底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

30~45之间，自建房。

公司缴纳六险一金，享受带薪休假、高温补贴、免费旅游、免费体检及四季工装；提供完善的销售技能与服务培训体系；享有行业内领先的福利保障。因长治区域市场拓展需求，现面向社会诚聘业务经理若干名。 业务经理岗位要求： 1.具备相关行业销售背景，持有C1及以上驾照并自有车辆 2.认同爱阁瑞奇企业价值观与文化理念 3.具备良好的抗压能力与沟通协调能力，能适应常态化出差 4.工作范围覆盖长治地区下辖各县 5.有从业经验者、退伍军人或畜牧兽医专业应往届毕业生优先考虑 工作待遇： 1.每月工作22天，工作时间灵活自主安排 2.缴纳六险一金 3.薪酬结构为高底薪+车补+话补+差旅补助+餐补+绩效+奖金，收入上不封顶，并享受公司承担的体检、旅游、培训等福利 4.表达清晰，具备优秀沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有销售实践经验者优先 任职资格： 1.大专及以上学历，执行力突出 2.畜牧兽医类专业背景，或具有约1年畜牧行业工作经验 3.在市场运营、推广策划、渠道开发、团队组织等方面具备扎实的实战经验

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机会。 2.策划并落实销售方案，确保销售目标的顺利实现。 3.与客户保持高效沟通与紧密合作，提升客户满意度。 4.跟踪销售业绩数据，动态优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立进行问题分析并提出有效解决方案。 3.对市场趋势具备敏锐判断力，适应市场环境变化能力强。 4.具有较强的统筹规划能力，能高效维护客户关系。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界）的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，解答车辆相关疑问，并提供专业周到的售后支持 3.对接内部协作团队，推动交付流程各环节顺畅衔接 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的服务关系 2.具备协作意识，可与各部门协同作业，确保任务高效落地 3.具备持续学习意愿，能够主动优化工作流程，提升执行效率

底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告销售业务的市场开拓与推进。 2.策划并执行有效的销售方案。 3.开拓及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 4.跟踪行业趋势与市场变化，及时优化销售策略。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力。 2.具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展，保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力，能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系拓展，保障销售任务顺利完成。 2.主动对接客户，深入掌握客户诉求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率。 4.跟踪销售进程及成果，确保各阶段目标有效落地。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与团队合作意识。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.对行业动态具备较强敏感度，能快速响应市场变动。 4.具备良好的统筹管理与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

业务经理薪酬明细（精简版） 一、固定收入 -底薪：3000元/月（无责任，按月发） 二、日常补贴 -油费补贴：0.75元/公里（按实际跑业务里程核算，无需加油票） -饭补：按出勤天数发放（具体标准另定） 三、业绩提成 1. 新开发网点：按网点等级（A/B/C）提成100-300元/个（首单完成后次月发） 2. 提货提成：所有网点（新+老）每次进货金额的1%提成（按月结算） 总结：底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成，多劳多得，收入上不封顶！

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆

汽车维修‍招聘 1⃣招大工 底薪：7000-10000 2⃣中工 底薪：3000-5000 3⃣小工 底薪：2000 主做越野改装，有改装越野车经验的优先，具体其他福利待遇可电聊或面议 工作地址：山西省长治市市区 联系电话：

长治市长子县慈林街招厨师 炒菜1名7000 配菜1名5000 长期干的最好是两个搭档！具体工资面谈！ 有意者拨打电话:

青年卤味局招聘小时工 上午10点30到12点30 下午5点到9点 联系电话

多多买菜（屯留）服务站 招聘:分拣员 3 人 工作内容 :主要利用手机扫码对蔬菜水果 百货进行分拣 投框 年龄:45 岁以下 技能要求:会使用智能手机，细心 薪资: 底薪+ 计件 工作时间:早 5～早 8 点 地址: 长子鲍店冷库 长治职业技术学院斜对角 电话

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

新人首月平均收入2W+，40%高提成＋定期团建＋抽奖福利＋内部晋升+马尔代夫游+各类福利公司全包 岗位职责： 工作内容简单易掌握，新人入职月薪2w+ （全国112家分公司，客户资源优质且充足，入职即保障创收！） 【公司薪资福利】 无责任底薪+提成+丰厚奖金 轻松做：10000+ 用心干：18000+ 拼一把：25000+ 年底冲刺业绩，直接开走大路虎 相比其他企业的优势： 1.全国连锁运营，客户资源充沛，数据独享不共享，无需轮转 2.资源质量高，人均每日成单 3.在长治跟着团队走，助你快速成长、实现增收（完善晋升机制，每三个月竞聘一次，无责底薪最高可达8k） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，主打快乐工作，拒绝内耗与纷争。期待你的加入，一起成为彼此信赖的伙伴！ 欢迎实地考察了解详情 渴望高收入、追求突破的你，别再犹豫！ 只想躺平的请绕道！

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18-26岁，性别不限，经验不限，欢迎【应届生】加入 周日固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪假期； 每日提供下午茶，节日福利丰富多样，年轻团队专注拼搏也热爱生活，上班专注高效，下班尽情放松，同事之间真诚相处，氛围轻松融洽，无职场内耗，00后聚集地，快乐工作不内卷 优秀的人才往往主动出击，把握机遇而非被动等待~ 轻轻一点，或许我们就能携手同行，成为并肩奋斗的伙伴！

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“家家宜”洗涤用品招聘： 1、招聘岗位：长治城市经理1名 2、年龄：25-40周岁 3、学历：大专以上（有能力者条件可放宽） 4、工作地区： 长治 5、工作职责：门店开发与维护，导购培训及管理盯兑； 6、任职要求：3年以上日化快销品工作经验，会开箱货车，有洗涤、纸品、卫品、个护、口腔、饮料及副食产品类相关工作经验。 7、工作要求：执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、记忆力强、能吃苦耐劳。 8、薪酬结构：底薪+提成+分红， 上不封顶；

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

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1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险或银行从业背景者优先考虑！ 3.负责本地区团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热衷销售工作，具备良好沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良征信、责任感强！

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