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店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用,包括人力资源、商品陈列等,提升运营效率。 5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标,推动相关工作有效执行。
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速胜任。 2、全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内适应岗位,三个月内成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问不限学历; 5、精准招募:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经历,拥有领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极进取人才; 8、曾在上市公司或大型集团任职者优先考虑。 四、岗位职责: 1、向下传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司制定的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升营业业绩。 2、监督门店行政与运营事务; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 4、合理统筹人力、陈列等资源,实现高效利用; 5、定期组织员工培训与指导; 6、落实公司下达的各项任务并推动执行。 工作时间:8:00-5:30
户外销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限40岁以下,从事销售工作2年以上,服装行
(1)热爱户外运动及相关事业; (2)具备两年以上销售经验,有服装行业背景者优先; (3)对销售工作充满积极热情; (4)执行力强,能高效落实各项任务; (5)具备带领团队成员达成并超越销售指标的能力; (6)年龄在40周岁以下,负责多个品类的销售工作。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训,助力个人成长 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的潜在客户群体,建立有效沟通渠道,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期支持与服务。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体需求和财务现状,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并推动方案落地执行。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式,推广断供保房相关业务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备独立获取客户资源的能力; 2、认同公司经营思路与服务宗旨,并能在日常工作中切实践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接; 4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的意识; 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于融入集体协作; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源丰富或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起挫折,耐得住考验,守得住信念,我们愿意与你携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,实现从新手到行业精英的快速成长; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续拓展创新服务模式
户外服装销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业其他产品/服务
40岁以下,有服装销售经验,有1—3年的管理经验
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验教育培训其他行业
岗位职责: 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划,推动业绩持续增长; 2、带领销售团队,协助成员达成个人与整体销售指标; 3、开发并维系客户资源,提升客户满意程度与长期合作意愿; 4、跟踪市场变化,为营销推广和产品优化提供有效数据支撑; 5、策划并执行各类市场推广活动,增强品牌认知度与市场份额。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法,具备敏锐的市场判断能力; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧; 3、了解瑜伽或健身领域,有行业销售背景者优先考虑; 4、适应快节奏工作环境,始终秉持以客户为中心的服务理念; 5、思维活跃,能自主设计并推进销售策略落地实施。
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验
岗位要求: 1、公司提供客户资源,前期熟悉产品知识,负责团队日常运营及人员管理,带领成员达成公司制定的销售任务; 2、公司具备标准化可复制的业务模式,入职后安排主管与经理带教培训,团队氛围积极向上~只要勤奋务实就有收获! 3、近三年成为全国代账领域人均产出领先团队,年业绩持续翻倍增长,处于快速发展阶段,正在扩大团队规模! 4、能配合经理拟定部门销售策略,并细化分解为年度、季度、月度执行计划; 任职要求: 1、具备2年以上销售管理经验,有财务类公司或代理记账行业背景者优先考虑! 2、热爱销售事业,具备明确目标意识和创收动力,能吃苦耐劳,坚信努力必有回报; 3、沟通表达流畅,思维清晰,学习能力突出,富有责任心,具备独立分析与解决问题的能力; 薪资待遇: 1、底薪+个人提成+团队提成+五险年收入10w~30w; 2、每月组织公司承担费用的团建活动,每季度安排省外旅游,年度提供一次海外旅行机会(可查看我主页团队实拍); 3、早八晚五工作制,享受法定节假日正常休息;
储备管理人才
3000-5000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
储备经理8000+五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁;
销售经理包吃五险一金大专及以上
一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业,有完成高目标的必达精神,有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理;有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资:12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
渣车司机餐补月结
货车司机- 跑河南河北山东安徽(饭补提成分红) 地址:辽宁省盘锦市大洼区大洼汽配城5号楼 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:农产品、食品饮料 车型:高栏 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 高薪诚聘中短途货运司机 薪资:底薪7000,1000饭补分红提成合月工资8000-12000元。 开6.8高栏车!需要盖雨布! 跑过外省,有经验者优先! 主跑河南河北山东安徽等地 调度派单派活,不装不卸 开新车 物流公司直招 年龄:25-50岁双证齐全 :156********(V同步)
盘锦
12月30日 08:35拨打电话
辽宁盘锦大洼区一超市招后库力工
力工
大洼一超市招后库力工辽宁盘锦
盘锦 大洼区
12月30日 08:34拨打电话
A2货运司机包住月结
货车司机- 盘锦至昆明专线(自动挡,无需装卸,包住) 地址:辽宁省盘锦市盘山县 工作性质:长期 主副驾:副驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:厢式 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒 - 工作地点:辽宁省盘锦市盘山县,详细地址为桐庐大街与环城西路北段交叉口 - 职位描述:招聘A2驾照货车司机,负责盘锦—昆明快递专线运输,自动挡车辆,6天一圈,无需装卸。要求驾龄1-3年,持有货运从业资格证,能开会倒优先。福利待遇优厚,宿舍配备空调,薪资9000-10000元/月。有意者请联系156********咨询,期待您的加入! 长期稳定工作,职业发展有保障,欢迎符合条件的司机师傅踊跃报名!
