任职要求： 有无经验均可，无需学历 主要职责： ·新客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找并开拓潜在客户。 ·客户关系维护：定期回访现有客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现； 2.为客户提供专业的汽车选购建议与全程服务支持； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.按时参加销售例会，交流市场信息与销售经验； 5.协同团队成员推进销售工作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户至上的服务理念； 2.富有团队协作意识，能带动团队完成既定目标； 3.热爱汽车行业，具备一定的行业认知； 4.适应高强度工作节奏，学习能力强，应变灵活； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。

周末双休 团建 带薪培训 节日福利 8小时工作 晋升空间 弹性工作 工作时间：早上8:10-11:30下午3:00-6:00 年龄要求：25岁-50岁 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 岗位职责：主要就是帮助公司做客户服务，提醒/通知客户续费，通知生日客户领取礼品，邀请顾客参加公司活动，等日常的客户服务活动。帮助顾客保险办理、保险续费及保险理赔。 合适人才：有销售经验者、退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用 岗位福利：周末双休、、定期团建、补充医疗险。

联系行业内人员，负责公司的产品推广，不需销售！

■销售主管1名 招聘对象：20--35岁。 薪资待遇：基本工资3000元＋提成＋奖金＋带薪休假＋公费学习。 工作时间：9:00-18:00 作息制度：双休+国家规定休息日 招聘目的：通过这个工作让你的生活更加精彩，期待你的加入！

岗位职责： 1.开拓中央空调产品的新型销售渠道，提升市场占有率； 2.持续维护并深化客户合作关系，促进业务持续增长； 3.关注行业及市场变化，为销售决策提供有效信息支持； 4.定期与客户保持联络，收集意见建议，快速响应并处理客户需求； 5.配合制定销售方案，参与销售活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 3.能适应较高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 4.热爱销售岗位，拥有较强的客户服务理念。

岗位职责： 普及和推广干细胞储存服务，在医疗机构内开展干细胞相关知识宣传，提供专业储存方案； 组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； 维护客户关系，建立长期稳定的合作，为客户提供个性化咨询支持。 任职要求： 年龄25-38岁，具备医药、护理、母婴、房地产等领域的销售经验者优先； 具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压能力。 公司优势： 我们是“三有”企业——有前景的行业、有实力的平台、有激情的团队； 入职后即享客户资源、渠道支持与专人带教，月入过万触手可及。 福利待遇： 五险一金、法定节假日及带薪休假、节日与生日福利、年度健康体检、系统化培训、丰厚业绩提成。

有机会接触到各种类型的客户和保险产品，不断学习成长，实现自己的职业发展完成内部主管晋升。 中国人寿：副部级央企，世界500强，全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍，4000多家客户服务中心，是国内保险行业的龙头企业！期待你的加入。

1*负责产品销售，客户开发，达成销售目标反馈市场信息； 2*拓展销售渠道，对接客户需求，完成业绩指标。

工作地点:正阳县南环路渤海花生交易中心 底薪6000-8000【包住】 具体工作和老板面谈 岗位职责: 1.负责店内日常管理工作，确保店内运营顺畅 2.监督并提升店内服务质量，增强顾客满意度 3.有效管理团队，提高团队协作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和顾客建立良好关系 2.能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3.具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队

高薪诚聘砧板，切配，收银员非诚勿扰，联系电话。

极兔快递招聘 快递员数名 工资：保底7000+提成不会可带，会骑三轮车即可 C1司机1名 工资：面谈 春节不回家的优先 联系电话：

招聘：水电安装维修 薪资：3000-9000元/月 水电安装维修 要师傅 能自己干活的 。学徒的不要 二把刀的 也勿扰。 在新蔡县城工作的。

驻马店市平舆县招油漆工

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负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

【上班时间】： 冬9：00-12:00,1:30-5:30 夏9：00-12:00,2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具有良好的团队协作意识； 4、能承受工作压力，学习能力突出，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日正常休息； 3、提供不定期员工旅游、节日福利，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌知名度高，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、将月度销售目标拆解到位，按周、按日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定追单策略，并给予及时的业务指导； 3、确保团队及个人销售目标高效达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务能力，培养和储备人才； 5、营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与集体荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

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具有装修销售或销售相关的工作经验，具有良好的沟通能力，良好的团队合作能力，良好的执行力，和团队合作精神，良好的服务意识。

岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、跟踪及考核； 2.对团队成员的工作目标实施管理，开展过程追踪、绩效评估与激励措施； 3.聚焦各门店实际运营效益，执行巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点支持； 4.组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施全过程； 5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的策划与执行，动态跟进进展，分析活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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招聘招聘 因业务发展需要，平舆县卫星农业科技有限公司招聘市场营销人员10名 ️标准要求: 1、能吃苦耐劳、人品端正 2、思想积极向上、上进心强 3、能长期在市场工作 4、年龄在20岁~45岁 5、有驾照、有市场业务经验、复转军人、农业大专院校毕业生的优先 底薪3000+绩效+提成+奖金（月度、季度、年度）月入过万不是梦，欢迎有志之士挑战高薪 联系电话: 固话

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

1、不限性别，学历要求中专及以上（具备销售经验者条件可适度放宽） 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，沟通条理清晰，富有团队协作意识； 4、经验丰富者有机会晋升为销售经理或项目经理。 1、无责任底薪3000元，提成区间为4%-16%（按业绩阶梯递增，上不封顶）； 2、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，享受法定节假日、定期组织团建活动及下午茶； 3、拥有健全的职业发展通道，晋升迅速，表现优异者可提前申请晋升资格，内部无论资排辈现象。 （工作职责：负责对接企业质量部门负责人，进行客户开发、报价沟通及合同洽谈） 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50％，复购率达90％（达行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单客多单的持续成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，整体薪酬位居行业首位。 2.入职即缴纳社保，另有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障等全方位员工关怀。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业能力的快速跨越。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度标准化的成交流程与话术支持，新人可快速上手，新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6.明确晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望突破高收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息