
市场经理
6000-9000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专
职责描述:
根据公司战略发展方向及厂家政策,管理市场部团队,严格控制市场费用,发布广告,组织活动,联络客户,印刷材料等,从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。
任职要求:
1.大专以上学历,持有C1驾照;
2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验;
3.熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识,熟练使用计算机技能;
4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。
5.诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,有二至三年的新媒体运营管理工作经验。
本公司面向韶关大力招聘光伏业务经理,业务员。
1-1.1万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成混合办公企业服务对企业/机构(To B)销售经验
本公司面向韶关大量招聘光伏业务经理,业务员。
农业及清洁业 业务员
3000-6000元/月
业务经理社保生日福利1-2人1年以下学历不限较多外勤
农业行业 业务经理如下:
一、岗位职责
1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。
2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等),执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作,完成销售及回款目标。
3.协助开展农技服务,为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。
4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业优先。
2.1年以上销售经验,有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑乡镇、下田间。
4.能接受外勤及区域出差,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神,热爱农业行业。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金,综合收入[6000-15000】元以上,上不封顶
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
清洁行业业务经理如下;
一、岗位职责
1.负责区域内客户开发与维护,陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户,完成销售及回款目标。
2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。
3.维护老客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与续约率。
4.收集客户需求、竞品信息及市场动态,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中/中专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先。
2.1年以上销售经验,有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑市场、做陌拜。
4.能接受外勤工作,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金,综合收入[6000-12000】元以上,上不封顶。
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
营销主管
3000-5000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限大专网络销售按单提成
岗位职责:
1.负责市场推广活动的策划与执行,制定切实可行的营销方案,提升品牌知名度和用户参与度
2.分析市场趋势及竞争对手动态,挖掘目标客户需求,优化营销策略并推动落地实施
3.协调内外部资源,对接设计、运营、销售等团队,确保营销项目高效推进
4.跟踪评估营销活动效果,运用数据分析工具进行复盘总结,持续提升转化率
任职要求:
1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景,具备良好的市场敏感度和创意能力
2.熟悉线上线下整合营销流程,有成功案例者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定工作压力
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与报告撰写能力
销售经理(可接受出差)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护
2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作
3.需具备驾驶能力,能适应出差安排,优先考虑韶关本地人员
4.拥有个人车辆者可优先考虑
5.熟练使用客家话沟通者优先录用
营销代表(韶关)
7000-12000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1、业务职责:销售管理:
(1)指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,完成业绩指标,及时发现市场问题并与客户沟通解决;
(2)执行公司批复活动,确保全面有效。
2、业务职责:经销商管理:
(1)负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价;
(2)指导经销商的市场运作行为。
3、业务职责:市场走访:
(1)了解我司产品的市场表现情况,包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等;
(2)了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。
4、业务职责:终端管理:
(1)检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况;
(2)负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。
5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理:
