
销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管
岗位职责:
1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。
2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。
3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
4、完成相应工作任务和工作指标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。
2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
3、年龄25--45岁
待遇:4000+
底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,实现区域业绩任务;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护经销及分销网络,提升合作质量;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,确保费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,完善拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息体系,推进精细化运营管理。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多区域独立运营管理经验。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、具有从一线岗位逐步成长为团队管理者的职业经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真,责任心强,勤勉踏实。
3、具备较强逻辑思维,理解产业运作规律,认同现代经营理念。
4、擅长跨部门协作与沟通。
5、认可公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持同步。
工作地点:百色
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本要求:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,可长期外出开展工作;
3、具备大专或以上学历。
应聘条件:【满足以下任意一项即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、收入结构为底薪+提成+奖金,入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。
2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。
3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。
4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作;
3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。
工作地址:忻城
渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成其他产品/服务
招聘公司:老板电器来宾营销中心
招聘岗位:流通渠道业务经理
负责来宾河池区域:1人
负责百色崇左区域:1人
【岗位职责】
·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护
·开展市场推广活动,提升品牌影响力
·完成区域销售目标及渠道运营任务
【职位要求】
·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先
·大专及以上学历
·具备市场推广经验,能适应出差
·有车
【工作时间】
08:30-12:00
13:30-18:00
单休
【薪资福利】
·综合薪资5000-10000元
·缴纳五险
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管
2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率;
2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成;
3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题;
4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力;
5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务;
2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况;
5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
销售经理11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
中国联通
招聘岗位:拓展经理
职位要求:
(1)年龄:20-40岁(男女不限)
(2)学历:高中及以上学历,不限专业。
(3)其他要求:口齿伶俐,态度端正,有上进心,具有良好的沟通能力和亲和力,并不断学习和提高自己的销售技能。
薪资结构:3000-5000元,底薪+绩效(上不封顶),具体面谈。
联系电话:
业务主管,地区主管,市场经理
2-3万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上
销售经理
一、岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业核心文化理念,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动;
二、任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划与推广,人际沟通与协调能力强,服务意识佳;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有27家分公司,覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘;
薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核);
8.晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
百色凌云县招石场铲车司机,负责上车装料等,工资六千包吃住,两班倒
6000-7000元/月
铲车司机1-2人月结
招石场铲车司机,负责上车装料等,工资六千包吃住,两班倒
挡土墙砌砖综合承包长期6-10人月结砌石头包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广西钦州市招砌砖/石
需要10人大工师傅,可以包工,做货运铁路浆砌石骨架,有水沟,挡墙。骨架不用勾缝,砂浆抹面,赶工期。提供住宿,工具自备,吃饭自理!
服务员月结
招聘:普工
薪资:2600元以上/月
前台服务员五官端正、形象较佳性格开朗活泼,有责任心,吃苦耐劳。
抵押贷款销售
2-2.5万元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制企业服务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情:
1.需要负责房产抵押业务推广;
2.负责渠道建设和维护工作,在目标市场搭建渠道体系;
3.根据客户需求判断并选择产品,制定产品方案。
任职要求(请看清楚):
1.可兼职,线上合作,时间自由,按单结,需要自带客户资源;
2.无行业经验,有激情、敢拼搏亦可;
3.有贷款经验银行·地产财税公司商会者优先;
4.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力;
5.工作积极主动,有良好的职业操守。
福利待遇:
1.提成一单一结,下款次日结清;
2.节假日不定期福利活动。
高端养老社区运营主管(番禺区统筹)
1.8-3.5万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位简介
HWP(健康财富规划师)是泰康集团重点打造的高端人才计划,突破传统保险服务模式,致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英,为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上
岗位职责:
1﹣公司提供客户资源,采用线上邀约、线下面谈的方式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2﹣落实总公司高净值客户战略部署,结合总部指导及客户回访反馈,高效执行相关工作安排。
3﹣负责现有客户资料整理与信息更新,持续跟进客户需求,推进客户关系深化。
4﹣策划并举办高端小型沙龙活动,强化客户维系,促进二次开发与转介绍。
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌,首创“一个社区一家医院”的医养融合模式,已在全国39城布局43家社区,其中23城已投入运营(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥),后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地;
2、社区全面满足长者七大核心生活需求:营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长;
3、根据居民健康状况实行分区居住管理:独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区;
4、构建“五位一体”服务体系:宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。
薪酬待遇:
1﹣月薪范围:8000-50000元。
2﹣底薪标准:10000-30000元/月
3﹣收入结构:底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励
年龄要求:28-45岁,不符合者请勿投递!
