
医美销售经理(医美与大健康方向)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势,精准传递产品价值;
2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作;
3. 与客户保持高效沟通,建立信任关系,深入洞察客户真实需求;
4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案,助力门店销售业绩达成;
5. 主动参与团队研讨会议,为优化销售策略贡献思路与建议;
6. 推广大健康理念,提升客户认知与认同感。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,善于与客户进行有效交流;
2. 拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 热爱销售岗位,具备较强的客户导向思维;
4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态;
5. 学习能力强,可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专及以上直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
同城快招有梦想的你……
无责底薪+级别底薪
年度佣金+高额提奖
[烟花]六险一金+节日福利
降温补贴+带薪休假[跳跳]
️激励旅游+️年度体检
电话:
饿了么业务拓展经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责城市团队的搭建与日常运营,带领团队达成公司既定目标;
2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作,建立顺畅的内部沟通机制,为团队成员提供系统培训与针对性指导;
3、依据总部下达的绩效指标及相关要求,制定并执行符合本地实际的市场推进策略;
4、通过分析交易数据识别运营问题,指导下属优化工作方法,并持续完善策略与执行计划。
任职资格:
1、年龄25-32岁,大专及以上学历;
2、关注长期职业成长,具备良好的学习能力;
3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用;
4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识,思维条理清晰,逻辑严谨,对公司事务具有高度责任心;
5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力,愿意参与公司组织的业务考核与技能测试;
6、拥有扎实的团队管理实践背景,擅长团队发展、冲突应对及压力调控;
7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。
能接受异地工作调配及频繁出差
高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
(青海)车源开发经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护,提升平台在区域市场的占有率和用户口碑;
2、通过电话销售及线下推广方式,拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源,挖掘市场中待售二手卡车信息;
3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作;
4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整,动态更新车主报价,及时下架已完成交易的车辆信息;
5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题,推动纠纷妥善解决;
6、结合客户需求及业务场景,为客户提供适配的车辆金融方案支持。
任职要求:
1、年龄21至30岁,大专及以上学历,退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制;
2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用;
3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作,熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑;
4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先;
5、性格坚韧,品行端正,恪守职业操守,愿意与平台长期共同发展。
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要为电力用户提供市场化交易代理服务,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户;
2.持续维护现有客户关系,提升客户粘性与合作深度;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并执行落地;
4.达成年度售电签约电量考核指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位工作经验,对销售工作有热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,应变能力强;
4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自带车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰
2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日
3.所属朝阳产业,未来增长空间广阔
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班
1.具体就是我们提供意向客户,邀约客户到店就行
2.早九晚六午休2小时
TOB经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
西宁招人:二手车内网平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!男性有汽车相关工作经验者优先;女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,能吃苦耐劳。工作地在西宁,
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约
2.早九晚六午休2小时
Ali招商
1.2-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展,通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式,精准识别客户需求,协助客户完成平台入驻流程;
2、整合多方资源,高效运营与阿里业务相关的市场渠道,策划并执行各类市场活动,助力客户成长与发展;
3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求,推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。
任职资格:
1、年龄27岁以下,大专及以上学历,具备1年以上B2B销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解外贸知识,熟悉进出口贸易流程及操作者优先,其他专业背景同样欢迎;
3、具备挑战精神,学习能力强,积极进取,能适应高强度工作压力;
福利待遇:
1、年薪15-30万(底薪+提成+绩效);
2、五险一金;
3、法定节假日、双休;
4、带薪年休假;
5、不定期团队outing;
6、法定节假日及生日福利。
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成;
4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账;
5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析;
二、公司优势:
1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能;
2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化;
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
营销经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
海西格尔木市格尔木美团外卖招聘岗位:1.业务经理数名薪资:5000-8000要求:语言组织
5000-8000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
格尔木美团外卖
招聘岗位:
1.业务经理数名
薪资:5000-8000
要求:语言组织能力强,干活销售优先
●地点:格尔木市人保大厦
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
赚钱热线:
区域运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保5-10年本科及以上五险
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。
一、招聘职位名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定符合需求的销售方案与策略;
3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务;
4.维护重点客户长期合作关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动;
5.掌握市场竞品动态,系统开展竞争产品分析,为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持,并及时、准确、完整地向上反馈;
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备三年以上销售经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强;
3.拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳;
5.积极传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.本科及以上学历;
8.年龄范围25至40周岁
四、薪资福利:
1.无责任底薪(5000-7000元,可面议)+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金,综合月薪15000-20000元(销售团队平均收入水平),业绩优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
五、工作地点:
青海省西宁市及周边地县
【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意向者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
甘青分部:杨先生
栏目概述
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