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城市经理岗位薪酬与考核说明
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。
按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。
按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。
二、岗位核心要求
1. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。
2. 日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。
3. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。
福利及待遇：
- 享受公司提供的油补支持政策。
- 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。
按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。
按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。
二、岗位核心要求
1. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。
2. 日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。
3. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。
福利及待遇：
- 享受公司提供的油补支持政策。
- 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。
2025-12-03 09:03
IP属地：河南南阳
职位福利
高中1-3年社保客户/渠道开发及运营企业销售经验较多外勤开城经验市场营销相关学历软件推广经验企业服务独立开拓市场能力较多出差
河南盛凯科技有限公司
天使轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
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