我们正在寻找一位药品市场推广经理/主管，负责策划和执行药品的市场推广活动。 工作内容： 1.制定和执行市场推广计划； 2.分析市场趋势，为产品定位和营销策略提供依据； 3.组织并实施各种线上线下推广活动； 4.与销售团队紧密合作，实现销售目标； 5.跟踪和评估推广效果，不断优化策略。 岗位要求： 1.医药、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2.3-5年药品市场推广工作经验； 3.熟悉药品市场法规和行业动态； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.具备创新思维和团队协作精神。 修改

岗位职责: 1.全面负责门店日常运营工作，保障各项业务高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，持续优化服务流程和作业效率； 3.策划并执行门店销售方案，确保销售业绩指标顺利完成； 4.负责人员管理全流程，涵盖招聘选拔、岗位培训及职业成长规划； 5.策划并落实门店各类推广活动，提升品牌形象与市场影响力。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及团队管理实践经历； 2.责任意识强，富有领导才能，能带动团队共同完成任务目标； 3.拥有良好的沟通技巧和客户开发能力，可妥善应对客户异议与反馈； 4.具备快速判断与处理突发状况的能力，解决问题思路清晰； 5.有汽车销售或售后服务等相关领域从业背景者优先考虑； 6.具备带领20人以上团队工作经验者优先录用。

岗位职责 1.负责家装装修业务的市场拓展，深入了解客户真实需求，提供专业化的咨询解决方案 2.在开拓新客户资源的同时，持续维护现有客户关系，积极达成公司制定的个人业绩目标 4.主动协同设计师进行业务信息沟通与跟进，参与客户洽谈环节，助力提升签约成功率 任职要求： 1.热衷于销售工作，对行业有高度热情者优先考虑 2.意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力 3.具备强烈的进取心、良好的学习意识以及卓越的沟通技巧 4.有强烈的责任感和积极向上的工作心态

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000，表现优异者月薪可达20000以上； 2.本科及以上学历者可享额外学历补贴（500-1000元，限统招）； 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4.享有国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益； 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6.日常通过钉钉打卡并拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售相关背景者优先录用； 2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑； 3.有过自主创业经历者优先考虑； 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5.执行能力突出，具备高度责任心与优质服务意识； 6.具备基础水电操作知识者优先录用； 7.身体健康，符合岗位入职基本条件； 8.个人征信记录良好。

送奶，羊奶销售，推广！

全国连锁瘦吧南阳区域招聘： 【市场经理】3名 薪资7-15k/月 主要负责南阳区域所辖门店问题诊断、业务指导。 要求：25-45岁，前期有管理或销售经验，喜欢大健康行业，愿意学习即可，接受无行业经验，有老师专业培训手把手带教[玫瑰] 福利：行政班7小时+月休6天+法定假日＋节日福利+旅游聚餐等 地址：荷花广场向阳公寓 电话/微信：

光伏发电业务经理，有能力你就来，丰厚待遇。一户一结，安装快结算快

公司诚聘：员工（多名） 售后客服(5名) 营销经理（3名） 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：售后客服：6000左右 营销经理：10000～30000 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创、按劳分配的运营机制，庄园肥业承担资金投入与供应链建设，负责线上产品宣传和线下专业技术支持，坚持利他原则进行利润分配，财务公开透明、双方共管，公司出资本，合伙人出力，利润五五分成。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，由区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是依托技术服务队伍提供增产整体解决方案，以服务大农户带动小农户参与；三是在中心村或片区择优培育村级服务站长（合伙人兼分销人员），拓展本地化服务网络

厨工 45岁内，身体健康，有一定厨房经验优先。在学校食堂工作，上班时间7:00~13:00，15:00~19:00 薪资福利:工资3000➕，包吃包住，月休6天 招工人数:各1名 联系老板时，备注微生活看到

师院附近火锅店，招聘今天下午和明天全天兼职服务员一名，联系电话：

那有带电工证的电工找一个

叉车工 月休2天 6000一8500 生熟手均可 18一55

南阳青桔共享电车急聘！多岗可选，稳定高薪等你来！ 【摆车员】—— 轻松上手，福利齐全 岗位职责 负责南阳宛城区内电单车巡检、规范摆放，工作轻松无压力。 岗位要求 20-40岁，男女不限；熟悉南阳本地道路，会使用导航；身体健康，能适应户外工作（无经验可快速上手）。 月薪3000元，节日福利加持，工作稳定有保障。 工作时间 7:00-19:00（合理排班，灵活适配） 【换电岗】—— 按件记薪，月入6k-9k 岗位职责 负责南阳本地区域内电单车换电、充电场站运维及安全保障工作。 岗位要求 18-40岁；自带电三轮（公司每月补贴300元）；熟悉本地道路，会使用导航；能适应户外工作。 薪资福利 按件记薪+多重补贴，综合月收入6000-9000元。 【调度岗】—— 按件计酬，月入6k-8k 岗位职责 负责南阳区域内电单车的投放工作。 岗位要求 1、18-40周岁，自带三轮 （公司每月补助300元）； 2、熟悉本地道路，熟练操作导航； 综合月收入6000-8000元。 联系人：鲁女士 联系电话：

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，响应客户疑问，提供专业化的服务支持。 3.登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅及客户满意。 4.参与销售方案的规划与改进，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力。 2.能够自主处理工作问题，拥有良好的自我驱动力。 3.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 4.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

负责所辖直营及承包门店的运营状况分析与业绩提升

门窗销售多劳多得

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。

招业务员

岗位职责: 1.负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2.组织并推进区域内的销售工作，确保达成既定业绩指标 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌区域影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够灵活应对市场动态，高效落实各项销售计划 4.工作积极主动，具备强烈的自我驱动力和成长意愿 加分项： 有通用设备、其他生活服务、家用电器等相关行业经验者优先

公司专注于为中小企业及个人提供常年法律咨询服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入法保会员，即可享受公平、公正、透明且高效的法律支持，助力每一家企业建立专属的法务保障体系。操作简单，提成丰厚。现诚邀有志之士加入我们，共创财富未来——在这里，高收入与轻松假期兼得！ 薪资结构：无责任底薪（阶梯式）+多层级提成+各类奖励+岗位津贴+团队提成+团队绩效奖金+超额业绩激励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合月薪8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并推广服务内容，持续挖掘客户需求； 2.通过电话、微信等方式与客户高效沟通，销售模式结合电销、网销与面销，能力决定方式，结果导向为核心； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时拓展新的法律服务项目； 4.预约并实地拜访客户，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度； 任职要求： 1、年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和感染力，公司将提供系统化岗前培训； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于与人交流； 3、责任心强，热爱销售事业，敢于追求高收入目标； 工作时间：不强制加班，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期团队旅游 4、全面培训支持 5、父母生日带薪休假 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日专属礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度利润分红 12、伯乐推荐奖励 13、办公室零食、下午茶供应 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在本地已稳健运营18年，是政府重点扶持的投资项目之一。后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，精准对接客户需求并落地执行。对于岗位人员而言，无需具备法律背景，但在实际工作中可逐步掌握相关专业知识，实现个人能力的持续提升。 期待你的加入！

价格合适，信用第一。合作共赢。漂亮钱，大家挣。你有钱，我有钱。大家一起挣好钱。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于打造一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，综合月薪可达8000-10000+ 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人激励津贴 【工作时间】 1.弹性出勤，每日打卡时段为8:30-10:30及17:00-18:00，其余时间自主安排 2.周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与家庭生活 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并额外配备商业保险，保障全面 2.节日礼金礼品齐全，年度团建旅游、日常下午茶等福利丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基础沟通能力，且有志于金融领域发展者，经岗前培训考核后也可录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，负责所辖客户的持续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每人配发平板设备，客户名单按月下发至系统，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元化业务，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠信贷、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等金融产品。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上设有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营。 【工作性质】 以客户服务为基础，结合专业咨询与产品推荐，属于服务型销售岗位

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游、定期健康体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展