主要是承揽钢结构业务 公司这边设计施工都可以， 常做的有门钢厂房，圆弧棚，网架，异形结构等 专职兼职都可以 要求有方面的人脉及工程资源 提成优厚 非诚勿扰

养老社区体验官 一、任职要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者学历可放宽至大专； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及地产销售背景者优先。 二、岗位职责与发展路径： 1、健康财富规划师：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿生活规划； 2、全科服务协调员：整合国内1500+三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产配置顾问：协助客户进行资产统筹管理，提供投资理财、运营策略及财富传承的专业建议与解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶；享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励； 2、每周五天工作制，弹性办公，周末及法定节假日正常休息； 3、职业发展支持销售、管理、培训三大晋升方向自由切换； 4、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项培训等系统化学习，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他说明： 1、需能立即到岗，暂不接受在职兼职人员； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向培养； 3、因养老社区定位高端，对申请者的收入、学历、年龄均有明确准入标准； 4、对于有发展潜力但缺乏相关经验，或有意转型成为合伙人的候选人，提供全套系统培训支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起深耕科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造中国高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康养老社区拥有300余项适老化专利技术，“幸福之家”品牌在国际同类机构中规模位列全球第三、亚洲第一。 集团累计投入重资产超1000亿元，在全国36个城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端长者逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自建医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚邀养老社区体验官加入，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场新格局。

商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户沟通对接，参与全国范围市场类活动执行。 性格积极外向，具备较强执行力与社交能力，富有进取心，认同合规经营理念。 可接受长期出差（周期通常以月为单位），具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（视个人条件可适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议（结合个人实际能力定薪），具备才艺或特长者优先考虑，服从公司统一工作安排。 年综合收入20-35万元。

岗位职责： 1.负责医养社区的服务体验工作，提供专业化的养老体验支持； 2.与客户进行有效沟通，收集并反馈其实际需求与意见； 3.配合管理团队，协助优化客户服务质量与运营流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行力； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责西咸新区沣东新城逍遥智界技术推广服务工作室的日常运营管理及推广执行 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业的技术支持与服务方案 3.策划并参与各类技术推广活动，增强品牌影响力并拓展市场份额 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅协作 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握新技术并投入实践应用 3.具备创新意识与活动策划能力，能够独立完成推广活动的规划与落地执行

1、市场调研，开发方案的制定，安排实施。 2、完善市场管理制度。 3、业务员日常业务活动的指导，招聘，培训。 4、客户的维系，拓展。 5、业务员业务行为与业绩的考核。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度任务目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升校区客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标感强，善于沟通，富有活力，抗压能力强，自律性佳； 3、3年以上销售岗位从业经历，2年以上销售团队管理经验，团队业绩表现优异。 薪资福利： 1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成； 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：咨询主管--分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

销售目标达成:制定并执行销售计划，完成个人及团队的大健康产品销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供专业的大健康产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息，分析大健康行业动态，为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队，组织内部培训，提升团队成员的销售技巧与专业知识，营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作，确保销售，客户服务等工作的顺利进行，及时反馈客户需求与市场信息。

岗位职责：本公司为伊利冰淇淋代理商，同时从事米旗冰淇淋，旺旺冰品等多种国内外畅销冰淇淋以及冬季烤肠丸子冻品销售。招聘人员：4名销售经理 主要负责终端网点的开发与维护，高执行力，完成公司的各项指标。（有快销经验者优先，高中及以上学历，有责任心，执行力强，学习能力强，乐观积极！ 待遇：5K到1W+ 欢迎有志之士加入！！ 任职要求：品行端正，能吃苦耐劳，良好的客户沟通能力，有从事快消品销售经验能组团队者优先。会开车。

诚聘网络销售经理，也可以自己带团队过来，项目很好，要求有能力，共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容： 1.利用公司提供客源，或者自己开发意向客户，卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑，提供客户，空调房坐班，聊天成交，不外出！！

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微型消防站 招聘消防战士 没证也可以 年龄50岁之内 限2人 待遇: 1、 工资：3700 2、管住不管吃，（园区食堂自费） 3.工作时间：8小时 月休4天 电话 地址：咸阳秦都区