(1)负责顾客、经销商投诉和咨询信息(包括品质改善信息)的收集、反馈与处理。
(2)负责及时、准确的反馈市场窜货信息,并组织对窜货产品进行回收。
6、组织与团队管理:导理人员管理:
(1)负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作;
(2)负责导购理货人员的日常管理工作。
7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控
8、其他职责:完成公司安排的其他工作
任职要求:
知识内容:
1、公司知识:了解公司产品相关知识
2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识
3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识(品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等)
工作年限(年):工作经验不限,具有快消品销售经验优先考虑。
经验:
1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑
2、关键历练:在符合关键历练要求,满足岗位实际工作要求下,学历、专业、经验等条件可放宽。
市场营销经理(汽车制动系统,双休)
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专较多出差对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、日常主要维护客户!通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户,建立资源库;筛选目标客户,达成合作签约。
2、负责新业务开发与市场动态调研,分析竞争态势,为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。
3、主导价格策略制定,分析客户价值,审核报价单,确保准确性、竞争力与利润平衡,确保公司利益最大化。
4、负责团队建设与人才发展的培育,制定培训计划提升业务能力,关注职业发展,建立绩效考核体系激励团队,营造积极氛围,制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。
5、制定年度展会计划,明确目标、预算及参展内容;筹备展位设计、展品准备与宣传推广;负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集;会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。
6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目(报价→样品测试→量产交付),协调技术、供应链团队确保项目按期完成,确保公司及部门年度工作目标的达成。
7、确保工作安排有序,客户对团队服务的零投诉率。
8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成;样品、货品的及时提交,保证出货率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,英语口语流利,能看懂CAD图纸优先;
2、五年以上汽配行业经验,熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者;
3、擅长跨部门协作和资源整合,熟悉出口操作流程,抗压性强;
4、具备价格分析及审核能力,有成功项目定价案例者优先;
5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力,有良好的商业保密意识。
福利待遇:
1、五险;双休;工作时间:8点-17点半,午休一小时。
2、员工均享受国家法定各类有薪假期:年假、婚假、生育假、陪产假等。
3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励,优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
区域销售团队经理大专
【工作内容】
-负责韶关地区啤酒产品的市场推广与销售管理工作;
具体区域为:始兴县、翁源县、韶关市区的武江区、浈江区、曲江区
-维护和拓展本地经销商及终端客户关系,提升市场份额;
-制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标;
-收集市场信息,分析竞争动态,为产品策略提供支持。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,有啤酒或快消行业经验者;
-熟悉韶关市场,在韶关市场做过啤酒行业销售工作
-具备良好的沟通能力与团队协作精神,适应出差;
-对市场敏感度高,有较强的目标执行力和抗压能力;
-3年以上销售及管理经验
业务经理
5000-15000元/月
业务经理交通补助包吃年终奖餐补3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.需求:需要会开小车,需要能出差三区七县
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
建筑工程业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保3-5年学历不限
岗位职责:
1。积极开展市场调研,了解行业趋势,为公司提供业务发展建议;
2。利用公司资源和个人网络,拓展新的客户关系,维护老客户;
3。积极拓展联营项目,完成经营指标;
4。定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
5。与项目团队紧密合作,确保业务流程和项目进度。
任职要求:
1。具有广泛的建筑业务市场资源,高效促成联营合作项目;
2。能够独立解决问题,具备良好的团队合作精神;
3。对建筑工程行业有一定的了解,能够准确把握客户需求;
4。具有较强的市场分析和项目管理能力;
5。能够承受工作压力,具有高效的工作态度。
6。具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
7。具有3-5年及以上房建、水利、公路或市政类项目商务管理工作经验
8。持有一级/二级建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先
9。具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心,能适应项目现场工作节奏。
保姆月结
招聘:白班阿姨薪资:4000-4000元/月凤凰山雇主请煮两歺饭搞卫生阿姨,别墅,300方,5至7个人饭,上班时间9点~1点,下午0点~7.30点,月休四天,节假日13天工资4000,要求煮饭菜好吃,健康证在手
