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区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络营销经验
1、负责区域团队管理,带领团队达成年度既定目标,助力团队成员实现收入增长; 2、具备独立制定战术的能力,以专业实力引领团队前行; 3、开拓市场,拥有客户开发与深度挖掘能力,推动市场转化为实际销售业绩; 4、掌握基础业务技能:维护客户关系,提供业务与技术支持;需外出差开展业务,公司正处于市场扩展阶段,需积极参与市场推广;熟悉公司产品,能清晰向客户讲解产品功能及技术特点;具备基本商务素养,包括客户接待、商务宴请等。 人才要求: 1、具备领导力,能够凝聚团队,营造协作氛围; 2、具有一年以上销售工作经验,形象良好,表达清晰,沟通能力强,积极进取; 3、能适应高强度工作,具备自律意识和持续奋斗的毅力; 4、品行端正,性格乐观开朗; 综合薪资:底薪+绩效分红+奖励+年终奖,7000-15000元/月,上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话:***********
销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管 岗位职责: 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇:4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作; 3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。 工作地址:忻城
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管 2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成其他产品/服务
招聘公司:老板电器来宾营销中心 招聘岗位:流通渠道业务经理 负责来宾河池区域:1人 负责百色崇左区域:1人 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动,提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验,能适应出差 ·有车 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限情况,月薪6000-9000元; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责: 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,积极拓展新餐饮合作商户; 2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动合作谈判并促成签约; 3、通过实地拜访与现场沟通,协助餐厅提升信息化与数据化运营水平; 4、具备出色的谈判技巧,能协同团队推进营销项目,并独立执行落地; 5、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作满意度。 职位要求: 1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届生可酌情录用; 2、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与资源挖掘; 3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容; 4、心理素质佳,能独立承担区域内的推广与销售任务; 5、有市场营销相关背景者优先考虑。 岗位福利: 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有专人带教~
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。
销售经理11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
中国联通 招聘岗位:拓展经理 职位要求: (1)年龄:20-40岁(男女不限) (2)学历:高中及以上学历,不限专业。 (3)其他要求:口齿伶俐,态度端正,有上进心,具有良好的沟通能力和亲和力,并不断学习和提高自己的销售技能。 薪资结构:3000-5000元,底薪+绩效(上不封顶),具体面谈。 联系电话:
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议
百色田阳区招带机械破桩1.2米4006-8条破完现结
面议
破桩1-2人
百色市田阳区招带机械破桩1.2米400 6-8条破完现结
百色 田阳区
1月15日 09:46拨打电话
百色田林县范围招电表安装,有低压电工证优先
低压电电工证
百色市田林县范围招电表安装,有低压电工证优先
百色 田林县
1月15日 09:44拨打电话
百色右江区招弱电电工师傅一名来检查一下线路,全部安装好过的,有空师傅能马上来弄下不
面议
弱电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
百色市右江区招弱电电工师傅一名来检查一下线路,全部安装好过的,有空师傅能马上来弄下不
百色右江区墙面铲除,约2500平方
打磨
墙面铲除,约2500平方
百色 右江区
1月15日 09:41拨打电话
销售经理1-2人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
招聘:业务销售经理 薪资:面议 销售经理,负责业务推广,销售,售后服务,主营业务有微高压氧疗、鼻炎熏吸调理、儿童成长管理,具体面议
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验太原街临地铁面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品
《无纯电销管理经验者,注意是纯电销,请勿投递简历,以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标,拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常运营,涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等方面,提升团队作业效率与服务质量,推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据,及时识别问题环节并干预调整,通过数据分析定位业务瓶颈,制定有效应对措施,保障目标达成 4、持续强化团队销售能力,定期开展技能训练与经验分享,提升成员专业水平与综合战斗力 备注:入职首月需下沉一线参与电话销售工作,全面熟悉业务流程;次月起组建并带领团队开展工作,无需再独立外呼 具备同行业相关背景,且价值观契合者,可直接接管团队 期待您: 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款领域从业经历者优先录用 3、擅长团队管理,善于营造积极氛围,品行端正、价值取向正确 薪资待遇:面谈
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
职位详情 互联网金融网络销售金融产品管理岗 公司平台稳定,实力强劲。主营业务为中小 企业提供融资咨询服务。 福利待遇: 1.底薪8500+主管高额团队业绩分红+奖金+开单红包+业绩分红,保底综合薪资5~10万以上,上不封顶 2.工作时间9:00-18:00,按照国家法定节假日作息; 3.公司为能力突出者提供晋升通道,可选择外拓市场,成为集团合伙人! 4.招聘团队主管3名 团队主管任职要求 1.具备团队管理经验,懂产品,懂风控,会培训,有组建团队的能力。可个人加入,也可带团队入职 2.能够了解并分析客户需求,制定融资方案;负责客户邀约、谈判、签约及后续手续的跟进办理 3.需有半年以上助贷主管从业经历,熟悉贷款及还款全流程。无相关经验者勿扰 4.品行良好,为人正直,有主见,具备良好的职业素养、沟通能力、应变能力与执行力,具备强烈的致富意愿
市场销售主管
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、以顾问视角切入,围绕区域连锁餐饮品牌的外卖业务,制定月度、季度及年度运营策略,并对品类规划与品牌全域营销方案具备独立见解; 2、统筹品牌客户线上线下营销活动的策划与执行,确保方案高效落地并产生实际效果; 3、结合公司业务发展需要,主动挖掘并对接可协同的合作资源,推动联动合作; 4、持续跟踪区域内竞品商业动态,开展分析研判,并及时提出应对策略; 5、达成公司下达的各项量化销售指标; 任职要求: 1、有推广、团购或外卖领域连锁餐饮品牌客户开发与运营维护经验者优先; 2、具备出色的商务拓展与谈判技巧,擅长商家运营管理,思维条理清晰,抗压性强且富有责任心; 3、沟通协调能力突出,能顺畅推进团队内部及跨部门协作; 4、学习领悟力强,具备一定创新能力与策划思维,适应灵活多变的工作环境,乐于迎接新挑战; 5、对市场变化敏感,熟悉餐饮行业发展趋势与运作模式
