开拓市场，维护客户关系，盯单追款

一、任职资格要求 教育背景：学历不限、更看重销售能力 经验要求：有软件相关行业的销售经验者优先 核心能力：出色的沟通与表达能力，能够清晰、有说服力地传递价值，强烈的目标导向与成就驱动力，能自我激励。 二、薪资待遇 双休 五险 3000无责底薪+绩效+项目提成+工龄工资 三、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 研究特定行业或区域的市场趋势和潜在客户信息。 通过多种渠道主动寻找和识别潜在客户。 2.客户需求分析与方案呈现 与客户的不同层级人员进行有效沟通、深入挖掘其行业痛点、挑战和期望目标。 将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 3.销售流程推进与谈判 4.内部协作与资源协调 5.客户关系维护与增购/续费 核心职责：连接市场与客户的桥梁，需要具备深厚的产品知识、行业洞察、销售技巧和强大的内驱力，最终推动收入增长。

兼职推广业务经理，有成熟样板，完整培训，顶流线上服务。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、办公环境为5A级标准，配备全天候空调系统，整体环境舒适宜人； 4、所售产品属生活刚需品类，公司供应稳定且品质优良； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 4、思维敏捷，逻辑清晰，表达流畅，同时拥有较强的抗压性与职业稳定性； 周末双休；

负责货品的销售和整理

1.具备出色的营销和管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户关系和问题； 3.对酒吧行业有深入理解，能够快速适应市场变化； 4.具有较强的分析和决策能力，能够有效应对经营挑战； 5.具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成营销目标。

小电充电宝招聘： 1:负责客户日常维护工作 2:负责新市场的开发与运营推进 3:按要求完成日常工作任务 4:无责任底薪4000元+五险一金+绩效提成

岗位职责：具备高度的责任意识，负责销售团队的搭建与人才选拔，制定并落实培训方案，提升团队成员的产品知识、销售能力及行业理解 任职要求：

形象气质佳，年龄25岁—50岁

一、工作内容： 1.从事木门、防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2.初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3.负责公司工程业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息招投标等。 4.能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 5、2年及以上建材销售经验。 二、薪酬标准： 1.试用期：2—3个月；试用薪酬为4800元/月，试用期工资不要求硬性的销售任务。 2.试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴600元+区域补贴500元。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资3600元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴600元+区域补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 补贴说明：所有补贴自入职起第三个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。 3.提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4.公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5.年度薪酬：16—25万元综合月均收入13K—20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 三、能力要求： 1.吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2.有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3.沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4.大专及以上。3年以上销售经验。 四、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

皋兰路找小工两人，九个小时，一天二百，拆砖干杂活

兰州市榆中县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

有没有榆中范围之内的要两个师傅会爬杆子的联系电话

叉车工200一天

负责压缩垃圾清运

招聘 石景山徽菜 销售经理 1名 8-12K 服务员6-7K 包食宿 联系电话

从事煤炭行业，负责选煤厂整机设备、配件及组件的销售工作， 同时承担市场开拓与网络推广等相关业务。

岗位职责： 1、负责客户信息的整理归档、项目后续回访及客户业务的持续挖掘。 2、负责解决客户在业务办理过程中提出的疑问与投诉事项。 3、负责新老客户资料的更新完善以及日常关系的维护跟进。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）专业不限，工程类如建筑、交通、公路、水运或市场营销等相关专业优先考虑，需具备大专及以上学历； （2）掌握市场开拓的基本方法与实操技巧； （3）具有较强的服务意识，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作能力，擅长沟通交流、分析问题、自主学习与经验归纳。

底薪一万+房补+高提成，月入2-5万 必须有经验！必须有经验！ 努力即可晋升分公司负责人，享受公司分红，与平台共发展！ 薪资福利亮点 •底薪10000元+房补+提成15%-40% •奖金3000-30000元，平均月收入2-5万 •新人综合收入约18000元 •国家法定节假日带薪休假+五险保障 •按时下班，午休2小时，工作节奏轻松 •地铁口办公+住宿便利，生活无忧 工作内容 •公司提供优质客户资源，实时分配，主管一对一指导 •通过电话邀约客户，了解需求并促成贷款合作 •与50家官方银行合作，产品丰富，精准匹配客户需求 •年龄20-40岁，不限学历经验，工作自由，无加班压力 职业成长 •完善培训体系→快速成长为销售骨干 •晋升机制透明，表现优异可升任主管、分公司负责人 •伴随公司发展共同前行，参与分红，获得长期稳定回报 •团队氛围活跃，同事多为90后及00后，沟通融洽易融入 为什么选择我们 •高底薪+高提成+稳定平台，收入有保障 •晋升迅速，职业发展方向明确，发展空间广阔 •团队成员均为业绩突出的销售能手，互助共进效率高 •客户资源充足，无需外出跑动，轻松完成业绩目标

