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贺州钟山县招销售经理

岗位职责:1、负责区域消防器材销售和维检，根据公司根据市场营销计划，完成部门销售指标。!岗位要求:1、有目标有执着追求的志向，励志从事销售工作，对销售拘有饱满热情的精神。2、沟通能力强，善于思考，一年以上车辆驾驶经验，自带/有交通工具者优先3、从事过产品销售，区域推广，相关行业的人员优先。工资日结

工作时间：灵活安排，根据项目需求和个人时间安排工作职位概述：作为养老院市场营销专员，您将负责策划和执行营销活动，以吸引社会长者入院。您将运用您的创意思维和营销技巧，通过多种渠道宣传养老院的服务和优势，建立养老院的品牌形象，并促进业务增长。主要职责：市场调研：研究目标市场，了解潜在客户的需求和偏好，分析竞争对手的市场策略。营销策略制定：根据市场调研结果，制定有效的营销策略和计划，包括品牌推广、广告、公关活动等。宣传材料制作：设计和制作宣传册、海报、视频等宣传材料，确保内容吸引人且符合品牌形象。数字营销：利用社交媒体、电子邮件营销、搜索引擎优化（SEO）等数字营销工具，提高养老院的在线可见度。活动策划与执行：策划并执行各类营销活动，如开放日、讲座、健康检查等，以吸引潜在客户。合作伙伴关系建立：与社区组织、医疗机构、老年协会等建立合作关系，扩大养老院的影响力。客户关系管理：维护与潜在和现有客户的良好关系，收集反馈并及时响应客户需求。业绩跟踪与分析：定期跟踪营销活动的效果，分析数据并调整策略以优化结果。团队协作：与销售团队、护理团队和其他相关部门紧密合作，确保营销活动与养老院的服务和目标一致。任职要求：熟悉数字营销工具和策略，具备社交媒体管理经验。优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。具备创造性思维，能够独立策划并执行营销活动。良好的组织和时间管理能力，能够在灵活的工作时间内高效完成任务。对老年护理行业有热情，了解老年人的需求和期望。我们提供：竞争力的薪酬和福利。灵活的工作时间，以适应您的生活方式。专业发展和培训机会。与一支充满激情和专业精神的团队合作的机会。底薪2k上不封顶

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南昌县象湖，巷子里象湖宴招聘：楼面经理，4800—8000营销经理，4800—10000前台迎宾：3500—5000服务员：3500—5000职位要求：管理层要有2年以上工作经验、人品端正、做事认真负责月休息，3天+福利包吃，包住宿，住宿环境好，有空调，有热水器，洗衣机等福利联系电话孙店

招聘营销经理：6000～8000配菜：4500～6000打荷：3300～4000服务员：4000～4500洗碗：3200～3500地址：河南省郑州市 金水区、惠济区、二七区☎️秦（厨政）☎️黄（前厅）

一、职位描述1. 负责公司线上营销活动的策划、执行与优化，涵盖搜索引擎营销（SEO/SEM）、社交媒体营销、内容营销等多渠道推广策略的制定与实施。2. 深入研究目标客户群体的行为特征与需求偏好，精准定位客户痛点，制定针对性的营销方案以吸引潜在客户，提高品牌曝光度与产品转化率。3. 积极拓展与维护各类网络营销渠道资源，与行业内知名平台、博主、KOL等建立良好合作关系，助力品牌推广与产品宣传。4. 定期分析网络营销数据，运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计等）精准评估营销活动效果，根据数据反馈及时调整营销策略，确保营销投入产出比的最大化。5. 参与公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的内容创作与更新工作，撰写富有吸引力的文案、制作精美图片与视频等多媒体素材，提升平台的活跃度与粉丝粘性。二、任职要求1. 中职及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学等相关专业优先考虑。2. 具有一定的网络营销工作经验，熟悉各类网络营销工具和平台的操作与应用，有成功的网络营销案例者优先。3. 具备扎实的市场营销理论基础，熟练掌握市场调研、目标客户分析、营销策划与推广等专业技能。4. 熟练使用数据分析工具，能够对营销数据进行深入分析与解读，并据此制定有效的营销策略调整方案。5. 拥有出色的文案撰写能力，能够创作高质量、富有感染力的营销文案，同时具备一定的图片处理和视频制作基础。6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进网络营销项目的顺利实施。7. 对网络营销行业的最新发展趋势和技术创新保持高度，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断适应市场变化和公司业务发展的需求。三、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供[具体薪资范围]元/月的薪资。2. 完善的福利保障体系：包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司特色福利。3. 广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，同时建立了公平公正的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业晋升通道。4. 良好的工作环境与团队氛围：公司拥有舒适宜人的办公环境，倡导开放、包容、合作的团队文化，鼓励员工创新思维和积极进取，让您在轻松愉悦的氛围中工作与成长。

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