有销售工作经验 丰富语言表达能力 良好应变能力 对客户有一定耐心 底薪提成奖金奖励综合薪资7000-15000 对钱有欲望挑战高薪的来

岗位职责： 1、公司提供一手客资，对公司AI智能机器人进行推广销售； 2、主动挖掘客户需求，根据客户的需求为客户提供专业的产品方案及报价； 3、维护客户关系，促进大客户的深度合作； 4、收集市场信息、跟进用户体验和反馈，为公司产品和业务发展提供意见建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，有商机挖掘、客户自拓、项目跟进落地经验； 2、有强烈的赚钱欲望，对更好的生活有热情有动力； 3、对AI人工智能有强烈兴趣，愿意研究并变现； 4、自驱力强、充满热情和朝气，做事认真负责，良好的沟通表达能力 福利待遇： 除五险一金，还享有员工学习培训、股权激励等众多优待；

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】 地区经理：黑龙江（中枢产品线） 【岗位要求】 1、具备统招本科或以上学历，有医药行业从业经历，职业发展稳定，无频繁更换工作情况； 2、具有销售团队管理经验者优先，拥有同类药品市场推广背景者优先录用。 主要负责产品为先必新，属国家一类创新药，非VBP目录产品，已成功续签国家医保谈判品种

岗位职责： 1. 负责在黑龙江、吉林、内蒙古东部区域开展产品推广与销售工作（可选择自己熟悉的地区）； 2. 开拓并维护客户资源，保障销售任务的顺利达成； 3. 按照公司市场营销方案，落实各项销售目标； 4. 维护客户关系，推动客户长期稳定合作； 5. 研判市场动态，为产品市场定位及推广策略提供可行性建议； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 熟悉农业领域市场环境，具备两年及以上相关行业从业经历； 3. 拥有广泛的客户资源积累和较强的市场开发能力； 4. 学历不限，综合素质优秀者优先考虑； 福利待遇： 1. 底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金； 4. 定期团建活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：***********

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，收入无上限 满 不仅收获丰厚薪资，更实现个人理想！ 益 赚取财富，同时积累知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队全员90后，氛围轻松活跃！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，设有年终奖、年休假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪3000元，提成起点10%，叠加新人奖、开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售工作经验 2~表达清晰，反应灵敏，拥有良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

有管理行业经验者均可，五险一金，寻求稳定长期发展的人才。 岗位职责： 负责团队销售流程中的各项指标管控及销售目标的实现。 负责团队日常运营，保障人员稳定，提高团队成员留存水平。 提升团队工作积极性，制定本部门业务发展计划、培训方案与激励机制。 推动管理制度的执行与落地实施。

哈尔滨年轻人向往的公司 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、8：30-4：30周末双休国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

哈尔滨地区急招： 充电桩业务安装销售人员两名 薪资：6000-11000以上，不封顶。 福利待遇: 工作期间，免费午餐，出差有餐补，车补，住宿补助等。 非专业人员，公司提供入职培训。 要求45岁以下，有电工资质，了解充电桩，会开车，懂驻车加热器，有市场开发能力，线上营销能力者，优先！！ 要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力，具体情况可面议。 联系人：白总

本人顾个大车旋耕机司机，工资高，想干的电话联系同步，

招替班，一个小时15块钱干两三天，在秋林附近。电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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长产村招气保焊工人

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

兼职全职均可，没资源没人脉没能力一样可以拿结果，有人教有人带有人帮，日入几千几万十几万不等，业绩拿收益，上不封顶，手机可操作，时间自由，地点自由！

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人祝总

工作内容： 1、开拓商家，为商家提供优质的电商、新零售解决方案。 2、针对本地商家进行有赞微商城、门店、连锁系统的销售。 3、通过电话、微信、面访的形式约见客户，为客户提供线上全渠道开店解决方案。 4、维护老客户，建立良好长效的合作关系。 5、完成上级分配的其他工作。 薪资待遇： 1、薪资：底薪+补助+高额提成，综合薪资6K-15K，上不封顶。 2、职业晋升：多向晋升通道，发展空间大。 3、公司人性化管理，年轻互联网团队，错峰上班，弹性工作，氛围open。 4、开单奖励+节日福利+团建聚会+专业培训。 5、挑战高薪加入我们。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验者优先。 2、热爱销售工作。 3、热爱互联网营销工作。 4、性格开朗，学习能力强，有挑战精神。 工作时间：9:00 - 18:00；单休 工作地址：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室

