
高收入债权优化业务主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品
定期组织活动及专业技能培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,在团队协作下制定个性化债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务的影响力,吸引目标客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行;
3、热爱销售工作,擅长人际交往,乐于沟通;
4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,具备团队合作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的发展篇章就为你开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持服务体系;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态应对各类客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成
2.监督销售流程,确保客户服务质量
3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神
2、能够有效管理销售团队,激励团队成员
3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化
4、10年以上同行业工作经验
销售经理日结
网商银行外勤经理全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单70元,日均10-20单,日入700-1000+;佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
销售经理日结
兼职全职网商外勤经理全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单70元,日均10-20单,日入700-1000+;佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成
2.监督销售流程,确保客户服务质量
3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神
2、能够有效管理销售团队,激励团队成员
3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化
4、10年以上同行业工作经验
崇左移动外场营销主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
中国移动外场行销经理
薪资待遇面议
福利待遇:交通补助
工作要求:不限学历|不限工作经验
【工作岗位】
中国移动业务户外营销员
【上班时间】
白班7小时制,可灵活安排调休与轮休,月休4-5天
【工作内容】
开展户外营销活动,包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等
【任职要求】
1、年龄18周岁以上;高中或中专及以上学历,能力突出者可放宽至初中学历;
2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致;
3、普通话流利,表达清晰,能熟练使用电脑办公;具有一定的交流技巧和临场应变能力;
4、拥有良好的职业操守与道德规范,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作
薪酬结构:底薪+提成+激励奖金
联系电话:***********邹经理
网络货运负责人/主管/合伙人(全国业务可做)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定平台稳定五险一金提成高
一、职位描述
1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2、密切关注市场变化及竞争格局,为公司优化销售策略提供有效支持;
3、为客户量身定制专业的物流服务方案,同步提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5、持续学习行业知识与管理技能,提升个人综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。
二、晋升空间
1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人;
2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,获得更多晋升机会。
三、职位要求
1、大专及以上学历;
2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先;
3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和自我推动力;
4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动;
5、学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变动与企业发展需要。
加入我们,你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共筑美好未来!
种植工日结
兄弟姐妹们新年好
新寨基地有1200亩甘蔗,大量招人砍甘蔗
时间:明天初三就开始砍
价格:3块钱一把,每把55斤以上,5捆一堆
当日结钱!
联系电话
崇左扶绥县大量招贴砖师傅做小区过道和墙面贴砖600✘600的砖上墙年后初八开工
面议
贴砖3-6个月20人以上600*600包工
崇左市扶绥县大量招贴砖师傅做小区过道和墙面贴砖600✘600的砖上墙年后初八开工
贴砖20人以上
贴砖一天380带工具手艺好的,30个人,8小时,磨洋工的不要,5天一结账,上材料的师傅一天220需要6个人5天一结账三四个月的活量大
底薪7000+双休+五险+体育场地材料销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势
做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假
早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差
客户主动咨询,无需陌拜扫街
试用期即享底薪7000元/月
胜任者综合月入1-2万,上不封顶
入职有系统培训,上手快,半月可开单
团队氛围简单,现有销售骨干为女性
公司简介
江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。
主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。
公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。
我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。
现金交易,无应收款压力,经营健康;
老客户转介绍占比近50%,口碑扎实;
团队扁平,沟通直接,不搞形式主义;
2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。
岗位职责
客户对接与转化
负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。
客户关系维护
维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。
项目协同
与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。
客户档案管理
使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。
任职资格(硬性门槛,缺一不可)
年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生);
性别:不限
学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限;
英语:四级及以上(CET-4);
软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件;
语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰;
工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历);
工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。
以下人群请勿投递:
需要领导每天分配任务、追着要进度的人;
对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人;
认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。
薪资与福利说明:
试用期 3个月
试用期薪资 7000元/月(无责底薪)
转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶)
社保:
工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休
出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成
培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训
关于收入的真实说明:
我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。
