岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3.定期跟进客户业务动态，及时响应反馈，处理异议与售后问题 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品与服务策略 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

自建房销售经理工资5000＋

工作轻松，时间自由

有销售经验，工作热情高的，善于服务她人的

负责所辖直营及承包门店的运营状况分析与业绩提升

工作职责： 1、负责团队的搭建、培训及管理； 2、制定团队销售计划与个人成长计划并达成； 3、负责团队成员的客户接待、洽谈以及成单。 任职资格： 1、具有1年以上管理经验，有团队或有房屋租赁、房屋装修等经验优先； 2、有较强的沟通能力、协调能力和执行力，工作积极主动有责任心； 3、人品端正，有很强的挣钱欲望。

18至40岁，沟通能力强

本科以上学历，有销售相关经验，较强沟通能力强，为人正派，会驾驶，抗压能力强，能长期出差，五十岁以内。

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，熟悉电销+面访工作模式者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场拓展，达成公司设定的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动、责任心强，热爱销售岗位，能适应多样的工作挑战。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、徐州、上海、绥化。

急招，火吧顶班师傅过年不休息 ，配菜烤肉都行一天三百，联系方式

南阳市卧龙区招二保焊/气焊工。做过钢结构工作，日结工资、有意可详谈。

内乡•宝天曼峡谷漂流，附近农庄餐厅，主营地锅鸡，招厨师一名；专业技术要求不高，会炒几个家常菜即可；每年四月到十月营业；。有意合作请联系，餐厅也可对外承包～

方城县内 招个双驾危险品车双资格证b2司机，主跑东明到方城啦汽柴油 月薪七到九千 月干15到20天 电话

饭店招炒菜师傅一位工资7000电话

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位核心要求 1.具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 2.日常需完成加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标并保持有效沟通。 3.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油补支持政策。 -表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

岗位职责： 1、定期拜访新老客户，保持日常沟通，维护客户关系，有目标、有计划地拓展客户资源，发掘潜在大客户； 2、与客户建立长期合作关系，借助多种销售手段推广公司指定系列产品，达成既定销售任务； 3、开拓辖区内尚未合作的客户群体，通过定期走访深入了解客户需求； 4、跟踪市场变化及竞品动态，及时调整策略并提出有效应对方案； 5、具备一定行业积累后，有机会组建团队，负责销售人员的培养与指导 任职要求 1、具备3年以上工作经验，年龄******之间； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有自信心； 3、拥有稳定的客户资源，熟悉通用设备行业或具备客户服务相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 5、了解电镀、涂装、废气处理、废水处理、水泵、整流器、风机等领域者优先录用 薪资 1、综合薪资：10k/月-20k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配备专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效签单，共同完成销售目标！

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 多干多得，正常月收入9000以上 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田头”的实干型人才，这里正是你施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业20余年，具备自主研发生态高效生物肥的能力。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业进步！因市场快速发展，现面向社会招募勇于挑战的销售精英，携手开拓新版图！ 【岗位职责】 1.招商拓展：发掘未覆盖区域，建立新客户网络； 2.渠道支持：协助经销商设计动销策略，组织促销推广，举办农民技术宣讲会，拉动终端出货； 3.市场突破：独立完成区域销售任务，制定针对性运营方案； 4.客户维护：洞察客户需求，提升满意度，促进持续合作与推荐传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，有农资或快消行业销售背景者优先，须配备自有车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场开发节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有实际招商成功经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.认同农业发展方向，看好生物肥产业的长期可持续价值。 【我们提供】 1.收入上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支撑：公司配备客户信息库、系统化产品培训及营销工具支持； 3.晋升加速通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，参与股权激励计划； 4.暖心福利体系：社保+节日福利+团队活动+带薪长假等一应俱全。 【加入我们，你将收获】 1.享受国家政策倾斜的黄金赛道，把握绿色农业发展新机遇； 2.与业内资深专家同行，获得快速成长与价值跃升的优质平台！

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、创建并维护客户信息记录，保障邀约环节有序开展； 3、按时汇总邀约进展数据，配合团队提升邀约执行效果； 任职要求： 1、不限从业背景及过往经历； 2、拥有出色的交流技巧，能准确理解客户意图； 3、工作态度端正，具备明确目标意识与责任担当；

乡镇五金日杂店业务专员，有销售经验，会开车，可兼职。

岗位职责: 1、负责云网快手广告产品的销售及推广工作； 2、收集客户相关信息，分析并挖掘客户在网络推广方面的需求，向客户讲解快手短视频广告的推广方式，精准把握需求点并持续深入开发； 3、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、高效维护和深化客户关系，提升客户满意度与价值，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 任职要求: 1、具备互联网广告或媒体广告销售经验者优先录用 2、沟通能力强，拥有良好的客户开拓能力以及出色的口头与书面表达技巧 3、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，执行力强； 4、对互联网行业有高度敏感性，愿意在该领域长期深耕发展 福利待遇:朝九晚六、不加班、底薪3800+开单提成+续费提成、五险+商业险、15天超长带薪年假、法定节假日礼品、每月团建活动、每周下午茶、每月生日会

需要招募暖气片推销员数名，需要驻扎小区内宣传统计，不定期的更换固定小区内宣传，需要对供暖供冷方面有所了解。

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系客户，进行客户挖掘与资源拓展； 2、协助客户解决相关需求，建立长期稳定、互利互惠的合作关系； 3、负责招商流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和抗压素质； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户互动并产生共鸣； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多