服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定并执行销售计划 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位职责 1、全面梳理高校内部决策流程（从分管副校长到后勤处长及科室负责人），构建分层级的关系维护体系 2、根据角色差异制定个性化合作推进策略（如：为后勤处长提供“智慧后勤”建设成果参考，向学工部长输出“学生满意度优化”实施路径） 3、独立完成业务方案设计，包含业务逻辑、盈利结构、合作模式与收益分配等关键内容 4、主导面向校方的方案宣讲与沟通，有效回应后勤、财务、法务等多部门协同提出的质询与反馈 5、深入对接高校核心管理层，推动与后勤处、学工部、宣传部、保卫处、校办等部门建立战略合作，促进校园商业布局、餐饮外卖运营权、校园生活服务BOT项目等重点业务落地 任职要求 1、具备高度共情能力，形象气质良好，善于在茶叙、校园散步等非正式场景中洞察并响应客户潜在需求 2、3年以上B端大客户拓展经验，有教育、政企或地产行业背景者优先考虑 3、熟练掌握PPT、Word等办公工具，可独立完成专业级方案撰写与呈现

薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+订单提成（每日稳定接单3-8个，单笔20-300元），综合收入6000~15000元，入职即缴社保，法定节假日统一休假，春节享受15-20天长假。 2、常设提前下班奖励机制，双休制度，任务达标即可准时下班，工作高效轻松。 3、每月组织带薪团队建设活动。 4、活动高峰期（约7天）日均接单量可达3-20单，客单价2000以上，保障月度收益稳定。 工作内容： 1、对接广告投放获取的精准意向客户，通过回访核实客户预留信息，完成微信添加。 2、负责新老客户的日常维护及微信账号管理。 3、定时推送促销活动信息，引导客户下单，促进复购转化。 岗位须知： 需通过电话与客户沟通，仅用于信息确认，非销售性质，无通话时长与时次考核。日常微信添加目标为5-12人（操作简单）。 不接受实习生申请，欢迎应届毕业生及初入职场的新手加入~

1.长期兼职，不坐班不打电话 2.医美项目推荐分佣 3.医美产品（面膜/喷雾/次抛精华液等）自用，代理都可 公司福利: 1.定期免费/成本价医美项目 2.成本价拿医美面膜/补水喷雾/玻尿酸精华液等 3.专业体系化医美知识培训 4.老业务员手把手带教，新手小白上手快

【职位描述】 全面负责公司品牌体系的搭建与市场推广工作。通过系统化的内容规划、媒体合作、活动执行及渠道运营，提升“特爱教育”的品牌认知度、专业影响力与社会口碑，精准连接并深度服务全国特殊教育学校客户群体，助力公司战略目标达成。 【主要职责】： 1. 品牌战略与内容建设： · 参与制定并落实公司年度品牌传播策略与实施计划。 · 梳理并输出品牌核心故事与价值理念，打造专业、温暖、值得信赖的品牌形象。 · 主导高质量、具传播力的品牌内容生产与发布，涵盖微信公众号、官网、行业平台等渠道的深度文章、白皮书、案例分析、宣传资料、视频文案等。 · 深入掌握公司产品功能、技术优势及特殊教育行业背景，将专业信息转化为通俗易懂的传播内容。 2. 媒体与公共关系： · 开拓并维护教育、科技、财经及地方重点媒体的合作关系。 · 策划并推进新闻稿发布、媒体专访、专题报道等公关动作，扩大品牌声量。 · 跟踪并评估舆论动态，妥善应对品牌相关的舆情事件。 3. 市场活动与行业发声： · 策划并执行线上线下市场活动，如新品发布会、线上讲座、行业交流会等。 · 代表公司出席国内外特殊教育、教育科技类展会、论坛及学术会议，争取发言机会，建立行业权威形象。 · 整合KOL、领域专家及特教名师资源，协同开展品牌联动，提升行业影响力。 4. 数字营销与渠道管理： · 负责官网及官方社交账号的日常运维、内容更新与用户互动，增强用户活跃度。 · 运用SEO/SEM、信息流广告等数字化手段，实现品牌精准触达与效果优化。 · 统一管理品牌视觉识别系统，确保所有对外物料风格一致、呈现专业。 5. 内部协同： · 与产品、研发、销售等部门密切配合，收集宣传素材，并为销售团队提供市场支持工具。 · 策划组织内部品牌文化活动，强化团队认同感，传递企业使命与价值观。 【任职要求】： 1. 基本要求： · 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销、汉语言文学等相关专业优先。 · 具备3年以上品牌传播、市场公关或内容策划工作经验，有教育、科技、医疗健康或公益行业背景者优先。 2. 能力与技能： · 文案能力强：擅长选题策划、稿件撰写与编辑，文字表达流畅，能驾驭多种写作风格。 · 策划能力突出：可独立完成品牌活动策划与执行，对热点反应敏锐，富有创意。 · 媒体资源良好：具备媒体对接经验或拓展能力。 · 审美基础扎实：熟悉常用图文、视频编辑工具者优先，能高效协同设计团队。 · 数据驱动意识：能使用数据分析工具进行传播效果追踪、评估与优化。 3. 素质与态度： · 对特殊教育事业有高度认同感，具备爱心与共情能力——这是我们最重视的核心品质。 · 沟通协调能力强，具备项目统筹与抗压能力。 · 主动积极，学习能力强，能快速融入特教领域并理解业务逻辑。 · 责任心强，具备良好的团队协作精神。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖励、房增奖励、开单奖金，团队活动丰富，国内外旅游，还有机会走进人民大会堂享用国宴！ 一、薪资构成： 底薪5000+行业领先40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人一对一指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还能加入一个有战斗力、充满激情、团结奋进的大家庭！！！ 二、招聘要求： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，愿意在房地产行业发展。 2、渴望突破自我，对目标坚持不懈，有强烈进取心，坚信自己能够成功。 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高收入，能承受压力，富有热情和团队协作精神。 4、经验不限，全程系统化培训，一对一专人辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求匹配合适的房源信息； 3. 带客户实地看房，参与商务洽谈，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的工作生活无忧； 2、每周轮休一天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合； 4、生日津贴、多项激励奖金等你拿； 5、门店员工享无偿持股机会，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，国内国外免费畅游； 7、定期组织团建活动，放松身心，增强凝聚力。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速熟悉行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力持续成长（配备一对一导师）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品培训内容涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人—A1级经纪人—A2级经纪人—A3级经纪人—S精英会 管理方向：经纪人—店经理—店长—区域经理—分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可根据住址就近安排。

