
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售任务;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职资格:
1、形象气质佳,表达清晰流畅;
2、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
3、具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
4、能接受出差安排,需自备车辆并可独立驾驶,出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担,并享有额外差旅补贴。
公司待遇:
1、工作时间:上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,每周休息1.5天,绝不加班!绝不加班!下班准时走人
2、年终享受带薪年休假;法定节假日正常休假,每年组织一次集体旅游,公司资金实力强,年营业额近2亿,老板大方爱发奖金,逢年过节喝高兴了就发钱,管理方式简单高效,专注做好本职即可。
3、薪资结构:无责任底薪4000元+提成,提供餐补,入职即缴纳社保,年底发放13薪,公司运营稳定,已有员工参保满15年,欢迎有能力的人才加入长期发展,年终奖保底一个月工资,表现突出者另有额外激励;
AI电销主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.负责电销团队的日常运营,规划销售方案并跟进实施,确保达成公司设定的业绩指标;
2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的落地,持续优化销售流程与沟通话术;
3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据,定期开展数据分析并制定针对性优化措施;
4.组织团队培训、激励机制建设及绩效评估,提升成员销售能力与工作热情;
5.妥善应对客户质疑与反馈,维护良好客户关系,增强客户满意程度;
6.推动与市场、客服等相关职能部门的协同配合,保障销售策略高效执行。
销售经理大专及以上
【招募康养规划师】
年龄:25-45周岁
学历:大专以上(特别优秀可放宽)
工作时间:6小时工作制,周末节假日休
工作内容:健康养老规划、理赔咨询,信息变更,售后服务、参加公司活动通知等
上班地点:笏石
工程销售经理(福建全省)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售酒店销售经验O2O建材
岗位职责:
根据工程漆事业部区域销售目标,开展福建省内区域工程涂料的市场开拓与销售工作,确保完成区域销售任务(工作区域:莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可)。
1、销售管理
1)结合区域实际情况,拟定销售策略与市场拓展方案,并按计划推进执行;
2)掌握行业动态与市场趋势,收集竞品相关资料,制定应对措施;
3)负责区域内应收账款的跟进与回收工作;
2、客户管理
1)规划客户拜访路线与频次,重点开发并维护核心大客户资源;
2)通过分析经销商参与项目的具体情况,协助其制定可行性项目推进方案,并跟踪落地执行;
3、项目管理
1)结合区域工程项目进展,开展项目实地走访与信息报备,助力项目顺利中标;
2)依据项目材料申报进度,对接甲方、总包单位及施工方,定期拜访沟通,协同解决项目执行中的问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单提报与发货安排,保障产品按时送达施工现场;
2)协同处理客户反馈与投诉事项,推动问题高效闭环解决;
任职要求:
1、工作经验:具备2年以上工程项目类营销经验,有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业背景者优先;
2、教育水平:市场营销、工商管理等相关经管类专业大专及以上学历;
3、知识技能:
1)熟悉产品基础知识,具备扎实的销售实战经验与市场推广能力;
2)具备较强的沟通协调能力、应急问题处理能力,掌握商务礼仪与谈判技巧;
3)了解招投标流程、报价机制,具备基础的网络操作能力;
4、条件特别优异者,可适度放宽录用标准。
地坪项目销售主管(福建省内)
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验建材
岗位职责:根据区域销售目标,开展地坪漆产品的市场推广与销售工作,确保区域销量任务顺利完成。
1、销售管理
1)制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展方案,并按计划执行,推进市场开发;
2)掌握地坪漆行业动态与市场信息,收集竞品资料,制定有效应对措施;
3)负责销售回款的跟进与催收,保障资金及时回笼;
2、客户管理
1)规划客户拜访路线,重点开发区域内核心大客户资源;
2)结合经销商所跟项目的实际情况,协助其制定可行的项目推进计划并落实执行;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进展,开展项目实地走访与备案,推动项目顺利中标与实施;
2)依据项目报货节奏,对接甲方、总包单位及施工方,进行现场拜访,协同解决项目执行中的问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货安排,保障产品按时送达施工现场;
2)协助处理客户反馈与投诉事项,确保问题得到快速响应与妥善解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,了解建筑材料行业及地坪产品特性,具备工业地坪、运动地坪、防腐地坪等项目经验者优先;
2、拥有政府关系或设计院渠道资源者优先,需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理工作经历;
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,熟悉当地建材市场环境,能适应出差安排;
4、具备较强的业务推动力、流程把控能力,熟知销售运作流程及企业政策规定;
莆田度小满金融招管理岗
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品电话销
莆田地区度小满金融
招聘营业部经理
要求:
1.具备一定年限的金融行业管理经验
2.熟悉莆田本地市场环境,掌握区域市场拓展策略
3.工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好职业操守
4.对高收入目标有强烈追求意愿
待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月激励方案+广阔晋升通道
岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场开发与维护
有意向者欢迎预约面试!
