
车贷黑河地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽
2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展;
2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求;
三、企业优势
-渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!师傅带
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度;
2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面;
3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责;
2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力;
-实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持;
-配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升;
2.管理能力培养:
-区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!带教师傅
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度;
2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障;
3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位;
2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握;
-实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题;
-搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长;
2.管理能力培养:
-区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司农业类产品市场推广工作,达成既定销售目标;
2. 开发并维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
3. 搜集市场相关信息,研判竞争者动向,为销售策略制定提供依据;
4. 落实销售方案,跟踪业务流程,保障交易顺利推进;
5. 按时提交销售数据报告,及时反馈市场变化及客户需求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平,擅长构建稳定合作关系;
2. 热爱农业领域,熟悉农产品市场发展动态;
3. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力;
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
中医诊所销售
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
-科室组织外出义诊,负责测量血压并引导患者;
-为患者提供基础中医理疗服务,无经验者可报名,提供带薪培训;
-协助医生完成患者看诊相关工作。
哈尔滨香坊区棱金商贸有限公司主要经营酒水饮料牛奶食品招聘本地推广导购客户维护业务1名有经验者优先工资
3000-15000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司
主要经营酒水饮料牛奶食品
招聘本地推广导购客户维护业务1名
有经验者优先
工资待遇3500--10000
只要你有工作能力
月入过万不是问题
联系电话:
销售业务员
6000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限高中门店/柜台销售面销/陌拜会展销售
一、工作内容
1、在门诊为客户提供中医理疗服务,包括刮痧、拔罐、头疗等项目(入职提供带薪培训)
2、参与院内定期组织的相关活动
3、完成上级领导交办的其他工作任务
二、薪资待遇
1、底薪4000元+提成,综合收入7000-10000元以上
2、入职即缴纳五险一金
3、享受带薪培训、节假日福利、员工体检等各项福利
三、工作优势
1、哈尔滨本地连锁中医门诊,市内十家门店可就近安排(江北世茂大道、呼兰区明达小区、平房区友协大街89号、南岗区文成街40号、香坊三合路电塔家园、香坊区高丽一条街、道里前进路26-5号、道外宏图街296号、哈西永丰大街16号)
2、工作环境舒适,有机会系统学习多种中医理疗技术
3、企业规模较大,中医行业发展前景良好
4、正规单位,薪酬与保险制度完善,入职有专人指导
四、入职要求
1、具备吃苦耐劳品质,积极主动学习
2、热爱中医药事业,愿意在中医领域长期发展
3、性别不限,年龄25-50岁,有销售或地推经验者优先录用
豪宅管家本科8千专科6千勤奋年入30+
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求
重要的事情说三遍!!!
工作地址在上海!!!当天安排住宿
工作地址在上海!!!当天安排住宿
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10-14天带薪年假!!实习生可开具实习证明!
外地来沪人员支持线上面试
福利待遇:
1、无需经验,门店店长与资深师傅全程一对一指导!
2、本科8000,大专6000,实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%,租赁提成35%),月综合收入可达15000以上!
3、享受房补+公司提供宿舍!!700家门店可就近分配!
4、带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!
5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施,齐全完备,轻松入住
6、每三个月一次晋升考核,机制公开透明,无空降管理岗,平均一年左右可晋升至管理层!!
