技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

岗位职责: 1.深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值； 2.协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作； 3.与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求； 4.提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成； 5.主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议； 6.推广大健康理念，提升客户认知与认同感。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4.能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5.学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；

维护大客户促销酒水管理营销部门

同城快招有梦想的你…… 无责底薪+级别底薪 年度佣金+高额提奖 [烟花]六险一金+节日福利 降温补贴+带薪休假[跳跳] ️激励旅游+️年度体检 电话:

1.销售岗位。 2.本职位不限制具体行业经验，但需具备销售类工作经历。 3.薪资结构为底薪4100元，享受五险、餐补、交通补贴，提成按团队整体业绩的7%核算。 4.要求形象良好，沟通表达能力强，具备电话沟通能力，接受团队与个人双项绩效考核机制。 5.周末双休，工作时间为上午9:00至下午5:30。

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位描述: 担任区域白酒销售业务经理，你将统筹团队推进阶段性销售目标的达成。工作内容包括定期走访区域内客户，深入了解客户需求，推动合作进展，并有效协调团队资源，保障销售业绩稳步提升。同时需拟定切实可行的销售策略，跟进团队日常执行情况，确保各项计划落地实施。 任职要求: -有白酒销售领域相关从业经历，具备成功项目经验者优先。 -拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，能与客户建立长期稳定关系。 -具备扎实的销售实战能力与市场分析判断力，可带领团队完成既定目标。 -认同团队协作价值，善于与成员配合推进共同工作任务。 岗位福利: -提供具市场竞争力的薪酬待遇及清晰的晋升通道。 -配套系统化培训支持与个人职业发展指导。 -积累深厚的白酒行业实操经验与专业认知。 -配备充足的销售配套资源，涵盖客户资源、销售渠道及营销工具支持。 行业经验要求: -需具备白酒销售行业背景，有同类经验者优先考虑。 教育背景要求: -大专及以上学历

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

果洛大酒店招聘面点中工一名 工资5500-6000 联系电话高总

二四五挖机在果洛州寻找有意愿的挖机师傅，有意者请联系青海省果洛藏族自治州相关机构。

寻找青海果洛地区的随车吊顶班司机岗位。

花石峡高速路找一名B2司机联系电话

折弯工 经验不限|学历不限，会使用数控折弯机，做事麻利灵活，在桥架厂做过的优先考虑 薪资福利:面议

国内外业务

急聘｜山东16县市粉皮区域经理（就近安排） 薪资：底薪4000-6000+高额提成+奖金，综合8000-20000上不封顶 福利：五险+带薪年假+节日福利+出差补贴+团建，晋升通道清晰 要求：25-45岁，有快消/副食县域渠道开拓经验，熟悉本地商超/批发市场资源优先，能短途出差，本地户籍/常住者优先 职责：县域市场开拓、渠道搭建、客情维护，完成销售目标 区域：山东鲁东/鲁中/鲁南/鲁北16县市，可就近分配 咨询：（王经理，工作日9:00-18:00） 投递：XXX@163.com（邮件主题：区域经理-XX县市-姓名） 本地深耕粉皮行业，供应链稳定，诚邀有渠道、有能力的销售伙伴共赢！

市场推广经理岗位JD 一、岗位基本信息 岗位名称：市场推广经理 所属部门：市场推广部 招聘人数：1人 工作地点：[上海浦东]（运营中心办公，需配合线下推广活动巡查） 薪资范围：10000-13000元/月（含绩效奖金）+ 团队业绩提成 + 年终分红 用工性质：全职 汇报对象：运营总监 二、岗位职责 2.战略规划与目标制定：基于公司15分钟房屋快修业务战略，制定中长期市场推广战略与阶段性推广目标（用户增长、订单量提升、品牌曝光、市场占有率拓展等），拆解目标至月度/季度，明确各渠道推广重点，对整体推广效果与投入产出比（ROI）负责。 3.渠道搭建与统筹管理：搭建线上线下一体化推广渠道体系，统筹新媒体运营（抖音、视频号等）、线上广告投放（抖音/微信广告）、线下地推、合作推广（物业、装修公司、家居卖场等）、品牌公关等渠道，优化渠道组合，提升获客效率，降低获客成本。 4.营销活动策划与落地：主导全平台营销活动策划，包括新人优惠、复购福利、节日营销、免费检修公益活动、联合推广活动等，制定活动方案、预算、执行流程，统筹团队完成活动落地，跟踪活动数据，复盘活动效果，迭代优化活动策略。 5.团队管理与能力提升：管理新媒体运营、推广专员团队，明确下属岗位职责与考核指标，制定团队培训计划（推广技巧、行业知识、活动策划等），提升团队专业能力；统筹团队日常工作安排，协调跨部门（运营、供应链、技师团队）资源，保障推广工作高效推进；激励团队积极性，打造高执行力推广团队。 6.品牌形象建设与推广：负责公司品牌形象塑造与传播，制定品牌推广计划，对接设计资源制作推广物料（海报、宣传片、活动展架等），开展品牌公关活动（媒体合作、公益活动、品牌发布会等），提升品牌在区域房屋快修行业的知名度、美誉度与影响力。 7.数据复盘与策略优化：建立推广数据跟踪体系，每日/每周/每月统计各渠道推广数据（曝光量、转化率、获客成本、订单贡献量等），形成推广数据分析报告，深度分析数据背后的问题与机会，针对性调整推广策略、渠道投入与内容方向，持续优化推广体系。 8.行业洞察与竞争分析：关注本地房屋快修行业动态、竞品推广策略与市场趋势，收集行业政策、用户需求变化等信息，形成竞争分析报告，为公司推广战略制定、业务优化提供决策支撑；借鉴行业优秀经验，创新推广模式与活动形式。 9.预算管控与成本优化：制定年度/季度推广预算，合理分配各渠道、各活动推广费用，严格管控预算执行，审核各项推广支出，确保资金高效利用；优化推广成本结构，通过渠道筛选、活动迭代等方式降低获客成本，提升推广ROI。 10.合作资源拓展与维护：主导拓展物业、装修公司、家居卖场、房产中介、本地媒体等合作资源，签订合作协议，制定合作分成方案，维护核心合作关系，推动合作订单转化；定期复盘合作效果，优化合作模式，扩大合作范围。 三、任职要求 （一）硬性要求 11.年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，3年及以上市场推广工作经验，其中1-2年团队管理经验（有本地生活服务、房屋快修、家居建材等行业推广经验者优先）。 12.具备完整的市场推广战略规划、渠道搭建、活动策划与落地经验，有成功的线上线下整合推广案例，能独立主导大型营销活动，且活动效果可量化（如用户增长、订单提升等）。 13.熟悉抖音、微信、小红书等新媒体平台运营规则，了解线上广告投放逻辑，具备线下地推、异业合作资源拓展与管理经验，能统筹多渠道协同推广。 14.具备极强的数据敏感度与数据分析能力，能通过数据复盘优化推广策略，熟练使用Excel、PPT等工具制作数据分

