跑业务员，敬业

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

工作内容 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动公司产品的市场推广 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务目标顺利达成 任职要求： 1. 欢迎有多年销售经验、愿意跨行业发展的优秀人才； 2. 具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3. 拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4. 年轻积极，对工作充满热情；责任心强，具备良好的团队协作意识

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

1、年龄25-40岁，具备销售经验者优先考虑 2、每月休息4天，工作时间（8:30-17:30） 3、具备良好的沟通技巧，做事踏实认真，具备一定的学习能力，责任心强，富有团队合作意识

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访两种开发模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场布局，晋升通道畅通，广东省内业绩排名第一，21个城市自由选择发展空间。

岗位职责： 可往合伙人方向发展：工厂直销、极具竞争力的产品价格+高利润分成机制 1、负责汕头周边区域C端客户，开展自建房电梯、别墅电梯及老旧小区加装电梯的销售工作。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成既定销售任务。 任职要求： （1）性别年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取，有责任心，意志坚定 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

主要销售注塑机，各种机械设备，自动化设备。

招拉坎兩名，拉包條一名。 貼胸碗2名， 地址大宅新發路 電話

招聘：缝车，多功能地址：洋内

诚招无缝后道熟练坎车包边工多名地址深洋后公路联系方式：(同步）

急招剪车位1名，货源充足，工价合理，吃住方便，空调车间。地址:上堡七片。联系电话

招移印师傅一名联系方式

薪资待遇 5000-15000元/月，上不封顶，多劳多得 硬核福利 诚意拉满 商保+五险一金：双重保障，安心工作无后顾之忧 周末双休：朝九晚五8小时工作制，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 丰厚薪酬激励：绩效奖金+业绩提成+年终奖，收入与能力成正比 完善成长体系：免费专业培训+清晰晋升通道，从新人到管理骨干，全程助力成长 暖心人文关怀：节日福利、年度旅游，团队氛围轻松融洽，工作更有归属感 职位详情 任职要求 1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识，擅长搭建长期稳定的客户信任关系，真诚对待每一位客户； ​ 2. 具备超强学习能力与自我驱动力，能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧，主动突破自我； ​ 3. 富有团队协作精神，乐于融入团队、互帮互助，与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展； ​ 4. 抗压能力出众，面对市场挑战与业绩目标，始终保持积极乐观心态，勇于攻坚克难。 岗位职责 1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护，深度挖掘市场需求，高效开拓新客户资源，稳固客户群体； ​ 2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系，根据客户实际情况与多样化需求，量身定制专业、精准的保险规划方案； ​ 3. 全力配合团队完成各项业务指标，主动推进业务流程，助力团队高效达成整体业绩目标； ​ 4. 积极参与团队培训、经验分享交流会，持续提升个人专业素养，同时帮带新成员快速融入、成长； ​ 5. 实时关注保险行业动态与市场趋势，及时分析整理数据，为团队业务策略制定提供有效参考。 工作时间 周一至周五，8小时标准工作制，周末双休，拒绝加班内耗 这里没有天花板的发展平台，有竞争力的薪酬福利，还有并肩作战的优秀伙伴！无论你是行业新人，还是有经验的职场人，只要你有梦想、敢拼搏、想成长，我们都诚挚邀请你加入，携手共创事业新篇章，实现个人价值与财富双丰收！

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、结合政府行业规划与发展需求，拟定相应的营销策略； 2、依据客户实际需要设计项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目目标与客户关系制定营销公关执行方案； 4、整合资源推进营销实施，破解营销难题，达成既定任务； 5、持续维护客户关系，保障项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄22-35岁之间；（特别优秀者可适当放宽） 2、具备两年及以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源人脉者优先，有政府项目跟进经验者优先，具备独立运作项目经历者优先； 3、了解政府工作流程，具备良好的营销与公关能力，善于沟通，拥有较强的交际技巧。

