岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

1、年龄25-40岁，具备销售经验者优先考虑 2、每月休息4天，工作时间（8:30-17:30） 3、具备良好的沟通技巧，做事踏实认真，具备一定的学习能力，责任心强，富有团队合作意识

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。我们提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及管理规范，推动区域销售目标达成与业绩持续增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特渠等）客户的开拓、谈判及长期关系维护； 3、把握行业趋势与市场变化，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提升终端渗透率与动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与报告输出； 2、3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场开发能力与客户运营经验； 3、认同公司管理体系，执行力强，富有团队合作精神，可接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道相关资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位职责与薪酬细节； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

炬鼎力专注于服务电商企业及传统企业电商转型，坚持“让电商变得简单”的使命，诚邀您携手并进，共享成长，在充满机遇的电商领域共创辉煌！ 【这些福利为你而来】 1、收入激励真实可见！ （1）五险一金+无责底薪+高额提成+月度奖励+阶段奖励+年度奖励+单项奖励+专项补贴 （2）个人奖金+团队奖金+专项奖励+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金 2、家人般关怀持续相伴！ （1）节日福利（超长带薪年假+节日庆祝活动） （2）每年两次国内外团建旅游+员工生日会+定期下午茶+抽奖激励活动 【期待与你携手共进】 岗位职责： 1、制定并落实团队招聘规划、培训方案、激励机制及团建活动； 2、主导销售团队搭建，推进目标管理与数据分析，掌控整体销售节奏； 3、带领团队达成并突破业绩指标，持续追求卓越，打造团队荣誉。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售管理或团队体系建设背景者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力佳，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备协作精神，能融入高效活跃的团队氛围； 4、有电商教育行业咨询经验者优先考虑。 我们是一支敢拼敢闯、会玩敢赢、专注奋斗也懂得生活的90后年轻战队！炬鼎力重视人才发展，提供广阔市场空间与充分自主权，助你在平台上快速成长、展翅高飞！

我们是一家财税公司现急招具有销售经验的销售经理一职 (双休+社保，国家节假日正常放假)，薪资3000-8000元，可谈。

跑业务员，敬业

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具备出色的组织执行与管理能力 上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):不限。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

岗位职责： 1. 负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，并监督订单执行全过程； 2. 按照公司年度销售规划推进团队工作，落实各项销售任务，确保季度目标如期达成； 3. 汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为管理决策提供准确的数据支撑； 4. 定期向上级提交部门销售进展报告及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定与优化； 5. 结合月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单并递交给相关职能部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，仪表整洁，举止得体； 2. 具备1-3年销售管理经验，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3. 熟练操作金蝶、易助等订单管理系统； 4. 具备基础的数据分析能力，良好的人际互动、协调沟通及书面表达能力。

急招多名工人 25元一小时，9点上班，工作内容：做精品蔬菜包装，会打膜装袋，熟手，手脚麻利，责任心强，配合管理服从安排，地址：海吉星物流园（K4）2楼。联系电话

【宏途车行】 北环店 广纳贤士， 需要的伙伴如下： 汽修机电大师傅一名（会修理电车更佳，待遇更优） 美容中工， 欢迎自荐或推荐 有意者联系： 食宿方便，待遇面谈

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贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

业务开拓 扫楼 地推

一、职位描述： 负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688优质供应商的招募与拓展工作（实力商家产品线）。 二、任职要求： 1、性别不限，具备丰富的电销经验或互联网销售背景者优先； 2、曾销售过百度、抖音、今日头条等互联网类产品的候选人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有毅力和决心，愿意在销售领域长期发展； 4、能承受高强度工作压力，具备强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3K+丰厚提成，综合月收入8k-2w以上； 2、入职即缴纳五险一金，每周享有6天休息时间； 3、享受国家规定带薪假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 4、节日礼品发放、员工慰问及定期组织员工关怀活动、下午茶等福利； 5、公司组织公费旅游；提供超长带薪年假； 6、健全的晋升机制与系统化培训支持； 7、充满活力的团队氛围； 8、办公环境宽敞舒适，工作空间开放明亮； 9、上班地址：汕头市金平区金砂路99号君悦华庭商务楼13楼（整层）

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广工作。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压性。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

岗位职责 1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.专科及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

【岗位职责】 1、通过线下展会、网络搜索、市场走访及其他关系网络途径开拓市场，及时了解市场行情、发展新客户。 2、根据公司提供的优质客户资源，做好客户开发激活和跟进服务工作。 3、拍摄剪辑玩具推广短视频，发布到各类社媒平台上进行推广。 4、维系老客户，促成老客户返单。 5、跟进订单，做好出货相关事宜，确保订单顺利完成。 【任职要求】 1、需会拍摄剪辑短视频，对抖音、小红书等社媒熟悉者优先。 2、大专及以上学历，市场营销、金融、英语等相关专业优先。 3、有玩具行业或销售工作相关经验者优先。 4、可接受应届毕业生或无相关经验者，有专人带教，但需对销售工作感兴趣，且有强烈的学习成长意愿。 【薪资构成】底薪+提成，每月底薪会随业绩增长而增长，提成上不封顶。 【福利待遇】 3、公司提供午餐、社保、设有全勤奖、节假日休息、不定时下午茶或团建活动等。 4、岗位有专人带教培训，帮助新人快速适应成长。 【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:00，月休3天。 【工作地点】汕头澄海区惠诚玩具振兴路74号。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：绩效收入3700-4500元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪可达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置月度/季度/年度评优奖金及其他激励奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领整体达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的任务指标，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，规划职业发展路径 4、管理支持：识别高潜BD，给予重点培养，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警和流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：深圳区域，外出作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段：上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养机制——由资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

公司提供精准线上客源，无需外出拓客，无需电话推销 中药滋补品行业年增长30%+，职业发展广阔，收入上不封顶 （1）你的工作内容：（企业微信＋线下面销） • 接洽公司精准引流客户，完成滋补品、干货类产品的批发销售 • 运用专业知识为客户提供个性化养生方案（含套餐搭配建议） • 维护5000+稳定客户群体，需运营朋友圈及处理线上咨询（线上线下接待均有涉及） • 定期跟进客户，开展产品活动宣传与关系维护 • 配合完成订单处理、售后支持等相关工作 （2）任职要求： • 具备1年以上销售工作经验（无滋补品类经验可安排培训） • 热衷健康产业，善于通过朋友圈维系客户关系 • 能听懂并使用潮汕话交流，掌握基础办公软件操作 （3）【工资架构】 • 无责任底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+提成（上不封顶）+工龄补贴 • 每月休息4天可调休，法定节假日另行计算