岗位职责 1. 协助总经理拟定公司战略发展目标、年度经营方案及业务拓展策略； 2. 推动公司内部管理体系的标准化与流程化建设； 3. 组织并监督各类战略规划及运营计划的落地执行； 4. 策划并实施企业品牌推广与形象宣传相关活动； 5. 指导团队人才发展建设，辅导成员达成业绩目标 任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备丰富的会议营销实战经验 3. 拥有团队资源或客户资源者优先考虑

主营空气能取暖制冷设备，诚招愿意跑农村市场的人

岗位职责 1. 负责公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商开展合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3. 主动开发或挖掘具备合作潜力的加盟资源，并协助主管完成资源可行性评估； 4. 负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整的客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理咨询、问题反馈、投诉建议等内容，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商对接、商务洽谈及合同签署等全流程工作的能力； 8. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备优秀的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品并准确传递给客户； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习成长，愿意面对工作挑战。 早九晚六、周末双休，法定节假日休息，公司也待遇嘎嘎好~欢迎你的加入！！

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与管理； 3、推动业务资源的开拓及有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的业务拓展能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析与成本优化能力（经营方向）； 4、在当地具备丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域。

岗位职责: 1、统筹负责区域内业务运营，带领团队实现并突破设定的工作目标； 2、严格执行公司下达的市场策略与推广方案，确保落实到位； 3、建立并持续维护辖区内外各层级专家资源网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导并支持下属开展相关专业推广工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等基础工作，监督所辖区域销售人员合规执行各项管理制度。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、敏锐的市场感知能力、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

1.通过电销，微信，群聊，直播，视频软件等，沟通客户，为客户节约成品，解决信用问题。 2.配合公司培训，学习产品知识。 3.与团队互相配合，打造积极的工作氛围，舒适的工作环境。

岗位职责： 1、负责区域内客户资源开拓，发展渠道资源，搭建团队架构，带领团队达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（涵盖引流→互动→复购→转介绍），持续跟踪核心运营指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作环节中的潜在风险，并制定有效应对方案，保障公司权益； 4、注重团队成员成长与培养，建设高效稳定的业务团队。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活沟通、标签管理等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，向客户推送直播信息、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户资料录入及动态标签更新，构建系统化的私域客户数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节点活动传播（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、微信运营或相关岗位工作经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域市场营销管理经验，具备5人以上团队管理经历； 5、年龄26-30周岁者优先录用。 上班时间： 9:00—18:30，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

招聘信用卡，POS机业务经理 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润，政策置顶 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带 3.有面销、地推、销售工作经验优先 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 大量招人，抓住这波机会直接起飞

岗位职责： 1、协助店长开展日常运营管理：围绕服务质量、商品效期、货架陈列、环境卫生等方面，协同店长落实门店各品类的订货、收货、验货、仓储管理、价格设定、结算流程、促销执行、商品展示及盘点工作； 2、参与门店经营与营销活动管理：根据门店整体经营目标，进行数据分析、拆解销售任务，并制定实施区域销售增长方案，推动业绩提升； 3、配合完成店内行政事务运作：涵盖人员招聘、员工带教培训、考勤管理、设备维护、运营成本管控等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄25岁-40岁，表现优异或具备丰富经验者可放宽至45岁； 2、具备高中或同等以上学历； 3、不限行业背景，但需具备出色的销售能力或曾带领销售团队并达成显著业绩； 4、工作地点以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上按居住地就近安排，须接受公司统一调配。 工作时间：7:00-19:00（含午休） 生鲜领域优厚薪酬福利，提供五险、餐补、工龄奖励、员工宿舍、加班补贴等。

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

大连恒力船厂为明年扩建车间诚招干过船厂分段的，铆工，装配和二氧焊工，能懂图纸，把胎大铆工八小时450，加上补助每个小时五块钱，能拿到480左右装配工八个小时360到420，能干UT焊工八个小时450➕一个小时五块钱补助，不能干UT的焊工380到420补助同上管住不管吃，每天补助十块钱伙食费，加班补助十块钱伙食费，住宿条件很好，年龄不超过五十五，没有犯罪记录，体检合格。 成班组过来的最好。班长每个月工资保底20000到22000每个月四天带薪假期，加上补助奖金能拿22000以上。需要四铆四焊一个打磨班。每个月十五号发工资，要求必须是干过船厂的，

