本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责： 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.年龄要求26至38岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

1、统筹管理数字营销业务，拟定数字营销经营计划与总结报告； 2、开展数字营销业务的目标预测、目标制定、任务分解及达成推进； 3、监控团队成员目标执行进度，落实绩效考核机制； 4、评估团队成员工作负荷与成效，持续优化人员配置与作业流程； 5、监督团队成员执行流程的规范性，协同提升客户满意度水平； 6、分析各网络平台运营效果，优选适配推广渠道； 7、管控数字营销过程与结果类指标，开展数据分析并推动改善措施落地； 8、梳理团队能力短板，联合种子讲师组织实施业务知识与技能提升培训。

岗位职责: 1.监督销售团队业绩，确保完成既定的销售指标； 2.优化销售流程与方法，提升团队整体工作效率； 3.分析市场动态及竞争方动向，及时调整销售策略以适应市场变化； 4.配合厂家开展各项检查与指导工作。 任职要求： 1.具备车行相关工作经历； 2.具备较强的组织管理能力与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及团队成员。

需要找一个业务经理，管理业务团队，开发业务，管理好团队，一切按照流程化

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岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩目标的规划与落地执行。 2.带领成员拓展新客户资源，同时维护既有客户关系。 3.跟踪并分析销售数据，制定相应销售优化方案。 4.策划并实施各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备较强的团队统筹能力与销售规划经验。 2.目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的协调组织能力。

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

负责开发及维护公司与本地酒店的业务

1.负责人员招聘、团队搭建及培训工作。 2.负责团队日常运营，协助成员提升业绩，达成各项业务目标，并向上级汇报工作进展。 3.开展市场调研，实时掌握行业动态与相关信息。 4.团队编制为6-8人

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桂林市阳朔县招防水工，要求做过华住、亚朵等连锁酒店案例

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桂林市临桂区招工地力工、工地小工/杂工。

工作职责 1、公司提供高质量客户资源，主要负责客户的日常服务与关系维护； 2、及时向客户传达权益活动信息，提供优质服务，增强客户粘性； 3、按时参加公司组织的早会及专业培训，持续提升保险相关知识与技能； 工作时间 1、周一至周五9:00-17:00 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行 3、工作节奏稳定，收入无上限 4、提供免费培训机会及团队旅游福利 岗位要求 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的应变能力，能够有效应对和处理突发情况； 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业。 2、性格外向，具备良好的沟通表达与人际互动能力，能在多元化团队中有效建立信任关系者优先。（此项能力突出者，其他条件可适当放宽） 3、2年以上机械或自动化行业项目跟进/管理相关工作经验。 4、负责自动化设备交付项目的全流程协调，包括验收手续办理及回款跟进。 5、维护客户关系，涵盖需求对接、订单执行及售后问题响应处理； 6、协同技术、生产、采购等部门，推动项目各环节顺利实施并落地。

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

每天负责湘山酒客户拜访，日常维护，送货拉货。

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维护； 4.拥有市场分析判断力，能准确捕捉行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动力高，能适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （收入含业绩提成，长期增长空间大，表现优异者薪资可另行协商） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道开放！

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1、具备1年以上销售及市场营销管理相关工作经验； 2、熟悉行业市场发展动态，拥有丰富的市场营销策划经验，能准确识别并锁定潜在商业合作资源； 3、掌握出色的营销技巧，具备较强的市场策划与整体运作能力； 4、具备市场开发能力及相关团队管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、愿意接受前三个月深入市场一线开展推广工作，可接受外派安排； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

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