岗位职责: 1.制定并实施产品销售方案，推动市场拓展 2.策划与落地短视频运营，增强品牌曝光度 3.统筹日常运营管理，保障服务流程高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，具备高度的责任感 3.具备较强的规划与协调能力

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.组建团队； 2.销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理； 5.绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作； 6.合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规； 7.市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈； 8.财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作； 9.资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰； 10.团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 任职资格 1.大专以上学历； 2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先； 3.管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。 4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）； 5.能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力； 6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

公司招聘 市场经理2名,要求:28-40岁,身体健 ,有市场洞察能力,有类似市场类或者销 类的工作经验,工资:6000-8000元/月, 周末单休,节假日正常,年终奖,福利等 地址:酒泉市肃州区三门演田新天地三楼

招聘市场经理 学历：大专以上 年龄：22-35岁 要求：有同行业经验者优先，有销售经验者优先，有挣钱欲望者优先 待遇：月休4天，3500-6000元 有晋升空间，能力决定你的高度[机智]

中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

销售经理3名，无责底薪3000起+高额提成 1.年龄22至36岁。 2.热爱岗位，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3.拥有坚韧的毅力和较强的抗压能力。 4.学习能力强，工作投入，有销售经验者优先考虑。 5.免费培训，接送孩子方便，时间灵活安排 无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋畅通晋升通道

职业经理人薪资：5000-8000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

酒泉胭脂江湖liveshow招聘 市场营销经理1名 要求：25-45岁，执行力强，懂创意策划，社交能力强，管理酒吧形象及社交媒体，策划线上宣传与广告，对夜生活文化敏感 薪资待遇：6000元/月-上不封顶，底薪+提成 电话： 工作地点：肃州区西南街街道南市街16号(原胡杨里音乐酒馆)

招商人员招聘要求 前期负责收集单店运营信息，后期开展连锁店面的招商拓展及社群运营相关工作，需具备一定的销售工作经验。 待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖励公休4天正常班

酒泉东关找一个炒饭师傅 ，会切菜会翻锅就行，工资5000，联系电话

金塔矿山找厨师1人工资6000人走账清联系电话

酒泉市玉门市巨化工地招聘卷帘门安装，防火门安装

招2名专业安装静电地板师傅工资380至400元，另招1名电焊工，有焊工证，工资300至350元，小工2名，工资200至220元，以上人员包吃住，能干8到10天活，干完账清，电话

金塔产业园招聘 ★焊工10人 375天+60冬季施工补助 50岁以下（焊止水钢板 会手把焊就行）必须得有应急管理局的证。 ★钢筋工20名，350/天+60冬季施工补助，50岁以下，绑扎钢筋。 ★普工二十人 260/天+60冬季施工补助，转运材料，码放材料。54岁以下 ★普工/监护20人 220一天+60冬季施工补助(打扫卫生，拉警戒线 发作业票)。50岁以下。 ★放线工，工资面议。 以上工种，管住不管吃，吃在职工食堂，要求长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，冬天有冬季施工补助和留守补助 联系电话:（请）

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租10-20套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-55岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

收入高，时间自由，福利好。

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优雅，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速适应！ 我们期待这样的你： 1.工作态度端正，年龄18到****，具备销售经验者条件可适当放宽 2.具备主动意识，付出必有回报，努力是获得高收入的关键，公司搭建创收平台，全力以赴即可收获丰厚回报！ 3.凭借自身实力实现快速成长，迈向行业领先行列！ 4.对销售工作有独特理解，擅长与客户高效沟通！ 5.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情！ 工作职责： 1.无需外勤，公司提供高质量客户资源，通过电话进行邀约； 2.电话沟通邀约客户到访，深入了解客户实际需求； 3.负责客户洽谈与签约，拓展新客户群体，维护现有客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按规定正常休息

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和客户导向的服务意识 2、能快速应对工作变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项任务 年龄24-45岁，性别不限（欢迎宝妈加入，便于兼顾家庭），经验不限。 薪资：8000+

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，拥有广泛的资金合作渠道 当前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备显著产品优势 更多主机厂金融方案与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩考核压力，保障底薪，提成丰厚 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

要求：大专及以上学历，积极进取，具备奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：底薪+绩效，缴纳五险一金，提供广阔晋升机会！公司安排专人带教培训！ 编制有限，招满即止！ 优先考虑：有销售经验人员

岗位名称：淘宝闪购BD/BDM、淘宝闪购市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户资源，推动与品牌方的深度合作 2、分析商户实际需求，策划定制化营销解决方案 3、落实公司制定的市场策略与规范，完成既定业绩指标 4、快速响应商户提出的建议、反馈及投诉并妥善处理 5、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、年龄满18岁，具备大专或以上学历，不限专业背景 2、有餐饮领域从业经历或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦在考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次晋升述职评估 3、参评条件：个人自荐结合上级提名推荐

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本次岗位面向商用洗碗设备租赁行业，产品广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理工作职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务接洽与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定适配的销售方案与运营策略； 3.主导客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与营销决策提供有效数据支持，并确保信息反馈及时、准确、完整； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职资格要求： 1.具备三年以上销售岗位经验，有直销经历或餐饮渠道销售背景者优先录用； 2.思维活跃，性格积极，具备良好亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应高强度工作节奏； 5.积极宣传企业品牌，准确传达公司政策导向，塑造正面企业形象； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪酬待遇： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额业绩提成+月度绩效奖金/综合收入普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益 五、工作地点： 甘肃省酒泉市、嘉峪关市、张掖市、金昌市、兰州市、天水市、武威市 【职业晋升路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 有意向者欢迎联系咨询，我们将尽快安排面试事宜 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 甘青分部：杨先生

高薪诚聘农资销售业务经理 要求：身体健康，年龄25-50岁，男女均可，招聘三人。具备农资销售相关经验者优先考虑。需持有C照并拥有两年以上实际驾驶经验，工作地点位于肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号，居住在肃州区城区或周边乡镇者皆可。 薪资待遇优厚，具体面议！ ●***********周经理

工作内容 1、负责团队的日常运作管理，保障业务流程高效有序开展 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作，提高客户体验与满意度 3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效带领团队推进工作 2、工作积极主动，富有责任感，执行能力强，充满职业热忱 3、适应市场变化，具备快速响应和决策的能力 年龄25-45岁，性别不限（欢迎宝妈加入，便于兼顾家庭），有无相关经验均可。 薪资:10000+