1、向下级传达工作目标，及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度，组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，带领员工提升服务质量，全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析，及时跟进畅销商品补货，保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用，包括人力资源、商品陈列等，提升运营效率。 5、定期组织员工培训，加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标，推动相关工作有效执行。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速胜任。 2、全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内适应岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力高效融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问不限学历； 5、精准招募：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经历，拥有领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极进取人才； 8、曾在上市公司或大型集团任职者优先考虑。 四、岗位职责： 1、向下传达目标，掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度，带领团队达成公司制定的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，推动优质客户服务，全力提升营业业绩。 2、监督门店行政与运营事务； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售顺畅； 4、合理统筹人力、陈列等资源，实现高效利用； 5、定期组织员工培训与指导； 6、落实公司下达的各项任务并推动执行。 工作时间：8:00-5:30

（1）热爱户外运动及相关事业； （2）具备两年以上销售经验，有服装行业背景者优先； （3）对销售工作充满积极热情； （4）执行力强，能高效落实各项任务； （5）具备带领团队成员达成并超越销售指标的能力； （6）年龄在40周岁以下，负责多个品类的销售工作。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训，助力个人成长 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的潜在客户群体，建立有效沟通渠道，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体需求和财务现状，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并推动方案落地执行。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式，推广断供保房相关业务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立获取客户资源的能力； 2、认同公司经营思路与服务宗旨，并能在日常工作中切实践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的意识； 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于融入集体协作； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念，我们愿意与你携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速成长； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续拓展创新服务模式

40岁以下，有服装销售经验，有1—3年的管理经验

岗位职责： 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划，推动业绩持续增长； 2、带领销售团队，协助成员达成个人与整体销售指标； 3、开发并维系客户资源，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化，为营销推广和产品优化提供有效数据支撑； 5、策划并执行各类市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备敏锐的市场判断能力； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 3、了解瑜伽或健身领域，有行业销售背景者优先考虑； 4、适应快节奏工作环境，始终秉持以客户为中心的服务理念； 5、思维活跃，能自主设计并推进销售策略落地实施。

岗位要求： 1、公司提供客户资源，前期熟悉产品知识，负责团队日常运营及人员管理，带领成员达成公司制定的销售任务； 2、公司具备标准化可复制的业务模式，入职后安排主管与经理带教培训，团队氛围积极向上～只要勤奋务实就有收获！ 3、近三年成为全国代账领域人均产出领先团队，年业绩持续翻倍增长，处于快速发展阶段，正在扩大团队规模！ 4、能配合经理拟定部门销售策略，并细化分解为年度、季度、月度执行计划； 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经验，有财务类公司或代理记账行业背景者优先考虑！ 2、热爱销售事业，具备明确目标意识和创收动力，能吃苦耐劳，坚信努力必有回报； 3、沟通表达流畅，思维清晰，学习能力突出，富有责任心，具备独立分析与解决问题的能力； 薪资待遇： 1、底薪+个人提成+团队提成+五险年收入10w～30w； 2、每月组织公司承担费用的团建活动，每季度安排省外旅游，年度提供一次海外旅行机会（可查看我主页团队实拍）； 3、早八晚五工作制，享受法定节假日正常休息；

储备经理8000+五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁；

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

货车司机- 跑河南河北山东安徽（饭补提成分红） 地址：辽宁省盘锦市大洼区大洼汽配城5号楼 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农产品、食品饮料 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 高薪诚聘中短途货运司机 薪资:底薪7000，1000饭补分红提成合月工资8000-12000元。 开6.8高栏车！需要盖雨布！ 跑过外省，有经验者优先！ 主跑河南河北山东安徽等地 调度派单派活，不装不卸 开新车 物流公司直招 年龄：25-50岁双证齐全 ：156********（V同步）

大洼一超市招后库力工辽宁盘锦

货车司机- 盘锦至昆明专线（自动挡，无需装卸，包住） 地址：辽宁省盘锦市盘山县 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒 - 工作地点：辽宁省盘锦市盘山县，详细地址为桐庐大街与环城西路北段交叉口 - 职位描述：招聘A2驾照货车司机，负责盘锦—昆明快递专线运输，自动挡车辆，6天一圈，无需装卸。要求驾龄1-3年，持有货运从业资格证，能开会倒优先。福利待遇优厚，宿舍配备空调，薪资9000-10000元/月。有意者请联系156********咨询，期待您的加入！ 长期稳定工作，职业发展有保障，欢迎符合条件的司机师傅踊跃报名！

辽宁盘锦招聘保洁岗位职责：负责公共区域的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，58岁以下；有保洁工作经验者优先。月休四天联系电话：

岗位名称：货车司机（中短途货运）;分红提成货运司机（主跑河南河北山东安徽等地）。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.拥有货车驾驶双证；3.有中短途货运经验者优先。 薪资待遇：底薪7000元+饭补1000元+分红提成，月工资总额在800012000元之间。

