 4、有强烈的收入增长意愿，并能为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、福利，样样齐全！ 有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 月度/季度奖励 + 年终激励 2、综合薪资水平：轻松覆盖基本开销（6-8K），常规努力达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培养：涵盖产品知识与实战销售技能，专人指导，快速上手！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假制度。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年，重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期组织下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅行机会、节日礼品、内部员工购货优惠等福利！

岗位职责 1. 负责在指定区域内开发、拓展并维护传统渠道（包括学校、车站、景点、加油站、厂区、餐饮、茶楼、娱乐场所、写字楼、商超/农贸市场等），推动渠道合作达成并完成相应业绩目标； 2. 深入了解渠道客户实际需求，制定针对性合作方案，落实产品上架、促销推广及终端陈列执行； 3. 维系良好的客户关系，快速响应并处理合作过程中出现的各类问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 收集市场一线信息、竞品动向及终端反馈意见，定期汇总分析后提交公司，为产品优化和营销策略提供支持； 5. 达成公司设定的渠道销售、铺市覆盖率、回款率等核心考核指标，并跟进货款按时回收。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备1年以上传统渠道销售经验，有快消品、零售等相关行业背景者优先； 2. 熟悉锦江、龙泉、成华、双流、高新、天府新区等地线下渠道分布情况，具备独立开发能力和谈判技巧，拥有现成渠道资源者优先考虑； 3. 具备较强抗压能力，适应外出走访市场的节奏，沟通表达清晰，擅长客户关系维护及问题协调处理； 4. 目标意识强，执行力高，能独立推进渠道拓展与销售任务落地，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 为人正直，责任心强，无不良从业记录，可接受区域内的短期出差安排。 薪资福利 1. 底薪+学历工资+岗位工资+交通补贴+高额提成+业绩奖金+年终奖，综合收入6k-15k（上不封顶，按业绩兑现）； 2. 节日福利+团队建设活动； 3. 完善的入职培训、业务带教及晋升通道，晋升路径：渠道专员→渠道主管→区域经理，公开透明； 4. 提供交通补贴、通讯补贴，入职即配备所需工作物料。 工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，单休轮班制 - 工作地点：成都市一环路南二段16号化学所（科分院）60栋3楼，根据住址就近分配辖区，主要工作为线下市场走访

【福利情况】 1、5000底薪+20%~70%提成+奖金；熟悉业务流程后，月收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达10000元以上。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，并同步缴纳保险；每年安排一次健康体检。 3、工作时间：早九晚七 单休，白天包含两小时休息时间（春节假期约半个月）；享有各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。 4、团队活动：定期开展周、月、季度表彰总结会并发放物质奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富团建项目。 5、完善培训体系（新人培训+成长计划培训+外部学习+拓展训练+管理能力培训），全面支持个人发展。 6、提供清晰的内部晋升路径，设置专业与管理双通道发展机制（见习顾问→资深顾问→客户经理→客户主任→见习店长）。 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、房补、年终分红、出差补贴、优秀员工奖金、公费差旅

找个225驾驶员，9000每月，马尔康修路

四川汶川用一台12汽车吊，单班21000，三个月活，月结10000，退场结清，随时进场1，自己吃。

四川汶川用一台16汽车吊，单班21000，三个月活，月结10000，退场结清，随时进场1，自己吃。

四川省阿坝州金川县，招聘拉面师傅两口子，长期干的电话联系，短期不要，

黑水找个挖机师傅一个

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

公司是做古董行业。 工作内容： 1。公司提供都是精准客户资源，利用端口邀约客户到公司这边即可，有专业主管对接客户，不需要自己去找客户 2。工作内容非常简单，公司业务覆盖全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力，月工资可达1.5万以上 3。对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对一教，让你工作上手更快，挣钱更快二。工作时间： 9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末)，节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。 三：薪资福利待遇： 1。底薪4000+5%-25%提成，月收入轻松过万，各种开单 签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃! 3。公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同时享受快乐，公司有超大的收藏品展厅，客户来了可以带其参观。