工作职责： 1、承接销售目标，制定全渠道年度月度行销策略规划，并跟踪落地 2、年度全国性主题营销活动的规划与统筹执行 3、协同NKA制定全国NKA大客户的年度与专项营销合作方案 4、全渠道年度月度消费者促销活动与渠道客户合作政策的制定，并对各类政策进行跟进分析，指导执行 5、终端生动化标准建设，制定全渠道生动化标准、开发POSM，并组织落地，持续打造强势终端 6、制订产品分销标准，对新产品上市进行统筹管理 7、管理建设全国行销职能团队，提升团队专业能力 8、持续洞察渠道发展与竞争趋势，定期提供洞察分析报告 9、领导交办的其他工作 任职资格 1、25-35岁，本科及以上学历 2、具备三年以上快消品公司，行销管理相关工作经验者优先 3、具备良好的市场洞察能力、协作沟通能力、目标推动能力 4、能熟练使用office软件

岗位职责： 1.负责拼多多店铺，淘宝店铺，阿里巴巴店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台，淘宝平台，阿里巴巴平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋淘宝，阿里巴巴平台等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年运营经验者优先

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

阿里国际站客户经理岗位

“你从来都不是路人” “你从来都不是蠢材” 你只需要做你自己！我们懂你！还不快来！ “别跟我谈理想，我的理想就是不上班。” 所以，让我们实在点，向¥看，向厚赚。 当然了，首先你要有一份可以施展自己的工作 选择不对，努力白费。选择大于努力！ 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力； 2、富有开拓精神和良好的团队意识，有良好的学习能力、协调能力； 3、工作踏实认真负责。 【工作内容】 1.线上专心聊客户就可以不用担心资源的问题 2.只需要会打字即可其他有师傅大神手把手教 3.销售性质的主动沟通客户做业绩拿提成多劳多得 【上班时间】 9:00-11:3013:00-18:00周日和节假日休息 【待遇】 底薪+提成+奖金，综合到手有3000-8000，多劳多得，不上限

一、工作职责： 1. 服务于阿里巴巴1688诚信通会员客户，提供本地化增值类服务产品的个性化方案销售与市场拓展，助力企业实现电商增长目标； 2. 制定切实可行的销售策略，高效执行客户开发、实地拜访及行业深度挖掘任务，确保业绩指标达成，提升产品市场覆盖范围； 3. 密切关注所在区域市场变化，及时收集并整理客户反馈与市场信息，形成有效信息输出； 4. 深入分析客户需求，应对客户疑问与顾虑，输出专业的电商运营建议与发展规划； 5. 持续维护客户关系，激发客户潜在价值，策划并组织沙龙活动，推动现场签约转化； 二、工作模式： 由公司提供客户资源或自主开拓新客源，结合陌生拜访、上门面谈、电话沟通、线上交流、会议营销等多种方式，为有意向客户量身定制电商推广解决方案。 三、任职资格： 1. 认同阿里巴巴企业文化与核心价值观； 2. 充满工作热情，反应灵敏，具备出色的表达与人际沟通能力； 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，追求高绩效与高收入； 5. 有互联网领域面销或电销经历，具备相关行业背景者优先录用； 6. 熟悉1688平台操作，拥有抖音/tiktok代运营实操经验者优先考虑； 四、福利待遇： 【工作时间】每日工作时段为8:30-18:00，实行大小周制度；业务岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 【工作氛围】年轻化团队，积极进取的工作环境，配备舒适办公空间，营造家庭般的企业氛围； 【培训体系】由直属上级与导师一对一指导赋能；提供系统化新人入职培训；定期开放内部公开课资源； 【福利政策】 1、基本薪资+丰厚提成（能力越强，成单越多，收益越高），月综合收入可达10000-15000元及以上； 2、入职即办理五险一金，享有国家规定带薪节假日、带薪年假、带薪病假等权益； 3、定期开展团建活动，组织全员户外拓展、集体旅游； 4、每月举办员工生日会，节日发放礼品、慰问金，持续开展多样化员工关怀项目； 五、公平晋升机制：每年两次公开竞聘机会，透明化人才选拔流程，每位员工均有机会获得晋升发展； 晋升路径： 专业方向（P系列）：助理P3—专员P4—资深专员P5—高级专员P6—专家P7—资深专家P8—高级专家P9—研究员P10—高级研究员P11—科学家P12—资深科学家P13—首席科学家P14 管理方向（M系列）：储备主管MO-M1—经理M2—资深经理M3—总监M4—资深总监M5—副总经理M6—子公司CEO—集团副总裁—资深副总裁—集团CEO 六、我们的优势： 阿里巴巴战略级合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道服务商 阿里巴巴星级认证服务单位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、基本信息 岗位名称：设计总监 所属部门：设计部 直属上级：董事长 二、岗位职责 1、团队管理与培训 -负责品牌部及设计部团队的组织管理及培训，有效管理整个设计团队，把握正确的设计方向。 -制定相关培训计划，管理、培训设计团队，提升下属的专业能力。 2、品牌VIS设计 -负责品牌VIS的整套设计，包括VI基础系统设计及VI应用系统设计。 3、审美与判断能力 -对设计及文案具有高度审美与判断能力，向领导提供建设性意见。 4、行业项目操刀 -对孕婴、卫品行业有较强了解，具备项目的独立操刀能力，完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作，优化工作流程，提高工作效率。 5、审稿与提案 -负责市场各个项目的审稿把关及工作提案，具备优异的现场提案能力。 6、日常协调与督促 -负责整个设计部日常工作协调及督促，协调设计人员之间工作上的问题，充分调动设计人员的创意能力及效率。 7、设计评审 -全权负责对设计的创意、色彩、版式等进行评审。 8、制度建设与执行 -严格执行内部管理制度，维护公司权益。 9、团队建设 -负责团队的建设工作（如团队建设、企业文化、专业提升及人才培养）。 三、任职条件 1、教育程度 -大专以上学历，美术设计类、广告学等相关专业优先。 2、知识技能 -熟悉公司的运营状况与业务流程相关知识。 -熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作。 -具备良好的沟通技巧与应变能力。 3、工作经验 -具有5年以上孕婴童行业、生活用纸行业的产品包装或广告包装行业工作经验，熟悉广告行业产品包装需求。 -具有较强的组织及领导能力，善于团队合作，能够组织和带领团队，构建设计部门体系，完成业务项目的运作。 四、成绩考核标准 1、考核方式为月度与年度考核，内容包括： -部门员工的过稿情况提高及清晰目标、执行到位。 -部门出品质量的把控。 -退款、投诉或差评情况。 -调整和活用人才，为客户获取最佳广告效益及节省时间与开支。 五、日常工作 1、每日针对内部工作分工安排，并进行对应指导与督促。 2、有效提高部门内部工作效率，使其工作得到发展与进步。 3、负责招聘内部员工，满足内部用人需求，了解各职位的内容。 4、对员工进行心态管理，辅导员工成长。 5、审核内部稿件，要求无低级错误或失误。 6提升设计水平，与公司整体水平保持一致。 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、对下属员工可向董事长提供建议奖惩措施。 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·其他专业服务

