
迪卡侬零售运动主管--西宁
5-6千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
业务经理
1-1.1万/月
业务经理经验不限高中
岗位内容:
1. 开展金融产品的市场调研与分析,拟定产品策略及发展规划。
2. 策划并优化金融产品业务流程与用户体验,增强产品市场竞争力。
3. 统筹产品全生命周期管理,持续通过数据分析实现优化,提升产品收益与用户满意度。
4. 联动公司内部各相关部门,推进产品开发、上线及后续维护工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的市场分析、数据处理及产品设计能力;
3. 熟悉金融领域业务,掌握产品生命周期管理相关流程;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
销售经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班
招聘招聘招聘话务员4名,底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理,底薪4500+绩效总提上9点下6点,每周休一天,定期团建工作氛围融洽,待遇优厚不重文凭,重人品不求学历,求能力欢迎加入我们~张经理
业务经理(需出差)
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责:
1、深入了解产品特性,收集市场动态信息,挖掘销售机会与潜在客户资源
2、与客户进行有效沟通,推介产品内容,促成合作并签署协议
3、仅承担前期市场开拓工作,后续由专人负责对接,无需参与客户维护及售后服务
任职要求:
1、不限学历与经验背景
2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧
3、对销售工作有热情和积极性
4、能接受高频次出差安排,需自行配备车辆
薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+各类奖金(上不封顶)+社保+带薪岗前培训
(底薪随业绩提升可逐步上调,提成比例为1-3%,优质表现者可享更高专属提点;设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励;出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销)
投标员3500-4000
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
投标专员(居家办公)
薪资:3500-4000元
1. 年龄23以上,大专及以上学历,工程类相关专业优先;
2. 熟练使用Word、Excel、WPS,熟悉青海公共资源交易中心电子招投标平台、CA签章、线上上传、开标全流程;
3. 必须具备独立编制投标文件的经验,可以自主完成标书组稿、排版、资质整理、内容核对、电子标上传、开标跟进;
4. 细心严谨,保密意识强,责任心强,标期紧张时可以配合加班赶标;
5. 全职居家办公,上对接工作;自备电脑、稳定网络,具备安静办公环境;
6. 熟悉政府采购、工程招投标规则,能够自行排查废标风险。
机械维修工
西宁工地招聘师傅,要求会柴油发电机保养维修、简单设备维修,会电焊。工资可靠,按时结账。欢迎师傅自荐或帮忙介绍。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
2-3.5万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限回款提成招商加盟渠道销售弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验酒店销售经验
岗位职责
1. 负责省酒集团市场渠道拓展、代理招商,开发餐饮、烟酒店、商超、便利店等线下终端客户
2. 对接门店洽谈供货合作,维护客情、跟进订单与售后,稳定终端复购
3. 配合品牌落地市场推广,收集终端反馈,协助提升区域销量
合作模式
渠道销售合作模式,非全职劳动合同;收益全部来自终端销售业绩提成,多劳多得,结算高效。
市场存在行业竞争与经营风险,不承诺保底收益、不夸大盈利。
源头厂家·轻资产合作优势
1. 源头厂家直供,集团招商
2. 无需囤货、不用压资金
3. 无需租仓库、无需本人打包发货
4. 依托全国经销商网点,订单就近发货
5. 订单成交,结算立马到账
仓储、物流、发货全部由区域经销商负责;合伙人只专注开发客户、谈渠道、做市场
任职要求
1. 拥有餐饮、商超、烟酒、快消品渠道资源优先
2. 擅长线下沟通、谈店、客户关系维护
3. 认可酒水行业,执行力强,愿意自主开拓市场
适合人群
副业增收、自由创业者、渠道资源变现、本地市场拓展人员
销售经理/主管
7-8千/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限
【招聘|重庆 微信扫码盒销售经理】
岗位:扫码盒项目销售经理(可发展代理、搭建团队)
作业范围:重庆全市,长寿、观音桥、渝北、江北等商户密集区域优先
业务:面向线下实体小店推广微信收款扫码盒,拓展商户、招募下级代理
产品奖励(买断版)
拿货价:78 元/台
铺设奖励:160 元/台,月结(当月交易≥300笔,有效商户去重>20人)
活跃奖励:连续 4 个月,每月最高 40 元/台,月交易>300笔可领取
追加奖励:铺设、活跃奖励全部达标,单台额外再加 160 元
我们希望你
1、有地推、POS、聚合支付拓客经验优先;
2、有本地商户资源,沟通稳、执行力强;
3、愿意带队的,可以招代理,叠加团队收益;
4、踏实肯干,能看懂持续奖励的长期收益。
项目优势:收款设备是小店刚需;奖励月结、结算清晰;重庆尤其是长寿一带中小商户量大,市场空间足。
收入无上限,铺设奖 + 持续活跃奖励 + 团队奖励叠加。
想在支付行业稳定增收的伙伴,欢迎对接!