岗位职责： 1.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.定期外出开展市场拓展，推动市场份额增长； 3.为进店客户提供详尽的家电产品功能与尺寸讲解，协助完成选购决策。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.有一年以上相关领域工作经验者优先考虑。 薪资福利：底薪+提成面议 1.节日福利； 2.五险社保。

好消息，好消息……… 招聘优秀的您[强][强] 世界500强的知名大企业在城关区，现招聘多个岗位人才，要求～有创业梦想的合伙人 年龄：26-55岁（男女不限） 工作时间：8：30-11：30 14：30-17：00 工资：底薪十提成十奖励十基本福利 形象气质佳能吃苦耐劳工作环境优美 欢迎自荐或推荐身边的亲朋好友

工作职责: 1.制定并落实辖区年度、季度工作规划及执行策略，跟踪区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.推进辖区内客户资源的布局与发展规划； 4.实施区域门店5S标准化运营管控； 5.对接并维护区域内外部合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年以上美业连锁或集团企业相同岗位工作经验，能接受甘肃省内出差安排； 2.擅长销售推动及团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、公司做的全国的市场，不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，达成合作，收款项以及负责后期对接工作就行。 3、公司主要以各大高校，研究所/院，医院，事业单位和研发型科技技术公司（企业为合作群体）。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

岗位职责: 1.整理所负责区域内的客户信息，维护良好的客户关系，建立并更新拜访记录、促销活动及产品铺货等相关数据台账； 2.定期与客户对接，沟通回款进度，落实促销方案与产品陈列安排； 3.每日与开票、配送等相关岗位同步销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场动向及公司政策要求等信息； 4.根据采购部门的统一部署，推进阶段性促销活动的执行与落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，思路清楚，条理性强 3、能承受一定工作压力，具有积极进取意识 4、学习能力强，执行力突出

岗位职责： 1.客户关系协助建立 •在资深销售团队的指导下，参与拓展与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基本信息、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续合作提供支持。 •协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见反馈至相关部门，配合解决客户在煤炭采购及使用过程中的一般性问题，提升客户对公司服务的认可度。 2.销售工作学习与执行 •学习掌握煤炭产品知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 •参与销售策略研讨，在前辈带领下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销方案，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务。 3.合同执行跟进协助 •协助销售团队完成电厂煤炭销售合同的前期准备，如核对合同条款、归集相关资料等，学习合同谈判的基本要点与操作规范。 •在合同履行期间，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）的沟通衔接，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4.市场信息收集整理 •关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总市场信息，定期提交报告，为公司销售决策提供基础数据支撑。 5.有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1.理工科背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2.有学生会工作经历，尤其是外联类岗位者优先。 3.能够接受出差安排，适应西北地区出差及项目现场工作。 4.持有驾照者优先。 5.专业素养： •在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位有较高热情，具备扎实的专业基础，愿意持续深化煤炭及相关业务知识的学习。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）完成简单数据处理和文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6.个人能力： •具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活，善于倾听并理解他人观点，能够快速吸收新知识、新技能并应用于实际工作。 •具有较强的团队协作意识和责任感，积极主动，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨。 •虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关项目实习经验者优先。

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪指导，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：完善管理制度，冷暖空调，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理--总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利待遇：法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）均享节日礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日赠送蛋糕及福利；每月安排员工聚餐（海鲜、火锅等丰富选择）；团建活动包含KTV、野外真人CS等多样形式 7、年终（中）盛典即将开启，本年度奖金总额提升三倍，奖品涵盖价值一万三千余元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出跑客户，公司提供优质资源支持 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，促成合作并完成收款，负责后续对接服务 3、主要合作对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及技术研发型企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强责任心和团队协作意识 2、拥有良好职业素养，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000区间（上不封顶，依个人能力而定），由底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成，综合收入6000-10000，优秀者可达万元以上 3.实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖励 4.搭建内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织专业知识学习与提升课程 5、管理层岗位全部从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展路径 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

我的职位详情 8000-12000元/月 兰州城关区 20人以上 联系方式:郝女士 职位详情 销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队 管理， 公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验 2。工作时间：早上9:00-11:30 下午15:00-5:00 3。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休) 公司组织旅游等

新区电信营业厅招聘客经专员: 1、招聘岗位:客经专员10人 2、工作内容:客经专员负责电信客户经营业务，推荐业务办理。 3、薪资待遇：底薪+提成+话补+节假日福利 4、岗位要求 ①有一定学习能力，愿意学习 ②有团队合作精神，服从安排 ③对赚钱感兴趣，愿意努力创造高薪资 应聘热线: