岗位职责： 1、负责广西区域内各级市场的家电营销管理，包括：KA连锁客户管理、代理运营商管理，等。 2、负责所辖区域内的商家业务对接及赋能，包括：政策沟通、商家培训、网络拓展，等。 3、负责所辖区域内的市场运营，包括：市场终端管理、推广宣传、活动落地，等。、 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，自有车； 2、有销售相关工作经验，有家电行业销售经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司，现有桂林，柳州，来宾近20家门店，现招募荃城合伙人，不需要融资。包括正常的拔牙，矫正，种植牙，美牙贴片等，共赢模式合作，业务不限区域，谢谢，多多打扰不好意思

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

桂林市即将开业的大麦金田连锁超市现在全城招聘桂林各区域门店销售主管，销售人员。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

从事推销管理

一、公司及卡片简介 微信公众号“保利权益卡”是本公司开发的一个集加油优惠、外卖红包、电商购物领券、本地生活优惠等多种实用权益于一体的数字权益平台，用户可享专属折扣与福利，加油9折起、外卖8折起、打车8折起、品牌餐饮5折起、快递5折起、影音会员5折起、品牌美妆5折起，汇聚国内外200+大品牌渠道优惠，全国通用。 卡片的作用：用卡号和卡密激活微信公众号“保得利权益卡”平台使用权限，面值越大使用次数越多，可以省的越多。 1.自用省钱 2.送礼有面 3.业务员可用于促单成交 3.实体店、网店、直播等可用于进店送、消费送、满送等促销活动，花小钱做大生意，物业用于送业主促收物业费。 二、工作内容： 1.向个人用户销售或赠送本公司卡片 2.向实体商家、公司、物业介绍销售本公司卡片或达成合作 3.引荐其他代理推广员 4.工作时间和工作地址不限 三、收入构成： 1.卡片销售差价（成本低利润高） 2.用户使用卡片产生的 3.下级代理产生的提成

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，分解并推动达成业绩目标。 2. 带领团队开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 跟踪分析销售数据，制定并优化销售策略方案。 4. 策划并落实各类销售推广活动，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的协调组织能力。

拉业务

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常住（南方比丘尼）年龄60岁以下，会点法器，能带简单的殿，身体健康，知见正常，性格开朗，爱干净勤快，不神婆不唠叨，不攀缘；式叉尼沙弥尼50岁以下，会法器者勤快能干。看庙薪资福利:基本单资1500元，不会法器1000元，式叉尼沙弥尼50岁以下，会法器者勤快能干1200元，不会法器者1000元本寺适合清修，搞经忏跑道场的请绕道；有管理能力的可以私聊（6:00至9:00拨打）

桂林市叠彩区招氩弧焊

桂林市平乐县招工地小工/杂工

桂林市秀峰区招家电维修学徒，有师傅带着，可培训，一个月学会，有意向的师傅可以联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

公司简介: 公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。 上班地址：桂林市内 职责范围： 1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 凭借在重点城市或区域的丰富销售经验，深入开发潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等渠道，持续拓展新市场与新通路。 3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制，准确掌握客户实际需求，联合制定可落地的业务增长方案，提升产品市场占有率。 4. 定期调研市场趋势及竞争对手动态，汇总分析相关数据，为产品升级和营销策略优化提供有效支持，巩固区域竞争优势。 5. 策划并执行各类销售推广、市场营销及促销活动，增强品牌影响力与用户认可度，推动销量稳步提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。 3. 具有出色的客户开拓与沟通协调能力，能快速与不同类型的客户建立信赖关系，妥善应对客户反馈与问题。 4. 具备较强的市场敏感度、数据分析及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售策略。 5. 具备良好的团队协作与管理能力，能够带领团队达成销售目标，提升整体作战效能。 6. 工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，掌握基础的体积、重量等计算方法 2.具备识读CAD图纸的能力，可独立完成销售方案的编制 3.遵守公司工作安排，适应短期出差 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

岗位职责： 1.公司提供客户资源！不需要自己另外找哦 2.客户开发方式不限，灵活选择自己擅长的方式（自媒体、电话、地推、微信等） 3.可接受兼职！！！！！ 岗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五险+奖励+节日/生日礼物+年假（综合工资6K以上，上不封顶) 总之咱不画饼，你的能力决定你的薪资 2.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末双休！我们不提倡员工加班！有业绩甚至可以早下班 4.提供丰厚的奖金，如：进步较快新人奖、年终奖、工龄奖、五险福利等 6.公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、传统节活动、年底员工评优、年会等

1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色，协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队，以确保人员岗位匹配和技能达标; 3、根据团队总体业绩目标，带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标; 4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。 5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的`意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

[微笑]朋友们中午好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话：周先生 ​微信同号） ​

业务员 1、18岁 - 45岁不限学历，身体健康，男女不限；2、吃苦耐劳，抗压力强；3、有无行业经验都可培训上岗。1、达成公司下达之业绩目标；2、定期拜访客户，维护店内陈列； 薪资福利:底薪3000 - 3500+高提成+奖金，(月薪5000 - 9000上不封顶)，前3月有薪资保障 招工人数:2名 （) 工作地址:龙胜县

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹，落实基础工作任务的量化执行； 2、拆解团队销售目标，确保公司下达的各项指标顺利达成； 3、跟进团队客户数据，组织并推动新客户开拓及老客户关系维护； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作保有积极性与主动性； 3、执行力突出，具备明确的目标导向意识； 4、依据部门整体销售任务制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人

销售经理，负责组建管理团队，安排业务员工作，抓业绩

在线安排预约，回应顾客咨询，提供到院路线指引等服务