岗位职责： 1.负责农业机械的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划； 3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.学历不限制，有销售经验优先考虑 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

1新团队的组建 2车商开发维护 3持续招聘

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日专属福利+不定期组织团队建设活动 每月、每季、每年设立荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并制定执行策略； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，具备亲和力与协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

招聘！招聘！招聘！ 全国连锁大型正规专业种植牙口腔医院8000多平米，已落户鹤城造福千家万户！ 现诚招市场经理,市场专员，月薪保底加提成5000~10000元！交社保！每天免费三餐！月休四天！ 要求35~55岁，男女不限，有市场，金融，保险，销售经验的优先录取。 工作内容客户信息采集，工作地点就近安排。 医院地址:卜奎大街121号保险大厦对面 报名热线:-史经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职人员，负责在店内及周边区域张贴、发放宣传单页。每次工作时长3小时，薪资50至100元。

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外补助6000 2、高额提成20%-80% 3、无试用期，早9晚6，宝妈可早9晚4，提供住宿 4、缴纳社保五险+商险 5、免费培训+带薪年假+国内外旅游 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳:同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:涨薪机会多，晋升空间大

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工薪资普遍8k-3w，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升透明：管理岗位无空降，全部由内部晋升；每季度进行考核调岗一次； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、新鲜客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有老客户，了解其需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀约微信客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放工资，绝不拖欠、克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

滴道煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

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麻山工业园区招聘下列岗位 1、装卸工4名，工资4000元/月。 2、勤杂工1名，工资3000元/月。 3、保安6名，工资4000元/月，要求45岁以下，退役军。 4、锅炉工1名，工资3000元/月，要求有司炉证。 5、帮厨4名，工资3000元/月 6、厨师1名，工资5500元+五险。 7、叉车司机4名，5000元/月，有操作证。 8、保洁员1名，3000元/月。 以上各岗位提供食宿，要求服从领导，听从指挥。 有意者电话联系：

招聘保姆钟点工一名 年龄50岁左右，照顾一 能自理老人，上午8点半 到陪聊天，陪散步，负责 做一餐，打扫厨房卫生 间，下午三点吃饭，要求 身体健康，做饭干净卫 生，家住鸡冠区东山小 区、大早市附近、矿务局 加油站附近、王府附近、 跃进的人员，其他区人员 离得太远，照顾老人不方 便，暂不考虑。有意者电 联：

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1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.维护与二手车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保合作顺畅稳定； 2.面向购车用户讲解金融产品内容，协助客户理解服务优势，推动金融工具在购车环节的应用； 3.掌握客户购车真实需求，实施有效的风险识别与管控，防范fraudulent信贷行为的发生； 4.收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化与迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1.具备较强的沟通协调能力与任务落实能力。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.欢迎无经验但综合素质优秀的候选人加入。 无责任底薪搭配高比例提成

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、薪酬福利： 无责底薪：2500元 提成构成：额度提成+GPS提成+跳档提成+保险提成+附加提成 入职即缴纳五险一金 工龄奖励：满一年员工可享周年纪念礼品 通讯补贴：每月300元 节日福利：法定节假日+带薪年假+生日礼遇+年终奖金 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配发四季工装

1车商开发维护 2产品理解分析

负责农业机械的销售与市场推广（如拖拉机、播种机等设备） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作 年龄25－***

工作职责: 1、制定区域销售计划，达成销售业绩目标及市场终端覆盖率等相关考核要求 2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、响应和处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设标杆销售市场，带动整体销售增长 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及其运营流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端网络建设及促销活动落地

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为核心的产品市场推广； 2.负责现有客户关系维护及新客户资源拓展。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。