我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。
业绩要求说明
本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。
关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。
这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。
我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案;
2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地;
3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道;
4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先;
2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案;
3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式;
4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。
薪资福利
1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶;
2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手;
3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
客户经理(崇左大新)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的财税问题解答与信息反馈支持;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件:
1、大专及以上学历,财会、市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力;
3、对销售工作有热情,拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。
崇左江州区诚聘销售经理10名资薪待遇底薪+提成月薪5000+全国直营连锁店工资每月18号准
2000-3000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
诚聘销售经理10名
资薪待遇
底薪+提成月薪5000+
全国直营连锁店
工资每月18号准时发放不拖欠
家庭与赚钱兼顾的工作
月休4天,可接送孩子
招聘热线:(同微)
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作;
2. 在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务人员处理相关事务;
3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题;
4. 定期进行上门回访,维护客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先录用;
2. 具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且有责任心;
3. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用OFFICE办公软件;
4. 具备优秀的语言表达能力,富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。
薪资待遇:
底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
工作地址:宁明县税局
分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中及以上个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行;
2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进;
3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理;
4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导;
5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度;
6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础;
7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验;
8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力;
9、能够适应广西区内常态化出差安排;
10、年龄要求25至40周岁
薪资:6000-10000
客户经理(崇左大新)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的解答与售后支持服务;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件
1、大专及以上学历,财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力;
3、对销售工作有热情,拥有积极进取的态度和稳定的职业心态;
薪资待遇:
底薪+提成,综合4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。
崇左江州区销售员男女不限,年龄40岁以下,五官端正,身体健康,无污点,有销售经验,懂自行车
3000-4000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限
销售员
男女不限,年龄40岁以下,五官端正,身体健康,无污点,有销售经验,懂自行车构造
薪资福利:底薪三千,加业绩提成,加年终奖
招工人数:数名
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
5000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
房地产营销总监
1-1.4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹房地产项目整体营销方案,提升项目影响力与销售转化效果;
2. 开展市场调研工作,深入分析目标客群需求,为项目定位及推广策略提供数据支持;
3. 协同项目团队制定营销执行计划,跟踪并评估各项营销活动的实施成效;
4. 搭建并维护客户及合作方的沟通机制,及时协调处理营销推进中的各类问题;
5. 持续关注行业发展趋势,提出针对性建议以优化项目营销策略。
任职要求:
1. 拥有扎实的房地产营销实战经验,熟悉市场营销核心逻辑;
2. 具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成既定销售任务;
3. 具备良好的沟通表达与谈判能力,善于建立并维系客户关系;
4. 具有较强的统筹规划能力,能高效策划并落地各类营销活动;
5. 市场洞察力强,具备战略思维,能准确判断市场变化趋势。
崇左扶绥县招聘乡村屋顶光伏推广业务员薪酬5000-10000,无封顶。免费为乡村用户安装屋
5000-10000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业环保无经验要求退伍军人
招聘乡村屋顶光伏推广业务员
薪酬5000-10000,无封顶。
免费为乡村用户安装屋顶光伏,用户享受企业补贴给用户费用。
寻求崇左扶绥县渠旧,琶盆,驮卢,东罗,东门等区域有资源的优秀人员长期合作。
诚邀城市合作伙伴
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
寻找志同道合的创业伙伴共同开拓事业,我们提供平台与资源支持,你负责市场推广与日常运营,无需资金投入,仅需准备办公场所,携手共创未来。
房产销售主管(急聘)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售房地产销售经验企业(To B)
岗位职责:
1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。
2. 持续跟踪项目相关的市场动态,及时向公司反馈市场变化情况,并据此优化销售策略,协同各部门高效配合,妥善处理案场突发状况。
3. 协调解决客户纠纷,推动团购业务开展,维护并深化关系型客户的合作。
4. 负责团队人员的日常管理与专业培训,持续提升团队整体业务能力与服务水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上房地产销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,能够有效掌控销售进度与节奏;
2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理,具备独立主导项目运作及案场统筹的能力;
3. 形象端正,富有亲和力,具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神;
4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力,心理素质佳,能适应高强度工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扶绥销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘崇左销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。