广东韶关招聘:外派员(黄坑顺丰快递)薪资:2500-2999元/月岗位职责:服从领导安排,
2500-2999元/月
快递员月结
招聘:外派员(黄坑顺丰快递)
薪资:2500-2999元/月
岗位职责:服从领导安排,做事积极主动,态度好,能吃苦耐劳,做事细心又耐心。
其他待遇:按绩效补,话费补,公司配卡。
韶关南雄市招聘:营业员(广州顺丰速运有限公司南雄速运营业部黄坑分站点)薪资:2500-30
2500-3000元/月
营业员月结
招聘:营业员(广州顺丰速运有限公司南雄速运营业部黄坑分站点)
薪资:2500-3000元/月
岗位职责:服从领导安排,能吃苦耐劳,会开三轮车,品行端正,保障货物安全,及时配送货物给客户,能吃苦耐劳。
其他待遇:按绩效补,初中以上学历,话补,公司配卡
迎宾员餐厅领班服务员销售经理餐饮收银
招聘:
经理 2名
底薪6500-7500元
要求:形象气质佳,有三年以上同岗位工作经历,有足够销售意识和服务意识
销售经理 3名
底薪6000-10000元
要求:有同行业工作经历和阅历,熟悉销售流程,性格乐观开朗,擅长与客户沟通交流
前厅主管 3名
底薪5300-6000元
要求:形象气质佳,性格乐观开朗,有一定的服务意识和简单的管理经验
服务员/收银员/迎宾 10名
42000-4500元
要求:形象气质佳,性格乐观开朗,服从管理,积极配合
联系电话:
地址:西安市北二环西段(重庆刘一手火锅)
备注:勿扰,请直接打电话
营销部经理(部门负责人)
8000-11000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施,确保营收目标的实现;
2、根据公司营销计划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作;
3、分析市场动态,客户画像,研究竞争对手情况,为公司提供市场洞察和决策支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先;
2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验;
3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作;
4、熟悉旅游全产业链。
急招金融助贷主管(带团队)最好
2.4-4.5万元/月
销售经理五险一金6-10人5-10年学历不限
公司主要各大银行合作,专业做银行各类贷款业务,个人信贷,企业信贷,车辆抵押贷,房屋抵押贷,过桥垫资,债务重组;
一,岗位职责:
1,具备优秀的沟通能力,沟通技巧,团队领导能力;
2,负责团队的日常管理工作,制定团队业绩目标,带领团队完成每月业绩任务;
3,营造良好的团队氛围;
4,协助团队成员解决客户相关问题;
5,负责团队的全权管理工作,管理幅度4-10+;
6,带领团队销售公司相关产品,对团队的整体销售业绩负责;
7,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,及时给予督导和支持,确保销售计划在团队中的贯彻执行;
8,创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
9,销售团队的选,育,用,留,培训赋能与激励,核心人才的培养和带教,持续提升团队业务能力;
10,公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承,做好团队建设工作,提升团队士气。
二,任职要求
1,男女不限
2,需要有带团队经验;有网销贷款销售经验;
3,自己带有4人或10人金融销售团队,平台更加期待您的加入!!!
4,接受空降团队!!!
5,熟悉电话营销实战方法和技巧,市场拓展和手法,有成熟的业务开拓和团队管理能力;
6,强烈的责任感和敬业精神,成就动机及目标导向意识,执行力及抗压性强;
7,优秀的数据分析能力,沟通表达能力,组织协调能力,协作和团队合作精神;
8,优秀的团队管理能力,团队管理思路清晰,善于销售团队人才培养,培训赋能,团队激励。
9,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
10,有一定的专业素养和职业道德,热爱销售工作,目标感强,团队意识强,普通话标准,思维灵敏,熟悉贷前中后流程,能配合公司制度。中间休息3小时
薪资待遇:底薪+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇
1,高档写字楼办公,独立工位,室内冬暖夏凉无需外出;2,带薪法定节假日,带薪年假;
3,每周下午茶,月度团队激励活动,定期员工聚餐
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责所辖区域医院终端客户的开拓与关系维护,专注器械及耗材类产品在院内的推广工作,承担招投标协调、合同签署等环节,达成公司下达的直销业绩指标及回款任务。
2. 落实企业销售策略,按期走访医院相关科室负责人、采购管理人员等核心对接人,提供对账支持与日常服务,巩固客户关系,推动长期合作机制建设。
3. 关注医院端实际需求与行业动态,收集产品使用反馈与市场动向信息,为优化直营推广方案提供有效建议。
二、任职要求
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,医疗器械、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑;有医疗领域工作经验者可不受专业限制。
2. 工作经验:具有一年以上医疗器械或耗材销售从业经历,拥有医院直销客户开发或招商渠道建设经验之一即可,兼具两类经验者优先;熟悉医疗设备招商流程、医院招标政策及终端销售运作模式,具备区域内医院资源或代理商网络者优先。
3. 能力要求:具备良好的招商谈判与客户拓展能力,可独立对接代理商及医院终端客户,灵活适应不同业务场景,具备较强的市场敏感度,能及时识别招商与终端市场的变动趋势,制定有效的开发对策,沟通协调能力强,抗压性好,能接受短期出差安排。
4. 职业素养:具有较强的客户服务意识和团队配合意识,严格遵循医疗器械行业合规规范,无不良从业记录。
储备主管
9000-14000元/月
销售经理交通补助保险6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC
老客户开发
老客户维护服务
底薪加提成,月收入过万
肯付出,想发展
25-40 岁之间
大专及以上学历
优秀者可放宽至中专,高中
销售经理/主管
4000-19000元/月
销售经理社保保险11-20人经验不限中专/中技电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.您将负责开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.您需定期进行市场调研,收集行业信息,分析客户需求并制定相应销售策略
3.您需要协调内部团队资源,推动项目落地执行,确保客户满意度持续提升
4.您要按时提交销售报表,反馈市场动态,参与销售计划的制定与优化
