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岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-8000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
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360/天,安检巡检员包吃住 年轻优先 日结日结
350-360元/天
安检员包住包吃保险社保20人以上日结长春本地厂区五险一金长白班
一、核心职责
- 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。
- 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。
- 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。
- 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。
- 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。
- 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。
二、岗位要求
- 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。
- 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。
三、薪资待遇
- 月薪:8000–9000元
- 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。
- 工时:10小时/天,月休4天。
四、工作环境与强度
- 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。
- 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。
- 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。
五、发展路径
- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。(位置在安徽芜湖)
六、与普通保安区别
- 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。
- 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少
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- 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。
- 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。
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三、薪资待遇
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- 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。
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- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。(位置在安徽芜湖)
六、与普通保安区别
- 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。
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三、薪资待遇
- 月薪:8000–9000元
- 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。
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四、工作环境与强度
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五、发展路径
- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。(位置在安徽芜湖)
六、与普通保安区别
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三、薪资待遇
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