学历要求:全日制本科及以上(特别优秀者可放宽至大专),金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑,不符条件者谢绝申请!
泰康之家高端养老社区运营经理
1.2-2.4万元/月
销售经理社保年终奖5-10年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验
招募医养大健康事业合伙人
泰康HWP
一个被央视专题报道的新兴职业
一个获撒贝宁深度访谈的创新职业
一个拥有国家专利认证的全新职业
由行业精英汇聚而成,专注重塑中国长者生活品质的团队
一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业,我们提供的不只是保障方案,更是一种健康、长寿、富足的生活新范式
我们正在投身的,是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命
一、岗位职责:
①依托个人或公司资源,通过线上邀约、线下体验的方式开展服务,结合客户需求,一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园,参与酒会及各类品牌活动,推动方案落地达成
②维护现有客户关系,持续挖掘潜在需求,并促进客户转介绍
③搭建并管理团队,采用1+4团队架构模式,成员年均收入可达80万元
二、任职要求:
①年龄:25-50岁
②学历:大专及以上(学信网可查)
③收入条件:近五年内服务企业不超过两家,近三年年均收入高于40万元,且最近一年收入达到40万元以上(若年收入在20万至40万之间,提供1.2万元保底;低于20万可申请英才通道,后续享有晋升机会)
④背景行业:保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者
三、薪酬待遇:
①薪资范围:2************月
②保底收入:2.1万元/月(符合条件者入职即签订保障协议)
③责任底薪:20000-160000元/月
④收入结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励,团队平均年收入超60万元
自贡富顺县招聘:营销经理薪资:面议酒吧营销急招!
1.自带稳定客源优先,负责
1.自带稳定客源优先,负责
1000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
招聘:营销经理
薪资:面议
酒吧营销急招!1.自带稳定客源优先,负责拓展新客户、维护老客户,提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动,引导客户消费,完成个人业绩目标。3.跟进客户需求,提供优质服务,建立长期良好的客户关系。薪资福利:酒水开单奖励,上不封顶?月休X天,带薪培训,节日福利享不停
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
销售工程师
5000-15000元/月
销售工程师包住社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成弹性工作制能源商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析售前/售后技术支持
工作内容:
1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。
2、协助部门收集分析市场情况,提供市场拓展相关建议。
3、及时把握新老客户需求与动向,维持良好沟通,为客户提供服务支持。
4、与客户建立良好发展,确保公司业务顺利开展;
5、负责产品售后服务,并根据客户需要建立客户满意度调查;
6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询,必要时协调公司内部技术资源提供支持;
7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收,确保应收账款及时、足额到账。
岗位要求:
1、本科金属材料工程专业或材料科学与工程(新能源材料方向)专业,男女不限,年龄35岁以下;
2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验,接受对口专业应届生;
2、会使用基本办公软件;
3、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心;
底薪4000起,周末休息
4000-9000元/月
电话销售社保年终奖基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
公司主要经营客服外包的业务,针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务,覆盖更多客户咨询时段,减少漏单率,提升店铺评分,确保商家线上店铺的服务质量,为商家降低运营成本!
岗位职责:
1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号)
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.口齿清晰,积极主动,抗压能力强
2.按时认真完成公司每天安排的工作量
3.上班把工作做好,休息好好休息,不用加班不用加班不用加班
4.有无经验均可,欢迎有想法有冲劲的精英加入
薪资待遇:
1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息
2.月休四天,每周日固定休,拒绝加班
3.拒绝画饼,认真工作5000+,努力工作8000+
4.定期团建吃吃喝喝,原创团队,主打上班开心,下班快乐
销售精英
2000-5000元/月
销售专员交通补助包吃11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责开发新客户,拓展市场,建立并维护良好的客户关系;
2、了解客户需求,提供专业的财税咨询服务,促成合作;
3、定期跟进客户,确保服务质量,提升客户满意度;
4、参与制定销售策略,完成销售目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、对财税行业有一定了解,有志于在财税领域长期发展;
3、积极主动,抗压能力强,有强烈的成功欲望;
4、具有团队合作精神,能够与公司共同成长。
网络销售专员
2000-5000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销
现招聘抖音评论员若干名(20岁-39岁)
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00
薪资待遇:底薪+提成,6000元起
有无经验均可,适合宝妈,不影响照顾孩子
公司提供带薪培训
工作模式:
主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户
非电话销售,无需自行跟进客户(客户由专人负责对接)
工作内容:
浏览汽车类视频,在评论区私信互动,引导客户查看指定作品
需到公司现场办公,不接受兼职人员
家装电话邀约客服
4000-7000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成TOC其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强销售经验
客户都是主动咨询的!有没有经验都可以做!会教会带!