任职要求:
1.具备1-3年实际销售工作经验,有团队协作经历者优先考虑
2.高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
3.积极主动,目标感强,能适应快节奏的工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户签约全流程管理,保障服务品质
2.与客户保持高效沟通,及时答疑并推动合作达成
3.持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识
2.能在团队协作中主动担当,助力团队目标实现
3.具备较强的问题处理能力,可妥善应对各类工作难题
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售包住交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
居家客服销售专员
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动联系并拓展新客户资源。
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,巩固合作关系,推动长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情,行动力强,富有责任感及团队协作精神
邀约专员(大小周+无责任底薪)
3000-5000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约客服经验互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1. 负责与客户进行有效沟通,邀请并安排客户到访
2. 协助客户办理签约相关手续
3. 持续维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力
2. 能独立开展工作,有较强的责任意识
3. 态度积极主动,能适应高强度的工作节奏
上班时间:
9:00-12:00 14:00-18:00
单双休交替,每月休息6天
法定节假日按规定休假
薪资福利:
试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金
产品线经理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年本科
岗位职责:
1、负责韶关区域,冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作,包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等;
2、负责渠道商家对接,产品上样规划,销售问题处理及解决,终端亮化及规范管理,商家进销存管理等;
3、负责导购员团队管理,筛选及任用;
4、对产品线规模负责,制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案;
5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行,检查终端落实情况;
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、了解家电产品,有家电行业工作经验的优先;
3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强,具有团队意识。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限中专/中技
一、工作内容
1、定期回访老客户,跟进售后服务情况,开展售后跟踪与二次需求挖掘,维护良好的客户关系。
2、为客户提供专业咨询支持,及时处理产品或服务相关问题,提供个性化增值服务方案。
二、工作时间
周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30
三、薪资待遇
1、底薪3500+提成(转正后享受年终奖),综合收入8000以上
2、转正后提供医疗险和养老保险
3、享有不定期团队旅游福利
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历
光伏项目开发经理
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专个人(To C)
职位名称:光伏业务人员
工作地点:韶关市
职位类型:全职
薪资范围:10k-20k
职位描述:
我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护,推广公司光伏产品及服务,并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。
主要职责:
1.市场开发:
制定并落实销售计划,积极开拓新市场与潜在客户。
持续开展市场信息收集,掌握行业发展方向及竞争格局变化。
2.客户关系管理:
主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。
定期实地走访客户,洞察其实际需求并提供针对性建议。
3.销售目标达成:
设定个人业绩目标并推动实现。
编制和提交销售相关报表,监控项目推进进度。
4.产品推广:
向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。
策划并出席行业展览、技术交流会等活动,增强品牌影响力。
5.合同谈判与签订:
主导商务洽谈,确保合同内容保障公司权益。
跟踪合同履约过程,保障客户体验与满意度。
6.团队协作:
与技术、售后、市场等内部部门高效协同,快速响应客户需求。
积极参与团队会议,交流市场动态与销售心得。
任职要求:
1.教育背景:
大专及以上学历,市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。
2.工作经验:
不限经验,具备成功销售实绩者优先录用。
3.技能要求:
具备优秀的沟通协调与谈判能力。
拥有较强的市场研判与客户运营能力。
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
4.个人素质:
工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识。
能适应高强度工作节奏,接受出差安排。
公司福利:
提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。
配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南雄销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘韶关销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。