盘锦 盘山县
12月30日 08:33拨打电话
保洁开荒保洁
辽宁盘锦招聘保洁岗位职责:负责公共区域的清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,58岁以下;有保洁工作经验者优先。月休四天联系电话:
盘锦
12月30日 08:33拨打电话
货运司机
岗位名称:货车司机(中短途货运);分红提成货运司机(主跑河南河北山东安徽等地)。 岗位要求:1.年龄在2550岁之间;2.拥有货车驾驶双证;3.有中短途货运经验者优先。 薪资待遇:底薪7000元+饭补1000元+分红提成,月工资总额在800012000元之间。
盘锦
12月30日 08:32拨打电话
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1.公司提供系统化培训 2.岗位双向选择匹配 二、岗位要求 1.不限制学历背景 2.无需经验,入职安排岗前指导,配备资深人员带教 3.具备坚持不懈的意志,能承受工作压力,踏实肯干 三、薪资待遇 1.实行无套路责任底薪,日结现金发放,不拖欠不扣除,当日到账 2.另有业绩提成 3.收入与付出成正比 5.月综合收入区间为4000-6000-8000 四、发展规划 1.短期兼职,日结收入300-400元 2.长期发展,月薪可达8000-12000元 3.长远晋升,依据能力择优选拔为合伙人
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
外呼团队主管(高薪提成+团队奖励) 综合月薪8000-10000+无责底薪+高额提成+团队分红等 【岗位职责】 1.负责外呼团队的日常运营与管理,达成公司下达的销售及服务指标 2.组织并带领团队开展电话外呼任务(包括产品推介、客户回访、业务处理等) 3.监控团队成员的工作执行质量,提供话术指导与业绩提升支持 4.实时汇总团队业务数据,按时完成业绩分析与汇报工作 【任职要求】 组长岗:需具备1年以上电话销售团队管理经验,擅长目标分解与数据复盘 普通话标准,具备较强抗压能力及客户服务意识 熟练操作Excel等办公工具(组长需掌握基本数据处理技能) 【薪酬待遇】 组长收入=底薪+个人提成+团队业绩激励+阶段达标奖金 缴纳五险,提供带薪培训,享有节日福利,具备广阔晋升通道 【工作时间】 9:00-18:00(含午休2小时)周末固定休假依法享受法定节假日
国内销售业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保保险生日福利五险餐补6-10人经验不限大专及以上销售工程师销售经理电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOB国内院校优先先进制造进出口贸易其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责要求 1.年龄20-38之间,(优秀者可放宽年龄)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.负责公司产品激光切割机、震动刀切割机等的销售业务; 3.网络平台发布相关产品信息和视频文案 4.通过公司展会、多媒体推广等渠道开发、跟踪客户,维护老客户,客户基本都是精准客户; 5.根据公司提供的客户(基本精准客户)进行电话沟通或微信沟通初步了解,进一步邀约到公司或工厂参观洽谈; 6.市场开发; 职位要求: 1.对销售工作有较高的热情; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办件 工作时间:8点--5点中午1小时休息;每周单休,法定节假日; 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,话补,年终奖,全勤奖,节日福利,生日福利; 试用薪资:3500元/月+补助转正薪资浮动制,高提成收入过万不是问题.