应届生、宝妈、姨姨都可以!
不用开发客户,不用外出,室内办公环境舒适!
无责任底薪2-3k,不用接待客户不用面对客户!
接受无经验、实习生,一对一带上手!
工作内容:
1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务
2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店
3.配合设计师完成客户跟进及促成
4.登记并收集客户需求信息,对客户进行维护回访
5.负责日常客户信息整理和汇报
6.完成上级安排的其它临时工作事项
任职要求:
1.学历不限,专业和工作经验不限
2.性格开朗,活泼乐观,具有较强的服务意识
3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力
4.喜欢与人交流,有强烈的挣钱欲望
上班时间:8:30-12:00;14:00-18:00
注:目前公司为单休。
薪资待遇包括:
【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖
【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日
【带薪年假】超长13天-15天年假,还有带薪年假哦
【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可
【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美
【其它】一对一带领、扶持、教学,每月固定专业知识培训课程
行动,是实现一世理想的最有效武器。
那些闪闪发光的背后,都是努力一点点爬到山顶的。
把手给我,我们一起携手向前,朝着山顶迈进,一览顶峰美景!
渠道业务员
4000-9000元/月
渠道销售生日福利五险3-5人1-3年中专及以上区域销售较多外勤销售额提成
工作内容:
销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器
岗位要求:
1、有业务工作经验,沟通能力强,热情开朗,能吃苦
2、有家电家装、保险、售楼业务销售工作经验优先
3、年龄25-45岁
4、上班时间9:00-18:00
福利待遇:底薪3000~4600+提成+
月休四天
财税销售
3000-8000元/月
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标;
B积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
C认真做好日报、周报及月度工作计划;
D了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
E完成公司下达的其他任务。
F负责跟踪,拜访,签约意向客户,完成月度销售目标;
G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作;
H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
电话销售,有销售经验优先
3000-23000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税销售岗位招聘启事
高提成不封顶!敢冲你就来!
岗位名称:财税销售专员
招聘人数:5人
工作地点:田林县乐里镇(田林汽车客运站西南侧)
薪资待遇:
无责底薪2000元起+高额业绩提成(上不封顶,销冠月入过万常态)
五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假
弹性工作,不加班,双休保障
岗位职责:
1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求,推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务;
2.电话+地推双线拓客,对接客户需求并提供专业财税服务方案;
3.跟进客户意向,促成签约,维护老客户关系,推动二次合作。
任职要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验优先,无经验可带薪培训;
2.口齿清晰,沟通能力强,敢说敢冲,对赚钱有强烈欲望;
3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先,自带客户资源者待遇从优。
我们的优势:
云徕财税连锁品牌加持,总部成熟培训体系,新人快速上手;
田林本地企业财税需求旺盛,市场空间大,成交率高;
团队年轻化,氛围轻松,晋升通道透明(销售专员→销售主管→区域经理)。
联系电话:
面试地址:田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地
招聘有效期:招满即止!
挑战高薪,就趁现在!云徕财税等你来战!
短平快招聘海报文案(适合朋友圈/本地社群)
1.【田林云徕财税招人】销售岗!底薪2000+高提成!月入过万不是梦!双休+五险!敢冲你就来!电话
2.找工作的看过来!田林云徕财税销售缺人!不加班+福利全!挖掘企业财税需
广西区域城市运营经理
4000-8000元/月
城市经理社保1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人独立开拓市场能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公
面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维护客户网络,定期跟进沟通,为商家提供支持与赋能。
4.市场调研:跟踪行业变化,研判市场需求,反馈优化建议以提升业务模式。
5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传活动,增强公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备良好沟通技巧,擅长客户洽谈及关系维系;
4.拥有市场分析能力和商业敏感度,能把握行业发展动向;
5.目标意识强,自我驱动,能适应快节奏的业务环境。
薪资待遇:
底薪3300-4000,根据面试表现定薪(综合收入8k-12k)
(含业绩提成,收益可持续增长,优秀人才薪资可另议)
单休制,法定节假日正常休假
发展前景:市场需求强劲,行业成长空间大,晋升通道完善!
栏目概述
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