
业务经理/主管
面议
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
韶关南雄市招聘销售专员,销售主管
6000-13000元/月
销售经理保险3-5人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
招聘销售专员,销售主管
业务经理/主管
面议
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
韶关武江区广东韶能集团绿洲科技发展有限公司岗位:外贸营销经理1名工作职责:1、通过搜索引擎
4000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上区域销售回款提成TOB
广东韶能集团绿洲科技发展有限公司
岗位:外贸营销经理1名
工作职责:
1、通过搜索引擎以及获客软件,专业展会及行业网站等多种方式拓展新的业务;
2、使用阿里巴巴国际站等平台开发客户,通过国外社交软件吸引更多流量推广业务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。积极开展新客户,做好客户维护与交流工作;
4、负责及时跟踪客户的销售情况及物流情况,与客户保持良好沟通,跟踪客户需求及回馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题;
5、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手信息,从而制定出自己一套销售方法;
6、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
7、负责处理客户投诉事件或与客户协商突发事件的处理,做好售后服务工作;
8、定期统计销售数据、库存数据,分析平台相关销售数据,对数据有一定的分析和理解能力。
工作要求:
1、国际贸易,电子商务,英语,外贸等相关专业者优先;
2、具备良好的英语口语,英语读写能力强;
3、具备良好的业务素质、抗压能力和团队协作精神;
4、熟悉外贸出口操作流程,基本掌握对外报价技巧;
5、熟悉操作基本的办公软件功能。
工作时间:周一至周五,8:30-18:00
薪资待遇:3500-10000元/月
其他福利:五险一金、话费补贴、员工体检、节日福利、带薪年假等。
联系电话:王小姐()
公司地址:韶关市武江区武江大道中16号南枫碧水花城F幢韶能大厦10层、11层。
业务经理
5000-7000元/月
业务经理经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售
1、协助项目经理进行市场推广工作(线上与线下),通过策划活动提升品牌知名度及美誉度
2、参与制定年度、季度销售计划并组织实施
3、维护已合作商家的关系,确保合作商在平台上的良好发展
4、完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.大专及以上学历,有餐饮或零售相关经验优先
2.具有优秀的沟通协调能力,较强的责任心和抗压性
3.具有良好的团队合作意识以及服务意识
4.具有较强的逻辑思维能力和分析判断能力
5.具备良好的沟通表达能力,良好的职业道德素质
6.能适应经常出差的工作方式
销售经理/主管
4000-19000元/月
销售经理社保保险11-20人经验不限中专及以上电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.您将负责开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.您需定期进行市场调研,收集行业信息,分析客户需求并制定相应销售策略
3.您需要协调内部团队资源,推动项目落地执行,确保客户满意度持续提升
4.您要按时提交销售报表,反馈市场动态,参与销售计划的制定与优化
任职要求:
1.具备1-3年实际销售工作经验,有团队协作经历者优先考虑
2.高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
3.积极主动,目标感强,能适应快节奏的工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
业务经理/主管
面议
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
市场营销经理(汽车制动系统,双休)
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上较多出差对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、日常主要维护客户!通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户,建立资源库;筛选目标客户,达成合作签约。
2、负责新业务开发与市场动态调研,分析竞争态势,为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。
3、主导价格策略制定,分析客户价值,审核报价单,确保准确性、竞争力与利润平衡,确保公司利益最大化。
4、负责团队建设与人才发展的培育,制定培训计划提升业务能力,关注职业发展,建立绩效考核体系激励团队,营造积极氛围,制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。
5、制定年度展会计划,明确目标、预算及参展内容;筹备展位设计、展品准备与宣传推广;负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集;会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。
6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目(报价→样品测试→量产交付),协调技术、供应链团队确保项目按期完成,确保公司及部门年度工作目标的达成。
7、确保工作安排有序,客户对团队服务的零投诉率。
8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成;样品、货品的及时提交,保证出货率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,英语口语流利,能看懂CAD图纸优先;
2、五年以上汽配行业经验,熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者;
3、擅长跨部门协作和资源整合,熟悉出口操作流程,抗压性强;
4、具备价格分析及审核能力,有成功项目定价案例者优先;
5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力,有良好的商业保密意识。
福利待遇:
1、五险;双休;工作时间:8点半-17点半,午休一小时。
2、员工均享受国家法定各类有薪假期:年假、婚假、生育假、陪产假等。
3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励,优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
寒假工+韶关6元一单+0元配车+有宿舍+1500单7000+预支500元+配送范围三公里+
8000-15000元/月
货物配送高温补贴11-20人月结全职
【薪资待遇】
1、月薪8000-15000元
2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖
【工作内容】
1、负责区域订单配送,路线简单,距离近,物品轻好配送,需任何经验有师傅带着学习
2、每日工作8小时,其他时间自由安排
【任职要求】
1、18-45周岁,会骑电动车,会使用手机导航,身体健康
2、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心
其它说明
本岗位长期招聘,有意向可直接投递简历与我联系
有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先
KTV部长
3000-6000元/月
运营经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常运营管理工作,制定并优化运营流程,提升整体运营效率
2.组织协调各部门资源,推动重点项目落地执行,确保运营目标达成
3.分析运营数据,监控关键指标,及时调整策略以应对市场变化
4.建立健全运营管理体系,完善制度规范,推动标准化建设
5.关注行业动态与竞品情况,提出创新性运营建议,助力业务增长
任职要求:
1.学历不限,具备相关领域工作经验者优先考虑
2.具备1-3年及以上运营管理或相关岗位工作经验
3.具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识
4.熟悉常用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力
5.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
底薪1万起团队管理招贤
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上销售精英 电话销售房地产销售 团队管理公司管理团队经理 总监 主管客服经理 总监经理大客户经理
岗位职责:
1.负责团队日常管理,推动团队目标顺利达成
2.与成员保持高效沟通,增强团队协作效能
3.持续完善工作流程,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效激励团队完成任务
2.能快速适应不同工作环境,融入动态团队氛围
3.拥有持续学习与优化意识,助力个人与团队共同成长
高提成+可远程异地办公业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告企业(To+B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To+B)销售经验课程/培训类产品网络销售企业(To B)
这个岗位如果你能力匹配,抓紧机会!!