海外业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售互联网/科技电子商务
岗位职责及要求 从业经验: 1.具备5年B端销售背景,不限具体行业,需拥有ToB服务实操经历。 具备出海SaaS、云服务、虚拟化设备、自动化工具或跨境工具销售经历者优先考虑。 2.客户沟通能力 可与企业决策层高效对话:表达清晰、沟通直接、值得信赖。 熟练运用线上沟通工具(如WhatsApp/微信/邮件),有对接海外客户经验者更优。 3.快速学习能力 不排斥技术类产品,能迅速掌握云手机环境、API调用、代理IP等相关概念。 主动了解竞品动态、应用场景及技术解决方案。 4.执行力与节奏感强 适应高强度工作节奏,具备主人翁意识。 在高压环境下仍能保持稳定产出。 5.基本素质 本科及以上学历优先,非硬性门槛; 具备良好职业素养,严格遵守客户信息保密原则; 可接受弹性工作时间及occasional出差安排。 加分项: 1.行业深度相关经验 曾从事以下任一领域者优先录用: 云手机/云机、云控系统、模拟器运营 自动化执行团队、脚本开发团队 社媒矩阵SMM服务商 代理IP服务、指纹浏览器应用 跨境电商配套工具(独立站支持、测评体系、广告投放) Farm类设备管理团队 2.拥有可迁移客户资源 手握自动化团队、矩阵运营团队、Farm类项目、IP资源或广告代理渠道资源。 3.具备较强技术理解或售前支持能力 可独立完成基础脚本测试,理解API逻辑,查看日志并定位常见问题。 掌握泰语、印尼语、越南语等小语种沟通工具者更具优势。 4.具备出海业务或海外客户服务经验 有与东南亚、中东、南美地区客户合作的实际案例。 熟悉跨境工具链路,了解TikTok、FB等平台运营逻辑。 5.能高效推动销售闭环 具备多次百万级订单成交记录或服务大型客户成功落地的经验。
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人1-3年中专及以上代理商销售较多出差销售额提成
一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差,有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉,协调退换货或质量问题解决,提升客户满意度。
销售经理/主管经验不限学历不限会销服务沟通能力团队搭建
项目: 财税企业深度赋能 区域: 面向全国招商 工作内容: 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
招聘电话销售 工作时间:早八点半-晚五点(午休最少一个半小时)单休 单休 地点:惠宾街212号 内容:电话销售 法律咨询(非金融),公司提供客户名单线上签约即可 薪资:2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话:
销售经理有能力的城市合伙人
4000-5000元/月
城市经理年终奖3-5人1-3年本科及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务30人(含)以上地推团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
开发新客户
销售专员社保餐补经验不限学历不限无经验要求
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告,客户咨询后由公司提供客户资源,无需自行开发,无需外出,主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,登记并整理客户信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:办公区域宽敞整洁,配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人享有专属办公桌。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验要求
招贤纳士 招聘岗位:销售人员5名 工作时间: 早上8:00至下午5:00,中午休息两小时 工作待遇: 销售保底3000元+提成+每周单休+节假日福利+带薪年假+补贴+满勤奖励
销售专员社保餐补经验不限学历不限不接受居家办公轻松上手不含销售坐班无经验要求
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户信息,仅需进行数据整理与回访跟进,无需自主开发客户资源,不外勤。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职首月保底5000元 【岗位职责】: 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管全程负责。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户相关资料。 3.公司提供免费系统化培训,零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司规章制度 4.办公环境:办公区域宽敞舒适,配备独立工位及办公电脑 【工作时间】: 9:00—19:00,午休时间12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
我们能为你提供的: 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训:公司针对不同成长阶段提供系统化培训,助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制:每季度开展公开透明的晋升评估,只要你有能力,就能获得晋升机会 4、员工福利:带薪年假、团队旅游、节日关怀,兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容(涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等),全程带薪学习,配备专人辅导,老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历,年龄18-40岁;表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力,态度积极,渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通,目标感强,勇于冲击高收入,认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定,抗压能力强,能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式,拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求,提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇:法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期
销售专员五险一金1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、20岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型提成+多项团队奖励; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益; 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制: 1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导; 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升唯才是举,不看资历看能力和业绩,有能力就有舞台 五、工作地点:就近分配至各合作4S店 面试地址:现代服务业总部大厦
金融客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验房地产
岗位职责: 1、负责客户资源的开发与关系维护,提供专业的金融服务咨询,帮助客户实现融资目标; 2、全面分析客户实际需求,制定匹配的金融方案并推荐合适产品,指导客户完成贷款全流程; 3、持续跟踪客户使用体验,及时提供后续服务支持,提升客户满意度,推动持续合作; 4、汇总行业市场信息及同业竞争情况,为公司优化产品策略和拓展业务方向提供参考依据; 5、整合内部协作资源,保障业务流程高效合规运行,协助解决客户在贷款过程中出现的问题。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力,能有效建立并维系客户信任; 2、了解金融类服务及产品运作机制,对典当领域有一定认知; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能够精准识别客户核心需求; 4、认同团队协作价值,能与同事紧密配合完成工作目标; 5、具备扎实的风险防控意识和合规操作观念,严格遵守公司制度及相关法规要求。
销售专员社保餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受异地办公其他产品/服务不接受居家办公无经验要求其他行业
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告,客户咨询后由公司提供资源,仅需对接回访,无需自行开发客户,无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会,成长空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验,可接受零基础培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:独立工位,配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00,午休12:00---13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人独立办公桌。
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