黑龙江黑河商混站招聘操作手一名,待遇优厚,工作条件好,方量少活不累,工资准时开,联系电话:
搅拌站操作手1-2人
黑河市商混站招聘操作手一名,待遇优厚,工作条件好,方量少活不累,工资准时开,联系电话:
推土机司机
黑河附近推土机替班司机现在用<br/>岗位职责:<br/>1. 遇大风、雷雨等恶劣天气按项目规定暂停或撤离<br/>2. 节约燃油,收工及时熄火<br/>3. 驾驶室保持整洁,玻璃与后视镜清晰
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.、负责公司下酒小吃的销售,与省内酒吧,KTV,夜场开发对接! 2、吃苦耐劳,善言谈,拥有良好的交流表达能力,沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁,会开车,有1~3年以上相关销售经验 4、有冻品,火锅食材销售,酒吧,KTV资源优先 【薪资福利】 · 薪资4500~5500,+高提成+油费补贴, 买5险。 只要你足够优秀,时间干的越长,能力越强,薪资越高,工资+提成无上限。
财税销售咨询主管
8000-16000元/月
团队经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年高中公司商务咨询企业疑难注销园区招商企业咨询代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.带团队完成业绩指标, 团队规模可以1+5或者1+9的团队规模,主要看个人能力
2.通过电话,微信,平台投流资源等形式进行产品销售,完成个人各项销售指标,个人不脱产(资源公司提供)在职经理收入没有低于2万/月的
3.公司客户池子里面有上万个客户,等待激活以及续费开发。
4.带人经验的优先,非小白岗位(招聘团队经理的岗位)
任职要求:
1.最起码有2年电销团队管理经验,除了团队管理工作外,个人不脱产;(1+5;或者1+8团队,自己能力)
2.能够独立制定并执行销售策略,定期给团队开展业务专业培训,提升团队整体业绩;
3.沟通表达良好,工作积极向上,有进取心,有赚钱的欲望;
工作时间:
1.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息
2.不调休固定休息制
岗位薪资:
最低底薪6k起,个人业绩提成+团队提成,每月不低于20K ,另根据工作经验综合能力面议定岗定薪
招商经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助餐补3-5人5-10年学历不限
招聘招商经理,要求有招商经验三年以上,吃苦耐劳 有敬业精神 勤恳有亲和力,
年龄不限
九江濂溪区招乡村别墅土建装修业务经理,懂行的想赚钱的,公司提供客资,你负责跟单!
2000-13000元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成回款提成弹性工作制房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招乡村别墅土建装修业务经理,懂行的想赚钱的,公司提供客资,你负责跟单!
拍摄剪辑
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话方式对接潜在客户,介绍并推广公司相关服务;
2.回应客户咨询,协助完成业务签约。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及说服力;
2.能够迅速把握客户需求,提供针对性的专业建议;
3.工作态度积极主动,富有热情,具备较强的团队协作意识。
车贷客户经理
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1年以下大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求
招聘岗位:二手车金融销售
工作内容:
1、市场开拓: 深入区域内二手车商户,主动对接客户,开展产品介绍与推广;
2、客户管理: 协调并跟进车商客户资源,推动交易达成,落实合同签署;
3、产品掌握: 投入时间学习公司金融产品及相关政策,提升业务办理效率。
福利待遇:
√五险一金 √年终福利 √假日福利
√晋升空间 √团队建设 √福利多多
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责
- 负责开展行销相关工作,完成每日销售目标,包括客户电话回访、实地面访等任务。
任职要求
1. 热爱销售工作,能够准确理解并满足客户的实际需求。
2. 具备较强的沟通与表达能力,认同团队合作理念。
3. 对无人机产品有一定认知,并具备学习兴趣。
4. 持有C1或以上等级驾驶证。
汽车销售顾问
6000-11000元/月
销售专员3-5年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公对
汽车产品体验师,为客户打造专业化的汽车服务体验,科学配置金融与保险方案,以细致周到、专业负责为核心标签,公司提供免费系统培训,薪资待遇优越
邀约专员
6000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务客服经验售后服务企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司相关服务;
2. 解答客户咨询问题,推动业务合作达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和说服力;
2. 能够迅速把握客户需求,提供专业的解决方案支持;
3. 工作态度积极主动,富有工作热情,具备优秀的团队协作意识。
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师3-5年本科客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
1)具备本科及以上学历;
2)工作踏实肯干,具备市场开拓能力及良好的团队协作意识;
3)年龄在25岁之间,有销售工作经验者优先考虑;
4)持有驾照并自带车辆者优先录用;
5)薪资待遇:转正后月薪4500元,享受车补、话补;
工作地点:黑河
农业无人机销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责
-负责行销工作,完成每日销售任务,包括电话回访、客户面访等。
任职要求
1. 对销售工作充满热情,能精准对接并满足客户需求。
2. 具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识。
3. 了解并对无人机产品感兴趣。
4. 持有C1及以上驾驶证。
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
棱金商贸有限公司
主要经营酒水饮料牛奶食品
招聘本地导购业务1名
有经验者优先
工资待遇3500--10000
只要你有工作能力
月入过万不是问题
联系电话:
拍摄剪辑
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通,宣传公司相关服务内容;
2. 回应客户咨询,协助完成业务签约。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和说服力;
2. 能够准确把握客户诉求,提供针对性的专业建议;
3. 工作态度积极,富有责任心,具备较强的协作意识。
栏目概述
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