销售经理大专及以上
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
销售经理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
bdm
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验自驱力
【岗位职责】
1、统筹BD团队的战略规划与目标设定,主导渠道体系的搭建及拓展工作,带领团队高效执行落地
2、负责BD团队日常运营与管理,激发成员积极性,推动团队稳步达成各项业绩指标
3、对日常业务数据进行收集、整理与分析,并形成定期汇报材料向上反馈
4、协同城市经理合理配置并高效利用市场拓展资源
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推实战经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历
3、拥有出色的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿
6、学习适应能力强,反应敏捷,抗压能力突出,能在高强度环境下稳定输出成果
【福利待遇】
综合月薪12k-20k,入职即购买五险一金,每半年开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光、开放、充满活力的互联网工作氛围;同时具备互联网行业典型的快节奏与挑战性,但只要能力到位、努力充分,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流,我们提供成熟透明的职业发展路径;作为一支聚焦互联网新零售的高绩效团队,坚持结果导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果、有方法论,丰e足食就是你施展才华的理想舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元场景,涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等,目前已覆盖全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,稳居行业赛道第一梯队。
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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泸州江阳区找服务经理,上门为客户办理宽带,号卡,做好售后,没有经验有老师带,公司培训,23
4000-10000元/月
销售经理高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上销售,客服经理电话销售地推销售渠道销售直销销售额提成弹性工作制其他产品/服务无经验要求
找服务经理,上门为客户办理宽带,号卡,做好售后,没有经验有老师带,公司培训,23岁-48岁,有销售经验更好,性格开朗,善于交流
诚招销售经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售基本坐班
你是否渴望一份高收入、高成长的工作?
你是否想凭借自己的能力,实现时间与财富的双重自由?
现面向全城招募房产置业顾问,加入我们,一起撬动杭城房产财富商机!
岗位要求
1. 年龄20-35岁,学历不限,有房产销售经验者优先,新人可带教
2. 具备较强的沟通表达能力,擅长挖掘客户需求,有服务意识
3. 对杭州楼市有兴趣,愿意主动学习房产政策、楼盘知识
4. 目标感强,能承受一定工作压力,渴望通过努力实现高薪
岗位福利
高薪无上限:底薪+高额提成+开单奖+销冠奖,月入过万是常态,能力强者薪资不设天花板
完善培训:新人一对一师徒带教,从楼盘知识到谈单技巧,全程手把手教学
优质资源:提供精准客户线索,无需盲目拓客,专注成交转化
晋升通道:置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监,透明晋升不看资历看实力
贴心福利:五险一金+节日福利+定期团建+带薪年假,工作生活两不误
工作内容
1. 负责客户的接待与咨询,为客户提供专业的房产置业建议
2. 带客户实地看房,介绍楼盘优势、配套及交易流程
3. 跟进客户意向,促成房源买卖或租赁交易,完成业绩目标
4. 维护客户关系,建立长期合作,实现老客户转介绍
营销经理
8000-12000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制公关/传媒酒店销售经验
善于沟通良好的形象能带领员工烘托气氛主持
中国移动区域经理
2-3.5万元/月
区域销售社保1-2人3-5年学历不限地推面销销售营销业务代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品金融产品面销/陌拜经验
1、制定周、月工作计划,分解工作目标及重要工作安排
2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训
3、业绩统计分析,做出对应解决方案并有效执行
4、严格监督并执行各项政策
5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督
定期组织会议,合理安排协调公司资源
6、协助城市负责人进行团队管理,完成辖区内的指标
7、团队建设搭建
要求:有通信行业包片管理带团队经验者优先
晨光伊利卡士酸奶诚聘配送业务及主管
1-1.2万元/月
销售经理包住3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOB混合办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务,现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管,要求35~45岁,有C照,做过快消品基层业务,肯吃苦,有团队精神和带团队的能力,需要管理10个促销,月收入1万到15,000元!
