市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

你的工作内容： 1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的开发与建设，积极开拓异业合作、设计师资源以及三工群体等引流途径； 2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店端产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），并联动相关团队推动方案实施，助力提升客户单值。 你需要的工作能力： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压素质 2、有厨电、建材等相关行业从业经历者优先

职位描述[岗位职责] 1.公司免费提供优质精准客户资源广告客户资源，不需要自己找客户，只负责谈判，成交率更高 2.帮助客户快速选择出合适和家具款式及家装搭配。 3.上班地在中高端家居商场，固定作息时间。 [任职要求] 1.学历不限，有经验优先录用; 2.热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养; 3.良好的沟通能力，客户服务意识，较强的应变能力和谈判能力。 [薪资福利] 首月5000保底+高额提成+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+团建+五险+月休4天福利: 1.公司购买社保 2.公司氛围好，时常有下午茶

公司的实力：成立9年，软银D轮投资达1000亿，全国设有22家分公司，员工规模近2000人；持有美团官方认证的外卖代运营授权资质； 团队的实力：CEO来自原大众点评核心管理层，联合创始人毕业于美国斯坦福大学，曾主导百度收购糯米项目； 运营的实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营机制与商户增长深度绑定，拥有成熟且专业化的运营支持体系； 您需要做的： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供能力赋能与业务指导； 2、优化内部协作流程，提升执行效率，增强团队向心力与战斗力； 我们希望您具备： 1、具备ToB收费类业务销售经验，如服务、广告、SaaS等领域，有餐饮行业客户拓展经验者优先； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们提供的福利包括： 1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人业绩提成（10%-20%）+公司期权，综合月薪25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴； 2、每年两次晋升通道，晋升路径为：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁站； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售从业背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强； 3、了解互联网行业运作模式，具备良好的团队协作能力； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长

公司从事： 餐饮行业（食材+物料+设备等）供应链服务，主要面向B端及个体商户类餐饮客户，具备稳定现金流、无经营风险、可持续长期发展！上手简单易操作 我们期待你：【专注个人业绩即可，后续支持与资源赋能均由公司提供，安心可靠！！】 1.踏实肯干，目标明确，渴望高收入。 2.承担公司产品的市场推广与销售任务。 3.本岗位以地推、面访、陌拜为主要销售方式，无需电话销售！ 4.配备老员工带教，一对一辅导，快速适应工作节奏与内容。 你的工作时间： 周一至周六，8:30-17:30，不加班，节假日正常休息，工作地点就近分配。

一、工作要求：年龄23-35，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络方式与客户高效交流，准确把握客户需求，解决客户疑问，促成合作达成； 工作内容清晰易学，入职即享专业指导，提供带薪培训！ 二、经验要求： 1.具备瑜伽、教育、美容行业销售经验者优先考虑！ 薪资待遇： 底薪+提成+社保，月收入6K-1.5K+，上不封顶，纯办公室岗位，无需外出跑业务。 三、工作详情： 工作时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！ 公司福利：缴纳五险，生日礼遇，定期团建聚餐、奶茶畅饮、节日福利等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀你的加入，成为我们的一员！！ 1:正在考虑换工作的，请联系我 2:当前工作不顺心的请联系我 3:投入多但回报低感到压抑的请联系我 4:渴望成长，寻求更广阔平台的请联系我 5:想更换岗位，提升收入的请联系我

岗位职责： 1、配合销售总监开展公司日常业务运营； 2、负责维护销售总监对外相关合作关系； 3、统筹收集并反馈全国营销业务部门的工作动态； 4、负责营销中心整体销售数据的汇总、分析与呈报； 5、协助各大区营销团队开展大客户商务洽谈及客户拓展工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、性格外向，具备良好的洞察力与应变能力，工作积极主动，需拥有3年以上销售领域工作经验； 3、能适应高强度工作，接受长期高频次的全国出差安排；本岗位出差频率高，周期较长。 备注：该职位属于销售及销售管理序列，非行政文职类岗位。 职位发展路径：销售总监助理—区域总经理

不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境舒适，公司氛围良好，公司都是帅男靓女。 薪资待遇：4000+500满勤奖，每周会有200-500元奖励不等。 业务奖金：5%，开单奖励也会有开单奖励。 上班时间：早九晚六午休1.5个小时法定节假日正常休息。 岗位名称：信息咨询顾问，FA，网络销售 岗位职责：主要负责项目前期业务，项目尽调，提供解决方法，以及商业BP的筛选。 任职要求：年龄20-30岁大专学历以上，具备良好的语言表达能力，心里素质好，有一定的抗压能力、有销售经验的优先，无经验也可以培养，入职日起既享受正式员工的薪资待遇。

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

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业龙矿上找代班3至4天联系电话

帮熟人发个招聘，下部结构需要测量一名，项目地点在松潘县，联系人:（苟总）

招聘饭店服务员3名，地点九寨沟。要求30一50岁，工资面议。电话

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负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

沟通能力强就行

没有底薪直接拿提成二十个点能者多劳共同盈利挣多挣少全靠自己相信自己有梦就来

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热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

岗位职责： 1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的文案内容 2.确保所拍摄的房源内容符合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布以实现客户引流 3.及时跟进有租房或购房需求的客户，完成对接、转化及签约流程 任职要求： 1.具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力 2.能够准确领会主管的工作安排，同时具备一定的创意策划能力 3.年龄需满24周岁（有相关经验者年龄可适当放宽）

招销售人员