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销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应常态化出差安排 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力佳,职业稳定性强,诚实守信,自律性强
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验会展销售
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,依据市场动态制定营销策略,达成既定销售目标; 2、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面;维护客户关系,规划客户间的长期战略协作方案; 3、收集所辖区域市场信息,开展对竞争品牌的分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、思维敏捷、语言表达流畅,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,有责任感,富有团队合作精神,勇于迎接挑战; 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力,市场开拓经验丰富; 4、拥有一定的市场研判与分析能力,注重客户体验,服务意识良好。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
1、负责各校区招生工作的全面开展 2、对整体业绩目标达成承担责任 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩指标者,有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年,已成功开设三家校区,扩张迅速。期待你渴望增收,富有拼搏意识,勇于迎接挑战,具备创业心态
无人机销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专/中技门店/柜台销售个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无人机技术员销售网络销售电子商务
【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】(门店销售) 1.负责公司产品的宣传与销售工作,积极开拓潜在客户并完成既定销售任务; 2.借助门店客流及本地客户资源开展产品推广; 3.主动跟进客户真实需求,建立长期稳定客户关系,促进业务持续增长; 4.按照公司安排,落实各项产品推广活动的执行; 5.根据实际销售数据,准确完成销售台账、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好,性格外向,具备较强主动性; 拥有良好的沟通能力与服务意识,擅长人际互动; 性别不限,学历要求高中及以上,有实体店(如无人机、手机等高端数码产品)销售经验者优先; 对无人机感兴趣,熟悉大疆品牌及相关产品者优先考虑; 具备视频拍摄与剪辑能力,有抖音、快手等平台运营经验者优先录用; 【福利待遇】 试用期3个月4000+五险一金+提成+节日福利; 上班时间:早九晚五,午12晚8 休息:单休(星期一至星期五调休一天)
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点客户培育与深度合作 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉管辖区域内休闲食品销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及良好的沟通、协调与表达技巧; 4)能适应高频次出差安排 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,职业稳定性高,诚实守信,自律性强
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
工作职责: 1、在部门分管领导的指导下开展工作,对本岗位职责范围内的事务全面负责。 2、负责落实个人销售目标,并确保货款按时回收。 3、负责个人所签销售合同的审核与归档管理。 4、负责协调解决客户在合作过程中产生的异议与投诉。 5、负责定期与客户核对账目,跟进应收账款的清理与结清。 6、负责收集并反馈客户对新产品、新技术的相关意见和需求信息。 7、有规划、有方向地拓展新客户资源,同时维护现有客户关系,构建稳定可持续的客户体系。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历/专业要求:大专及以上学历 2、经验要求:具备汽车内饰配件销售相关工作经验者优先考虑
无人机销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专/中技门店/柜台销售个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无人机技术员销售网络销售电子商务
【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】(门店销售) 1. 负责公司产品的宣传与销售工作,积极开拓潜在客户并完成既定销售任务; 2. 借助门店客流及本地客户资源开展产品推广; 3. 及时跟进客户实际需求,建立稳定客户关系,促进业务长期增长; 4. 按照公司安排,执行各类产品推广活动; 5. 根据销售数据,准确完成销售登记、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好,性格外向,具备主动进取的工作态度; 拥有良好的沟通能力与服务意识,擅长人际互动; 性别不限,高中及以上学历,有实体店(如无人机、手机等高端数码产品)销售经验者优先; 热爱无人机行业,熟悉大疆品牌产品者优先考虑; 具备视频拍摄与剪辑能力,有抖音、快手等平台运营经验者优先; 【福利待遇】 试用期3个月 4000+五险一金+提成+节日福利; 上班时间:早九晚五,午12晚8 休息:单休(星期一至星期五之间调休一天)
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道,有相关快消品或休闲食品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁出差 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性好
销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责: 1、负责区域内变频器市场的开拓与销售推进 2、协调内部资源(如产品管理、研发、技术支持等)以更精准满足客户实际需求 3、开展区域范围内的新客户挖掘及新兴行业布局 任职要求: 1、具备To B销售背景,有设备类销售经历 2、具有变频器销售从业经历者优先考虑 3、掌握变频器系统相关专业知识 4、熟悉传动类产品技术特性及其优势与局限 5、电气工程、自动化、暖通空调或相近专业大专及以上学历 6、能够接受高频次出差安排 7、具备较强的自我驱动力,职业素养良好,抗压能力突出
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在38周岁以下,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及沟通协调和语言表达能力; 4)能适应常态化出差安排 5)目标感明确,抗压能力强,职业稳定性好,诚实守信,自律性强
