公司现诚聘业务员若干名

主要岗位职责： 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作； 2.结合公司产品与服务，为客户量身提供专业化的能源解决方案； 3.拓展并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.向客户推介屋顶光伏发电系统，全程无需客户出资，客户可享受年度补贴收益； 7.提成待遇优厚，每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求： 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线； 2.因工作需频繁下乡走访，须自行配备交通工具

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2.统筹管理销售队伍，保障团队成员高效履行销售职责 3.开发并维护客户资源，增强品牌在市场中的竞争力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备独立作业能力，同时能有效推进项目管理工作 3.热爱销售事业，有实力完成并突破既定销售任务

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的拓展及已有合作客户的深度挖掘与维护； 2、持续跟进区域内的供应商关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客户情况调研，落实产品宣传与推广； 4、公司配备系统化培训支持，需主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、对既定任务目标负责，定期参加每周一次的线上视频会议，复盘销售进展与成果； 任职要求： 1、热衷于销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，无需坐班，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自我管理能力强，态度积极乐观，富有进取心与抗压能力； 4、思维清晰，求知欲强，擅长从实践中学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住

商务酒吧销售经理

岗位职责： 1、推进公司销售目标落地，统筹制定年度、季度及月度销售方案，并有效执行，确保各项销售任务与指标达成； 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护，优化网点布局，推动空白市场的开发与覆盖； 3、管理区域内团队人员，落实价格管控机制，输出经销商数据报告，精准识别并分析存在问题； 4、全程跟进线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出可行性优化建议； 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系，推进辖区内的销售出库及回款目标完成； 6、协同售后部门处理客户投诉问题； 7、落实上级交办的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备两年以上市场或业务相关经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备较强的沟通谈判能力与团队协作意识，工作认真踏实，执行力突出； 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑； 4、积极面对挑战与变化，能接受出差安排，抗压能力良好。 福利待遇 薪资：7k-12k 福利：专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注：方太崇尚儒家文化，以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者，致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇

创维光伏业务推广

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

雅安市芦山县招拆除/运渣

招聘：兼职人员：2名，，工作时间10；30—12：30，工资40元，提供午餐，工作地址：雅安雨城区南坝西街，联系人：胡先生，电话：

加工厂招平缝车工 做简单款贝壳 长期有活 工资好结 地址宝兴

雅安市雨城区招地坪/自流平/固化(自流平)，130平方

1.开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新品开发工作（包括果酒的配方研发与工艺设计，完成小试、中试验证；果泥类产品开发；果渣资源化发酵利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与产品创新等）； 2.落实研发成果的转化实施工作（涵盖执行标准制定、包装方式选择、包装材料确认、产品规格设定、设备配置需求、工艺流程布局以及相关技术文件编制等）； 3.负责组织整理并审核研发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档管理； 4.完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械及相关法律法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协作能力；擅长方案撰写与技术文档编辑；能敏锐捕捉市场潜在需求；熟练掌握果酒研发、生产管理及质量控制相关技术应用。 其他要求：味觉与嗅觉灵敏，身体健康，可熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

招人，朝十晚五，杜绝加班！！！ 招人，双休，朝十晚五!!!武汉独家 1.双休不加班，完爆武汉99%公司 2.没有周报日报，也没有各种会议 3.没有KPI，再也不是内耗的牛马 4.没有领导天天盯着瞎指挥，纯自觉自主工作 5.晋升就有五有金#简单轻松工作 6.退休后有心有力想要发挥余热的 7.宝妈宝爸，可以充实自己，学到东西，带娃兼顾家庭的同时还能赚米#工作氛围好#周末双休#好工作 #退休再就业#宝爸宝妈必看

国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔工作内容：1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持任职要求：1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持，无需投入、无风险、收益稳定且回报可观，打造可持续的长期收入渠道！电力市场化改革释放红利，打破传统垄断，现可代理四川省内各地市售电业务 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺、物业公司及各类商业机构（工商业用电用户）开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同构建个人电力营销收益体系，特殊时期轻松实现月收入10000元至20000元以上 提成薪资结算：按合同签约时间进行结算 工作范围： 1.依据四川省电力改革相关优惠措施，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，获取户名户号并提供电价方案 2.与用电单位签署购售电协议，协助客户降低用电支出 3.维护客户关系，力争两个月内达成月入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先录用

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为在服客户提供设备巡检及技术保障支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备完善的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战者优先。 2、具备自我驱动力、主动进取意识、持续学习能力、沟通谈判技巧，且有明确增收目标并愿为之踏实付出的奋斗者。认同付出与回报对等，拒绝投机取巧、品行不端者勿扰。 3、能够细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并能有效实践者，欢迎咨询了解。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标