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职位概述:负责带领销售团队完成公司业绩目标，制定并执行销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，推动市场拓展与品牌影响力提升，确保团队高效协作与可持续发展。主要职责1.销售战略与目标管理-制定年度/季度销售计划，分解团队目标并监督执行。-分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略。2.团队建设与管理-招聘、培训及考核销售团队成员，提升整体业绩能力。-定期召开销售会议，解决业务问题并提供指导支持。3.客户开发与维护-开拓新客户资源，建立长期合作关系。-维护重点客户，处理复杂谈判及大额订单。4.数据分析与汇报-监控销售数据（如转化率、回款率等），定期向上级汇报进展。-利用CRM系统管理客户信息，优化销售流程。5.跨部门协作-与市场、产品、售后等部门协同，推动客户需求落地。6.预算与成本控制-管理销售费用预算，确保投入产出合理化。任职要求-教育背景：大专以上，年龄不限-工作经验：农业节水灌溉等行业经验优先。-核心技能：-出色的谈判能力、客户关系管理及市场洞察力。-熟练使用Excel、CRM系统及数据分析工具。-具备目标导向思维，抗压能力强。-有责任心，人品好，善于沟通，接受长期出差。我们提供-有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）及晋升通道。-行业头部客户资源与系统化培训体系。-五险一金、带薪年假、节日福利等。-灵活办公机制（如弹性工时/远程支持）。

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