
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利五险1-2人1-3年高中及以上
我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
职位概要:
我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队,主要负责青海省范围内的市场拓展工作,产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。
本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验,能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。
一、岗位要求:
1. 具备诚信品质,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
2. 年龄在25至40岁之间,大专及以上学历,市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 能适应出差安排,具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力,擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。
4. 有参与招投标经历,具备标书编制或审核经验者优先录用。
5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力,能够高效完成需求管理与决策支持。
6. 持有有效驾驶证件,可独立驾车行驶高速公路。
二、公司待遇与支持:
1. 提供系统化岗前培训(于广州总部集中培训约25天,培训期间享受带薪待遇,并提供食宿及往返交通费用报销)。
2. 提供健全的福利保障体系,包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。
3. 由行业资深专家亲自指导,提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。
我司产品主要面向高速公路业主单位,销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。
注:
1、如无外出拜访任务,本岗位支持居家办公。(因招聘平台需填写固定地址,所列地址为系统所需虚拟信息)
2、岗位标注薪资为基本底薪,业绩提成另行计算。
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班
职位亮点:弹性工作 前景广阔 高额提成
销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金
工作周期:2025-06-20~2027-06-20
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
岗位职责:
1.策划并执行销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。
2.统筹销售团队运作,增强团队协作精神与执行纪律性。
3.引导团队迎难而上,主动应对并化解各类挑战。
4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的团队协作能力,能在集体中发挥正向带动作用。
2.具有较强的纪律观念,能严格遵守公司规范及销售部署。
3.热爱销售事业,面对困难时能保持积极进取的心态。
业务经理交通补助20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业房地产无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
本公司是专注农村自建房,别墅大包建房的专业公司,现招业务经理数名,主要是达成需要建房的业主协议并落地建房
混凝土搅拌站招一名销售主管,负责联系业务。招一名站长,负责站内生产管理。
8000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限中专及以上区域销售较多外勤弹性工作制建材
商混站招销售主管,负责联系业务,开拓市场;
站长,负责站内安全、生产、车队、现场。
大量需要销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险大专及以上本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
平安融易大量招聘销售经理大专及以上学历同城快招有梦想的你无责底薪+级别底薪年度佣金+高额提奖
[烟花]六险一金+节日福利
降温补贴+带薪休假[跳跳]
️激励旅游+️年度体检
墩子
招聘家常菜师傅一名,工资11000,墩子师傅一名,工资8500,工作地青海久治县,室内有地嗳,联系电话,
养老社区销售经理【泰康之家】
1-1.5万元/月
销售经理经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康无经验要求会展销售教育培训
泰康之家养老社区简介:
1、泰康在全国37城布局47家园区,覆盖多数重点城市和地区,总投资逾1000亿元,支持全国范围旅居养老,现为业内领先的高品质医养结合养老社区。
2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式,并融合本土养老特点,每家社区均配套二级及以上康复医院,设有四大服务区域:活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。
3、社区文化体系:居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。
4、五位一体服务理念:温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。
岗位职责:
1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带领客户实地参访体验,通过沉浸式服务促成签约合作。
2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。
3、入职后,非传统劳动合同用工形式。
晋升机制:
1、职级起点高,首月达标即定岗为销售经理;
2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况,连续3个月达星可晋级泰星会员,连续12个月达星可晋升HWP合伙人;无需参与复杂人际应酬。
3、培训体系完善:从新人训练营起步,提供系统化专业课程,涵盖特训班、BAC顾问式销售课程,以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容,助力快速成长,。
任职要求:
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
收入要求:依据属地标准执行,需提交个税APP收入证明材料
从业经验:具有扎实的销售背景,原有行业客户资源优质,具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先
财务支持:
多元化的收入结构:包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等
全面的福利保障:补充公积金(该公积金为公司提升代理人福利设立,与国家住房公积金不同,按职级享受对应标准,具体以公司政策为准)、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案
职位关键词:
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地
3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售方案
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备3年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先
2.学历不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与资源协调
底薪7000+双休+五险+体育场地材料销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势
做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假
早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差
客户主动咨询,无需陌拜扫街
试用期即享底薪7000元/月
胜任者综合月入1-2万,上不封顶
入职有系统培训,上手快,半月可开单
团队氛围简单,现有销售骨干为女性
公司简介
江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。
主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。
公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。
我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。
现金交易,无应收款压力,经营健康;
老客户转介绍占比近50%,口碑扎实;
团队扁平,沟通直接,不搞形式主义;
2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。
岗位职责
客户对接与转化
