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销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投入; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划),提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配工作目标,并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(享有外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
营销部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成面销/陌拜经验
打造签单团队,培训谈单话术,谈单,促单,签单
市场副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1.快速组建并管理销售团队 2.负责口腔市场的团队建设及业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3.积极开拓新客户资源 4.协同团队达成销售目标,提升市场份额 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力 2.能独立开展市场销售工作,擅长带领团队完成业绩指标,具有较强团队协作精神 3.有销售团队管理经验者优先
技术支持销售岗位
5000-10000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品无经验要求
工作介绍: 1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人 2.工作时间:9:00-18:00 3.底薪5000+铺设激励+持续分润,收入无上限 4.不限学历,不限年龄 5.入职配备导师,全程指导,确保掌握技能 6.休息时间自由,可自行安排双休时段 7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道 8.健全的培训机制,助力新人全面胜任岗位职责
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划,完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3000-5000元/月 -福利:交通补助、饭补
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维,包括数据同步、故障排查,保障门店收银流程高效运转; ​ 2. 主导客户拓展工作,挖掘潜在客户需求,推广公司ERP及收银系统相关服务,达成合作目标; ​ 3. 维护现有客户关系,收集客户反馈,协助优化系统功能,提升客户满意度; ​ 4. 整理客户拓展数据,分析拓展效果,制定针对性的推广策略。 任职要求: -熟悉ERP系统、收银管理逻辑,有相关系统运维或收银管理经验者优先; ​ -具备客户拓展经验,拥有行业客户资源(如零售、餐饮等)者优先,能独立开发新客户; ​ -沟通表达能力强,有较强的谈判技巧和客户服务意识,抗压能力佳; ​ -细心严谨,能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量相关业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑 2)统筹分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行推进 3)拓展并维护本地合作商渠道体系,深化客户关系运营与长期合作机制 4)负责团队组建与日常管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,建设高度认同企业文化且执行力强的团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析报告,为公司战略决策提供支持 6)带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件); 2、年龄:35-50岁; 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验; 5、在市场开发、市场运营管理及客户维护方面具有系统认知和实际操作能力; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力; 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标; 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学下达任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主持营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系 4)组建并管理业务团队,涵盖人才引进、培训辅导、绩效考核,建设具备高度认同感与强执行力的组织队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策 6)带领团队完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件) 2、年龄:35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场,具备扎实的营销实战背景及销售培训经历 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
店员6-10人
急,急 招聘销售店员10名,底薪2500加全勤300加奖金200,可全职,可兼职,时间灵活,可以干的姐姐联系佳佳老师
临汾
1月3日 05:29拨打电话
月嫂月结
临汾月嫂单,预产期,到手工资7800,凑到过年期间三天三薪,三年经验的,技能齐全的,能上的赶紧联系小草老师
临汾
1月3日 05:11拨打电话
山西临汾招刮涂料工人五名,活在里村,工期十天左右
涂料腻子工3-5人
招刮涂料工人五名,活在里村,工期十天左右
临汾
1月3日 05:08拨打电话
山西临汾有闲的木工吗?二次结构支模,电话
二次结构木工
有闲的木工吗?二次结构支模,电话
临汾
1月3日 04:50拨打电话
山西临汾保利开荒有人接吗?。
开荒
保利开荒有人接吗?。
临汾
1月3日 04:50拨打电话
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得) 销售经理/经理:2位,待遇面议 服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。 薪资待遇:5500元~6500元 保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。 薪资待遇:4200~4500元 联系电话☎:
西安
1月3日 02:29拨打电话
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
西安 雁塔区
1月3日 01:50拨打电话
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、对接客户广告需求,助力品牌传播与影响力提升 2、公司提供客户资源,通过实地拜访拓展客户合作 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学及相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通能力,能精准理解客户需求并给予专业方案建议 3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力公关/传媒客户关系维护企业/机构(To B)
主要负责大客户的沟通对接与长期维护,服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场副主管,市场专员,渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确:专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院,享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种: (1)义诊活动:深入社区、超市、公园、居民小区等场所,收集中老年群体信息,发放小礼品,邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 (2)渠道合作:对接企事业单位,开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性,以任务完成为导向,无需固定坐班,便于兼顾家庭事务,如接送子女等,时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰,成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性,从业时间越长资源沉淀越多,转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员:3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员:3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员:4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制,奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健,职业生命周期长,经验积累型岗位,适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上,注重人才培养,内部关系简单透明,无复杂人际纠葛,工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向,省内自2022年起进入规模化招聘阶段,而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别,具备较强吸引力
电话销售
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
做班早上8:30—12:00下午2:00—6:30
电话销售招小白
4000-7000元/月
电话销售生日福利学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户,对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,百分之百意向客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针,客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况,为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁,男女不限; 2、学历不限,经验不限,意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好,沟通无障碍; 4、良好的个人素养,抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪高提成,月入上万不是梦 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。
销售专员经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间,男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系,解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)
市场部副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1.快速组建并有效管理销售团队 2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3.积极开拓新客户资源,扩大市场份额 4.协同团队协作,达成销售目标,提升市场覆盖率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能独立开展市场销售工作,具备团队管理能力,目标导向强 3.具有较强的团队合作精神 4.拥有销售团队管理经验者优先
家装业务拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)整装公司团队管理经验
工作职责: 根据公司整体战略规划,配合负责人拟定本部门营销方案,开展目标拆解与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调查,形成分析报告,并提出应对策略。 负责所辖区域市场情报的搜集及竞品动态分析,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围。 指导并培养团队成员提升业务水平,实施规范化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格: 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历,优秀者可适度放宽条件。 2、具备2年以上销售领域工作经验,同时拥有2年以上家装整装模式团队管理经验,有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力,擅长协调内部人员关系,具备团队合作意识与管理素养。
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约法务公司双休+8小时客服经验个人(ToC)电销普通话标准电话邀约售前服务电话销售经验沟通能力强
电销邀约专员 薪资范围:4000-6000元/月 职位底薪:3500元/月 职位详情:具备销售背景客户沟通邀约服务电话营销能力表达清晰有条理 岗位职责: 1.依据公司分配的客户信息开展电话邀约工作(涉及法律类咨询邀约),后续由专业团队负责案件处理; 2.快速回应客户疑问,完整记录客户意向并持续跟进需求进展; 欢迎无经验者加入!新员工入职配备主管全程一对一指导! 工作时间:早8:30至下午6:30,中午休息2小时,周日固定休假。 任职要求:年龄18-40岁,综合素质优异者可适当放宽条件 岗位福利:3200底薪+300全勤奖+提成+500绩效奖金+转正后签订正式合同
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