恒力徐州铭坤公司总装部门，分段部门需要以下人员 成班组的管工团队， 船上管工420-480 8小时 分段管工: 420-480 8小时 普工学徒工 ：240- 260 8小时 打磨工: PT+UT300 二氧焊工：420-450 以上工种加班另算1:1 享受恒力补贴 要求无犯罪记录， 福利: 享受每日饭补、恒力补助、过年补助 提供恒力宿舍 6 人间 ，空调、地热，洗衣机豪华住宿环境 工作地点: 大连长兴岛恒力重工 电话:周丹

有没有希果的明天要三四个人电话

大连中远 年后复工急招， 大管工，需要2人，420-450 管中工需要8人，280-340 小工需要10人，240-260 工作地点，大连湾中远， 工资，付一个月，年底结清 管住不管吃， 电话，李，同步

大连长兴岛恒力重工造船招工，因业务扩展，可班组详谈，。 舾装铆工4人420-480一天，管工10人420-480一天， 学徒工15人240一天， 年龄在55周岁以下， 主要从事船舶总组管系及舾装安装，工资，8小时工作制加班另算， 出勤够26天 恒力额外补贴 ，每天饭补白天10元，加班3小时以上饭补10元，住宿环境好，房间有卫生间，淋浴，空调，洗衣机，联系人：李 电话，私聊

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 主要产品类型：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：无责底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪达9000元以上，公司多数管理人员均从一线销售岗位提拔而来

【招聘电话销售】 招商连锁增长总裁课---企业连锁课程 工作职责: 1、负责抖音客户成交转化，公司分配不用自己开发 2、粉丝群维护及粉丝工具包发送 3、购买课程客户联系建群 4、服务好成交客户，产生裂变转介绍 5、能独立完成销售流程 双休，五险，早九晚六，二十个点， 注：不需要外出，公司有线上ip，公域转私域大量精准意向客资直接分配。 连锁企业课程推广，需要成熟销售，打过巨量引擎飞鱼电话优先考虑！！！ 做过教培，会销，网销，财税，股权，保险等适合。

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等车贷合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深化合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业绩指标； 4．负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5．收集并分析车商相关业务数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷渠道资源者优先； 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，责任心强，具备进取精神和抗压能力； 4. 热爱汽车金融领域，善于人际沟通与商务洽谈；

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

可接收应届毕业生、可提供实习证明 工作内容主要为电话沟通，接受无经验人员加入 具备丰富经验及管理潜力者，可申请主管岗位 薪资福利： 1.无责任底薪5000元（试用期全额发放）+提成+奖金 2.试用期间表现优异者，可提前转正并获得晋升机会 3.公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道等方式积极开拓潜在装修客户，深入了解客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），推动签约成交。 3、维护客户关系，定期回访老客户，促进客户转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，具备电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

贷款电销专员招聘 岗位职责 周末双休 早8:50-18:00 1. 采用电话外联形式，拓展潜在贷款客户资源，推广贷款产品与服务，及时回应客户咨询。 2. 结合客户实际需求，推荐适配的贷款方案，整理客户信息资料，协助推进贷款申请进程。 3. 持续跟进客户关系，定期进行老客户回访，激发二次借贷意向，提高客户满意度与黏性。 4. 每日汇总外呼工作数据，分析销售成果，提炼有效经验，不断优化沟通话术与营销策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无行业经验均可考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，能够准确捕捉客户需求并给予针对性解答。 3. 心理素质良好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具备强烈收入目标感和业绩驱动力。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬：6000元无责底薪 含200满勤+ 高额提成（提成上不封顶），综合月薪[8000] - [20000]元，表现优异者月入过万可期。 2. 完善的员工福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、下午茶点、晋升机会、定期团队建设等。 3. 系统的培训支持：公司提供全面的入职培训及持续的在职成长课程，助力员工快速熟悉信贷知识与销售技能。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成持续性收益目标 2. 结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3. 持续跟进客户维护，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户沟通经验 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 热爱销售工作，积极面对挑战，期望在销售方向长期发展