1w快消品销售莆田包吃住
1-1.5万元/月
饮品销售销售专员包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售阶梯式提成批发/零售无经验要求
诚聘羊奶销售专员,能吃苦,长期性的优先
一、工作内容
1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。
2会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。
3、我们是团体外出工作,有小哥哥、小姐姐一起的,工
作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由没有约束,工作气氛也是非常好的。
二、工资待遇:
1、提成15%-40%+奖金,师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等,多劳多得,上不封顶。
2、一般人七八千(40%),勤劳人上万(32%),精英两三万(8%),多劳多得。
3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的,因为有
老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发
朋友圈介绍朋友一起定。
4、提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司
这边提供。
5、星期天休息,购买商业险。(让您的工作更有保障)
6、这里可以学到很多社会经验,与人打交道的方法,
能锻炼语言表达能力。
7、我们客户属于中高端人群,能在不同的人身上学到
很多东西,开阔自己的人脉,客户多了就是资源,当今社会人脉就等于钱脉。
8、只要肯学,播种就会有收货!
三、任职资格:
1、男女不限,年龄20-50,肯吃苦,不甘于现状,有无
经验均可(有老师傅手把手带你)
2、踏实能干,放得下面子,不甘于固定工资;
3、为人正直踏实、有耐心、长性
4提供食宿,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供,只需买菜和同事一起做饭吃,健康划算!
5、星期天休息,购买商业险。(有事可以请假比较人性化)
醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何
费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
1W快消品销售高提成-上班自由-涵江包住
8000-15000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求退伍军人
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息!
【任职要求】
1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑
莆田涵江区招聘招聘!!浙江娃哈哈秀屿办事处因业务发展,招聘销售代表-秀屿二个月达标可入厂编。招聘区域
6000-10000元/月
销售代表社保3-5人1-3年大专及以上
招聘招聘!!
浙江娃哈哈秀屿办事处因业务发展,招聘销售代表-秀屿
二个月达标可入厂编。
招聘区域:秀屿区
年龄要求:35周岁内学历要求:大专文凭以上(含自考)
岗位描述:
1:完成公司下达的销售指标,按时拜访区域内客户,建立并发展有效的客情关系。
2:严格执行产品生动化标准、产品铺货、维护与开发客户。
任职要求:
一:有快速消费品销售经验优先
二:工作态度认真,能吃苦耐劳,具有开拓精神。
三:有良好的沟通协调能力,有较强的语言表达能力。
工资待遇:基本工资+单件抽成+达成奖励+绩效奖金,月收入6000元-10000元(上不封顶);
福利待遇:
工休时间:月休四天
联系人:林总
7500羊奶销售莆田仙游包住
5000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
职位描述:
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
促销岗:
职位名称:羊奶促销员
职位类别:服务业-零售-促销员
职位描述:
全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销
1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成,
2.推广促销高收入。
【待遇】
1、免费培训,有无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供住宿,集体宿舍2-3人/间,氛围好
4、时间:时间自由安排推广促销
5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.业务员-管培生-储备主管-主管
8K小区摆摊卖货-仙游就近
8000-13000元/月
饮品销售包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
销售专员
6000-11000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC
推广专员
年龄25-50岁,男女不限
工作内容
云展厅平台推广与产品销售、渠道开发、客户服务
工作要求●
积极拓展新客户,并维护客户关系,责任心强,具备良好的语言沟通能力。
福利待遇
底薪+推广服务费/五险一金/方案旅游/带薪假期
带薪培训/节假日福利/团建活动/生日福利/晋升空间/周末双休
面试联系方式:地址:福建省莆田市荔城区文献东路2099号
区域经理
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责:
1、负责辖区内的市场开拓,达成既定销售任务
2、维系现有客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1、具备独立分析与应对问题的能力,判断准确、决策清晰
2、工作积极主动,富有责任感和高效执行力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
1W+社区快消品销售(就近包住)莆田
7000-14000元/月
饮品销售销售专员包住包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息5个小时
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
AI电销团队负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.负责电销团队的日常运营管理,制定销售目标与执行计划,并跟进落实,确保达成公司下达的业绩指标;
2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设,持续优化销售流程与沟通话术;
3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据,定期开展数据分析并提出有效的优化措施;
4.组织团队培训,实施绩效考核与激励机制,提升成员的销售能力与工作主动性;
5.及时处理客户反馈与投诉,妥善解决异议,增强客户粘性与满意度;
6.与市场、客服等相关职能部门协同配合,保障销售策略高效落地执行。
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5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店销售
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