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专按单提成区域销售渠道销售较多外勤混合办公批发/零售快消品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验,经验要求:3~5年
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
电话销售,平时打打电话,能打都要
3-6千/月
电话销售交通补助五险一金年终奖餐补经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC
平时比较闲,就是打打电话,能打电话来了都要,不加班,周末双休,节假日正常休。缴纳五险一金。
金牌销售无责任底薪保障
4-8千/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:从事金融贷款业务,为客户制定贷款方案,并协助前往银行办理贷款申请
任职要求:特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入,这一行业将为你带来可观的发展空间和回报!
行业经验:接受无经验者,入职后易上手,快速入门
无责任底薪4500元,无需考核,业绩优异者月收入可达六万元以上,真实可期
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中回款提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利
带薪培训,晋升透明
转正后收入6000以上。
要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。
要求:28-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。
(朝九晚六+法定节假日+双休+不加班)
销售专员
4-9千/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
招兵买马️月薪过万️
[庆祝]京家智能整装(西宁旗舰店)火爆招聘中最后2天️
带薪培训!男女不限,25~40岁有想法,你就来!!
工资:4000-10000
上班时间9:30-12:00
13:30-18:30
月休4天
要求:赚钱欲望强!
地址:青海省西宁市城北区海湖大道99号居然之家万佳家
博园店五楼北厅
电话:(微信同号)
区域销售专员
5-8千/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备优秀的综合素养,拥有销售管理背景,熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作;
-偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境;
-心态积极稳定,抗压能力强,具备良好的学习意识与成长能力,善于融入团队并发挥领导作用;
-擅长团队搭建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力;
-能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。
饿了么零售经理
5-8千/月
销售经理/主管经验不限大专可兼职
岗位职责:
1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理
2. 促进业务规模拓展,改善用户服务体验,增强市场占有率
3. 通过数据研判,规划运营方案,保障各项经营目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验
2. 可独立设计并推进业务实施,具备敏锐的市场感知能力
3. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈优化运营策略
国企业务员
7千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风踏实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极主动学习;
5、须具备2年以上工业照明行业销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴;
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月;
3、三八妇女节享特别津贴100元;
4、结婚礼金、生育礼金各300元/次;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,共创价值,共享成果,快乐工作,品味生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
旅游渠道经理
5-6千/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标,统筹线上线下渠道拓展与管理
2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作
3. 带领销售团队完成业绩指标,进行过程管控、数据分析及策略优化
4. 协同产品、运营、市场部门,推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地
5. 监控市场动态与竞品动向,定期输出渠道分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验,有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先
2. 熟悉旅游B端渠道运作模式,具备丰富的渠道资源与商务谈判能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励并带领5人以上销售团队
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 目标导向强,具备出色的跨部门协同与资源整合能力
驻地业务主管
5-8千/月
销售经理/主管3-5年大专
招聘西宁驻地业务负责人:
1、支持居家办公
2、年龄需满30周岁以上,具备大专及以上学历
3、持有驾驶证,能适应省内长期出差,开展市场拓展工作
4、具备良好的沟通表达能力,有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历
5、通过面试后,须前往乌鲁木齐总公司办理入职,并参与在运行项目的实地学习与培训,为期一个月
薪资待遇:
1、月基本工资5000元+月度考核绩效+年度项目分红
2、依法缴纳社会保险
岗位职责:
1、市场调研与分析:赴本省目标城市开展实地考察,掌握客户需求、政策导向及投资环境,撰写区域市场分析报告,为制定区域业务策略提供数据支持。
2、客户开发与维护:主动拜访潜在上下游客户,宣讲驻外办事处的业务优势,推动合作洽谈;持续维护现有客户关系,协调解决合作过程中的问题,增强客户合作稳定性。
3、资源整合与合作推进:联动省内相关政府部门及产业链上下游企业,整合本地资源,建立合作网络;协助推进协议签署与项目落地,保障区域业务高效运行。
4、信息反馈:在出差期间收集市场一线意见和建议,及时向总部汇报,为业务模式优化提供参考依据
销售主管
2-4千/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金
工作周期:2025-06-20~2027-06-20
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
岗位职责:
1.策划并执行销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。
2.统筹销售团队运作,增强团队协作精神与执行纪律性。
3.引导团队迎难而上,主动应对并化解各类挑战。
4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的团队协作能力,能在集体中发挥正向带动作用。
2.具有较强的纪律观念,能严格遵守公司规范及销售部署。
3.热爱销售事业,面对困难时能保持积极进取的心态。
销售有经验均可
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
销售主管
2-4千/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金
工作周期:2025-06-20~2027-06-20
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。
2.组织与指导销售团队,增强团队协作精神和执行纪律性。
3.带领成员应对各类挑战,主动寻找解决方案并高效落实。
4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。
任职要求:
1.具有良好的团队合作能力,能在集体中发挥正向带动作用。
2.具备较强的执行力,能严格遵守公司制度及销售管理要求。
3.热爱销售岗位,面对困难时保持积极进取的工作心态。
栏目概述
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