薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向潜在客户传递债务管理服务的价值和优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务覆盖面，吸引目标客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或实力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作就值得期待。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（4800-6500）＋绩效提成＋奖金／月／季／半年 2、六福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为行业骨干。 3、配备系统化工作流程与标准化操作指引，助力快速融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上（曾获优秀经理或助理称号者可适度放宽学历条件）； 5、有知名一线品牌区域业务经理、业务代表从业经历者优先； 6、需具备5年以上管理岗位经验，拥有领导能力与良好沟通协调力； 7、具备出色的数据分析与整体统筹管理能力； 8、志向明确、积极进取、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、充满正向能量； 9、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先录用。 四、岗位职责： 1、统筹本品类销售管理工作，分解目标并跟踪履约率、毛利率及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理事务，包括人员分工、培训安排与绩效评估； 3、负责本品类商品运营，掌握价格、库存、主推及滞销商品数据动态； 4、负责本品类现场运营规范，监督商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉； 5、编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、组织推进本品类市场调研工作，提供有效的市场分析支持以提升销售业绩。 工作时间：8:00-17:30

岗位职责： 1.负责团队日常运营与协调工作； 2.跟踪销售数据，推动业绩达成，确保目标完成； 3.统筹电销团队的组织与管理工作； 任职要求： 1.具备团队管理相关经验； 2.拥有销售从业背景，具备电话销售管理经验者优先；

开发客户

1、向下级传达工作目标，及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度，组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，带领员工提升服务质量，全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析，及时跟进畅销商品补货，保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用，包括人力资源、商品陈列等，提升运营效率。 5、定期组织员工培训，加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标，推动相关工作有效执行。

急聘业务经理｜无学历门槛，高薪福利等你来！ 岗位职责 -主动开拓客户资源，上门拜访对接，高效洽谈合作细节，全力推进业务推广与市场拓展。 -维护客户关系，提升合作满意度，助力团队业绩增长。 职位要求 -学历不限，有1-2年销售、业务相关工作经验优先。 -沟通表达能力出色，善于洞察客户需求，具备极强的客户服务意识和责任心。 薪资福利 -薪资待遇：2000-5000元/月，能力出众者薪资可面议！ -暖心福利：定期团建、专属生日会、节日惊喜福利、年度团队旅游，工作生活两不误！ 加入我们 这里有轻松的团队氛围、清晰的成长路径，期待敢闯敢拼的你，一起共创佳绩！ 联系方式：

储备经理8000+五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁；

项目： 财税企业深度赋能 区域： 面向全国招商 工作内容： 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护既有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业务成果 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习力和环境适应能力

岗位要求： 1、公司提供客户资源，前期熟悉产品知识，负责团队日常运营及人员管理，带领成员达成公司制定的销售任务； 2、公司具备标准化可复制的业务模式，入职后安排主管与经理带教培训，团队氛围积极向上～只要勤奋务实就有收获！ 3、近三年成为全国代账领域人均产出领先团队，年业绩持续翻倍增长，处于快速发展阶段，正在扩大团队规模！ 4、能配合经理拟定部门销售策略，并细化分解为年度、季度、月度执行计划； 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经验，有财务类公司或代理记账行业背景者优先考虑！ 2、热爱销售事业，具备明确目标意识和创收动力，能吃苦耐劳，坚信努力必有回报； 3、沟通表达流畅，思维清晰，学习能力突出，富有责任心，具备独立分析与解决问题的能力； 薪资待遇： 1、底薪+个人提成+团队提成+五险年收入10w～30w； 2、每月组织公司承担费用的团建活动，每季度安排省外旅游，年度提供一次海外旅行机会（可查看我主页团队实拍）； 3、早八晚五工作制，享受法定节假日正常休息；

许侑道土豆粉大洼三百店招聘服务员若干名，要求20-48岁干活麻利，眼神好能看清楚外卖单子，工作简单不累，供饭上班时间:8.30到晚8.30.9点到晚9点，工资3000.满勤200.月休2天，有需要的朋友欢迎您的加入！电话同步

辽滨阿美找3个仪表接线工(要成手），

大洼荣兴烧烤店招聘 烧烤师一名供吃供住。 电话：

盘锦招聘 保安员若干名 工资4000 18岁–45岁有无经验均可 要求：身体健康，责任心强，无犯罪前科 上24 休24 以上人员均可交五险 联系电话：邴

，找个押运员，二百一天四十五以里得最好大洼得，男女不限，干净的

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提高业务表现 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能够独立开展工作，同时具备优秀的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习动力与环境适应力

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及员工培训事宜，办理劳动合同签订与离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000＋600全勤奖＋400补贴＋招聘提成（每入职1人奖励100元）＝综合收入5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公环境优越，团队氛围年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡，18:00下班，无需加班 要求： 1.形象良好，气质出众，年龄26岁以下 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通与执行能力突出

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护已有客户关系，开发并拓展新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商户年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批拓展3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②搭载智能审核技术平台 ③提供全阶段运营培训支持 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、统筹本品类销售管理，分解目标并跟踪履约进度、毛利率及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理，落实人员分工、培训安排与绩效评估工作； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格变动、库存状态、主推商品及滞销品数据； 4、统筹本品类现场运营，规范商品陈列与价签设置，妥善处理客户投诉问题； 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标统计报告； 6、统筹开展本品类市场调研，提供有效分析支持以提升公司销售策略。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 不外出，不陌拜，不需要在烈目炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!