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1.负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2.负责江苏区域老客户的日常维护与服务支持。 3.负责区域内产品的市场推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内的会议拓展活动。 任职资格: 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2.有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场与客户的开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具有良好的沟通协调与人际交往能力。
BD经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
饿了么市场经理(储备BDM岗/管培生) 【工作职责】 1.本岗位为O2O销售方向,主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家,需深入理解商家经营需求,结合销售谈判技巧推动合作落地,争取资源支持,并积极拓展商户数量,提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力,能为商家定制切实可行的营销策略; 2.落实公司制定的销售政策与战略目标,确保业绩达成;协同内部各职能部门,高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况;主动挖掘个人潜能,持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息,为业务优化提供有效建议,同时维护企业品牌形象; 【岗位职责】 ①餐饮O2O营销顾问 1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽,推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作; 2.制定合作商户的个性化营销方案,跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护; 3.结合公司阶段性发展目标,推进业务执行,确保各项考核指标顺利完成; ②商圈运营总策划 1.面向商圈内的商户与消费群体,整合线上线下的营销资源,策划并落地实施商圈级推广活动; 2.根据公司发展策略,发掘潜在合作伙伴,建立高价值的合作渠道,主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进; ③商圈体验官 1.持续优化商圈内商户品类结构,丰富多元化的营销手段,密切关注消费者和商户的反馈效果,联合合作方或相关部门不断改进用户体验; 2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作; 【任职资格】 1.具备出色的沟通协调能力,思维清晰,富有主动性与创新意识; 2.有强烈的事业心,追求快速成长,职业素养良好;能适应高强度工作,具备较强的服务意识; 3.执行力突出,勤奋踏实,抗压能力强,可独立完成各项工作任务及公司下达的目标; 4.热爱销售工作,具有一年以上销售相关经验者优先考虑,乐于接受挑战,突破自我极限; 5.大专及以上学历 【工作地点】:广西百色市右江区/凌云县 【薪资福利】 1.薪资范围:4K-8K,另享年终奖金(依据年度绩效发放) 2.缴纳五险,享有各类带薪假期(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于行业平均水平的薪酬待遇; 3.公司定期为员工提供多样化培训机会,涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程,并组织户外拓展等活动,助力员工全面发展
电话销售生日福利经验不限大专及以上销售经验个人(To C)公关/传媒售前服务O2O招商/商户拓展客户邀约客服经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务客户签约电话销售经验沟通能力强互联网
公司专注于客服外包服务,为各大主流电商平台商家提供7X24小时全天候支持,全面覆盖客户咨询时段,有效降低漏单率,助力提升店铺评分与服务质量,帮助商家优化运营成本! 岗位职责: 1.通过电话与微信开展客服业务的销售工作(公司配备专用电话卡及微信号) 2.持续维护客户关系,保障服务品质稳定 任职要求: 1.表达流畅,态度积极,具备较强的抗压能力 2.按时保质完成每日既定工作任务 3.工作时间专注高效,休息时间充分放松,不提倡加班不提倡加班不提倡加班 4.不限经验,欢迎有想法、有拼劲的人才加入团队 薪资待遇: 1.试用期2500元,转正底薪3000元+10%业绩提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休假 2.每月休息四天,每周日固定休息,杜绝加班 3.不搞空谈,踏实干收入5000+,全力拼收入8000+ 4.定期组织团建活动,轻松氛围,原创团队,追求上班愉悦、下班尽兴
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)无经验要求可兼职房地产
销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司,专注房产代理销售多年,以优质产品与服务赢得行业口碑,业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英,共启事业新篇章! 新项目上线!!高佣金! 岗位职责 1.开拓目标市场,发掘潜在客户,精准推荐公司产品及服务,达成销售目标。 2.维护客户关系,持续跟进客户需求,提供专业解决方案,提升客户满意度与复购意愿。 3.汇总市场信息,跟踪行业趋势,为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1.有销售从业经验者优先,学习能力突出者亦可考虑。 2.具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质,结果导向,能接受出差安排。 3.年龄不限,28-50岁。 福利薪资 1.薪酬构成:底薪2500元+高比例提成+绩效奖励,整体收入水平具竞争力。 2.福利体系:节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润,综合月收入8000–30000元 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在美团系统的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间) 商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评定与经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗,乐于与人沟通交流,愿意接触不同商家,欢迎加入我们! 日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(优先考虑常住当地者) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益即可长期持有。 举例说明:若每日成功签约3家商家,每家日均流水2000元,则分润计算如下: 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90家=540万元 分润金额:540万元×0.001=5400元 次月若维持同等规模,分润叠加可达10800元 持续累积,收益递增!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可完成任务闭环,平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
百色西林县招聘:销售员/业务员工作内容:我们招销售和主播
3000-5000元/月
销售专员社保3-5人1年以下高中及以上电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
招聘:销售员/业务员 工作内容: 我们招销售和主播
