朝九晚6，每天负责联系跟进客户就行

岗位职责： 1、负责市场分析与业务拓展，制定并执行业务发展战略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度与业务持续增长； 3、领导团队完成销售目标，监控业务绩效，及时调整策略； 4、协调内部资源，推动跨部门合作，优化业务流程； 5、收集行业信息，洞察市场趋势，为决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和业务拓展能力； 2、优秀的团队领导与项目管理技能； 3、强大的沟通协调能力和谈判技巧； 4、结果导向，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具有相关行业背景及客户资源者优先。

售后服务专员5名：电话专员2名！销售精英（销售精英平均4000！上不封顶）多名销售培训主管多名！（销售主管工资平均8000） 1、遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协助能力、责任心以及良好的身体素质和心里素质。 2、年龄范围25-45岁，性别不限，形象气质佳。 3、有销售类，客服类！相关工作经验者优先。 4、高中及以上学历（特别优秀者放宽条件）。 5.如果你想**！欢迎来挑战！如果你只想工作，欢迎来尝试！ 6.公司提供客户名单！你负责联系客户 薪酬待遇； 试用期一个月，试用期工资1000-2000，试用期结束后考核合格，正式上岗。基本工资+培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利，（综合工资4000左右适用于售后专员以及电话专员）（销售精英上不封顶！）工作时间：周一到周五上午8.30—12点，下午14.30—5点！非诚勿扰！谢谢（公司食堂提供早中餐，5元一餐） 工作地点：凤翔大道57号中国人寿保险股份有限公司 联系电话：沈先生

1.参与制定和执行公司战略。 2.负责整体运营和团队管 理。 3.拓展合作机会和市场。 4.协助融资工作 5.实现公司长期目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

恩施市彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 恩施市，县、各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责恩施县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常管理相关工作； ③开展市场维护与规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案； 2、任职要求： ①年龄25-40岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

岗位职责: 1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在恩施本地开展工作。

负责线下市场调研与推广，月薪4k+

咸丰圆梦宝【招聘】 销售3名，能吃苦，上进好学，25-45岁，半天倒班，2500~6000.交五险。 销售经理1名，有销售管理经验，30一50岁，4000到1万。负责恩施区域。。长白班月休两天。交五险 伊利奶粉数字专员一名。要求大专以上文化。可以直播出镜，工资4000到1万。长白班月休两天。交五险。 工资面议

招过年钻工14人，段面打关爆，需求技术过硬的人员，有意者联系我

找个上下师付带班，来凤城内，

谭总，急找师傅一枚，工资不是问题。

招固定模具师傅2名，包吃包住，待遇面谈，三天打鱼两天晒网不稳定的勿扰 地址：外埔（凯利达附近） 电话：（电话）

茶业加工，生产制作

1开拓和维护门窗市场

保定鼎蜜商贸有限公司 （简称鼎蜜食品），专 业经营高 端休闲食品的公司，主要产品有：卫龙、乐事、劲仔、泡吧、港荣、慕兰卡、力诚，酒水饮料等。 覆盖保定商超、流通，餐饮各渠道。因公司发展需要，诚招以下人员： 一．销售经理2名 要求:5年以上工作经验，熟悉保定市区县区市场，熟悉流通商超操作流程，有丰富保定渠道资源。待遇面议 二．销售主任4名 要求：年龄38岁以下，男女不限，有3年以上快消品行业工作以及管理经验，熟悉各渠道类型操作，较强客户维护和开发能力.待遇面议 三：销售精英8名 要求：年龄30岁以下，男女不限，高中以上学历，有无经验均可，责任心强，吃苦耐劳。待遇面议 四、送货司机3名：负责商超，便利店送货 要求：厢货经验2年以上 无重大责任事故，诚实守信，身体健康 待遇：底薪+提成，综合5000-10000 电话：李经理 简历投放邮箱：

店员店长销售经理合作伙伴

岗位职责： 1.通过抖音、小红书、视频号等自媒体平台进行客户引流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2.负责客户咨询接待与需求分析，提供专业、高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3.在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程、风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问的成长 4.参与团队协作，完成客户委托跟进、房源推荐、带看签约等全流程服务，提升成交效率 5.积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产（如厂房、酒店、写字楼）处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1.年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体运营者可培养 3.熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容创作或推广者优先，愿意尝试短视频获客 4.工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望通过努力实现收入突破 5.认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者优先考虑

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

上进心工作认真。

销售专员20名，5000提成，不懂有人带，学历不限，年龄30-55岁，性别不限！有兴趣的️

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

销售人员 岗位要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历 薪资待遇：保底10000/月（年度保底12万） 半天售后人员： 岗位要求：年龄25-50周岁（不需经验），可全职可兼职 工作时间：早8：30-早11：30 薪资待遇：双休、工资（底薪+提成），工资4000+不等

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

职位描述室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，相处自然友好 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工休假权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快；工作间隙可适当放松，无强制性高压要求 5·提供零食茶饮、下午茶点，定期组织团队聚餐，红包奖励、绩效奖金多样，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，公司为新入职员工安排带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

办公环境AAAA级别，舒适的工作氛围让每一天都充满好心情～～～ 薪资待遇： 1.试用期3000+提成（5-7%）+奖金，转正后3300+提成（5-7%）+奖金 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），提供下午茶、节日礼品等贴心福利 3.团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 周一、三、五9:00-19:30，周二、四、周六9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 每月休息5天，固定周日休息，具体安排根据公司排班执行 一直享有无责底薪，保障基本生活需求 新员工与老员工同等待遇！！！试用期薪资全额发放，到手收入7000+，上不封顶 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误宝贵时间

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助设计师完成洽谈并推动签约 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户核心需求 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有建材或销售行业经验者优先