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 5、擅于自我学习完善，具有主动发展意识； 6、高中及以上学历，男女不限。

客户经理 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:3000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区

[低门槛，有手就能做，上班轻松无压力~] 零基础可投，全程指导快速上手~工作氛围自由无内卷，同事友善好沟通，专注创收轻松实现月入过万~配备工作所需设备及账号，入门简单，操作无忧！！ 岗位职责： 1、通过线上平台与潜在客户互动，挖掘资源并推进转化。 2、在各类线上渠道推广公司自有平台，于主流娱乐直播场景中识别目标用户并发起私信沟通，介绍平台优势，收集有效用户信息。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19:00-23:00 （设有提前结束机制，无需强制加班） 2、每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 待遇福利: 1、新人首月享受4000元无责任底薪+5%-8%提成，表现优异可提前转正~ 转正后无责任底薪3.3k-5k，提成5%-8%，综合收入5k-10k，收入上不封顶 2、每月开放晋升通道，更多岗位权益等你解锁 3、享定期下午茶、团队建设活动、生日礼遇、节日福利，另设团队年度奖金 4、入职即安排带薪培训，无硬性KPI考核要求 任职条件： 1、不限年龄，不限经验~ 2、具备良好沟通能力与社交技巧，性格亲和易相处。 3、熟悉网络环境，能熟练使用电脑进行文字输入操作。 4、有担当意识，具备协作意识与团队精神。

无经验要求，能吃苦耐劳

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，团队规模约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 具备基本打字能力，性格积极乐观，做事踏实认真 无论是否有相关经验均可报名！！！ 工作内容： 通过公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解答客户疑问 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入具有弹性空间 新手入职月收入三四千，学习能力强的可达四五千 表现优异者月薪可突破万元甚至更高 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、员工旅游、生日庆祝会、下午茶时光等……