渠道销售交通补助6-10人经验不限大专及以上较多外勤按单提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
​​华夏城控·【内渠销冠】加入我们!​​ ​​职位:内渠销售(5-9名)、内渠主管(1名) ​​薪酬:​​无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道 寻找:沟通谈判强、抗压能力棒的你! 有外渠销售经验优先! 是否不甘于固定工位的束缚? 是否擅长用真诚与专业链接客户? 是否渴望靠实力赚取无上限高薪? 现在,[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队 以城市为职场,用脚步丈量商机,让每一份努力都收获超额回报! ​​速联:周生()​​ 华夏城控招聘井号高薪诚聘井号销售精英井号置业顾问井号百色工作机会
初级合伙人
6000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科技制定区域营销计划
岗位职责: 1、参与企业战略规划,协助拟定并落实业务发展方案; 2、开展市场调研与竞品分析,为产品市场定位及推广策略提供依据; 3、开拓并维护核心客户资源,提升客户满意度与长期合作关系; 4、推进合作项目落地,保障项目进度与交付质量,达成既定业务目标。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识; 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平; 3、有实际项目运作经历,能独立完成工作任务; 4、工作积极进取,具有团队协作精神,适应挑战性工作环境; 5、对电商领域充满热情,富有创业意愿。
法务销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年高中及以上
一、岗位职责: 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询,运用高效的市场推广手段,面向目标企业客户开展业务宣传; 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓,主动收集潜在客户信息,持续积累营销资源; 3.结合客户需求,提供专业的产品知识讲解与配套服务支持; 4.利用公司提供的客户资源,通过微信沟通、面对面洽谈等方式,实现有效对接,开发新客户并维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作落地; 5.开展老客户的深度开发工作,提升服务满意度,系统化维护客户关系,促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求: 1.具备良好的亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识; 2.对市场营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验; 3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期; 3、完善的人文关怀机制,包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训体系完善,入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管全程带教,助力快速融入行业; 5、晋升通道畅通,发展平台广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,充分支持员工职业成长。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末实行大小周休假制度,法定节假日按规定带薪休息!
销售经理/主管1年以下大专及以上
销售经理 一、岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付; 2、开展市场拓展工作,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道; 3、积极传播和践行企业核心文化理念,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动; 二、任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自带车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色; 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划与推广,人际沟通与协调能力强,服务意识佳; 5、责任心强,执行力高; 6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战; 7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有27家分公司,覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘; 薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核); 8.晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万) 工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶!敢冲你就来! 岗位名称:财税销售专员 招聘人数:5人 工作地点:田林县乐里镇(田林汽车客运站西南侧) 薪资待遇: 无责底薪2000元起+高额业绩提成(上不封顶,销冠月入过万常态) 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作,不加班,双休保障 岗位职责: 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求,推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务; 2.电话+地推双线拓客,对接客户需求并提供专业财税服务方案; 3.跟进客户意向,促成签约,维护老客户关系,推动二次合作。 任职要求: 1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验优先,无经验可带薪培训; 2.口齿清晰,沟通能力强,敢说敢冲,对赚钱有强烈欲望; 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们的优势: 云徕财税连锁品牌加持,总部成熟培训体系,新人快速上手; 田林本地企业财税需求旺盛,市场空间大,成交率高; 团队年轻化,氛围轻松,晋升通道透明(销售专员→销售主管→区域经理)。 联系电话: 面试地址:田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期:招满即止! 挑战高薪,就趁现在!云徕财税等你来战! 短平快招聘海报文案(适合朋友圈/本地社群) 1.【田林云徕财税招人】销售岗!底薪2000+高提成!月入过万不是梦!双休+五险!敢冲你就来!电话 2.找工作的看过来!田林云徕财税销售缺人!不加班+福利全!挖掘企业财税需
销售主管
1.4-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪招聘!! 职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付; 2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路; 3、积极传播企业理念与文化,具备强烈归属感,懂得珍惜与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟踪客户采购节奏及公司生产、物流进度; 5、及时将客户信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动; 任职要求: 1、3年以上销售领域从业经验,具备一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力; 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识; 5、责任心强,执行高效; 6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万) 工作地址:昆明及云南各地区均可 联系人:范建华***********
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