具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有食材销售经验者为佳！【可专职、可兼职】

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 ★你将负责： √开发+维护宠物圈“关键伙伴” 走进本地宠物店、动物医院、精品零售店，从第一次敲门到长期合作，你就是品牌与门店之间的“信任桥梁”。 √ 玩转区域销售，不只完成KPI 策划小而美的地推活动、节日促销、产品体验日——用你的创意让好产品被更多养宠人看见、买走、爱上！ √做团队的“市场雷达” 谁家新品卖爆了？客户最近在愁什么？你的一线洞察，可能就是我们下一步爆款的关键！ √ 边跑市场，边拓地图 不满足于现有客户？太好了！我们鼓励你开拓新区域、结识新店主，把优质宠物用品带到更多角落。 √不止是供货，更是帮伙伴赚钱 你会手把手协助门店优化陈列、培训卖点、提升动销——因为他们的成功，就是你的成功。 ★我们希望你： 学过市场营销、管理、动物医学、宠物护理等相关专业？加分！ 有1-2年线下销售经验，如果你做过宠物、快消、母婴、美妆等To B/To 小B渠道，我们会眼前一亮！ 真正懂宠物、爱宠物，也理解店主们的不容易！加分！ 嘴甜心细腿勤快——沟通力强、反应快、亲和力满分； 有目标感，抗压能力强，不怕跑店、不怕被拒，越战越勇！ 加入我们，你能获得： 钱途+前途双在线：高提成+季度奖金+年度评优，多劳多得看得见 成长不设限：从销售代表到区域主管，路径清晰，公司全力支持 氛围超友好：团队90%是90后/95后，上班聊猫狗，下班约撸串 福利不画饼：五险一金、带薪年假、节日聚餐、不定时团建、都有！ 这不是一份“推销工作”，而是一份“为毛孩子创造更好生活”的事业~~ 如果你既想搞事业，又不想丢掉对宠物的热爱—— 投简历吧！我们在等一个眼里有光、心里有爱的你~~~

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4.达成年度售电签约电量考核指标； 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰 2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

岗位职责： 1、负责城市团队的搭建与日常运营，统筹管理团队工作，推动达成公司既定目标； 2、协同区域配送、业务及市场等多部门高效联动，构建顺畅的内部协作机制，为团队成员提供系统化培训与针对性指导； 3、依据总部下达的绩效指标及相关重要通知，制定切实可行的市场策略并推进执行落地； 4、通过分析交易数据识别关键问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历； 2、关注长期职业成长路径，具备良好的学习能力； 3、拥有其他行业同级别城市经理岗位工作经验者优先录用； 4、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任感； 5、对新兴领域的理论知识与实操技能具备快速掌握与适应的能力，愿意参与公司组织的业务知识与技能考核； 6、具备扎实的团队管理背景，擅长团队发展建设，能够有效应对冲突与压力管理； 7、擅长与政府部门沟通协作。 能接受异地调配及频繁出差

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、负责市场拓展、新客户开发及初期商务洽谈，拓宽产品销售通路； 3、积极传播和践行企业价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作认真负责，执行能力强； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

服从管理，按照要求完成公司指定任务，维护客情，按照规定扩展客源

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。