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住 16~50岁的来
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
安徽铜陵安环专员工作地址:铜陵仁泽添加剂有限公司5500-7000元/月
装卸工
安环专员 工作地址:铜陵仁泽添加剂有限公司 5500-7000元/月
铜陵
4月1日 08:44拨打电话
铜陵铜官区招氩弧焊2人,有意向电联
氩弧焊工1-2人
铜陵市铜官区招氩弧焊2人,有意向电联
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住 16到50的来
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上
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销售经理主播电话销售装修设计师
二手专卖,档次高,价格低。收售,维修,空调,电视,洗衣机等二手家电,电话:门窗厂招聘:门窗销售经理2名主播2名电话销售2名室内设计师2名联系电话地址:西柏棠曙光路
石家庄
4月1日 08:48拨打电话
销售经理
100-200元/天
销售经理年终奖3-5人月结经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先快消品
岗位职责: 1.制定并落地执行年度/季度销售计划,统筹团队业绩目标达成与过程管控 2.主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进,提升签约转化与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务管理,组织晨会、陪访、复盘与带教,强化团队执行力 4. 分析市场趋势、客户需求及竞品动态,持续优化销售策略、话术体系与成单路径 5.联动产品、运营、交付等部门,推动重点项目落地与客户成功交付 任职要求: 1. 具备3年以上销售经验,其中至少1年团队管理或业绩统筹实操经历 2.沟通协调能力强,抗压性好,善于跨部门协同与资源推动 3.目标感强,逻辑清晰,能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4.熟练使用CRM系统及主流办公软件,具备数据复盘与策略迭代能力 5. 所在行业与招聘企业业务匹配者优先,学历不限
平安企业家
6-8.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴1-2人10年以上本科面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程,掌握客户谈判、合同签订及回款管理要点 4.具备行业基础认知,能快速理解业务逻辑与客户需求 5.学历不限,具备较强学习力与职业发展潜力
餐厅领班物业内勤厨师长
江湖菜家常菜店招聘以下人员:璧山店厨师长前厅经理大学城店营销内勤主管营销外勤主管提成(不用上班)弹子石店大堂经理收银团餐经理前厅主管联系电话
重庆 璧山区
4月1日 08:41拨打电话
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:两年以上 2. 最低学历:大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
1. 负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2. 承担公司对外项目的对接与联络事务 3. 开展客户交流并完成项目方案的编制 4. 编制投标文件,参与合同签署流程 5. 协调并推动项目实施过程中的各项事宜 6. 组织项目验收工作,跟进项目款项回收 7. 建立项目档案体系,规范资料归档管理
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款; 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息; 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的方式解决客户实际问题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场变化,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念,保持韧性——只要你资源强、能力强,敢拼敢干,我们的故事即可开启
推销,销售
2000-5000元/月
销售专员年终奖区域销售较多外勤销售额提成TOC
推销啤酒
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管生日福利6-10人学历不限
因公司发展需求,现招聘20名电销人员及10名销售人员 电销岗位仅负责电话邀约客户,无需外出面谈 要求积极向上,具备良好的沟通能力 具备团队组建与管理能力,有强烈赚钱意愿和高效执行力 年龄范围22-****,热爱销售行业,能按时完成上级布置的任务 无经验者可带教,需有进取心,晋升空间广阔 工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30 薪资待遇:3k底薪+提成,市场表现优异,业绩突出者月入轻松过8k 每月休息4天,享有下午茶福利、生日福利
销售顾问
3000-5000元/月
电话销售1-2人
主要负责电话销售和到店接待
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专业知识讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度赋能支持:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:联合国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速入门 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘产品开发经理,无责任底薪加提成及福利补贴,工作时间早九晚六,采用单双休制度,法定节假日全部休息! 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向,具备良好沟通能力,能够长期稳定发展,不考虑短期或兼职人员。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务旅游客栈面销/陌拜经验会展销售养老人文纪念
岗位职责: 1. 依据公司整体战略方向与经营目标,拟定团队发展计划、业务指标及具体执行策略; 2. 负责团队搭建与管理,通过一对一辅导、集体培训等形式协助团队成员开展业务工作; 3. 监督团队成员销售行为规范,组织实施绩效考核与日常管理工作; 4. 完成上级管理部门及主管交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄不限,学历不限; 2. 具备3年以上团队管理岗位工作经验; 3. 具有较强的团队合作意识,性格踏实稳重,作风正派诚实。 薪资福利: 综合薪资6-10+K,工作时间灵活,销售产品结构合理,同类型产品品质领先,市场优势明显。单品提成与团队奖励兼具,办公氛围融洽,每周上四天休息三天。
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成高社发[2019]12号
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