热爱销售行业，懂推销技巧，做事有恒心

中国大平，单位，无经验可以带，无责低薪1500，最高二万多，只要你有能力，每天上午上班1个半小时左右，也可全职，兼职，上班自由，凡是来面试的都有礼品。 任职要求： 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

岗位职责: 1. 负责易思培训机构的课程推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 持续维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通技巧，能高效推动课程转化 2. 具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识 3. 熟悉教育领域基本情况，适应力强，能迅速应对市场变动

组团经理 薪资福利:无责底薪3000元/月＋绩效2000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排 销售专员：无责底薪3000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排

线下业务拓展，装修公司合作签约，项目跟进，方案制作跟进（中央空调）

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湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的推广与销售，提升摩登兔舞蹈品牌的市场影响力 2. 带领并管理销售团队，推动完成各项销售指标 3. 维护客户资源，优化客户体验，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 有销售团队管理能力，能有效激励团队达成目标 3. 热爱舞蹈行业，具备持续学习能力，适应行业发展动态

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

加油员 年龄18 - 40周岁，身体健康，适应倒班 薪资福利:月休8 - 10天，五险一金，薪资3K - 4K 招工人数:两名 扫码，点击“我要应聘”投递简历

质检员 年龄20 - 40岁，中专及以上学历，会使用电脑（基本操作），学习能力强，能适应三班三倒，有行业经验者优先录用 薪资福利:薪资3200 - 4500元/月，免费提供公寓式住宿，享有水电补贴与工作餐补助，入职买五险一金，另加商业意外险，享受节假日福利及培训与晋升机会 招工人数:1人 请携带本人真实有效的身份证、学历证书原件及3张白底一寸近期免冠彩照（照片背面备注姓名）；市内乘107路至‘土门医院’站下车，或109路至‘土门大桥’站下车；招聘邮箱： 工作地址:宜昌高铁北站产业园龙泉片区

铲车司机 年龄55周岁及以下，持有《装载机操作证》，同时持B照，会开自卸车，具有5年及以上装载机操作及自卸车驾驶经验，身体健康，服从意识强。负责矿石内转、装卸、上料及其它临时性工作。 薪资福利:月薪5500 - 6000元，试用期1 - 3个月，员工与企业签订劳动合同后，企业缴纳社保统筹；提供住宿、当班期间免费工作餐、节日礼物、生日祝福等福利。 招工人数:1名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:分乡镇金竹村

机修工 年龄22 - 45岁，认真踏实，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:枝江市仙女镇仙女二路；枝江市马家店街道马家店创业园

机修学徒 年龄要求18-40周岁，踏实肯干，认真负责 薪资福利:4000-5000元/月

岗位职责: 对接政府项目，设计院，，垂直行业大客户销售； 1.负责销售行业内市场营销工作的策划、商机跟进、商务谈判、合同签订，销售回款，挖掘销售机会，明确销售目标，完成销售指标； 2.负责市场客户及友商信息的动态收集与分析、客户关系管理维护、合作伙伴拓展; 3.对项目进行深入跟进或商务谈判，并针对拜访情况与总经理及时沟通，总结并分析，以便提高项目的成功机率。 4.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工作项目的实施。  5.协助总经理完成其他工作，根据公司整体规划制定所辖区域详细工作计划，推动销售达成目标业绩。 任职要求: 1.具备音视频或者系统集成类的销售经验，在国或者政府有人脉资源；具有很强的目标意识； 2.有应收回款和风控管理能力； 3.大专及以上学历，年龄25-40 岁，熟练驾车。 岗位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金。 快速的晋升通道，平台化管理，长期发展可认购公司股份，合作式分配机制。 工作地点:北京/山东 /山西/河南 /河北/江苏/内蒙/东北三省

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1、负责部门团队业务需求申请材料的初步审核与上报，并跟进后续进展； 2、协调部门与总部之间的各项对接事务，配合支持销售岗位相关工作； 3、协助传递公司政策及相关信息，针对政策类疑问提供清晰解答与说明； 4、按总部要求完成各类销售数据的收集、整理、分析及结果反馈； 5、协助团队负责人推进团队日常业务工作的开展。 工作要求： 1、具备大专或以上学历，拥有快速消费品行业同类型岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力； 3、工作态度端正，责任心强，熟练掌握常用办公软件操作。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

业务对接洽谈，跟宗，外出

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

专跑外围业务，可按业绩分红

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

职位描述： 1、公司提供客户资源及配套的办公自动化系统，销售人员需与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切友善； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务意识； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训，每月部门团建活动； 5、购买商业保险+； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

是本人一个字一个字手打出来的 没有套路，请认真看，双向选择最重要！ 拒绝画饼！ ［薪资待遇］ 无责底薪3300+高额提成+开单奖励 综合收入7000-12000 ［工作内容］ 邀请客户到店咨询体验 ［福利待遇］ 法定节假日休息，定期团建，提供下午茶 专业带薪培训，职业发展路径清晰 ［任职要求］ 1.学历不限，欢迎零基础新人，提供内部晋升机会。 入职后享受为期7天的系统培训，全程由主管带教并发放薪资。 2.具备良好的沟通与协调能力 3.性格乐观，工作态度积极主动

1、不限性别，需具备大专或以上学位； 2、拥有家装、建材、家电或快消品领域销售经历，具备客户资源者优先考虑； 4、年龄不超过45周岁； 5、政治背景清晰，无任何不良记录； 6、综合年薪20W+（含底薪与绩效）。 工作地点：宜昌、荆州、荆门

岗位职责: 1. 负责区域市场开拓及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2. 主导行业资源对接，推动客户拓展、项目发掘以及跨部门协同配合。 3. 持续完善销售方案，为客户提供专业服务，准确识别并把握行业机会。 4. 积极融入团队协作，促进成员间业务联动与资源共享。 5. 结合市场变化，动态优化业务策略，确保各项经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推进业务进程。 2. 对市场动向有较强敏感度，能够及时捕捉行业发展新趋势。 3. 可独立运作并推动项目进展，具备扎实的项目统筹能力。 4. 富有团队合作意识，能带动团队共同完成既定目标。 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出并达成业绩。

岗位职责： 1.结合区域市场实际状况，制定有效可行的市场发展策略，并推动具体执行落地； 2.依据公司下达的目标任务，规划团队业务发展路径，合理分配工作指标；定期跟进业绩达成进度，及时调整优化策略并落实执行；开展业务数据分析，提出针对性改善方案； 3.与总部在业务运营、产品技术等方面保持高效对接，快速响应并解决销售岗位员工在工作中遇到的问题，协调前后端及相关部门协同运作； 4.组织开展业务类培训，传达并监督执行公司各项政策制度，保障团队成员行为合法合规； 5.负责团队人事管理工作，涵盖人才招聘、晋升评估、绩效考核及人才培养等环节； 6.处理突发事件及相关专项事务，完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备美团、饿了么、支付宝、移动支付、团购等领域互联网BD管理经验者可酌情放宽录用标准； 2.5年以上工作经验，其中至少3年从事销售管理及团队管理工作； 3.遵守纪律，认同并适应互联网企业的管理模式与文化； 4.愿意接受外派安排，服从公司整体调度

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务律所支撑：联合多家专业律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助