贝肯山小酒喔门店招聘销售顾问薪资:无责任底薪3000+提成+满勤+绩效要求：责任心，执行力强，独立解决困难的能力，有无经验均可，拒绝玻璃心内耗人员家住附近者优先录用工作时间倒班制早班9:00-18:00晚班12:00-21:00工作位置:地点群力第二大道772号，银泰城悦坊三号门旁生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方

公司的版图--独角兽企业引领风采~~ 快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/机会多/双休/六险一金 更多等你来加入！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式完成客户覆盖，挖掘客户需求并推动签约成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且耐心地回应客户咨询，持续跟进客户动态，及时匹配符合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销经验者可放宽至高中，年龄在21-28岁之间； 2、至少1年电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、具备自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备较强的沟通协调及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】 带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日关怀、下午茶点、喜事礼金、丧事慰问； 其他福利：温暖融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有惊喜好礼； 【晋升渠道】 销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力进阶培训 【业务上手开单情况】 精准客户资源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍不断

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训

岗位职责： 1.负责端口运营，通过线上渠道获取客户资源，并开展沟通与邀约工作； 2.为客户提供专业的房地产相关咨询解答服务； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与客户满意度。 岗位福利： 无责任底薪+高比例提成+带薪岗前培训+提供免费双人寝室住宿 月均收入1.5k+，缴纳五险，享受法定节假日休息

岗位职责： 1、依据公司提供的投资项目，开展市场调研并完成风险评估分析。 2、配合投资经理拟定投资决策方案，提出专业化的投资建议。 3、监控投资项目的实施进展，适时优化和调整投资策略。 任职要求： 1、具备优秀的分析与判断能力，能精准识别项目潜在风险与收益。 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效协同。 3、具备快速学习与适应能力，能够迅速掌握投资领域相关知识与实操技能。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.策划并落实企业整体市场推广方案，推进业务扩展与销售业绩提升； 2.统筹营销团队运作，优化人员配置，增强团队执行效率； 3.研判行业发展趋势，把握客户核心需求，设计创新性营销策略，扩大品牌知名度； 4.搭建并巩固与重点客户的合作纽带，保障客户体验与长期粘性； 5.跟踪评估营销项目成效，动态调整实施方案，确保目标达成。 任职要求： 1.拥有扎实的市场营销管理背景，具备可验证的市场开拓成功经验； 2.具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，实现高绩效产出； 3.熟悉医药领域市场环境，具有较强的市场分析与预判能力； 4.具备良好的沟通联动能力，擅长跨职能协作，保障项目顺利推进； 5.工作积极主动，目标感强，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

[招贤纳士]跨越线上与线下，我们正在寻找下一个改变命运的人。 每天工作四小时，稳定干8000使劲干12000，拼命干20000。 三不要、没挣钱欲望，没有感恩心，没有上进心， 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 培训实操公司利润分成机制 按照个人能力组建团队 适合什么样的人 1，口齿伶俐 2，有社交经验 3，年龄25-45我们相信，经验与活力同样宝贵。 4，对新事物接受能力强，学习能力强 5，不满足现状，渴望在一个全新领域里，亲手创造属于自己的事业版图。 6，各行各业销售大咖，经验在我这都能用上。 7，老板年轻，需要共同打拼的人。 工作时间：17：00到21：006点--10。11--15点三个工作时间段，自由发挥有能力者可两个班。 （工资底薪1200加百分之20提成，第二个月利润46分成） 互联网实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，客户主动找你），内容超级简单。

工作职责： 1、组建一线销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，编制规模10人； 2、监督并指导成员完成日常客户开发任务； 3、帮助团队成员快速提升销售能力，关注其心理状态并适时引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队完成月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-33岁（不符合年龄条件请勿投递）。 2、具备较强的业务能力和稳定性。 3、有电话销售团队管理相关经验。 4、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先，具备成熟管理理念与方法者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合薪资范围：15-25w/年，能力突出者综合年薪可达55W，底薪6K-9K，具体面议； 2、缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50--18:00；大小周休息，法定节假日按国家规定执行。