照顾老年群体，性格乐观，富有同情心

有2年以上销售经验，要求：会开车、熟悉办公软件，退伍军人可优先。

1.协助经销商进行客户开发与日常维护 2.负责重点客户的拓展与关系维系 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排，提供食宿，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无上限），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，往返车票据实报销，要求具备快消品或食品领域销售工作经验。

1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发及关系维系 3.具备组建并带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项销售任务，具备良好的沟通与组织协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排，公司提供食宿，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业经历。

要求会开车，会操作办公软件，有矿山设备销售经验，做过销售招投标内业优先。

完成公司及部门下达的销售任务，达成各项销售目标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业相关销售经验者优先 需适应出差安排，提供食宿保障，无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+提成，月收入范围5000-15000元，薪酬上不封顶，差旅补助120元/天，交通票据据实报销，须具备快消品或食品领域销售工作经验

矿泉水厂厂长，销售经理

客户拓展与客户关系维护，需配合公司及部门销售目标推进业务，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关背景者优先。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为无责任底薪+城市开发奖励+提成，月收入范围5000-15000元，收入上不封顶，另享每日120元出差补贴，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售工作经验。

照顾老年群体，性格乐观，富有同情心

根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关背景 需适应出差安排，提供食宿保障，无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+提成，月收入5000-15000元，收入上不封顶，出差补贴120元/天，交通票据据实报销，须具备快消品或食品领域销售经验

华莱士招聘！！ 前台收银 1、薪资：2700-3000，法定假日补贴80元，每年1.6.7.8.11.12这六个月每天补助3元。 2、要求：年龄25-50，性格开朗，认真负责。长期稳定，有责任心，另外前期有岗位详细培训！ 3、工作时间：早8-16，晚16-24点两班倒 4、工作内容：收银，卫生，制作汉堡，后厨卫生详情店里了解或者 5.小时工 工作地点：三利华莱士汉堡 联系电话：同信同步

招聘保安要求55岁以下会开车的，上一天一夜休息一天一夜，有工作餐，来电在9--15点之间，其余时间请勿打扰

家装干活用50个木工监狱干活320元。想干活挣钱的给我打电话，不想挣钱的别给我打电话。浪费时间？中午管一顿饭。附近有旅店10块钱一宿小吃什么都有。双鸭山干木工活都是墙板一万八千平工资一天一开7点上班到4点下班监狱活活不累微信手机同号

AAA棋牌社招聘保洁工 六个包间两个卫生间早晚打扫

宝清,招一名钻探小工

我司生产销售儿童液晶手写板，国内许多大型连锁商超均在卖我司产品，为了扩大销售规模，让更多的连锁商超卖我们的产品，现特招聘连锁商超销售专员： 1、有国内连锁商超人脉者 2、对国内连锁商超采购流程熟悉者 欢迎加入我们！

销售产品

岗位职责: 1.制定并执行保险业务发展策略，满足客户在保险配置与财务规划方面的综合需求； 2.带领团队提升专业素养与服务水平，保障各项业务指标顺利达成； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提供专业的保险方案与服务支持； 4.参与各类市场推广活动，挖掘潜在客户资源，增强企业品牌的市场影响力； 5.确保所有业务操作遵循行业监管要求及公司内部管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能与客户及团队成员实现顺畅互动； 2.对保险领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破； 3.具备较强的市场开拓能力，可独立完成客户拓展与业务宣传工作； 4.拥有较强的客户导向意识，能够提供高水平的售后服务与支持； 5.具备良好的学习适应能力，能及时掌握行业动态并融入实际工作中。

岗位职责： 1.市场开拓与销售任务执行 根据公司产品特性制定销售策略，规划年度及季度销售方案，确保完成公司下达的业绩目标。 深入挖掘目标行业客户的潜在需求，积极开发新客户，同时维护并深化现有客户合作关系。 跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，及时优化销售策略，提升市场覆盖范围与占有率。 2.客户拓展与关系运营 聚焦核心客户群体，构建稳定持久的合作机制，推动产品在实际场景中的应用落地。 协调技术团队为客户提供个性化解决方案，满足多样化业务需求。 主导项目投标全过程，负责商务洽谈与合同签署，保障回款计划顺利实现。 3.渠道布局与合作方协同 拓展并管理区域内的代理商、系统集成商等合作资源，打造高效协同的渠道体系。 为合作伙伴提供产品培训与技术支持，增强其市场运作与推广能力。 4.市场数据整理与决策支持 定期收集客户反馈、行业动态及销售进展信息，汇总形成分析报告，助力公司战略规划与决策优化。 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，机械工程、自动化、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.结果导向，具备较强抗压能力，能适应高频次出差（客户遍布全国）。 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，能够高效整合内外部资源协同推进工作。

岗位职责： 1.主要负责国内专项市场的拓展，承担客户沟通、合同协商、生产对接及售后支持等工作 2.能通过网络平台、行业展会等途径获取业务与客户信息，并完成信息的汇总、整理与分析，积极挖掘潜在客户资源 3.根据展会具体要求及上级制定的策划方案完成布展任务，协调参展期间的各项事务 4.熟悉本行业特性，掌握市场竞争格局，了解行业内的销售模式与运作特点 任职要求： 1.具备1年以上相关销售领域工作经验 2.大专及以上学历，营销类相关专业优先，具备一定社会经验与职业积累，熟悉基础销售理论 3.思维创新，具备较强的统筹规划能力以及敏锐的市场感知能力 4.为人正直，处事公正，具备奉献精神和抗压能力 5.拥有良好的团队协作意识，能够有效维护人际关系

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升) 【关于我们】 行业内第一家上市公司共享金融新风口“共享充电”由小米公司领头投资紫米生产 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助； 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排 【特别提醒】 1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

销售岗位，非电销！非催收！ 日常工作内容：通过公司提供的渠道拓展客户资源，对接相关业务，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作。 上班时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周，法定节假日正常休息 公司设有四大业务板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向目前涵盖三大服务内容： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款，若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协商网贷平台延期1-3年，到期后一次性结清 3.减债服务，针对平A普惠客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 （有相关经验或资源者，薪资可面议）

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配并安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并受理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾纠纷，促进和谐解决争议。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.接受零经验人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信状况良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成不设上限，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力提升、法律知识学习及调解实务操作培训； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，氛围融洽，期待你的加入~