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一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

客户经理，负责日常客户维护

调理疼痛馆、

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售成果与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、抗压能力佳，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明通畅。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

还招3位小伙伴，欢迎各位加入！无早会、不搞团建跳舞，无需频繁开会，每日工作时长不超过8小时哦～ 这位人事很实在，没有KPI压力，有任何问题都可随时询问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1.通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式获取客户资源； 2.根据客户需求精准匹配合适房源，提供高质量的看房服务体验； 3.通过线上VR看房（平台化智能操作，告别传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4.工作形式为线上与线下融合模式； 5.每月15号准时发薪，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看最多奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，做事有耐心 2、积极进取，工作主动性满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深师傅一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

1、负责门店内终端销售工作的落地执行 2、及时准确地收集信息并进行反馈 3、为客户提供产品介绍及专业答疑服务 4、落实终端形象的建设与日常维护 5、提供专业的咨询服务，提升客户体验 6、参与门店产品的进销存统筹规划 7、负责市场物料及促销品的管理与核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 如您具备自主学习与成长意愿，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，内部体系支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店资源

乐康星辰医药城市经理（只招5人） 【地址】：咸阳市沣西新城天兴大厦 岗位职责：负责所在地区（市/县）市场的开发和维护 【待遇】：年薪15--30万 【班次】：月休4天 【要求】：50岁以内，有挣钱欲望，执行力强，相信医药电商风口赛道 【联系方式】

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1.五险一金入职即缴纳； 2.余额管理津贴高于底薪行业首例； 3.业务员与客户永久绑定一劳永逸； 4.客户经理主动降息权，仅此一家； 5.新模式、新平台、产品优、晋升快； 6.每月丰厚激励实物奖励及季度旅游方案、定期团建； 7.百度旗下金融板块专业公司 新员工岗前培训人员要求： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽入职政策； 2.有其他销售行业或快消品行业经验者优先； 3.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，踏实肯干； 4.个人征信良好 工作职责： 1.负责陕西整个市场产品推广； 2.负责客户风险前端考察； 3.负责老客户走访维护； 4.调研反馈客户需求优化产品； 薪资=基本底薪+绩效奖金＋提成＋贷款管理余额佣金 工作职场：咸阳市秦都区玉泉路丽彩万达写字楼1401

岗位职责： 1、营业额目标达成（完成各门店设定的销售指标，推动业绩持续稳定增长） 2、成本及数据化管理（严格把控人力与食材成本，确保在预算范围内；通过数据分析挖掘可优化成本环节，制定切实可行的成本控制方案，并督导门店落实降本增效措施） 3、固定资产维护（制定并执行固定资产的保养与维护计划，保障设备设施正常运转） 4、服务质量提升（定期开展门店QSCV检查，确保服务流程与标准执行到位） 5、大众美团目标（提升门店在大众点评等平台的评分与口碑，增强顾客吸引力） 6、营销策略制定（结合市场动态，策划创新营销活动，扩大品牌影响力，助力营收目标实现） 7、团队管理 8、问题解决能力（及时应对门店运营中的突发状况，降低对经营的负面影响） 9、跨店协作（推动各门店间的协同配合，提升整体运营效率） 10、员工培训与发展（建立晋升通道，组织培训项目，提升员工专业能力与服务水平；对店长及管理层进行辅导，协助搭建人才梯队，构建高效运营团队） 11、关系维护（维护商场合作方及外部资源关系；统筹对外合作、渠道管理、媒体对接及推广执行等相关事务） 12、拓店及新店开业筹备（全面负责新店选址、空间布局、施工监管、整体规划及开业前各项准备，确保顺利开业）

职位描述（饿了么直聘非三方）： 正式员工编制，入职即分配员工账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会，双休，节假日按规定休息； 岗位为一线餐饮商户BD销售岗，工作内容包含地推、面销及陌生拜访等，负责拓展新商户入驻饿了么平台，并维护存量客户关系； 岗位职责： 1、负责区域内已合作餐饮商户的日常维护，同时通过多种渠道开发新增餐饮类商家； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场沟通，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户提出的投诉、反馈与建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务。