岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳寻求发展机会，实现个人事业突破 任职要求： 1、品行端正，具备良好沟通能力，有团队管理经验者优先； 2、不限学历，只要踏实肯干，渴望获得高收入； 3、积极进取，目标感强，具备较强的执行能力 福利待遇： 1.底薪+提成； 2.晋升机制明确； 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动：户外拓展、旅游等

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务对接。 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等机构的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化和行业动向，保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销等相关专业优先； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业或政府渠道资源者优先。 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神。 5．自有车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，承担所在区域的市场开发与售后支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高比例提成及公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历者可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并开展客户拜访； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 有3年以上房地产行业从业经历者优先考虑； 3. 有过自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与客户服务意识； 6. 拥有水电维修基础技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉相关行业情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开发与维护能力，能够建立并保持良好的合作网络。 拥有良好的沟通表达及事务协调能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营，2017年成立于广东佛山，至今已设立36家分公司，覆盖全国10个省份，8年来专注个人信贷领域，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为具有行业影响力的团队

负责所辖直营及承包门店的运营状况分析与业绩提升

我们正在招聘一名药品市场推广经理/主管，全面负责药品市场推广活动的策划与落地执行。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 研判市场发展趋势，为产品市场定位及营销策略提供决策支持； 3. 策划并推进线上线下各类推广活动的实施； 4. 与销售团队高效协同，助力销售目标达成； 5. 监测推广活动成效，持续优化推广策略。 岗位要求： 1. 拥有医药、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年药品领域市场推广相关工作经验； 3. 了解药品行业法规及市场发展动态； 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品德端正，沟通能力强，具备一定的团队管理经验； 2、不设学历门槛，只要肯干、渴望增收； 3、积极进取，目标感强，执行力出色 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 晋升机制明确； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4. 定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定季度销售策略与目标计划 5. 参与行业展会、客户培训及产品推介会，提升品牌在汽配渠道的专业影响力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展节奏 5. 学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者更佳

河南北新集团龙牌领航招聘销售经理。主要负责装修材料类产品的市场推广与销售工作

主要是客户的开发 维护 新产品推广

招聘 炒锅师傅2名要求5年以上炒锅经验工资7000-10000 地址石佛寺

艾制品厂招聘 ✅岗位： 1⃣：住厂做饭阿姨一名 2⃣：早晚做2人营养餐（人随和，好相处） 福利待遇：做十多名工人餐，月薪3200-3500，另有提成奖励，提供住宿，单人间，环境好，有空调，有网络！ 地址：仲景北路槐树湾村附近 ☎联系电话

招 聘 人民北路北建材市场附近招上午班保安一名，45岁左右，6小时1900元，有工作餐，身体健康，有大市保安公司手续齐全。 电话

孔明路体育中心附近12小时早8点---晚8点。12个小时。工资3200元。要求50岁左右有保安资格证，大市保安公司手续。身体健康，服从管理。有一定的沟通能力。超过55岁的别联系了，谢谢，联系电话

大市公司招一名保安，工资了3500，上三天，歇三天，一个月补住五百元生活费，，要求45左右，有公司手续优先，工作地点在镇平，有意者电话联系，

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

团队扩张急招KTV营销经理，公司提供优质客户资料，带薪培训上岗，只要你有理想有目标，高提成高回报，轻松过万，男女不限！ 工作内容，电话客户，线上线下推广。工作很简单，能吃苦耐劳，服从管理。

中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限：18～45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询～ 报名电话： 亦可到店详询 【众萃劳务中介】

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津美集团急招: 一、CNC开机，多名； (职位要求及职责: 1、年龄18-45，性别不限 2、身体健康，为人积极正能量，有职业素养，服从管理和工作安排； 3、负责生产的工作，操作已经调试好的机床上下料，有CNC开机工作经验者优先考虑 ； 4、接受夜班。 二，业务经理3名， 1，年龄25-45岁，性别男女不限 2，身体健康，为人积极有正能量，有职业素养，服从管理。 3，有2-5年销售经验优先 4，要具备C1驾驶证 以上岗位工资面议，待遇从优，欢迎自荐或者举荐。 有意者可直接致电：李生，

南阳市唐河县招光伏业务员

府衙/360/丹尼斯/和城/和合/尚城国际/麒麟首府/南航/裕华/龙达/喜邻旺，11家门店就近分配工作！！ 一、岗位职责： 1、与社区居民保持良好互动，普及口腔健康知识，策划并开展相关活动，提升居民对口腔健康的关注与认知； 2、建立并及时更新客户档案信息，确保数据准确完整； 3、通过电话或微信方式进行回访，有效邀约患者前来就诊。 二、任职要求： 1、性别不限，具备良好的沟通表达能力，乐于接受新知识； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力。 三、职位福利： 绩效奖金、带薪年假、工龄奖； 缴纳社保、节日福利、生日福利； 团队氛围轻松融洽。

森晟商贸公司因产品区域扩大，特招聘快销品市场业务主管，南阳市区业务两名，方城业务一名，镇平业务一名，有经验者优先，工资底薪加提成，工作主要负责产品市场维护管理，具体面议！联系电话

负责商品的陈列、销售、保管、报货等

1.年龄在18周岁-24周岁 2.工作细致认真，有耐心，热情，积极主动 3.写字楼办公室办公，环境好，全程有音乐陪伴 4.无需外出，无需打电话，无需用第三方身份 5.公司有完善的培训体系和晋升机制，晋升空间大 6.公司不定期聚餐，外出游玩...福利待遇拉满

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能撸起袖子下田间”的实干型人才，这里正是你施展抱负的舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业研发与生产20余年，拥有自主知识产权的环保高效生物肥产品体系。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，覆盖数千县域，服务超2000家渠道合作伙伴，持续推动生态农业转型升级！ 现诚邀能带队打硬仗的销售领军人物，共同开拓绿色农业新蓝图！ 【岗位职责】 1. 团队统领：负责组建并管理5-10人销售团队，制定区域作战计划，带领团队达成年度招商与销售指标； 2. 市场拓展：规划重点省份渠道发展路径，带队突破空白区域，构建省级经销商合作网络； 3. 动销推动：策划区域联动促销活动，组织并执行推广会、示范田建设及现场观摩会，提升终端动销能力； 4. 数据驱动：跟踪团队客户开发进展，分析销售终端数据，及时优化市场策略； 5. 人才培养：建立新人带教机制，复制优秀销售经验，孵化后备管理力量。 【我们需要这样的统帅】 1. 年龄30-45岁，具备3年以上农资行业销售团队管理经历，需自备交通工具（必备条件）； 2. 具备从零启动区域市场的实战经验，熟悉招商战役运作模式，有带领10人以上团队者优先； 3. 熟悉经销商分级管理机制，有成功完成压货或库存清理案例者更受青睐； 4. 具备强领导力与激情：善于激励团队，精通目标分解与过程执行管控。 【我们提供】 1. 高额回报：底薪（8K-10K）+团队业绩提成（2%）+超额利润分红，综合年薪20W-30W+； 2. 晋升通道：年度业绩达标即晋升为总监，享有分公司股权激励机会；

招聘：电话销售（工作餐+月休四天+早八晚六+长白班） 薪资：3000-10000元/月 工作内容:负责三大汽车平台信息管理，平台维护，线索跟进，邀约等工作。管控三大平台线索数据管控，电话邀约，成交的考核 工作要求：有一定的沟通能力，有销售经验者优先！ 具体薪资福利待遇面议！

1. 不限制工作经验 2. 每日工作八小时，中午休息两小时 每周六固定公休，法定节假日享受带薪休假 3. 无责任底薪4000元+提成+五险

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位核心要求 1. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 2. 日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。 3. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。 福利及待遇： - 享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

双休找精英销售没有享受经验对赚钱有兴趣的愿意努力的也可以