诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

1、招聘岗位：乡镇直销经理、城区客户经理 2、基本要求：年龄40周岁以下，性别不限 3、学历要求：具备高中或同等及以上学历 4、语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 5、人员素质：品行端正，敬业守信，工作积极主动，心理抗压能力强，具备团队合作意识 6、办公能力：熟练使用计算机及日常办公软件操作 7、有通信行业从业经历或市场营销经验者优先录用 负责辖区内联通业务的市场推广与客户开发 试用期结束后：底薪+交通补贴+话费补贴+绩效提成＋福利待遇＋激励奖金 综合月收入4000-10000元，上不封顶

主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及新团队筹建，开展人才培养、项目执行与活动策划，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 承担新拓展平台的人才发展、主管培育、网点建设与日常运作，统筹职场资源安排，具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新是我们的核心特质。在黄石，做梦想的践行者；在大金融时代，做行业变革的推动者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI）。 荣邀加入黄石综合金融理财售后服务部，共建黄石本土金融理财师精英团队，现面向湖北地区全面招募创业型筹建人才。 招募对象： 有志向、敢拼搏的黄石创业青年，已具备或计划在黄石开展创业实践，拥有创业潜质的大学生群体（含国内各类高校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员）。 大专及以上学历，符合以下条件者可适当放宽要求： A类人才：曾任学生会干部、社团负责人、班委成员或获得过校级以上荣誉者。 服务需求紧迫： 专注于服务中高端存量客户。依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单专业化服务，同时为超260万居民的政府大病保险市场提供咨询支持，并参与全市纳税人税优商业大病保险项目实施。 因服务体量大、覆盖广、需求迫切，急需快速组建并扩大综合性理财服务队伍。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人有客户，个个有舞台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、定期团建活动、不强制加班、节日关怀福利

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

诚信经营，合作共赢，

职位描述： 1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长； 4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升； 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力； 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设； 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排； 6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

正常服务，正常营销，推销酒水。

主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及团队建设，人才培育，项目推进，活动策划，致力于培养高素质、高目标、高标准的服务型专业人才。 新收展平台的人才发展、主管培养、网点筹建与运作，职场整体规划与协调，具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做金融新时代的开拓者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI），荣入黄石综合金融理财售后服务部，共建黄石地区金融理财师精英团队，现面向湖北全域，全面招募创业型筹建人才。 招募对象 有志向的黄石创业青年 已具备或计划在黄石开展创业，拥有创业潜力的大学生（含国内各类高校在校生、毕业生，以及出国、境留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下条件者可适度放宽要求： A类：担任过学生会干部、社团负责人、班干部、优秀学生等职务者 迫切需求 服务中高端存量客户 依托中国人寿行业领先的客户资源，我们为黄石地区指定的220万老客户提供保单相关专业服务，为黄石超260万人群的政府大病保险市场提供咨询支持，参与全市纳税人税优商业大病保险项目……因服务需求庞大且紧迫，急需快速组建并扩展综合性理财服务队伍。公司投入近千万资金，构建“下有保障，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的创新型创业平台。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

，地址:马家堰正信花园招小区保洁员，年龄50—60岁，身体健康，八小时制，月休四天

招聘下半天服务员一名，4:30-21:00，好打伙，年龄20-50岁左右，工资面议，熟手优先，联系电话

8小时，品管劳务工，招聘2人， 年龄50岁以内 8小时，两班倒（白班早8晚5，夜班晚8点到凌晨五点）， 做六休一，一个月一倒班的； 19元/小时，月工资4000左右 联系方式：(同步)