为什么值得考虑?你真的很难拒绝[加油]
1、收入到底靠不靠谱?
直接说结果:月薪低于10000的员工我们不会留用。公司百人团队中,年薪二三十万以上的就有数十人。提供4000元保障底薪,提成区间8%-30%,高收入与稳定性兼得。
2、公司是否足够强大?
连续三年稳居教培行业营销策划领域首位,企业规模同样位居行业第一。
3、产品究竟有多强?
我们坚持按效果收费。
只有为客户带来实际业绩,才会收取费用;若未帮助客户盈利,分文不取[强]。没有过硬的产品力,不敢做出这样的承诺,对吧?
我们的产品在市场上独此一家,具备极强的竞争优势。
相当于在行业领军企业,使用最具竞争力的产品工具,公司提供客户资源,月入不足1万自动淘汰,与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台,你愿意加入吗?
本次招聘名额有限,招满即停。如果你恰好看到还在招人,说明今年的发展机遇可能就在眼前,运气不错哦,朋友!
就看你行动够不够快
市场经理(军工领域)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品双商在线先进制造对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技处事灵活谨慎
岗位职责:
1、依托公司分配的客户资源,对接研发团队精准匹配客户需求,并承担客户关系的持续维护工作;
2、在需求调研、技术沟通及商务推进等环节中,整合内部资源及时应对并处理客户现场问题,助力提升企业形象与市场声誉;
3、全程参与项目各阶段,包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟踪,协助开展相关文档撰写,协同项目管理团队实现各关键节点的闭环执行;
4、配合完成公司规定的财务流程事项,以及上级交办的其他工作任务;
5、能够接受频繁或长期外出差安排。
任职要求:
1、学历背景:计算机科学与技术、电子信息类等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
4、在校期间曾担任学生会干部职务,或熟悉国内十大JG科研院所体系,具备大客户销售实践经验者优先录用。
薪资:底薪+提成,具体面议
机构业务经理
100-150元/天
销售经理/主管经验不限大专及以上银行
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户关系,促进银行业务在各类机构中的落地与拓展;
2、拟定并执行机构业务的营销计划,提高市场覆盖范围与占有率;
3、整合内部资源,为客户设计个性化金融解决方案,提升服务效能;
4、跟踪行业趋势,收集客户反馈,推动业务模式及服务流程持续优化;
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验;
2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧,能高效推进合作项目;
3、了解银行相关业务运作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识和抗压能力,适应高强度工作节奏;
迪卡侬零售部门经理--珠海
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
工作职责
职责1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
任职要求
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
-尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
支付宝“碰一下”音箱安装+点餐系统+美团/饿了么外卖代运营
7000-12000元/月
城市经理20人以上1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作;
2.负责点餐系统的安装和维护,确保系统稳定运行;
3.与客户建立和维护良好的合作关系,提升服务品质。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和说服力;
2.能够自主管理时间和工作,具有较强的适应能力;
3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。
另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。
可兼职/全职/项目运营
宝妈/上班族可居家办公,通过线上拓展业务,发展全国市场,拿团队管理奖和流水分润,已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心,实现财务自由!!!
