
市场开发经理
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.协助经销商进行客户开拓与日常维护
2.负责重点客户的开发及关系维系
3.具备组建并带领销售团队的能力
4.结合市场动态制定客户拜访计划
根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展,达成各项销售任务,具备良好的沟通与组织协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需接受出差安排,公司提供食宿,薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成,底薪6000元起(无封顶),整体薪资上不封顶,出差补助120元/天,交通票据据实报销,要求具备快消品或食品类销售从业经历。
地推业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年学历不限个人(To C)快消品销售经验
【工作职责】:
1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所)
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作使用培训
3、提供产品上线后的售后服务支持,及时响应咨询并协调处理客户投诉
4、维护现有合作商户关系,推动后续合作升级与业务二次拓展
5、结合门店实际运营数据,分析设备使用情况并优化投放策略,提升设备整体利用率
【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可!
1、大专及以上学历(须取得毕业证书或可通过学信网查询学历信息),熟悉所在城市市场环境者优先;
2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣,热爱一线销售岗位;
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧;
4、有互联网行业工作经验,能吃苦耐劳,主动学习并愿意与团队共同进步者优先;
5、具备经营者思维(我们期待你不仅专注销售结果,更能关注产品落地后的各项运营数据提升)
【关于我们】
行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造
【您将获得】
除具有竞争力的累积型流水提成薪酬体系外,我们还为每位成员提供多元化福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升
1、有挑战性的收入结构:基础薪资+高比例提成+多项补贴;
2、全面的员工福利:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业技能培训;
3、系统的培养机制:新人专属带教一对一指导助你快速上手,定期实地陪访与经验交流分享;每季度组织集中式线下课程,持续提升销售能力与管理素养,助力向管理岗发展;
4、清晰的晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理);
5、多彩的团队活动:聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动,让工作之余尽享轻松时光;
工作地点可根据个人需求就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡以收费为前提的均属冒名行为,与本公司及分支机构无关;
2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信能力出众且高度匹配本职位,欢迎直接来电沟通,也许,机会就此开启;
3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等审核程序,提交虚假材料者请勿申请;
4、合适简历通常在投递后1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限销售经理客户开发客户维护出差
完成公司及部门下达的销售任务,达成各项销售目标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先
需适应出差安排,提供食宿保障,无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+业绩提成,月收入范围5000-15000元,薪酬上不封顶,出差补贴120元/天,交通票据据实报销,须具备快消品或食品领域销售工作经验
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃餐补经验不限学历不限
客户开发与维护,出差
根据公司及部门销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需接受出差安排,公司提供包吃包住待遇,薪资结构为无责底薪+城市开发奖励+提成,月收入5000-15000元,上不封顶,另享每日120元出差补助,交通票据实报销。
要求具备快消品或食品类销售工作经验。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
要求会开车,会操作办公软件,有矿山设备销售经验,做过销售招投标内业优先。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理社保保险五险1-2人3-5年学历不限区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
有2年以上销售经验,要求:会开车、熟悉办公软件,退伍军人可优先。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面助力业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:携手中国排名前十律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期举办专业培训与团队活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5年学历不限销售经理客户开发客户维护出差
根据公司及部门销售目标推进销售工作,达成各项业绩指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关背景
需适应出差安排,提供食宿保障,无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+提成,月收入5000-15000元,收入上不封顶,出差补贴120元/天,交通票据据实报销,须具备快消品或食品领域销售经验
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
客户开拓与客户关系维护,需配合公司及部门销售目标推进销售任务,达成各项业绩指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需适应出差安排,提供食宿保障,薪资结构为无责任底薪+城市开发奖励+提成,月收入范围5000-15000元,收入上不封顶,另享每日120元出差补贴,交通票据据实报销,要求具备快消品或食品类销售从业经历。
双鸭山宝清县八五三农场招二保焊/电焊,室内干活,每天工作10个小时,包吃包住,能吃苦,有能力者优先工资
7000-10000元/月
电焊二保焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
双鸭山市宝清县八五三农场招二保焊/电焊, 室内干活,每天工作10个小时,包吃包住,能吃苦,有能力者优先工资待遇丰厚!