招聘：叉车司机 薪资：4500元以上/月 工做要求1、按照要求将砖块运输在指定位置2、定时将仓库进行整理，3、负责叉车的日常保养、点检、清洁4、长白班7:00~19:00任职要求：1、有叉车驾驶证，1年一上叉车驾驶经验2、能吃苦耐劳，适应加班3、责任心强，服从工作安排4、有较强的安全意识，有同岗位工作经验者优先薪资待遇1、月工资5000元，具体详谈2、包三餐，包吃住（有空调，包水电）3、工作地点：湖北省黄石市铁山区X015（铁东线）湖北路城建设科技有限公司黄石工厂年龄要求：22-45岁关键字：叉车

招聘：工地电工 薪资：6000元以上/月 黄石工地电工

微信同步

带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的业绩指标； 2.主动开拓新客户资源，同时维护既有客户关系，提升市场占有率； 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关数据，为销售决策提供依据； 4.整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量； 5.参与重点客户的商务沟通，配合推进合同签署及后续执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立开展销售工作； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.目标意识明确，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定状态； 4.具备团队协作意识，能与同事协同完成共同任务； 5.熟悉常用办公软件操作，可高效整理销售资料与数据信息。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

岗位职责： 1、负责开拓新客户，通过电话沟通推广实美户外产品及服务； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、定期跟进销售进度，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品价值； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对市场动态敏感，能够快速学习并掌握产品知识； 5、有销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施，制定年度市场销售计划并确保目标达成； 2、领导销售团队开拓和维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台及散客市场； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略及价格体系，提升酒店市场占有率； 4、统筹品牌推广活动，包括线上线下营销、公关活动及媒体合作，提升酒店品牌影响力； 5、监控销售数据及预算执行情况，定期提交分析报告并提出改进方案； 6、协调与其他部门（如运营、财务）的协作，确保销售政策与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业市场销售管理经验，3年以上同岗位经验，有以武汉为核心辐射湖北区域市场的MICE团队或商会客户者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售策略； 4、出色的团队管理能力，能有效激励和培养销售团队； 5、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，具备大客户资源者优先； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如PMS、CRS）。 背靠华住集团品牌背书，减少客户质疑和提升成交率。

岗位职责：阳台光伏发电，新产品发展代理，渠道，推广阳台光伏，地推，针对白天用电的客户，降低电费。例如:小店超市门店小型加工批发市场别墅幼儿园公司家用等等场所。

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

大金空调产品销售，客户跟进与落地

负责公司产品销售

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万以上用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保销售目标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并带领团队成员开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险； 4.负责公司金融产品的宣传推广，持续维护并拓展本地合作资源； 5.负责对意向或合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规则的培训支持； 6.负责收集、分析所辖区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 7.推动合作加盟商业务指标落地，并按月提交反馈与行动计划； 8.组织并推动所辖区域市场活动的宣导执行。 【任职要求】 1.熟悉当地市场环境，具备当地汽贸、二级网络资源者优先； 2.行业经验：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、分期等同类行业3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先； 3.管理经验：具备3年以上团队（10人以上）管理经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：务实进取，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。 【加分项】 具备以下行业背景者优先：汽车经销商、其他消费品、租赁/拍卖/典当/担保 具备以下领域经验者优先：互联网、汽车经销商、互联网金融