业务专员(韶关-实习生)
200-300元/天
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售工作,有意愿在销售岗位上带领团队,追求长期职业发展。
工作职责:
1、依据线路手册规定,准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。
2、提升公司产品的铺货率,达成活跃客户数量目标,推进新产品上市推广。
3、与客户建立并维护良好关系,清晰讲解产品特点、价格及竞争优势,推动销售顺利进行;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并采取相应措施。
4、通过日常订货支持,确保客户保持合理且充足的库存水平,避免缺货情况发生。
5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,提升企业整体外部形象。
6、按公司规范填写各类日常报表,跟踪客户订单到货进度,确保执行到位。
职位要求:
1、具备抗压能力,能在压力环境下主动开展工作;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、基本工资+奖金+旺季激励(新员工入职可享受6个月保底奖金);
2、缴纳五险一金;
3、依法享受带薪年假;享有法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期;
4、提供交通补贴、高温补贴;重大节日免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利;
5、符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估;
6、为员工投保商业重大疾病保险,同时覆盖子女商业保险。
职业发展:
公司建立系统化培训体系,新员工入职后将参加为期一周的集中培训,并配备专属导师指导,帮助快速掌握业务流程。同时,公司持续提供多样化培训资源,如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制,每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下:初级业务(入职初期)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
光伏项目开发经理
7000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)
职位名称:光伏业务人员
工作地点:韶关市
职位类型:全职
薪资范围:10k-20k
职位描述:
我们正在诚聘一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入我们的团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护,推动光伏产品及服务的市场推广,并完成既定销售任务。理想的候选人需具备良好的沟通表达能力、扎实的销售实战能力以及对光伏产业的基本认知。
主要职责:
1.市场开发:
制定并落实有效的销售方案,积极开拓新市场与潜在客户。
持续开展市场信息收集,掌握行业发展方向及竞争格局变化。
2.客户关系管理:
主动建立并长期维系与潜在客户及现有客户的合作关系。
定期实地走访客户,洞察其实际需求并提供针对性解决方案。
3.销售目标达成:
设定个人销售计划,并确保各阶段业绩指标顺利实现。
按时编制销售报表,监控项目进展与成交节奏。
4.产品推广:
向客户全面介绍公司光伏相关产品与服务优势。
策划并出席行业展览、技术交流会等活动,增强品牌影响力。
5.合同谈判与签订:
主导商务洽谈过程,保障合同条款有利于公司运营利益。
跟踪合同履约进度,提升客户整体服务体验。
6.团队协作:
与技术、售后、市场等职能部门高效协同,快速响应客户需求。
积极参与团队会议,交流市场动态与销售实践经验。
任职要求:
1.教育背景:
大专及以上学历,市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。
2.工作经验:
不限经验,具备成功销售案例者优先录用。
3.技能要求:
具备优秀的沟通协调与谈判能力。
拥有较强的市场判断力与客户维护能力。
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
4.个人素质:
工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识。
能适应高强度工作节奏,接受短期出差安排。
公司福利:
提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。
配备系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。
联通业务营销专员(韶关三区七县)非电销
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
职位名称:联通业务营销专员(韶关三区七县)
薪资待遇:4000-10000元/月+入职即购社保
工作地点:韶关市(三区七县就近分配)
职位描述:
我们正在寻找充满激情和动力的您,加入中国联通韶关分公司,共同开拓通信市场!如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作,这里将是您的理想平台。
主要职责:
1.负责中国联通相关业务(如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等)的推广与销售;
2.通过多种渠道(如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等)开发新客户,维护老客户关系;
3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务,解决客户在使用过程中的问题;
4.执行公司制定的市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率;
5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。
任职要求:
1.年龄18-45岁,学历不限,有销售经验者优先;
2.性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识;
3.对销售工作有热情,有强烈的赚钱欲望和抗压能力;
4.能适应户外工作及弹性工作安排,有驾照及自备交通工具者更佳;
5.认可联通品牌,服从公司管理和工作安排。
我们为您提供:
富有竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴,综合薪资4000-10000+元,上不封顶!
完善的福利保障:+完善的入职培训+老员工“传帮带”;
清晰的晋升通道:销售精英→团队主管→区域经理,你的职业发展路径清晰可见;
广阔的发展平台:世界500强企业平台,提供持续的学习和成长机会;
人性化的工作安排:工作地点覆盖韶关三区七县,可根据住址就近分配。
立即申请:
心动不如行动!请直接通过本平台投递您的简历,我们会在收到简历后第一时间与您联系!
区域销售团队经理大专及以上
【工作内容】
-负责韶关地区啤酒产品的市场推广与销售管理工作;
具体区域为:始兴县、翁源县、韶关市区的武江区、浈江区、曲江区
-维护和拓展本地经销商及终端客户关系,提升市场份额;
-制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标;
-收集市场信息,分析竞争动态,为产品策略提供支持。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,有啤酒或快消行业经验者;
-熟悉韶关市场,在韶关市场做过啤酒行业销售工作
-具备良好的沟通能力与团队协作精神,适应出差;
-对市场敏感度高,有较强的目标执行力和抗压能力;
-3年以上销售及管理经验
美团团购BD经理
4000-9000元/月
BD经理社保年终奖3-5人经验不限大专及以上团购销售销售额提成TOB
美团团购BD经理
岗位职责:
1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓,通过电话和上门拜访,与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台;
2、根据公司发展策略,开发洽谈新商家达成合作,维护老商家协助提升销售额;
3、与客户建立高价值合作关系,维护客情;
4、完成公司安排的工作任务,服从工作安排。
任职资格:
1、男女不限,大专或者以上学历优先。
2、语言沟通表达能力较强,学习能力强,有责任心。
3、熟悉基础办公软件。
4、有销售相关工作经验优先。
健身房销售
4000-9000元/月
销售专员包吃生日福利五险11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成
协助会员办理入会,
日常服务会员,
接待到店参观的客户
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武江销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘韶关销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。