油漆工小工
明早六点有上建龙干活的吗,要一人,能干个五六天,工资五天一结,如果有联系我,侍候油漆工,不累,工资二百一天,电话
双鸭山宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
9000-10000元/月
矿工长期11-20人月结
双鸭山市宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
双鸭山宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
9000-10000元/月
矿工长期11-20人月结
双鸭山市宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
LED显示屏销售
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司提供客源,无需个人开发
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
任职要求:
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备LED显示屏销售工作经验,其中至少1年团队管理经验
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限本科及以上招商加盟网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
不卡学历重能力!有赞/凡科等SaaS销售优先!
主营AI获客系统,专做中小企业客户,对接老板&新媒体运营,精准客源+高提成,只要你会卖、敢拼,收入无上限!
职位名称
AI获客系统销售专员(中小企业客户方向)
公司简介
我们专注为中小企业提供AI智能获客系统解决方案,助力企业高效精准获客、提升营销转化。现团队扩张,诚邀有ToB销售经验、认可AI SaaS赛道的伙伴加入,一起开拓市场、共享成长红利。
岗位职责
1. 负责公司AI获客系统的市场推广与销售工作,精准开发中小企业客户;
2. 核心对接企业老板、新媒体运营负责人、市场负责人等决策层;
3. 通过线上/线下渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,跟进全流程销售转化;
4. 深入了解客户获客痛点,结合AI系统功能定制适配方案,完成销售目标;
5. 维护客户关系,做好售后跟进,提升客户复购与转介绍率;
6. 收集市场竞品信息、客户需求,反馈优化产品与销售策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,学历不做过高限制,销售能力与实战经验过硬可另做考虑;
2. 有有赞、凡科、微盟、建站/ SaaS工具、企业服务类销售经验者优先录用;
3. 熟悉中小企业营销需求,有ToB销售、企业端客户开发经验者优先;
4. 具备良好沟通谈判能力,目标感强,能主动开拓客户、抗压执行;
5. 认可AI获客、企业服务赛道,愿意长期深耕,有赚钱欲望与团队协作意识。
我们提供
1. 高提成+绩效奖金+阶梯奖励,上不封顶,收入与业绩直接挂钩;
2. 完善产品培训+销售话术培训+客户跟进技巧培训,新人也能快速上手;
3. 精准客户资源支持,无需盲目陌拜,聚焦高效转化;
4. 晋升通道透明,优秀者可晋升销售主管、团队负责人;
5. 轻松办公氛围,法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全。
工作地点
深圳市宝安区泰华梧桐岛2A座403
# 工作时间
朝九晚七/大小周
联系我们
简历投递:期待敢拼敢干的你加入,一起迎战AI时代!
新能源业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人1-3年本科及以上会说普通话能说会道区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 负责新能源项目的市场拓展,核心对接政府部门、厂矿企业客户,建立并维护长期合作关系;
2. 依托公司现有资源,推进新能源产品/服务的合作洽谈与签约落地;
3. 跟进客户需求,制定个性化的合作方案,完成业务指标;
4. 参与行业调研与市场分析,及时反馈客户需求与行业动态。
任职要求
1. 年龄25-40岁,普通话标准,沟通表达能力强,性格外向善于交际;
2. 有新能源行业业务经验者优先,无经验者公司提供专业培训;
3. 具备政企/厂矿客户对接经验或资源者优先,能独立完成商务洽谈;
4. 抗压能力强,接受单休制,能适应商务出差(如有)。
医药销售区域经理
8000-15000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年学历不限市场推广计划制定营销方案设计市场调研与分析处方药推广西药推广渠道销售医药招商省区经理
岗位职责:
1、负责区域内的销售发运工作:协调回款事宜,办理销售合同签署,并监督合同履约执行情况。
2、负责商业渠道的分销管理,拓展并搭建区域销售网络体系。
3、配合大区经理拟定产品市场推广方案及策略,并推动落地实施。
4、维护现有客户关系,为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。
5、依据公司下达的销售目标,完成个人业绩指标。
6、采集并整理市场动态及竞品销售数据,及时向上级反馈信息。
7、底薪4000元+2000元(考核工资)高额提成+社保+餐补+差旅报销。
8、工作地点:需适应频繁出差,范围覆盖省内
任职要求:
1、医药类专业优先考虑,年龄在20-35岁之间;
2、具备出色的商务沟通能力与问题应对处理能力;
3、抗压能力强,具有明确目标感、进取心和工作热情;
4、能够服从公司正常的工作安排、调整,接受出差或培训任务;
5、具备良好的职业操守和敬业态度,严格遵守公司各项规章制度
业务经理
2-3.5万元/月
业务经理社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB企业服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
3.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
2.对销售工作有热情,无经验者可提供带教培
训,欢迎积极进取的应届毕业生投递
3. 学历不限,责任心强,诚信守纪,无不良从业记录
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成;
2、维护已有客户关系,挖掘潜在客户资源,提高产品市场份额;
3、搜集市场相关资讯,研判竞争品牌动向,为营销决策提供依据;
4、组织并落实促销活动,增强品牌影响力与客户认可度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力;
2、有食品领域销售从业经历者优先考虑;
3、能独立推进工作,具备较强的市场洞察力;
4、工作积极,责任感强,适应一定强度的工作压力。
5、熟悉直播操作,掌握网络推广及主流平台的运营方式。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:实行师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无相关经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专业提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
本科8000专科7000提供住宿高
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁以一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖以房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎无经验者加入,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流畅
