
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。
与客户保持顺畅有效的交流。
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
临汾尧都区负责区域市场开拓与客户维护-执行销售计划,完成业绩目标-配合团队完成市场推广及运
3000-5000元/月
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护
-执行销售计划,完成业绩目标
-配合团队完成市场推广及运营工作
推广公司产品公司氛围好
【职位要求】
-有区域销售、市场或运营相关经验优先
-具备团队管理能力者优先考虑
-能接受经常性出差
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:3000-5000元/月
-福利:交通补助、饭补
营销部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成面销/陌拜经验
打造签单团队,培训谈单话术,谈单,促单,签单
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务
新能源重卡销售经理,要招数名销售人员,有工作经验的
招聘销售经理销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限高中电话销售门店销售基本坐班按单提成
招聘:
销售主管一名
店内销售人员五名
有过电话销售,和货车销售经验者优先录用!
地址,侯马晋南电商物流园西门
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级
岗位要求:
1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设
2) 主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地
3) 开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系
4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍
5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件);
2、年龄:35-50岁;
3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景;
5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力;
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级从0-1搭建团队
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2) 统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行
3) 拓展并维护本地合作商渠道体系,持续优化客户关系管理
4) 负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的业务团队
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策
6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2、年龄:35-50岁
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验
5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理工作经验者优先
招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖1-2人5-10年高中年龄 25 岁以上,不限男女区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材房地产无经验要求
任职要求:
1.具备销售经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:高中以上
3. 工作地点:临汾地区
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
营业所长
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,制定并分解各渠道销售指标;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用;
3、拟定渠道建设方案(包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、组织并带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学分配任务并与下属达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
洗碗工
找个临时工,快餐店洗碗收桌子
—,干6天
早9:30-14:30
晚5:00-10:00
工资一天110元
地址:向阳路向阳佳苑
电话:
山西临汾浮山县天坛镇阳光华府找:做上下水的小工,需要2人,要成手,工资面谈,附近有干的电话联系
小工给排水工
山西省临汾市浮山县天坛镇阳光华府找:做上下水的小工,需要2人,要成手,工资面谈,附近有干的电话联系
护工免费培训
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守护长者安康,传递暖心善意,这份职业神圣又体面,有爱更有价值。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
挖机司机1-2人
小挖司机来一个贾得工业园区这干活<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙
菁英计划(双休!!!)
2-3万元/月
销售经理经验不限大专面销/陌拜个人(To C)团队管理面销/陌拜经验金融产品
双休!!双休!!双休!!节假日正常放假!公费国内外长途短途旅游!高额活期养老金!福利待遇非常好!!!2024年开始保险业务员也要开始分等级啦!新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”,是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以,我们对新时代保险从业者的要求不断在提高,我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,是一家副部级。第二,中国人寿是一家实力雄厚的保险公司,国寿经营稳健,市场声誉好,获得了无数荣誉。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬帮助啥也不怕。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
岗位要求:
1:大专及以上学历,25-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔。
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.推广政府“大爱无疆”惠民项目,根据公
司分配的客户资源进行服务
2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式,提高居民的健康和疾病管理知识
3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询
4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询
5.客户理赔,广发银行业务、社保卡升级等
任职要求:
1.年龄22-45
2.学历:大专以上(优秀者可以放宽)
3.男女不限,有责任心,乐观积极
岗位福利:
1.国家法定假日,周末双休
2.五险一金,年底双薪
3.话费补贴
4.月度团建,年度旅游
薪资待遇:
1.薪资范围2500~4000
2.绩效加奖金(不封顶)
销售经理品检工
芯聚德科技
产品:IC载板,芯片封装环节的核心材料,高端线路板。
诚聘:
1、设备经理/工程师1名;
2、销售经理1名;
3、MI工程师1名;
4、化学实验室领班/技术员1名;
5、AOI、巡检和成检等检验员;
6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,购买意外险;
2、每月10日发薪(遇节假日提前),设有年度晋升与调薪机制;
3、免费伙食(4菜1汤),新宿舍4人/间;
4、夜班津贴,高温津贴,工龄奖,全勤奖,;
5、节日福利,,团建活动,年度旅游;
6、昆山周班车,享有带薪休假等合规假期;
7、全自动化生产车间,恒温无异味,全新高端设备。
联系电话:
业务经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验
【中国人寿保险公司招聘】
售后服务专员 筹备组管 业务经理
要求:大专或者以上文凭,征信合格
年龄:25-45岁(有赚钱欲望,有责任心,有上进心,愿意学习)
宝妈也可以参加挑战带娃工作两不误
事业晋升不受限制
地址:成都市新都区
联系:李经理
陕西省都可以,男女不限,有业务能力
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成混合办公
诚 聘
宝鸡市首歌人力资源有限公司,因业务工作的需要现招聘:业务人员5名、分公司经理2名
一、岗位要求:
1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。
2、具有开发市场经验的能力。
3、自带资源项目的优先。
4、分公司经理具备管理经验,有经验者优先。
二、工资:基础工资+各类提成。(面议)
三、福利待遇:享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。
四、社保:缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)
五、工作地点:蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法规定上限的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路线
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(配备资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能为目标达成主动思考优化方案
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
临汾市区营业所负责人
9000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标;
2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用;
3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学下达任务并与下属达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导;
3、接受外派性质的工作安排;
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴);
四、待遇福利
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专有生活压力,有赚钱欲望,能吃苦,学习力强个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验会展销售其他行业
开发区域经销商,协助其开展终端客户的开拓与维护工作!
技术支持销售岗位
5000-10000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品无经验要求
工作介绍:
1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人
2.工作时间:9:00-18:00
3.底薪5000+铺设激励+持续分润,收入无上限
4.不限学历,不限年龄
5.入职配备导师,全程指导,确保掌握技能
6.休息时间自由,可自行安排双休时段
7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道
8.健全的培训机制,助力新人全面胜任岗位职责
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人实现能力跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电脑销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人5-10年高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
工作内容
1维系老客户 做好回访工作
2做好台账确保库存准确
3库存不足告知
4前厅接待销售(重点)
任务要求
1完成每月20台电脑销售任务
招聘要求
1.有5年以上销售经验
2年龄28岁以上38岁以内
3有责任心上进心
4有执行力
5性格活泼开朗
6有自主销售能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浮山销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘临汾销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。