负责线下市场调研与推广，月薪4k+

您好，我们公司是做木屋承建的，针对全国客户，现在在招销售经理。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，落实产品推广、销售执行及促销活动的策划与落地； 2、任职要求： ①年龄20-45岁； ②具备专科及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑办公技能； ③有1年以上快消品行业工作经验，有厂家业务经历者优先考虑； ④自备车辆和仓储资源； ⑤热爱销售工作，具备通过自身努力实现收入增长的强烈意愿； 3、福利待遇： ①入职前6个月享受8000元/月保底薪资； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享带薪年休假。 该岗位兼具区域管理职能与代理经营属性，除固定薪酬外，还可获得自主经营带来的商品销售利润。

分公司搭建团队完成业绩指标

岗位职责: 1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在恩施本地开展工作。

招聘筹建经理人，工作地点湖北恩施，年龄要求25至45岁，大专及以上学历，负责售后团队的招募筹建、日常管理和业务督导，打造职场中高级主管，薪资面议。联系人:廖经理

岗位职责： 1.负责利川、宣恩、来凤县区域内户用光伏项目的市场开拓与客户开发 2.组织并带领销售团队完成年度销售目标，统筹片区业务推进节奏 3.深入了解客户需求，提供专业化的分布式光伏解决方案及政策解读 4.协调设计、安装、并网等环节资源，保障项目高效落地与客户满意度 5. 定期复盘销售数据，优化本地化营销策略与团队执行效能 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、建材或家电下乡类业务背景者优先 2. 熟悉鄂西地区县域市场特点，具备较强的本地资源整合与政企沟通能力 3. 具备良好的团队管理能力与目标导向意识，能适应常态化下乡工作节奏 4.学历不限，有成功带队经验或光伏从业资质者可适当放宽条件 5.诚信务实，责任心强，具备较强的学习能力与客户服务意识

岗位要求:跟客户沟通，推广我们联通的宽带和手机号码业务监控,发展新客户。

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

咸丰圆梦宝【招聘】 销售3名，能吃苦，上进好学，25-45岁，半天倒班，2500~6000.交五险。 销售经理1名，有销售管理经验，30一50岁，4000到1万。负责恩施区域。。长白班月休两天。交五险 伊利奶粉数字专员一名。要求大专以上文化。可以直播出镜，工资4000到1万。长白班月休两天。交五险。 工资面议

找个150挖机半个月活路

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在常州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：工程管理岗 薪资：面议 1. 熟悉工程勘察设计、报批报建、工程招采、现场管理、竣工结算等工程建设全过程流程 2. 有建造师、造价师、监理工程师等职业资格证优先

浙江金华，湖北恩施天燃气管网项目招测量员，安全员，有意者联系

兄弟们好，我这差一个有焊工证的电焊工立架，工地在恩施，高铁洞，大机立架，有意者致电

北郊大健康行业公司直招：新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监，销售经理、产康师，月嫂/母婴护理师，有意向联系侯先生（同）

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话：199****9926 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师 泰康人寿 HWP 合伙人 客户开发 保险 健康财富规划师 电话销售经验 客户关系维护 金融 合伙人—底薪:16k—40k 一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。 二、岗位职责: 1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。 2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。 3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。 4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。 三、任职要求： 1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。 3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。 4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。 四、薪酬福利: 1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。 2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴； 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、团队文化: 1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。 2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台； 六、工作地点： 广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼

业务能力强，提成高

岗位核心职责 1. 拓展对接四川区域内所有工商业用电客户：工厂、产业园、商场酒店、写字楼、矿山、工地、医院等，提供专业售电政策及电价优化方案； 2. 为客户做电费测算、电价分析，讲解直购电政策优势，协助完成备案入市、电力交易签约全流程； 3. 做好客户日常维护，响应用电咨询及基础售后，稳固存量客户，保障长期管道收益； 4. 可自主搭建销售团队，带队拓展市场，享受高额团队管理分红，发展空间无上限。

岗位职责 1. 通过电话，文字等方式沟通客户介绍公司产品，进行售后服务 2. 解答客户咨询，做好客户跟进与维护，提高复购率 3. 记录客户信息，整理客户资料，配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好 2. 无经验带薪培训，一对一对指导学习，包教包会，无需担心学不会 3. 做事有责任心，目标感明确 4. 认同公司理念，有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时，享受调休，作息规律

1.负责仿石漆产品的市场推广与销售，包括客户开发、上门拜访、客户信息收集及维护。‌ 2.协助区域经理完成销售目标，参与客户沟通、技术问题反馈及合同跟进。 3.部分岗位需配合团队进行产品培训、市场调研或技术支持。‌ ‌任职要求‌ 1.年龄一般要求25-45周岁，部分岗位接受经验不限或学徒。‌ 2.需具备良好的沟通能力、抗压性及责任心，有建材行业经验者优先。 3.部分职位要求自备交通工具或持有驾驶证。‌ 薪资待遇： 月薪多为底薪+提成模式，常见区间在3000-20000元/月，例如： 基础业务员：3000-8000元。‌1

业务发展与规划： 依据椰谷集团的整体战略方向，结合湖北省区市场实际，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化实施路径与行动方案； 持续跟踪湖北省区业务进展，定期开展市场分析，洞察市场变化、消费者需求动向及竞争格局，动态优化业务策略，保障各项目标的顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区内客户的高效沟通，定期走访重点客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北区域的市场渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业良好的品牌口碑与市场形象。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持； 结合区域市场特点与公司战略，策划并落地各类营销举措，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力与终端动销； 加强与本地经销商、零售商等合作伙伴的协同协作，联合推进营销活动执行，确保活动成效与销售目标双向达成。

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴 （建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、责任心强，能承受一定工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确公开 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、定期健康体检

开发客户：利用直播、电话销售、转介绍等方式拓展客户资源。 跟踪维护：对客户进行持续跟进，提供优质的售后服务与专业技术支持。 预算成交：掌握产品知识，精准为客户制定预算、报价及完成结算成交。

【招聘信息】和平批发部现需 招聘城区业务员2名，持D照驾驶证，技术熟练，能吃苦、服从安排，品行端正，打算在咸丰长期发展的（短期的不要），年龄在20至35岁，有意者联系杨先生。

岗位职责: 1. 负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进与落地 2. 开发并维护客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3. 落实公司制定的销售方案，确保各项销售指标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够独立运作市场，具备较强的市场洞察力与决策能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成加奖金 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司功能性食品原料、植物提取物等产品在保健品、功能性食品、医药等B端市场的推广与销售，握清晰业绩目标，凭实力冲刺高额回报，轻松兑现个人价值 。 2.独立开拓优质B端客户（保健品品牌方、代工厂、食品饮料企业等），精准洞察客户核心需求，结合产品优势提供专业化、定制化的原料配套方案及全流程应用支持，打造专属客户服务口碑。 3.维护并深化重点客户长期战略合作关系，全程跟进订单交付、库存管控及回款全流程，筑牢客户信任，实现业绩持续稳定增长 。 4.敏锐捕捉大健康行业动态，密切关注政策法规、竞品信息及市场趋势，及时反馈市场需求，为公司产品定位、优化升级提供有价值的参考。 5. 策划、参与行业展会、技术交流会等市场推广活动，搭建行业资源桥梁，提升公司品牌在大健康领域的行业影响力与市场认可度 。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会）。 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区 我们期待有激情、有能力的你加入，共同开创健康产业新未来！