招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

岗位职责: 1.负责银行各类综合金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业服务并维护客户资源 3.按要求达成销售任务指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团队建设活动、带薪年休假

招聘：餐饮店销售经理（月亮巴食品） 薪资：3000-15000 岗位概述： 负责（赣州市/南康市）餐饮店渠道的食品销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售指标，提升公司产品在市场中的份额和**知名度。 主要职责： 1.市场开发与客户拓展：积极寻找并开发新的销售渠道与客户（如：超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等）。 2.客户关系维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，努力完成或超越个人销售指标及回款任务。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞品信息（价格、活动、新品等）及客户需求，并及时向公司反馈，为市场决策提供支持。 5.订单与库存管理：负责订单的跟进、谈判与签订，协助管理客户库存，确保产品周转顺畅，避免临期品或断货情况。 6.促销活动执行：在公司指导下，有效执行各类市场促销活动，并评估活动效果。 7.合规与安全：严格遵守《食品安全法》及公司相关规定，确保销售流程的合规性。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上快速消费品（FMCG）或食品行业销售经验者优先。 2.知识与技能： ·必备技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 ·驾驶能力：通常要求持有C1驾照，并能熟练驾驶（因需频繁外出拜访客户）。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.个人素质： ·积极主动：有强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力。 ·结果导向：以达成销售目标为工作核心驱动力。 ·吃苦耐劳：能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）。 ·系统的产品知识与销售技巧培训。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道。 ·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。 直接联系电话刘先生：（请备注月亮巴市场销售面试）谢谢！

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 +门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+人身保险，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），，交通奖励100 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 有意向的请加微信或电话详聊

招聘：销售经理 薪资：5000-20000 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-18:00（普通） 福利待遇及岗位要求： 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖、节假日福利、不定期团建活动等等 2、27-45岁，赣州周边会说家乡话，有销售经验优先 3、工作时间：8：30-12：0014：30-18：00月休4天 4、具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，有责任心优先 5、有多年销售经验，抗压能力强，有足够的赚钱欲望 6、招全职，不加班，兼职勿扰！ 诚聘热线：谢老师

全屋整装，碳晶板源头工厂直营店，招聘导购一名，业务经理多名。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，开展高效沟通，挖掘客户真实需求，识别潜在销售机会； 2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习能力，能承受一定工作压力，拥有积极的团队协作意识。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

分布式光伏市场开发

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 工作内容：负责以地推的方式在学校附近宣传课程。 周末邀请家庭准时到场，只要勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁。 有销售经验的，有地推经验的优先。 岗位要求:具备一定学习能力， 性格外向，表达能力强，具有良好沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有上进心。 工作内容:和家长沟通后引流到校区即可，有专业的销讲老师负责讲解，员工只需要配合就行，吃住行有一定的报销和补助，入职后会统一进行系统培训。

艾缘养生馆（赣州店）因业务发展 特招聘：店长，主管，一名（男，女不限性格开朗，吃苦耐劳，敬老爱幼，能说会道者优先）正式上任以后待遇4000+ 另招服务阿姨一名，待遇面议 有意者请联系陈经理

赣州晨诺服饰招聘 本公司常年生产亚马逊梭织连衣裙和衬衫为主，常年款式简单，量大价美，工艺变化少，工厂以吊挂流水线生产为主，现扩大生产，诚聘以下精英加入我们的团队 整件车位多名(5000-11000)元 计件 50岁以下熟手 流水车位多名(5000-11000)元 计件 50岁以下熟手 福利待遇: 凡2026年前进厂的新员工享有以下福利: 1、(放假前随工资一起发放) 2、被介绍人可享计件工资20%的提成 一、工作时间:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00;18:30-21:30 二、月休两天、周六晚不加班，满勤200元/月，加班费3元/小时 三、包吃住，不在厂吃补贴200元/月，不在厂住补贴100元/月 四、工龄奖:入职满一年员工享受工龄奖，每月发放满一年年终奖1200(每个月发放100元,2400元封顶(满二年以上，每月发放200元) 五、每月20号发放上月工资 本方案于2026年止 招聘热线:

赣州市崇义县招upvc给排水，电缆放线接线，要求会电焊，自己做管道桥架支架，接给排水upvc管道、电缆桥架放线接线

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梨园乡招自建房业务经理！

1.市场拓展： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好合作关系； （2）开展市场信息的搜集与研判，挖掘新客户资源，拓展业务覆盖范围； （3）深入理解客户需求，制定具备可操作性的解决方案及执行方案； 2.项目执行： （1）独立推进客户开发工作，达成既定销售目标； （2）统筹项目后续服务流程，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对突发情况； 3.团队协作与管理： （1）负责团队日常管理、培训与监督，优化作业流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员完成各项销售任务，确保部门整体绩效达标； （3）提供有效指导，促进员工能力提升，支持团队成员职业发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场信息的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能接受短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

高薪诚聘北京车贷业务团队负责人 要求： 具备出色的统筹管理能力，深耕车贷行业多年，经验丰富，拥有优质的车商渠道资源及成熟团队，能够快速推动业务落地。 薪酬结构为底薪+提成，具体薪资可面谈，待遇从优，能力出众者薪资无上限。

1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期核查销售顾问的车商拓展数据，并协同其推进重点车商的开发与关系维护； 2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程追踪与指导支持，推动团队整体业绩达成； 3、主导所辖区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、甄选与培育，打造高执行力、高产出的业务队伍； 4、监控所辖城市各项风险指标，强化团队风险防范意识，严格执行公司风控要求，及时纠偏内部违规行为，保障业务合规稳健运行； 5、基于业务数据分析，精准识别团队及个人短板，落实过程反馈与带教机制，助力员工持续提升业绩表现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历，1年以上团队管理实操经验； 3、熟悉汽车金融产品体系，具有较强的金融风险管理意识； 条件特别优异者可适当放宽要求。

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能接受长期出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

职位描述： 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，责任心强 3.负责邀请业主到店 4.具有较强的团队协作精神，渴望挑战高收入

负责寻找意向客户，达成每月业绩任务

诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位，核心是达成销售目标并维护客户关系，是连接企业与客户的关键角色。

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。 工作内容： 1．通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2．根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3．维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力和销售技巧； 2．有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力。

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

时间自由，自己安排，不用守店

岗位职责： 1.作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面统筹赣州市场的业务拓展、销售目标达成、渠道运营管理及团队建设工作。 2.开展市场开拓与策略制定，主导区域内经销商（烟酒店、经销商、代理商）的开发、评估、签约及长期关系维护，搭建经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期开展资质审核与业绩评估，持续优化渠道布局。 3.跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析销售数据（动销率、库存周转、价格体系），适时调整运营策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的销售任务（销量、销售额、回款率）顺利实现。 4.主导区域销售团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制（如业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体作战效率与执行力。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2.市场敏锐度高：具备较强的市场观察能力，能够及时捕捉本地消费变化、竞争态势及渠道动向，并制定有效应对策略； 3.渠道开发与谈判能力强：擅长拓展经销商资源并推进合作谈判，能根据客户类型（大商/小商）设计适配的合作模式，加快渠道网络覆盖； 4.团队管理经验丰富：拥有良好的团队激励、培训与发展能力，善于调动成员积极性，推动团队高效完成销售任务； 5.目标导向突出，抗压性强：适应高强度工作节奏，能在高挑战环境下保持稳定发挥，依托数据分析解决问题，确保业绩稳步增长； 6.具备互联网行业工作经验者优先录用。

工作职责: 1、掌握台球俱乐部的市场运作模式，洞察客户需求，精准推出符合用户期待的产品与服务。 2、负责台球俱乐部日常运营管理，确保整体服务品质稳定高效。 3、制定并完善日常管理规章及执行流程标准，监督员工严格执行落实。 4、主导人员招募工作，调动团队积极性，推动培训计划落地，实施合理激励机制。 5、定期开展下属绩效考评，依据考核结果提交书面职级调整建议。 任职条件: 1、具备强烈的职业追求与责任意识，态度严谨务实，拥有顽强毅力与创新思维，处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营及相关服务专业知识； 3、具备出色的组织协调能力，能独立拟定服务规范与操作流程，并有效组织执行。 4、具备应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体健康，心理素质良好，精力旺盛，无传染性疾病。