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为衡量标准,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
【公司实力】
1.全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先;
2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学,被誉为行业真正的“黄埔军校”;
3.上海首家房产经纪机构,深耕本地市场28年,现有门店650家,覆盖全市;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.心怀党恩,践行公益:长期投身社区服务,用实际行动回馈社会;
电话沟通协调
3000-5000元/月
电话销售社保经验不限学历不限谈判/方案制定普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作;
2. 与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及可能产生的法律后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生;
3. 协同团队成员协作推进工作,协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;
2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧;
3. 掌握基础电脑操作,熟练使用常用办公软件;
4. 接受零经验人员,公司将提供定期的系统化业务培训;
5. 个人征信良好,并能出具无犯罪记录证明。
薪酬福利:
1. 提成奖金不设上限;
2. 入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训;
3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动;
4. 入职即办理五险,保障员工合法权益;
5. 工作时间8:30-17:30
公司环境轻松融洽,诚邀各位伙伴加入~
租赁综合提成35%,买卖提成15-45%
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限外卖员个人(To C)不接受居家办公保安快递员无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训其他行业门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历
2、欢迎零经验者加入,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向积极,普通话表达清晰流畅
4、具备进取意识,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台
4、参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
区域运营主管(J10159)
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划市场调研
工作职责:
1、制定区域内的销售方案,达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求
2、开展本地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,及时收集、回应并处理终端反馈与需求
3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控
4、策划并落实终端促销活动,推动产品动销
5、建设高绩效示范市场,带动销售区域整体销量增长
任职资格:
1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售业态的运作模式与业务流程
2、专业能力:具备较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力,执行力出色
3、拥有一定客户资源基础,能够独立完成本地经销商开拓,并支持其开展终端布点及促销落地工作
双鸭山岭东区招聘:网络营销,直播销售一名有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁五
3000-15000元/月
网络销售包吃五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
招聘:网络营销,直播销售一名
有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁
五险一金工作时间8.00-17.30
薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短,转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成
要求:大专及以上,经验丰富者可放宽,语言表达能力较强,会操作电脑视频直播等设备,服从管理与安排
地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂
纠纷处理专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作;
2. 与纠纷双方沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生;
3. 协同团队成员协作推进工作,积极化解社会矛盾,促进纠纷妥善解决。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;
2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
3. 掌握基础电脑操作,熟悉常用办公软件使用;
4. 欢迎无经验人员加入,公司将提供定期的系统化业务培训;
5. 需信用记录良好,并能出具无犯罪记录证明。
薪酬福利:
1. 绩效提成上不封顶;
2. 入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训;
3. 享有带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团队活动;
4. 入职即办理五险,保障员工合法权益;
5. 工作时间8:30-17:30
公司环境轻松融洽,期待优秀人才的加入~
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理;
2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进;
3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略;
4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等)的评估与管控,规范经销商经营行为,保障市场良性运行;
5、维护区域内运营商基层客情关系,及时获取运营商政策信息,统筹其渠道销售规划与执行管理;
6、深入地市及区县市场,积极开拓潜在客户资源;
7、按区域划分梳理市场结构,建立县镇级市场沙盘图谱;
8、推动多渠道协作,整合各类资源,高效助力销售目标实现;
栏目概述
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