职位优势： 1、公司推广精准资源直接提供，易开发【新人入职一周能开单】； 2、讲师、客服协助成单，开单难度低，开单周期短，薪资稳定资源稳定，晋升空间大，公司福利待遇好； 3、新人有入职带薪培训！ 4、公司已在行业深耕数年，知名度高！ ———————————— 薪资福利： （不定期下午茶+节假日礼品【中秋端午圣诞节新年礼品等】+团建活动【运动会狼人杀游戏公司篮球社团】） 底薪4000+提成：新单提成+业绩提成（5-12个点）+开单奖金+月度奖金【500-3000】。 新人入职前期平均薪资6000-8000。半年后平均收入1-3w。 工作内容: 1、充分利用公司资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、我们的任务是向客户介绍我们的产品，有专业老师提供的线上课程服务。 工作流程:企业微信工作台——介绍平台实力——推荐课程——达成合作 任职要求: 1.有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度

职位描述： 人工智能与商用服务机器人正处于快速发展期，行业前景广阔，市场潜力巨大，投入产出比高，现诚邀优秀人才加入区域市场开拓与客户服务行列。待遇优厚，底薪+提成双驱动，收入稳定且具备成长性。 1、基础无责底薪3000-6000元 2、业绩提成0-6000元（根据当月实际业绩核算） 3、分红机制提成，熟练后综合月薪8k-1.5w 4、享有年终奖金，法定节假日休假，工作时间灵活弹性 5、晋升通道清晰，机制公开透明 诚邀您携手共进，共享智能机器人产业增长红利。 工作内容： 1、负责机器人产品在四川省内餐饮、KTV、休闲娱乐、酒店及其他相关行业的市场拓展与销售推广； 2、通过电话沟通、实地拜访、现场演示、邀请考察等形式开展销售工作； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动项目落地合作； 4、持续维护客户关系，保障长期合作，实现持续收益转化。 任职要求： 1、具备餐饮、KTV、足浴、娱乐、休闲、酒店等行业供应链销售经验，所售产品类型不限；或拥有智能化系统、智能硬件、物联网设备等相关产品销售背景； 2、有收银系统、商用厨具、餐饮耗材或机器人产品销售经验者，或具备相关行业资源者优先录用

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，邀约成交； 2.跟进潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.有过销售工作经验最好（带薪培训，前期有专人带教，新手小白也有老员工一对一带教）； 2.对工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.性格活泼开朗，有一定亲和力。 薪资结构：底薪+高提成+全勤+奖金+激励，月均综合薪资7k+ 工作时间：9:00-17:30（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休，超长年假。 公司团队年轻，工作氛围轻松，员工关系融洽，有意向可随时联系！！

马尔康高速公路，路肩，水沟关模，招几个人的小班组包工。分小组各组打一段距离，想做点工的小工，师傅工都可以来。开的来地皮磨光机的师傅，刻的来路纹师傅都可以报名啦,。电话 由于生活习惯不一样易打扰

叉车司机，3-5名，负责预制构件流水线预制构件厂招聘叉车3名，混凝土预制构件生产、装车，技术熟练，吃苦耐劳，手动、自动叉车，叉车维护、保养;男女不限，年龄不超过55岁，海拔3400米。7:30-12:00,13:00-18:30，工作时间10小时，加班工资另算。

招隧道测量学徒1名，要求能吃苦，勤快，会开车！

招聘：工地司机 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、负责按时接送工地上员工的上下班、外出等； 2、负责公司车辆保养、维修配合工作 3、配合处理公司车辆保险、年检办理； 4.项目地址:九寨沟、雷波县 任职资格： 1、年龄20-45岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉山路路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招工地小工/杂工 年龄在45岁以内 工资260元

沟通能力较强，吃苦耐劳，诚实守信，禁止喝酒，年龄25-40岁，有做过生意的优先录取，，工资6000+分红

节假日双休，五险一金

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。包河区洪武大酒店：因业务需求现招聘以下岗位 炉台1名8500～9500 案板2名5500～6500 销售经理2名8000～15000 餐饮主管1名5500～6500 餐饮服务员2名综合工资5000左右 宾馆前台接台3800～4500月休10天 要求工作认真，有团队意识！ 联系电话：朱先生

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理