一、岗位概述 负责公司数控加工设备、机械加工件（车、铣、磨、CNC加工等）及钣金件（激光切割、折弯、焊接、冲压、表面处理等）产品的市场开发、客户关系维护、销售目标达成。深入了解产品工艺、技术参数和行业应用，为客户提供专业的解决方案和技术支持，实现销售业绩的持续增长。 二、主要职责与工作任务 1、市场开发与客户拓展： （1）主动识别、开发新客户资源，特别是制造业相关领域的潜在客户（如机械设备、精密制造、自动化、电子电器、医疗器械、新能源、通讯设备等）。 （2）通过电话、邮件、网络推广、展会、行业会议、客户拜访等多种渠道进行市场拓展。 （3）分析目标市场、竞争对手动态及行业趋势，制定有效的销售策略。 2、销售目标达成： （1）负责公司分配的销售区域或客户群的销售指标（销售额、回款额、新客户数量、毛利率等）。 （2）制定个人销售计划，并有效执行，确保按时或超额完成销售任务。 （3）跟踪销售进度，定期分析销售数据，及时调整销售策略。 3、客户关系维护与管理： （1）建立、维护并深化与现有客户的长期、稳定、互信的合作关系。 （2）定期拜访客户，深入了解客户需求、生产状况及未来规划。 （3）及时、有效地处理客户询价、订单、投诉及售后服务需求，提升客户满意度与忠诚度。 4、技术方案支持与沟通： （1）深入理解产品：熟练掌握CNC数控加工中心、机加件（材料特性、公差、表面处理、加工工艺限制等）和钣金件（板材材质、厚度、折弯系数、焊接要求、喷涂/电镀等）的产品知识、生产工艺流程、技术标准和报价逻辑。 （2）需求对接：准确理解客户的技术图纸、规格书、样品或口头需求，能进行初步的技术可行性评估。 （3）方案沟通：能清晰、专业地向客户（包括技术人员和采购人员）介绍公司产品、工艺能力和优势，解答技术疑问。 （4）内部协调：作为客户与技术/生产/项目部门的桥梁，有效传递客户需求，协调内部资源解决技术、交期、质量问题，确保项目顺利推进。 5、报价与合同管理： （1）根据客户需求、图纸及公司成本核算体系，准备准确、有竞争力的报价单（必要时需技术/工程部门支持审核）。 （2）商务谈判，争取有利的合同条款（价格、付款方式、交期、质量要求等）。 （3）负责销售合同的签订、跟踪、执行与管理，确保合同条款的履行。 6、订单处理与跟单： （1）接收客户订单，确认订单细节（图纸版本、规格、数量、交期、特殊要求等）。 （2）将订单准确、及时地传递给内部相关部门（生产、计划、采购等）。 （3）跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的问题，确保按时、保质、保量交付。 （4）及时向客户反馈订单状态。 7、应收账款管理： （1）负责销售货款的及时回收，跟进客户付款进度。 （2）处理与应收账款相关的对账、催款工作，控制坏账风险。 8、信息收集与汇报： （1）收集市场信息、客户反馈、竞争对手动态，形成报告。 （2）定期提交销售报告（周报、月报）、客户拜访报告、销售预测等。 （3）维护和更新客户信息管理系统（如CRM）中的数据。 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1、教育背景： 学历不限，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（钣金/冲压方向）、机电一体化、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、工作经验： 具备3年以上设备制造业（尤其是数控设备、机械加工、钣金制造、金属制品等行业）销售经验者优先。 有独立开发客户、完成销售目标业绩的成功案例者优先。 3、专业知识与技能： 良好的机械识图能力（能看懂零件图、钣金展开图）。 了解常见的金属材料（如碳钢、不锈钢、铝、铜等）特性及加工性能。 了解基本的机械加工工艺（车、铣、钻、磨、CNC等）和钣金加工工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、铆接、表面处理等）及其成本构成因素。 具备一定的成本核算和报价能力。 有系统的客户关系管理经验。 4、能力素质： 优秀的沟通表达能力：清晰、专业地表达，善于倾听和理解客户需求。 出色的销售技巧：具备客户开发、需求挖掘、商务谈判、关系维护的能力。 强烈的目标导向与结果导向：积极主动，有强烈的进取心和抗压能力，能承受销售业绩压力。 良好的学习能力：能快速学习掌握复杂的产品知识、工艺流程和行业动态。 优秀的解决问题能力：能独立处理客户投诉、协调解决订单执行中的问题。 客户服务意识：以客户为中心，提供专业、高效的服务。 团队协作精神：能与内部技术、生产、物流等部门有效协作。 责任心与诚信：工作认真负责，诚实守信。 5、其他要求： 持有有效驾驶证，能适应经常性出差（拜访客户、参加展会等）。 良好的职业道德和职业素养。