负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。
客户关系维护
维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。
项目协同
与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。
客户档案管理
使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。
任职资格(硬性门槛,缺一不可)
年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生);
性别:不限
学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限;
英语:四级及以上(CET-4);
软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件;
语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰;
工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历);
工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。
以下人群请勿投递:
需要领导每天分配任务、追着要进度的人;
对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人;
认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。
薪资与福利说明:
试用期 3个月
试用期薪资 7000元/月(无责底薪)
转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶)
社保:
工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休
出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成
培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训
关于收入的真实说明:
我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。
我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。
业绩要求说明
本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。
关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。
这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。
我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户并进行前期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业价值观,具备责任意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度;
5、及时将客户反馈传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力,擅长营销推广,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
4、工作有责任心,执行力突出;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作,积极开拓新客户,扩大产品销售覆盖面。
2.维护和增进与现有客户的关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供优质服务,确保客户满意度。
3.制定并执行销售计划,完成公司下达的销售任务和业绩指标。
4.收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈市场情况和客户需求,为公司决策提供依据。
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理销售与推广:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。
客户关系管理:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。
医美销售经理(医美与大健康方向)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势,精准传递产品价值;
2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作;
3. 与客户保持高效沟通,建立信任关系,深入洞察客户真实需求;
4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案,助力门店销售业绩达成;
5. 主动参与团队研讨会议,为优化销售策略贡献思路与建议;
6. 推广大健康理念,提升客户认知与认同感。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,善于与客户进行有效交流;
2. 拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 热爱销售岗位,具备较强的客户导向思维;
4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态;
5. 学习能力强,可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
行业销售经理(政务、医疗、企业)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护;
3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、跟进项目全过程,包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习的意愿和能力,擅长归纳总结与深度思考;
4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力;
5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受工作压力,具备较强韧性。
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。
②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作;
③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
Ali招商
1.2-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展,通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式,精准识别客户需求,协助客户完成平台入驻流程;
2、整合多方资源,高效运营与阿里业务相关的市场渠道,策划并执行各类市场活动,助力客户成长与发展;
3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求,推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。
任职资格:
1、年龄27岁以下,大专及以上学历,具备1年以上B2B销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解外贸知识,熟悉进出口贸易流程及操作者优先,其他专业背景同样欢迎;
3、具备挑战精神,学习能力强,积极进取,能适应高强度工作压力;
福利待遇:
1、年薪15-30万(底薪+提成+绩效);
2、五险一金;
3、法定节假日、双休;
4、带薪年休假;
5、不定期团队outing;
6、法定节假日及生日福利。
房产销售精英
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责房产项目的市场分析,掌握客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2、结合客户实际需求,匹配合适的房产项目,达成既定销售任务;
3、维护客户关系,全程跟进交易流程,保障交易顺利推进;
4、参与项目营销推广工作,提高项目曝光度与成交转化;
5、及时汇报市场变化及销售进展,支持公司优化销售方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能准确识别并响应客户需求;
2、熟悉房地产行业基本情况,有房产销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极主动,目标感强,责任心强,适应一定工作压力;
4、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目落地;
5、诚信可靠,服务意识强,具备良好的职业道德与职业素养;
6、年龄60岁以下
欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班玛销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘果洛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。