1.具备优秀的沟通与公关能力，能够适应高强度工作环境； 2.负责客户及渠道的开发，聚焦冻品批发市场、连锁餐饮、OEM合作、休闲食品渠道、便利店系统等方向； 3.维护现有客户关系，并协助客户完成产品分销工作； 4.大专及以上学历，具备驾驶能力并拥有车辆，有冻品或肉制品行业经验者优先，具备相关客户资源者更佳，如美好、龙大等企业背景； 工作区域：山东济南、临沂、济宁，以及南京、杭州等地。

岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 推动产品品牌建设，提升市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售工作经验； 有安井、众品等企业工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司管理安排。 主要负责福建及广东市场的业务拓展，每月出差约半个月在福建和广东，其余时间在开封。

大专以上学历 25-40岁 有销售经验优先

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

省内渠道客户开发

岗位职责： 负责责任区内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护区域内优质老客户关系，积极拓展新客户资源； 开展竞品信息收集与销售数据的整理分析工作； 策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 通过定期客户拜访，推动品牌影响力和产品知名度提升。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品快消领域，具备3年以上冻品行业销售经验； 有安井、众品等企业工作经验者优先； 认同公司企业文化，能够服从公司统一管理安排。 主要负责福建与广东市场的外勤工作，每月约半个月驻点福建与广东，其余时间在开封办公。

职位描述: 1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务 2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会 3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案 4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题 职位要求: 1.具有2年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历 2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神

招聘，业务经理，主要：拓展业务，开发市场，送货配送，要求，有驾照，有销售经验优先，年龄18到45岁之间，说话能力强

1.具备农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域的专业背景，且拥有农机或汽车配件领域相关的销售从业经历。（从事配件行业且综合条件突出者，可适当放宽要求）。 2.能力要求： 具备独立制定区域销售计划并推动目标达成的能力，统筹管理销售执行、售后服务及信息流通等环节。 市场分析能力：可开展市场调研、客户走访及竞品分析，及时掌握行业趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具有较强的语言表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户保持高效协作。 3.其他条件： 职业素养：遵纪守信，作风严谨，具备强烈的责任意识和敬业精神。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪态得体，形象良好。 4.薪酬待遇及其他事项面议。

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 【薪资详情】 白天干活、晚上结算。工资不隔夜 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。

今天开始面试！不要短期工！ 开封中联重科招聘岗位及要求（开封面试去芜湖中联上班）： 长白班，长白班，今天上午可以来面试！ 1. 焊工100人，年龄18-45岁，全男必须有焊工证！ 2.工资: 第一个月工资23+7（支援补贴）=30元/小时，第二个月计件工资多劳多得！ 3.刷卡用餐：免费提供工作餐。 4.住宿：公司提供宿舍，6-8人间，住宿费680元平摊+水电费平摊。 5.合同期:底。不要短期工！ ​

需要一名A2司机，有意向的联系我。

河南省开封市杞县，欣悦城,电工，200～300一天

大王屯用电焊工二人，要求会用激光焊，用好手，可以干20天，，二把刀勿扰，

开封有个别墅，自建房在清明上河园旁边，外墙贴砖有闲的师傅可以给他联系，价格自己谈电话，

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

市场营销经理，保底十提成

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

•有亲和力，擅长收纳整理与陈列布置 •能吃苦耐劳，工作踏实认真 •配合度高，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热爱旅游并持有万岁山年卡

岗位职责： 1、通过电话或微信主动对接公司提供的精准客户资源，建立有效沟通并推进转化，无通话量考核要求； 2、办公场所固定坐班，无需外出，无需面对面与客户洽谈； 3、为客户解答法律咨询问题，分析案件情况，帮助客户理清案件思路，协助制定解决方案并促成签约。 任职要求： 1、了解法律行业相关知识，具备销售经验者优先录用； 2、表达能力良好，思维条理清晰，具有团队合作意识； 3、对法律服务领域有热情，愿意长期发展，无经验者亦可，提供司法相关培训且专人指导； 4、欢迎热爱销售、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们团队~ 岗位福利： 底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合薪资5-9K 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规定休假

1、协助分公司总经理制定销售部门的业绩目标及市场拓展方案； 2、跟进团队成员电话沟通数量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈分析结果； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续提升成员的专业知识与销售技巧； 5、关注团队成员心理状态，开展谈心交流，加强团队凝聚力； 6、落实上级领导或主管部门安排的其他相关工作任务。

职位名称：阳台光伏业务专家（高提成+招商零售）-开封各县区 职位描述：阳庭新能源，聚焦家庭阳台光伏领域，诚邀行业精英加入！ 岗位亮点： 1.高提成高收益：底薪+提成+奖金，收入无上限！ 2.蓝海赛道：新能源为国家重点支持产业，发展空间巨大。 3.区域专属：负责开封指定县区，资源独立运营。 4.全流程扶持：提供产品培训、市场物料及运营全流程支持。 岗位职责： 负责开封各县区市场拓展，开展招商与零售工作，开发并维护家电、建材等渠道合作客户，组织社区团购及线下推广活动实现终端转化，通过线上社群进行内容传播与客户挖掘。 任职要求： 1.具备3年以上家电/建材/家居等行业渠道销售经历。 2.持有C1驾照，可熟练驾驶，能适应日常县区出差安排。 3.具备线上运营意识，熟悉微信社群运作模式，性格积极，目标感强，年龄性别不限！ 薪资福利：底薪+高提成+奖金+团建旅游 期待有实力、有冲劲的您携手共进！

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础新人，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所有办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品等！！！

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】机会 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪培训，综合月薪7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，第一时间为您解答。】

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户开发； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够承受较大的工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

一、岗位职责 公司提供精准优质客户资源，转化率高，粉丝基础稳定，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉掌握公司产品信息，洞察客户需求，建立客户信赖，做好客户关系管理； 3.运用擅长的沟通方式，及时、准确、细致地处理客户的各类咨询与问题； 4.通过持续的客户互动与维护，达成既定销售任务。 二、任职资格 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，抗压能力佳，具有团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；月休4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3500+提成+奖金，按时上下班，每月5日发放上月工资； 2.住宿：为需住宿员工提供舒适整洁的员工宿舍； 3.节假日：发放节日福利，依法享受国家法定假期； 4.培训：提供系统化技能培训，助力个人与企业共同成长； 5.晋升：晋升通道畅通，无空降机制，所有管理岗均从内部选拔，公平透明； 6.办公环境：办公场所环境宜人，设施完善，每日提供精致茶点与小吃；