工作内容 1.公司提供系统化培训 2.岗位双向选择匹配 二、岗位要求 1.不限制学历背景 2.无需经验，入职安排岗前指导，配备资深人员带教 3.具备坚持不懈的意志，能承受工作压力，踏实肯干 三、薪资待遇 1.实行无套路责任底薪，日结现金发放，不拖欠不扣除，当日到账 2.另有业绩提成 3.收入与付出成正比 5.月综合收入区间为4000-6000-8000 四、发展规划 1.短期兼职，日结收入300-400元 2.长期发展，月薪可达8000-12000元 3.长远晋升，依据能力择优选拔为合伙人

外呼团队主管（高薪提成+团队奖励） 综合月薪8000-10000+无责底薪+高额提成+团队分红等 【岗位职责】 1.负责外呼团队的日常运营与管理，达成公司下达的销售及服务指标 2.组织并带领团队开展电话外呼任务（包括产品推介、客户回访、业务处理等） 3.监控团队成员的工作执行质量，提供话术指导与业绩提升支持 4.实时汇总团队业务数据，按时完成业绩分析与汇报工作 【任职要求】 组长岗：需具备1年以上电话销售团队管理经验，擅长目标分解与数据复盘 普通话标准，具备较强抗压能力及客户服务意识 熟练操作Excel等办公工具（组长需掌握基本数据处理技能） 【薪酬待遇】 组长收入=底薪+个人提成+团队业绩激励+阶段达标奖金 缴纳五险，提供带薪培训，享有节日福利，具备广阔晋升通道 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时）周末固定休假依法享受法定节假日

岗位职责要求 1.年龄20-38之间，（优秀者可放宽年龄）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.负责公司产品激光切割机、震动刀切割机等的销售业务； 3.网络平台发布相关产品信息和视频文案 4.通过公司展会、多媒体推广等渠道开发、跟踪客户，维护老客户，客户基本都是精准客户； 5.根据公司提供的客户（基本精准客户）进行电话沟通或微信沟通初步了解，进一步邀约到公司或工厂参观洽谈； 6.市场开发； 职位要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办件 工作时间：8点--5点中午1小时休息；每周单休，法定节假日； 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，话补，年终奖，全勤奖，节日福利，生日福利； 试用薪资：3500元/月+补助转正薪资浮动制，高提成收入过万不是问题.

岗位职责及要求 从业经验： 1.具备5年B端销售背景，不限具体行业，需拥有ToB服务实操经历。 具备出海SaaS、云服务、虚拟化设备、自动化工具或跨境工具销售经历者优先考虑。 2.客户沟通能力 可与企业决策层高效对话：表达清晰、沟通直接、值得信赖。 熟练运用线上沟通工具（如WhatsApp/微信/邮件），有对接海外客户经验者更优。 3.快速学习能力 不排斥技术类产品，能迅速掌握云手机环境、API调用、代理IP等相关概念。 主动了解竞品动态、应用场景及技术解决方案。 4.执行力与节奏感强 适应高强度工作节奏，具备主人翁意识。 在高压环境下仍能保持稳定产出。 5.基本素质 本科及以上学历优先，非硬性门槛； 具备良好职业素养，严格遵守客户信息保密原则； 可接受弹性工作时间及occasional出差安排。 加分项： 1.行业深度相关经验 曾从事以下任一领域者优先录用： 云手机/云机、云控系统、模拟器运营 自动化执行团队、脚本开发团队 社媒矩阵SMM服务商 代理IP服务、指纹浏览器应用 跨境电商配套工具（独立站支持、测评体系、广告投放） Farm类设备管理团队 2.拥有可迁移客户资源 手握自动化团队、矩阵运营团队、Farm类项目、IP资源或广告代理渠道资源。 3.具备较强技术理解或售前支持能力 可独立完成基础脚本测试，理解API逻辑，查看日志并定位常见问题。 掌握泰语、印尼语、越南语等小语种沟通工具者更具优势。 4.具备出海业务或海外客户服务经验 有与东南亚、中东、南美地区客户合作的实际案例。 熟悉跨境工具链路，了解TikTok、FB等平台运营逻辑。 5.能高效推动销售闭环 具备多次百万级订单成交记录或服务大型客户成功落地的经验。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

项目： 财税企业深度赋能 区域： 面向全国招商 工作内容： 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

开发新客户

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 早上8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 销售保底3000元+提成+每周单休+节假日福利+带薪年假+补贴+满勤奖励

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据整理与回访跟进，无需自主开发客户资源，不外勤。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职首月保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及办公电脑 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业的金融服务咨询，帮助客户实现融资目标； 2、全面分析客户实际需求，制定匹配的金融方案并推荐合适产品，指导客户完成贷款全流程； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务支持，提升客户满意度，推动持续合作； 4、汇总行业市场信息及同业竞争情况，为公司优化产品策略和拓展业务方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，保障业务流程高效合规运行，协助解决客户在贷款过程中出现的问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能有效建立并维系客户信任； 2、了解金融类服务及产品运作机制，对典当领域有一定认知； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能够精准识别客户核心需求； 4、认同团队协作价值，能与同事紧密配合完成工作目标； 5、具备扎实的风险防控意识和合规操作观念，严格遵守公司制度及相关法规要求。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供资源，仅需对接回访，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】： 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人独立办公桌。